周運新
摘要:自《政府采購法》實施以來,我國行政事業(yè)單位的政府采購工作也逐步朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。但在政府采購工作的具體實施中,難免遇到各種風險,所以政府采購內(nèi)控工作勢在必行。文章分析了當前行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)控的現(xiàn)狀,并提出了加強政府采購內(nèi)控制度建設(shè)的有效策略,以期為行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)控制度建設(shè)提供有益的借鑒與參考。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;政府采購;內(nèi)控制度;優(yōu)化策略
當前,我國行政事業(yè)單位的政府采購工作有了長足發(fā)展,但政府采購畢竟屬于新生事物,并且立法時間還很短,相關(guān)部門對政府采購工作的認識還不夠深刻,有些單位工作人員在利益的驅(qū)動下,不按政府采購的相關(guān)法律法規(guī)進行采購活動,導致違法行為的發(fā)生。因此,有必要構(gòu)建完善的政府采購內(nèi)控制度,規(guī)范政府采購行為。
一、行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)控的現(xiàn)狀
1. 預算編制粗放
在行政事業(yè)單位政府采購的實際操作中,部分工作人員往往把工作重心放在決算方面,而在政府采購的預算編制方面存在較大的盲目性,不能如實反映本單位的真實需要,財政資金也不能得到高效的運用。例如,有些行政事業(yè)單位的工作人員在未進行市場調(diào)研的情況下,盲目制定政府采購計劃,導致物資采購價格虛高。因?qū)φ少忣A算編制工作不重視,致使政府采購預算編制簡單、粗放,沒有結(jié)合單位年初預算編制情況統(tǒng)一編制政府采購預算,而是在單位實際需要物資采購時才臨時編制預算,這勢必導致政府采購項目的金額小而分散,難以形成規(guī)模效益,造成采購價格過高。
2. 崗位設(shè)置不合理
有的行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)控設(shè)置不合理,甚至還有的單位尚未設(shè)置內(nèi)控小組,而單位各職能科室缺乏有效溝通,各科室根據(jù)需要自行進行政府采購,從而造成政府采購工作陷入被動局面。還有的單位人員數(shù)量少,崗位設(shè)置不規(guī)范,甚至有的單位的采購人員兼管驗收工作,存在不相容崗位不分離的的現(xiàn)象。
3. 采購過程不規(guī)范
有的行政事業(yè)單位未嚴格按《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)選擇合適的采購方式,比如本該采用招標來進行政府采購的項目,簡單地使用單一來源方式進行采購,難以形成有序的市場競爭環(huán)境,浪費了有限的財政資金。還有的單位為避免進場公開交易,利用化整為零的方式,根據(jù)自行采購限額,人為拆分政府采購項目,從而達到單位自主采購的目的。有的單位制作標書時,在招標參數(shù)上額外設(shè)置限制性條款,甚至為內(nèi)定的供貨商量身定做招標條件,把潛在的投標人提前排除在外,嚴重影響政府采購工作的公正、公平開展。
4. 采購監(jiān)督不到位
當前,盡管多數(shù)行政事業(yè)單位都在單位內(nèi)部設(shè)置了政府采購監(jiān)督制度,但太過籠統(tǒng)與形式化。例如,供貨商為取得某項政府采購項目,或者從政府相關(guān)人員手中得到優(yōu)惠政策,往往給予政府相關(guān)人員或采購人員一定的回扣,而使單位的利益蒙受損失。一些單位即使設(shè)立了政府采購內(nèi)控制度,也僅限于政府采購的招標過程,而招標前后的內(nèi)容未納入監(jiān)管范圍內(nèi)。此外,政府采購完成后,物資驗收及質(zhì)檢等方面的監(jiān)督工作也沒有詳細規(guī)定,從而對政府采購工作造成不利影響。
二、行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)控的優(yōu)化策略
1. 健全預算編制程序
