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紡織行業(yè)特色文化在高校質(zhì)量文化建設(shè)中的應(yīng)用

2020-02-24 06:53:08劉冰張璐張科靜王海紅
科技風 2020年4期
關(guān)鍵詞:高校文化

劉冰 張璐 張科靜 王海紅

摘要:行業(yè)特色高校不可避免的具備行業(yè)文化的特征。行業(yè)特色高校的發(fā)展也與行業(yè)本身的發(fā)展緊密相連。質(zhì)量文化建設(shè)是高校文化的重要組成,將紡織行業(yè)元素與高校的質(zhì)量文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來,將有利于促進學(xué)校質(zhì)量文化建設(shè),突出學(xué)校特色。

關(guān)鍵詞:紡織行業(yè);文化;高校;質(zhì)量文化

一、紡織行業(yè)的特色文化

紡織行業(yè)特點和文化特征包括以下四個方面:

(一)中華民族傳統(tǒng)的傳承

中國古代的紡織技術(shù)具有非常悠久的歷史,從原始社會時期對自然資源的利用到今天,我們?nèi)粘5囊隆⒛承┥钣闷泛退囆g(shù)品都是紡織技術(shù)的產(chǎn)物。新中國成立以后,紡織產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,為新中國的經(jīng)濟建設(shè)、為國家的外匯儲備、為國有企業(yè)的改革、為改善人民的生活水平,作出了歷史性貢獻。從紡織鼻祖黃道婆到棉紡織領(lǐng)域開拓者張謇,再到中國化學(xué)纖維學(xué)科奠基人錢寶鈞,紡織行業(yè)先驅(qū)表現(xiàn)出的刻苦鉆研、不畏艱難、為國治學(xué)、嚴于修身的精神正是中國民族一代又一代科學(xué)家精神的體現(xiàn)和傳承;紡織從業(yè)人員吃苦耐勞,忘我工作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),也與中華民族的傳統(tǒng)精神衣缽相承。

(二)強勁的團結(jié)協(xié)作精神

我國紡織服裝業(yè)在國際上處于領(lǐng)先的水平,經(jīng)過30多年的發(fā)展,已經(jīng)形成了從抽絲、織布、染整到服裝生產(chǎn)一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈和龐大的產(chǎn)業(yè)集群,基本涵蓋了化纖、棉紡、紡織、染整、成衣加工生產(chǎn)、輔料生產(chǎn)、市場營銷、品牌經(jīng)營等領(lǐng)域[1]。在面對大規(guī)模生產(chǎn),需要完整產(chǎn)業(yè)鏈支持的時候,一家企業(yè)往往難以完成。而生產(chǎn)的專業(yè)化和精細化,造就了泉州優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集群,團結(jié)協(xié)作的作用起到了至關(guān)重要的作用。也正因為中國紡織行業(yè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈、強勁的團結(jié)合作精神,使得中國成為全球最大的紡織生產(chǎn)制造國。

(三)與時俱進的發(fā)展模式

紡織作為傳統(tǒng)行業(yè),要在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會中立于不敗之地,與時俱進是生存的基礎(chǔ)和原動力。例如:(1)以時尚產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。充分調(diào)動時尚資源,從單一的制造型企業(yè)向制造型、服務(wù)型、體驗型融合的多元型企業(yè)發(fā)展。(2)順應(yīng)現(xiàn)代信息化發(fā)展模式。隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,電子商務(wù)在國際貿(mào)易中的作用越來越大。紡織及相關(guān)企業(yè),尤其成品服裝企業(yè),也逐漸開始注重網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)并在不斷的運用網(wǎng)上交易、網(wǎng)上銷售等手段開拓市場。

