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淺談提升小學班主任管理水平的策略

2020-02-17 10:39陳秋連
教育周報·教育論壇 2020年5期
關(guān)鍵詞:管理水平小學班主任策略

陳秋連

摘要:班級管理是小學班主任的核心工作, 由于小學教師工作的職業(yè)特點和小學生身心發(fā)育特征, 小學班主任管理工作涉及面廣,涵蓋內(nèi)容多,是一項工作量大,事務瑣碎,既需要專業(yè)理論保障,又需要愛心耐心支持的任務。如何提升小學班主任管理水平,是教育領(lǐng)域重點研究的課題之一。

關(guān)鍵詞:小學班主任;管理水平;策略

班主任工作是一份千頭萬緒、紛繁復雜的工作。 每個班主任談論起自己的工作時都顯得滔滔不絕、眉飛色舞,焦慮中滲透幾分幸福。 怎樣管理班級、教育學生是我們老師永遠的話題。 在我的班主任工作生涯中經(jīng)歷了許許多多難忘的的事情 ,正如老舍先生所言:“有喜有憂、有笑有淚、有花有果、有香有色”。 在本文中選取了幾個與學生相處的片段,闡述了“教育需要一個充滿愛的心靈去震撼另一個心靈”這樣一個真理,寫出來與各位共享。

一、小學班主任管理工作的主要方面

小學教師工作中,班主任是一個極為重要的崗位。一般小學的崗位設(shè)置,都不會有專職班主任,小學班主任除了肩負班級管理的重任外,還要承擔學科教學任務,而且大多數(shù)都是主科教學。因此小學班主任對教師的個人素質(zhì)要求很高,而且工作量較其他教師更大,也更加辛苦。 具體到班級管理方面,班主任的工作主要有以下方面:一是管理維護班級的正常秩序,搞好班級建設(shè), 組織好各項班級活動。 二是做好學生個體工作,如家校溝通、后進生轉(zhuǎn)化、解決學生各種問題等。

二、影響小學班主任管理工作水平的主要因素

影響小學班主任管理工作水平的因素, 主要可以分為外部和內(nèi)部兩個方面。外部方面主要包括整個學校的校風學風、學生家長群體的理解配合程度等, 這些外部因素班主任一般很難控制左右,只能根據(jù)具體情況,采取合理舉措加以應對解決。內(nèi)部方面主要包括了班主任個人的素質(zhì)、班主任的工作理念等,這些因素都是可以通過班主任的努力得到解決的,實現(xiàn)化不利因素為有利因素, 所以這也是班主任管理工作的重心所在。

三、目前小學班主任管理工作存在的主要不足

一是部分班主任管理理念陳舊。 有些班主任因為個人素質(zhì)不達標,其班級管理理念較為陳舊,片面地認為班級管理就是抓好學生紀律,在管理上嚴字當頭,方式上簡單粗暴,造成班級氣氛緊張,學生感到十分壓抑和被動,師生關(guān)系對立,對學生成長產(chǎn)生了很多負面影響。二是部分班主任管理方法不夠科學。 我國正處于經(jīng)濟社會高速發(fā)展的時期,當?shù)膬和?,其成長環(huán)境、思維方式、眼界見識等各方面都與過去大不相同。 部分班主任在班級管理中依然奉行經(jīng)驗主義,忽視管理理論和管理技能的與時俱進,墨守成規(guī)的面對新情況、新變化,造成管理方法與管理對象不相適應,雖然工作很辛苦,但收效不佳。

四、提升小學班主任管理水平的策略

(一)班主任需要重視個人素質(zhì)的提升

小學班主任是一項對個人素質(zhì)要求較高的工作。 特別是在社會高速發(fā)展的新時期,班主任必須要有使命感和緊迫感,要積極主動地去提升自己,讓自己的管理工作更加科學規(guī)范。

(二)在班級管理中要尊重學生的主體地位

現(xiàn)代教育理念要求在教育中, 要尊重和突出學生的主體地位,班級管理工作同樣如此。 所有的管理工作,其出發(fā)點和落腳點都是為了促進學生全面發(fā)展,因此管理工作中,要時刻關(guān)注學生的具體特點和情況, 著眼于學生成長, 做到有的放矢,因材施教。 要做到與學生平等交流,摒棄傳統(tǒng)的命令式管理方法,讓學生參與到管理工作中來,鍛煉他們自我管理、自我約束、自我提高的意識和能力,為長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)重視班級管理機制建設(shè)

一是要制訂出完善的班級管理制度。首先,班級管理制度要全面和細致,由于小學生自覺性相對較弱,因此管理制度要覆蓋到班級事務的方方面面,讓學生感到事事有章可循,處處有據(jù)可依。 其次,要重視制度的落實,通過合理的監(jiān)督考核機制,督促學生主動去執(zhí)行制度,逐步提高學生自我約束和自我管理的能力。再次,要注重制度的靈活性,小學六年,學生身心各方面會發(fā)生很大變化,制度一定隨著管理對象情況的變化,而能夠做出靈活的及時的調(diào)整,以確保制度的實效性。二是要實施民主化管理。在班級管理中,班主任不應該局限于管理者這一固定角色, 而更應該是管理的組織者和引導者。要在具體管理工作中,體現(xiàn)民主,落實民主,讓學生盡可能參與到管理活動中來。三是要用好班干部。班干部是班主任的助手,優(yōu)秀的班干部可以幫助班主任更加得心應手地開展管理工作。

(四)做好外界溝通工作

班級管理不是一項封閉性工作,外界有力的支持和配合,能對班級管理工作起到事半功倍的作用。一方面,班主任要做好與家長的溝通,通過各種渠道,與家長保持密切聯(lián)系,取得家長的理解和支持,形成家校的教育合力;另一方面,班主任要與任課教師多溝通, 全面了解學生各科學習情況和課堂表現(xiàn),使管理工作更加有針對性。

參考文獻:

[1] 何麗 . 小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐 [J]. 中國教育技術(shù)裝備,2012 ( 19 ) .

[2] 賴文慶 . 當前中小學班級管理存在的問題、成因與對策研究 [J]. 珠江教育論壇, 2011 ( 2 )

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