杜承勇

（山東啟程注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限公司 山東·濰坊 261041）

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，機(jī)械化、智能化生產(chǎn)推動(dòng)著企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，對(duì)企業(yè)的安全管理工作也提出了更高水平的要求。一方面企業(yè)安全管理工作的有效實(shí)現(xiàn)與員工的安全意識(shí)、技術(shù)水平、心理狀態(tài)、等安全素質(zhì)息息相關(guān)，另一方面高效開展安全培訓(xùn)工作能夠有效提升員工安全素質(zhì)。從中我們不難得出結(jié)論安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的基本要求，同時(shí)也是提升安全管理有效性的重要路徑。但部分企業(yè)為片面追求經(jīng)濟(jì)效益，長(zhǎng)期忽視安全培訓(xùn)工作，進(jìn)而導(dǎo)致員工安全意識(shí)差、安全管理工作效率低下等諸多問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)諸多安全隱患。目前部分企業(yè)已著手通過(guò)強(qiáng)化安全教育課程體系建設(shè)、完善安全教育管理工作體制等方式提升安全教育有效性，目前已取得提升員工安全素養(yǎng)等重要成果。

1 安全培訓(xùn)對(duì)企業(yè)安全管理的影響分析

1.1 提升員工安全素養(yǎng)

高效開展安全培訓(xùn)教育工作能夠提升員工安全素養(yǎng)，進(jìn)而為提升企業(yè)安全管理工作有效性提供根本保障。一是體現(xiàn)在企業(yè)能夠通過(guò)安全教育為員工明確機(jī)械使用、工具使用、材料擺放等生產(chǎn)操作流程的安全技術(shù)要求及原理，使員工更加熟悉崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；二是能夠提升員工安全防范意識(shí)，引導(dǎo)員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，以此提升員工安全素養(yǎng)，進(jìn)而為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有效開展建立良好的基礎(chǔ)；三是能夠使員工在安全教育制度的引導(dǎo)下更為規(guī)范、有序的開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，能夠最大限度減少工傷及職業(yè)危害帶來(lái)的安全隱患，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升提供保障。

1.2 保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行

高效開展安全培訓(xùn)教育工作能夠保障企業(yè)各項(xiàng)工作得到安全、有序、高效開展，進(jìn)而為企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。首先通過(guò)員工安全素養(yǎng)的有效提升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全隱患及安全事故將會(huì)大大減少，因安全隱患、安全事故所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失也會(huì)大大減少，因此能夠有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其次有效開展安全教育培訓(xùn)工作能夠提升企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范性及安全性，進(jìn)而為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展及深度推進(jìn)營(yíng)造安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行與健康發(fā)展也隨之得到保障。最后通過(guò)安全教育工作的持續(xù)開展，員工安全素養(yǎng)不斷提升，企業(yè)也因此能夠滿足不斷提升的安全生產(chǎn)要求，這能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)根本保障。

2 提升企業(yè)安全培訓(xùn)有效性路徑分析

2.1 完善安全培訓(xùn)教育監(jiān)督機(jī)制

為有效提升安全培訓(xùn)工作有效性，企業(yè)要完善安全培訓(xùn)教育及監(jiān)督機(jī)制，以此為安全管理工作的有效開展建立良好的基礎(chǔ)。為此企業(yè)首先要立足本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)及安全管理工作的現(xiàn)狀，梳理安全管理工作的流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，并針對(duì)各個(gè)責(zé)任主體、安全管理工作的流程及各部門的實(shí)際需求科學(xué)設(shè)計(jì)安全培訓(xùn)方案，以此為提升安全教育有效性建立良好的基礎(chǔ)。其次企業(yè)應(yīng)根據(jù)這一安全培訓(xùn)方案為各部門制定相應(yīng)的安全管理目標(biāo)及任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)安全隱患是否及時(shí)上報(bào)、是否完成既定安全管理任務(wù)等，將這些目標(biāo)及任務(wù)的完成度納入對(duì)全體員工的考察范圍，并與其工資、績(jī)效體系掛鉤，以此提升安全意識(shí)，激發(fā)全體員工主動(dòng)參與安全培訓(xùn)工作的積極性，進(jìn)而為提升安全培訓(xùn)工作有效性提供有力保障。最后企業(yè)要建立起一套與之匹配的監(jiān)督機(jī)制，既要監(jiān)督安全培訓(xùn)教育開展的效果，又要監(jiān)督安全培訓(xùn)教育任務(wù)及目標(biāo)的落實(shí)情況，以此為安全培訓(xùn)工作的高效落實(shí)提供保障。