(四)勇于創(chuàng)新的理念

突破與創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。紡織行業(yè)在發(fā)展的過程中,注重對技術(shù)研發(fā)的投入力度[2],加強與紡織行業(yè)背景院校相關(guān)專業(yè)合作研發(fā)紡織新技術(shù);注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護;注重紡織相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,培育紡織行業(yè)人才;注重利用智能信息技術(shù)的崛起,積極探索和智能制造,大規(guī)模個性化高級定制的生產(chǎn)模式,推動紡織服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型;大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能也已得到廣泛應(yīng)用[3]。

二、高校質(zhì)量文化建設(shè)的特點

高校質(zhì)量文化指高校以質(zhì)量為核心的價值觀念、意識信念、思維方式、道德規(guī)范、規(guī)章制度及行為方式的總和[4]。

(一)高校的質(zhì)量文化建設(shè)

高校質(zhì)量文化建設(shè)不可避免的要從精神質(zhì)量文化、物質(zhì)質(zhì)量文化、制度質(zhì)量文化、行為質(zhì)量文化四個方面展開。精神質(zhì)量文化是關(guān)于是質(zhì)量文化建設(shè)的靈魂和核心。物質(zhì)質(zhì)量文化主要指高校物質(zhì)條件,為系統(tǒng)文化建設(shè)提供保障。制度質(zhì)量文化是指高校在質(zhì)量管理過程中形成的一系列規(guī)章制度的總稱,是全校師生遵守的守則,質(zhì)量建設(shè)最常用的手段;行為質(zhì)量文化是師生員工具體在學(xué)習(xí)和工作中的行為表現(xiàn),是質(zhì)量文化在具體時間中的體現(xiàn)形式,是文化建設(shè)中所形成的作風和技術(shù)操作。

(二)高校質(zhì)量文化存在的問題

傳統(tǒng)的高等教育質(zhì)量文化建設(shè)過度依賴于制度質(zhì)量文化,也就是依靠對制度、政策、規(guī)則的制定和完善來進行行為的約束,這樣做的弊端是忽視人文、精神、文化等“軟要素”的建設(shè),導(dǎo)致學(xué)校的教育質(zhì)量建設(shè)始終處于一種被動的、僵硬的局面。重管理、輕文化,諸多高校在質(zhì)量文化建設(shè)中出現(xiàn)的認識誤區(qū)和實踐偏差,呈現(xiàn)出狹隘化、形式化、功利化、割裂化等誤區(qū)和偏差[5]。

制度質(zhì)量文化不應(yīng)該占據(jù)高等教育的質(zhì)量文化建設(shè)的全部,也不應(yīng)該過多的依賴管理手段。質(zhì)量文化建設(shè)的四個方面應(yīng)該是一個有機整體,相輔相成。尤其是精神文化建設(shè),是一個學(xué)校文化建設(shè)的根本,也具有很強的傳承性,是全體師生共同意識的體現(xiàn),通過一個有效的手段,將四個子文化貫穿起來,才是質(zhì)量文化建設(shè)的有效方法。

三、高校加強質(zhì)量文化建設(shè)的重要作用和意義

質(zhì)量文化原本屬于質(zhì)量哲學(xué)的范疇,最初主要應(yīng)用于企業(yè)的文化建設(shè)。但是到了80年代后期,伴隨著高校教育質(zhì)量保障運動的興起和發(fā)展,原本作為企業(yè)管理中質(zhì)量文化的概念也被引入到了高等教育的領(lǐng)域。在高校長期的教育發(fā)展過程中,慢慢形成的和質(zhì)量管理有關(guān)的價值觀念、規(guī)章制度、道德規(guī)范一起構(gòu)成高校質(zhì)量文化的整體。高校質(zhì)量文化是包含高校全體師生和員工的涉及到與質(zhì)量管理有關(guān)的所有的精神活動和精神產(chǎn)品的總稱。高校的質(zhì)量管理中蘊含著質(zhì)量文化,而質(zhì)量文化又引導(dǎo)和啟迪著質(zhì)量管理的方向。因此,對高校來說,質(zhì)量文化是非常珍貴的無形資產(chǎn)和精神財富,是質(zhì)量管理活動順利實施和開展的前提和基礎(chǔ)。高校對人才和專家的培養(yǎng)輸出,主要是質(zhì)量文化的產(chǎn)物,而不是急功近利、急于求成的結(jié)果。

