王克群

中共濟(jì)南市委黨校，山東 濟(jì)南 250014

在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨組織要有針對性地加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)新形勢新任務(wù)新要求，準(zhǔn)確把握提高“七種能力”的目標(biāo)要求和方法路徑，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，努力提高“七種能力”，在實(shí)踐中充分展示“七種能力”。勇于直面問題，奮力擔(dān)當(dāng)作為，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

一、年輕干部要提高政治能力

我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，首先是政治上的要求，政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。黨組織選拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定，說到底就是看政治能力強(qiáng)不強(qiáng)。所以，講干部素質(zhì)，最重要的是政治素質(zhì)；講領(lǐng)導(dǎo)能力，第一位的是政治能力。年輕干部要政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)而奮斗。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，政治能力是第一位的。領(lǐng)導(dǎo)干部要注意加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。［1］提升“政治能力”要求年輕干部具有在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致的政治自覺性和政治自信力。具體而言：第一，把好政治方向。政治能力在思想上表現(xiàn)為目標(biāo)和方向。在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中，堅(jiān)持正確的政治方向，就是無論遇到來自外部環(huán)境怎樣的沖擊和挑釁，無論遭遇何種不確定性因素的干擾，我們都始終堅(jiān)守一條，即“凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做”；第二，堅(jiān)定政治定力。黨的年輕干部要始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，就必須在思想上增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，清楚地了解自身優(yōu)勢和不足，并在日常政治生活實(shí)踐中注重彰顯我們的政治優(yōu)勢。這是提高政治能力的必由之路。

二、年輕干部要提高調(diào)查研究能力

習(xí)近平總書記在講話中對提高調(diào)查研究能力提出明確要求，“年輕干部要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是做好工作的基本功。一定要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)”。［2］調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。研究問題、制定政策、推動(dòng)工作，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究。

年輕干部要堅(jiān)持調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)。調(diào)查研究是馬克思主義哲學(xué)最基本觀點(diǎn)的體現(xiàn)，是我們堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的工作方法的基礎(chǔ)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有實(shí)施方向。很多拍腦門決定就是沒有堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，憑空臆想得來的。我們之所以面對世界云譎波詭的形勢能夠勇立潮頭，在“亂花漸欲迷人眼”中能夠“亂云飛渡仍從容”，正是因?yàn)閳?jiān)持了這一工作方法。堅(jiān)持調(diào)查研究，要鍛煉眼力，準(zhǔn)確分析形勢，把握問題，涵養(yǎng)獨(dú)到眼光和廣闊胸懷；要鍛煉腳力，真正走到群眾中去，走到田間地頭，走到村村戶戶，聽取群眾的意見；要鍛煉腦力，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、分析研判的能力。對經(jīng)過充分研究比較成熟的調(diào)研成果，要及時(shí)上升為決策部署，轉(zhuǎn)化為具體措施；對尚未研究透徹的研究成果，要更深入地聽取意見，完善后再付諸實(shí)施；對已形成的舉措，落實(shí)落地的要及時(shí)跟蹤評估，視情況調(diào)整優(yōu)化。

三、年輕干部要提高科學(xué)決策能力

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高科學(xué)決策能力。［3］首先，要胸懷“兩個(gè)大局”，樹立決策的大局觀、戰(zhàn)略觀。中華民族復(fù)興戰(zhàn)略全局與世界發(fā)展百年未有之大變局是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的大趨勢，要立足中華民族復(fù)興戰(zhàn)略全局這個(gè)根本目標(biāo)，從實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的視角出發(fā)，善于把握和駕馭百年未有之大變局帶來的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，善于逆勢而為、順勢而動(dòng)，危機(jī)中育新機(jī)，變局中開新局。始終在想問題、作決策時(shí)樹立大局觀、戰(zhàn)略觀，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光，更為全局添彩。