行政事業(yè)單位應當根據(jù)政府采購要求編制詳細的部門預算。采購預算是整個政府采購過程的開端,并且是采購流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果預算編制不科學,將嚴重影響政府采購工作的順利進行。所以行政事業(yè)單位在編制政府采購預算時要力求做到科學、合理,對政府采購項目進行詳細的市場調(diào)研,從而對采購物資的市場價格做到心中有數(shù),根據(jù)各類采購項目,盡量把預算控制在科學、合理的范圍內(nèi)。在預算實施期間,要對每筆預算支出進行科學、有效的管理,詳細、完整地登記支出日期、責任人等信息,以備后續(xù)審查,從而確保政府采購預算編制工作的科學性、合理性。
2. 優(yōu)化采購崗位設(shè)置
對于行政事業(yè)單位的政府采購工作,單位可以成立專門的辦公室來負責,而對于人員較少的單位則可指定負責政府采購工作的牽頭科室,在政府采購工作的崗位設(shè)置上要符合不相容崗位相分離的規(guī)定,例如,采購需求制定、采購合同簽訂、內(nèi)部控制監(jiān)督、物資驗收等崗位要分開設(shè)置。
3. 強化采購過程控制
行政事業(yè)單位要根據(jù)《政府采購法》的要求,結(jié)合本單位實際,制定政府采購程序,具體應加強以下幾方面的控制:第一、項目實施方案要做到規(guī)范、完善,根據(jù)物資需求編制采購明細表。在政府采購實施前,做好前期市場調(diào)研,最少制定三套實施方案,對于貨物清單的編制,只細化到貨物名稱、型號及規(guī)格,而不能指定貨物參數(shù)。第二、加強預算編制工作,完善預算評審。在充分進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,合理估計價格,計算出總金額,并交由第三方機構(gòu)進行預算的評審工作,從而使預算更加真實、合理,把預算經(jīng)費控制在合理范圍內(nèi)。招標時僅公布預算控制價,避免第三方泄漏標底,產(chǎn)生舞弊行為,給行政事業(yè)單位造成不必要的損失。應注意,預算控制價的上下浮動要在合理范圍內(nèi),避免惡意競爭造成的超低價行為。第三、加強政府采購項目的驗收工作。除常規(guī)驗收外,對于一些隱蔽工程及施工材料質(zhì)量等內(nèi)容的驗收要特別加以注意,以免發(fā)生疏漏。第四,加強政府采購過程的審計及監(jiān)督,從制定政府采購項目方案、確定預算控制價到審核招投標文件、項目驗收及竣工決算等內(nèi)容,全程都要進行審計及監(jiān)督。
4. 加強政府采購監(jiān)督
第一、加大政府采購工作的監(jiān)管力度,健全監(jiān)督機制,制定科學的政府采購運行制度,利用內(nèi)控制度對政府采購工作中潛在的風險予以明確,并制定相關(guān)防范措施。單位要構(gòu)建專門的政府采購監(jiān)督隊伍,利用不相容崗位相分離及授權(quán)審批等內(nèi)控制度,對監(jiān)督權(quán)責予以明確,把監(jiān)管職責科學分配到相關(guān)部門及個人,充分發(fā)揮內(nèi)控制度的監(jiān)督效果。第二、把和政府采購工作有關(guān)的預算編制、合同簽定、物資驗收、資料歸檔、監(jiān)督管理等所有環(huán)節(jié)的內(nèi)容都納入政府預算管理中來。由于政府采購必須采取公開招投標的形式,所以為確保招投標工作的公平、公正與透明,防止采購人員參與評標工作,要制定評定分離的管理制度,從而實現(xiàn)招投標工作的公平競爭。第三、除加強政府采購工作的內(nèi)部監(jiān)督外,還要通過網(wǎng)上政務公開的方式引進社會監(jiān)督,及時把政府采購信息上傳到政府工作網(wǎng)站中,使公眾可以進行相關(guān)政府采購信息的查閱與監(jiān)督,或者通過電話熱線、新媒體等形式實施電子政務公開,從而避免重復采購及無序采購行為的發(fā)生,全面接受群眾監(jiān)督,有效避免政府采購工作中的不規(guī)范行為。
三、結(jié)語
總之,行政事業(yè)單位的政府采購內(nèi)控工作還存在一些不完善的地方,各單位要按照《政府采購法》的要求健全政府采購內(nèi)控制度,加大政府采購工作的推廣力度,提高單位的政府采購意識。另外,相關(guān)部門要加強交流溝通,共同做好政府采購工作,從而促進單位政府采購工作的健康、有序發(fā)展。
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(作者單位:安徽省合肥市廬江縣公共資源交易監(jiān)督管理局)