孫麗萍，劉和祥，孫家英

（1.樺甸市常山鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 132419；2.樺甸市樺郊鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 132400）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與變化，畜牧獸醫(yī)工作難度也在持續(xù)提升，被提出了更高的要求。 在這樣的條件下，實(shí)施技術(shù)推廣與改革也就成為行業(yè)發(fā)展的必然選擇。 為了進(jìn)一步探討農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣策略，現(xiàn)就其推廣意義分析如下。

1 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的意義

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣對(duì)于促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升養(yǎng)殖戶收入具有重要意義。 從客觀上來看，畜牧養(yǎng)殖行業(yè)屬于利潤良好但是風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)類別，特別是養(yǎng)殖戶自身專業(yè)素質(zhì)不足、過分依賴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行養(yǎng)殖的前提下，風(fēng)險(xiǎn)更高、收益卻并不顯著。所以，通過農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，可以降低基層農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的工作壓力、負(fù)擔(dān)，同時(shí)也可以減輕區(qū)域行業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)，從而平衡經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，為促進(jìn)我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展也具有突出的意義。

2 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣現(xiàn)狀

2.1 重要性認(rèn)識(shí)不足

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣需要在政策、資金以及基層等多個(gè)方面支持， 但是由于不同區(qū)域?qū)τ谵r(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的認(rèn)識(shí)、重視程度不足，導(dǎo)致一些區(qū)域這個(gè)領(lǐng)域投資欠缺，出現(xiàn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣難以進(jìn)行的問題。

2.2 體制建設(shè)不完善

從建設(shè)體制上來看，一部分區(qū)域在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣過程中選擇了更為保守的推廣模式， 再加上部分基層人員缺乏基本認(rèn)識(shí)，對(duì)于體制的建設(shè)、落實(shí)認(rèn)識(shí)不充分，從而影響了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣效果。

2.3 市場(chǎng)適應(yīng)能力欠缺

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的應(yīng)用需要經(jīng)受市場(chǎng)的考驗(yàn)，但是技術(shù)成熟度達(dá)標(biāo)后，繼續(xù)推廣后市場(chǎng)適應(yīng)不足的問題依然存在。

2.4 設(shè)備陳舊、人才匱乏

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)需要依賴人才、 設(shè)備才能夠?qū)崿F(xiàn)，然而這些內(nèi)容在農(nóng)村基層相對(duì)匱乏。

3 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣策略

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)工作的落實(shí)需要依靠如下幾個(gè)方面的具體工作。

3.1 提升監(jiān)管力度

提升監(jiān)管力度，一方面需要專業(yè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，通過協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐男竽敛块T與農(nóng)村畜牧站的合作來確保工作的成果，并積極推動(dòng)畜牧業(yè)的健康成長。 另外一個(gè)方面實(shí)現(xiàn)管理更新，保持與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)態(tài)勢(shì)，助力部門成長，提升管理水平，并為促進(jìn)監(jiān)管力度做出積極的貢獻(xiàn)。

3.2 建立完善法律法規(guī)

完善的法律法規(guī)也是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣必不可少的支撐。 結(jié)合國家相關(guān)政策與法律落實(shí)好法律法規(guī)的執(zhí)行工作，同時(shí)還需要抓好服務(wù)質(zhì)量， 不斷提升基層畜牧獸醫(yī)的整體工作能力，這樣才能夠更好地進(jìn)行推廣與傳播。

3.3 提升服務(wù)能力與投資水平

通過投資、 技術(shù)引導(dǎo)以及吸收社會(huì)資金等方式來提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的后備力量， 同時(shí)也可以滿足工作人員對(duì)于待遇、薪資方面的需求，將公益性的技術(shù)推廣作為保障。 另外，還需要采取績效工作管理的辦法， 通過人性化的激勵(lì)機(jī)制來提升科技應(yīng)用水平，讓工作人員樂于提升、樂于學(xué)習(xí)，充分完善管理機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明。 在技術(shù)研發(fā)與推廣方面加大資金的投入也可以加速這個(gè)過程。

3.4 提升人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力

提升人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平， 一方面需要著重提升人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)， 在科學(xué)指導(dǎo)的前提下做好良性的行業(yè)引導(dǎo)，并創(chuàng)建高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力的團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展具有一定作用。 另外一方面則可以通過如下幾個(gè)目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的提升：首先，調(diào)整技術(shù)人員的比例。 通過提升技術(shù)人員的比例來確保整體素質(zhì)提升；其次，做好專業(yè)化培訓(xùn)。 通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)可有效提升人員的技術(shù)能力；再次，對(duì)學(xué)歷低但是經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員進(jìn)行綜合指導(dǎo)。 對(duì)那些綜合實(shí)踐能力較強(qiáng)但是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行特殊指導(dǎo)、引導(dǎo)，從而更為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，為推進(jìn)行業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

綜上所述， 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣與實(shí)施可以有效降低農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的壓力，獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)成果。結(jié)合現(xiàn)階段農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣情況來看， 依然需要面對(duì)許多問題，包括技術(shù)推廣實(shí)現(xiàn)效果不好、體制不完善以及市場(chǎng)適應(yīng)不足等，需要不斷提升技術(shù)水平，加強(qiáng)技術(shù)推廣與業(yè)務(wù)投入，提升人員隊(duì)伍的建設(shè)，從而為行業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。