其次，要胸懷人民，堅(jiān)持以人民為中心作決策，將人民至上理念落實(shí)到每一項(xiàng)具體決策和工作中。新發(fā)展階段，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，我國發(fā)展不平衡不充分問題突出，人民對發(fā)展的期待、對治理水平的要求也在逐步提高。在涉及人民根本利益、人民切身利益、人民身邊利益的實(shí)際問題上，要敢于迎難而上，出真招、見實(shí)策，做好調(diào)研、開門問策，多方聽取意見，綜合評判，科學(xué)取舍，使決策符合實(shí)際情況，以科學(xué)決策贏得人民的笑臉，為“十四五”時(shí)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

再次，要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，尊重專業(yè)、尊重科學(xué)?？茖W(xué)決策的核心是科學(xué)。堅(jiān)持科學(xué)決策首先要尊重專業(yè)意見，當(dāng)好專業(yè)的行家里手。要增強(qiáng)綜合能力和駕馭能力，學(xué)習(xí)掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，使自己成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)集思廣益的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向、現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向，針對現(xiàn)實(shí)問題有針對性地提煉可行的解決辦法，努力在多重目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的目標(biāo)。

四、年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力

提高年輕干部改革攻堅(jiān)能力，事關(guān)黨的改革發(fā)展事業(yè)向縱深發(fā)展。在百年未有之大變局面前，年輕干部解決問題、破解難題的能力決定了改革發(fā)展的成色和攻堅(jiān)克難的水平。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在改革發(fā)展的大浪潮中，年輕干部要以寒窗苦讀的趕考精神學(xué)深悟透馬克思主義理論，掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，補(bǔ)好精神之“鈣”，糾正認(rèn)識(shí)之“偏”，疏浚能力之“源”。用理論滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，保持政治清醒和政治定力，做到旗幟鮮明講政治、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊，達(dá)到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”的境界。

改革是我們這個(gè)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，把好理論方向的下一步就是要提升年輕干部能力。年輕干部應(yīng)有青年奮發(fā)向上的模樣，以年輕人的活力，沉下心，俯下身，投身到改革發(fā)展的大浪潮中。我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。眼下，脫貧攻堅(jiān)的收官之戰(zhàn)正在打響，“十四五”時(shí)期的藍(lán)圖正在擘畫，國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)發(fā)展不平衡不充分的矛盾依然突出，落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)十分緊要，我們面臨的問題必定會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎，吃得了苦中苦，以釘釘子精神，抓鐵有痕，踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

五、年輕干部要提高應(yīng)急處突能力

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的前提，把握風(fēng)險(xiǎn)走向是謀求戰(zhàn)略主動(dòng)的關(guān)鍵。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。［4］

年輕干部要涵養(yǎng)危機(jī)意識(shí)，提高應(yīng)急應(yīng)對能力。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，且不論個(gè)人發(fā)展道路危機(jī)重重，國家在大浪中也是危機(jī)四伏，面對百年未有之大變局，我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到，生于憂患死于安樂，對危機(jī)正確分析、準(zhǔn)確把握，危機(jī)來源于哪里，危機(jī)會(huì)有哪些表現(xiàn)和影響。解決危機(jī)并不代表著高枕無憂，看似平靜的湖面實(shí)則暗流涌動(dòng)。提高應(yīng)對危機(jī)的能力，是我們解決問題的主要手段。首先要心中有數(shù)，通過對現(xiàn)狀的分析和不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的本領(lǐng)。其次要分類施策，對危機(jī)問題有科學(xué)研判有分類管理，有歸納有總結(jié)，有方案有長效機(jī)制，做到手中有武器。最后要精準(zhǔn)拆彈，精準(zhǔn)選出應(yīng)對危機(jī)的方法，像繡花一樣下功夫，危機(jī)類似炸彈，拆彈如果剪錯(cuò)線，后果不堪設(shè)想，要有效掌控局勢、化解危機(jī)。沒有一勞永逸的生活，只有不斷奮斗的使命。

應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)有膽識(shí)有見識(shí)，做到心中有數(shù)、沉著應(yīng)對。

六、年輕干部要提高群眾工作能力

習(xí)近平總書記對群眾工作能力提出了要求：要切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。［5］

