職工王某1995年在某工廠遭受生產(chǎn)事故傷害，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)鑒定為部分喪失勞動能力。2018年，王某退出生產(chǎn)工作崗位辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。王某2019年信訪社會保險行政部門，要求按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）的規(guī)定，解決其一次性傷殘補(bǔ)助金待遇問題。

關(guān)于職工遭受傷害的工傷待遇問題，隨著社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民生活水平的提高，國家不斷在適時建立和完善工傷保險制度，出臺了一些工傷保險的法律法規(guī)，對職工在工作（生產(chǎn)）中遭受事故傷害的相關(guān)待遇作出過明確規(guī)定。如：新中國成立初期，制定了《中華人民共和國勞動保險條例》（1951年2月26日政務(wù)院公布）及《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》（1953年1月26日勞動部公布試行），職工傷殘且完全喪失勞動能力的退出工作崗位后按月享受殘疾撫恤費(fèi)待遇，部分喪失勞動能力的由原單位安排適當(dāng)工作；1996年8月12日，原勞動部下發(fā)了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號）文件，規(guī)定職工傷殘一級至四級退出工作崗位按月享受傷殘撫恤金待遇，五級至十級傷殘職工根據(jù)不同等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，七級至十級傷殘職工與單位解除勞動關(guān)系的可享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金待遇。2003年4月16日國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、2010年12月20日國務(wù)院又頒發(fā)了關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定（國務(wù)院令第586號），不斷完善了我國的工傷保險政策規(guī)定，以確保工傷職工的合法權(quán)益。

職工王某1995年在工廠遭受生產(chǎn)事故傷害，相關(guān)待遇已經(jīng)按照國家當(dāng)時的政策規(guī)定作了處理。根據(jù)四川省川勞險〔1997〕5號和川勞社函〔2003〕142號文件規(guī)定，王某不應(yīng)再依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。總之，職工因工作（生產(chǎn)）等原因遭受到事故傷害被認(rèn)定為工傷，除法律法規(guī)另有特別規(guī)定之外，原則上應(yīng)以職工遭受傷害時的國家法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定，享受相關(guān)的工傷保險待遇。