2.2 創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育方式

為有效提升安全培訓(xùn)工作有效性，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新安全培訓(xùn)教育方式，以此實(shí)現(xiàn)安全管理工作的深度推進(jìn)。為此企業(yè)首先應(yīng)樹立以人為本的管理思想，針對(duì)不同年齡、不同素養(yǎng)員工細(xì)化安全培訓(xùn)教育方案及相關(guān)目標(biāo)要求，以此提升培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性，進(jìn)而為提升安全教育的有效性提供根本保障。其次企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變?cè)虚_大會(huì)、寫板報(bào)等上傳下達(dá)灌輸式的安全培訓(xùn)教育方式，可結(jié)合如活動(dòng)熏陶法、情境教育法、言傳身教法等多元化的培訓(xùn)方式升級(jí)安全教育培訓(xùn)方法，以此提升安全培訓(xùn)教育的有效性。以活動(dòng)熏陶法為例，企業(yè)可以如消防安全為主題，并將消防安全知識(shí)等內(nèi)容融入消防演練等實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)員工在活動(dòng)中深化了解相關(guān)安全教育知識(shí)，提升其落實(shí)安全教育方針政策的能力，以此達(dá)到安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)。最后在信息化時(shí)代，企業(yè)也應(yīng)該利用信息技術(shù)生動(dòng)形象的優(yōu)勢(shì)開展安全教育培訓(xùn)工作。為此企業(yè)一方面可在安全教育環(huán)節(jié)融入動(dòng)畫、紀(jì)錄片等更為生動(dòng)形象的教育手段，以鮮活的案例提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)；另一方面企業(yè)也可采取如利用微信公眾號(hào)定期推送教育文章，網(wǎng)上安全教育答題小程序等方式創(chuàng)新安全教育工作，以此深度提升安全教育工作的有效性。

2.3 強(qiáng)化安全教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)

為有效提升安全培訓(xùn)工作有效性，企業(yè)要強(qiáng)化安全教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以此為安全管理工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。為此企業(yè)首先應(yīng)將安全生產(chǎn)建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，以此營(yíng)造和諧、安全的企業(yè)文化氛圍，以此保障安全培訓(xùn)相關(guān)工作能夠得到科學(xué)、高效、持續(xù)開展。其次企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化建設(shè)，既企業(yè)應(yīng)以生產(chǎn)實(shí)際需求、安全培訓(xùn)內(nèi)容等為基礎(chǔ)構(gòu)建一套系統(tǒng)化與科學(xué)化的課程體系，以此更為高效的開展安全培訓(xùn)工作，企業(yè)安全管理工作的有效性也隨之得到提升。再次企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育信息化檔案制度，將每次安全教育記錄在案。最后企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，通過(guò)職前與職后教育等多種方式，不斷提升內(nèi)部開展安全培訓(xùn)教育的能力，以此為安全教育培訓(xùn)工作的可持續(xù)發(fā)展提供根本保障。

2.4 科學(xué)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有良好的培訓(xùn)機(jī)制時(shí)，也可選擇有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作。為此企業(yè)首先要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的理論水平、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格審查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，選擇更具培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及能力的機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作。其次企業(yè)也應(yīng)定期根據(jù)培訓(xùn)后的安全生產(chǎn)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師及機(jī)構(gòu)本身開展測(cè)評(píng)，當(dāng)培訓(xùn)效果不明顯時(shí)要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一同分析原因，或更換機(jī)構(gòu)，或與機(jī)構(gòu)一同針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案，以此提升培訓(xùn)工作的有效性。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，高效開展安全培訓(xùn)教育工作既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期的現(xiàn)實(shí)需要，又是提升企業(yè)安全管理工作實(shí)效性的必然選擇。企業(yè)要通過(guò)完善安全培訓(xùn)教育監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育方法、強(qiáng)化安全教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多種途徑，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)思想與方法的有效升級(jí)，以此達(dá)到提升企業(yè)安全管理有效性，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要目標(biāo)。同時(shí)在信息化背景下，企業(yè)還應(yīng)強(qiáng)化信息化建設(shè)，通過(guò)建立安全培訓(xùn)信息檔案、安全培訓(xùn)小程序等方式提升安全教育工作的深度與廣度，以此推進(jìn)安全管理工作創(chuàng)新發(fā)展。