年輕干部提高群眾工作能力要“貼心”?！爸螄谐?，而利民為本?！蹦贻p干部要提高群眾工作能力，就要堅(jiān)持以“百姓心”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最關(guān)切的事情抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上?！笆ト藷o常心，以百姓心為心?！闭嬲鋈罕姷摹百N心人”，就是要以群眾滿意不滿意、需要不需要、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量自己的工作是否到位，把群眾當(dāng)親人來真心對待，“貼心”提高群眾工作能力。

年輕干部提高群眾工作能力要“暖心”?！疤斓刂螅柙獮橄??！崩习傩帐俏覀兏珊霉ぷ鞯膱?jiān)實(shí)依靠，我們要始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。要堅(jiān)持為了人民“趕考”，依靠人民“趕考”，以細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)、實(shí)之又實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、社保等民生問題，讓人民群眾感到“暖心”。

年輕干部提高群眾工作能力要“真心”?！皹访裰畼氛撸褚鄻菲錁?；憂民之憂者，民亦憂其憂?！薄罢吆貌缓?，要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”真心對待老百姓，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要做到了解和尊重民意，突出“實(shí)”、力戒“虛”，不斷增強(qiáng)腳力、眼力，用濃厚的生活氣息、強(qiáng)烈的真情實(shí)感打動(dòng)群眾，一時(shí)一刻不放松、一絲一毫不馬虎，“真心實(shí)意”干好群眾工作。

七、年輕干部要提高抓落實(shí)能力

一分部署，九分落實(shí)，習(xí)近平總書記在講話中對提高抓落實(shí)能力提出明確要求。

落實(shí)，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。不抓落實(shí)，百年大黨難以鑄就；不抓落實(shí)，偉大復(fù)興終將成空?？梢哉f，我們黨的歷史就是一部善謀劃、抓落實(shí)的創(chuàng)業(yè)史。抓落實(shí)歷來是我們黨重要的政治優(yōu)勢和重要法寶，在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時(shí)期形成了強(qiáng)大的政黨凝聚力和政策執(zhí)行力，從而推動(dòng)黨的事業(yè)不斷取得新的輝煌。

抓落實(shí)必須有一份敢擔(dān)當(dāng)敢作為的魄力。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。干事創(chuàng)業(yè)不僅是一件很艱辛的事情，同時(shí)也是一件需要勇氣的事情。當(dāng)前，大多數(shù)年輕干部都能在自己的崗位上以敢于迎難而上、勇于負(fù)責(zé)的實(shí)際行動(dòng)干工作、抓落實(shí)。毋庸諱言，也有一些年輕干部信念不堅(jiān)定、作風(fēng)不扎實(shí)，“怕這怕那”，甚至畏懼退縮。對此，年輕干部經(jīng)常給自己“把把脈、問問診”，在把脈問診中堅(jiān)定理想信念，在大抓落實(shí)中拼爭搶創(chuàng)，在關(guān)鍵時(shí)刻敢管敢沖，真正在擔(dān)當(dāng)趕超主旋律中奏響屬于自己的悅耳音符。

抓落實(shí)是一個(gè)艱苦復(fù)雜的過程，不可能總是一帆風(fēng)順，會(huì)遇到這樣那樣的困難。持久力是抓落實(shí)的永恒助推力。抓落實(shí)，貴在持之以恒，也難在持之以恒。抓落實(shí)是一種意志的較量，需要有水滴石穿、繩鋸木斷的韌勁和毅力。有些年輕干部做事是“三分鐘熱度”，或者求速成。一旦遇到挫折、坎坷就灰心喪氣，調(diào)轉(zhuǎn)到另一個(gè)方向，遇到困難又轉(zhuǎn)方向，這樣“無頭無尾、無始無終”是不可能做成一件事情的。面對發(fā)展中的困難和各種矛盾，既不能怨天尤人，更不能畏縮不前，須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利，不斷通過解決問題開創(chuàng)工作新局面。

總書記的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的“七種能力”為年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命指明了努力方向。廣大年輕干部要以總書記的重要講話為指引，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難，不斷提高解決實(shí)際問題能力，不負(fù)這個(gè)大有可為的新時(shí)代。