教育質(zhì)量是高等教育發(fā)展永恒的主題,是高校安身立命之本。在高校持續(xù)擴招的大背景下,人才培養(yǎng)出現(xiàn)了質(zhì)量的滑坡。因此高校加強質(zhì)量文化建設(shè),對于穩(wěn)定和提高高校的教育質(zhì)量,保障高等教育的可持續(xù)發(fā)展,具有非常重要的意義和作用。教育質(zhì)量是高校發(fā)展的生命線,要從根本上保證高校的教育質(zhì)量,必須加強高校質(zhì)量文化建設(shè),提高全體師生和高校管理人員的質(zhì)量意識,使質(zhì)量行為成為高校全體人員的自發(fā)行為和持久習(xí)慣。

四、紡織行業(yè)特色文化在高校質(zhì)量文化建設(shè)中的應(yīng)用

(一)注重傳承,加強紡織學(xué)科在學(xué)校質(zhì)量文化之精神文化中的引領(lǐng)作用

高校的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標是學(xué)校質(zhì)量文化精神的集中反映,是對學(xué)校之所以存在的基本內(nèi)涵及其所應(yīng)展現(xiàn)出的基本品格的定位,它體現(xiàn)了大學(xué)發(fā)展的基本方向。

以東華大學(xué)為例,東華大學(xué)的辦學(xué)定位是以工為主,工、理、管、文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,國內(nèi)一流、國際有影響,有特色的高水平大學(xué)。所謂“高水平特色大學(xué)”,“高水平”是指辦學(xué)質(zhì)量與水平受到社會廣泛認可,“特色”有特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群和學(xué)科方向。東華大學(xué)是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)高校,首批具有博士、碩士、學(xué)士三級學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)之一,其辦學(xué)質(zhì)量與水平還是受到社會的廣泛認可的;其前身是“中國紡織大學(xué)”,具有較強的紡織行業(yè)背景,紡織及其相關(guān)學(xué)科在學(xué)校學(xué)科體系中的“高峰”位置已經(jīng)形成,紡織科學(xué)與工程進入了世界一流學(xué)科行列,科研水平及研究成果在行業(yè)科技創(chuàng)新與發(fā)展方面處于領(lǐng)跑地位。在學(xué)校的發(fā)展過程中,與紡織相關(guān)的專業(yè),如化工染整、材料、機械、環(huán)境等工科發(fā)展相對強勢,幾個專業(yè)的論文總數(shù)超過了國內(nèi)其他紡織院校的總和,也彰顯了在相關(guān)領(lǐng)域的比較優(yōu)勢,為科教興國和人才強國做出了應(yīng)有貢獻。因此東華大學(xué)的辦學(xué)特色是鮮明的,學(xué)科優(yōu)勢也較為突出。東華大學(xué)提出的辦學(xué)定位結(jié)合了自己學(xué)校本身的情況特點和文化傳承,非常有利于得到師生和校友的高度認同,

(二)團結(jié)一致,賦予質(zhì)量文化之物質(zhì)文化建設(shè)深刻內(nèi)涵

由于物質(zhì)文化建設(shè)是“看得見,摸得到”的建設(shè),因此對全校師生具有最直接的作用效果。大學(xué)物質(zhì)文化的內(nèi)容極為豐富,師資隊伍、教學(xué)設(shè)施、學(xué)校環(huán)境、建筑布局等都是物質(zhì)文化的存在形式。那么如何做到有的放矢,使物質(zhì)文化建設(shè)更具內(nèi)涵,對質(zhì)量文化建設(shè)起到更強的支撐作用。

高校的根本任務(wù)是為國家培養(yǎng)合格人才。在“合格人才”即培養(yǎng)目標確定以后,學(xué)校的各項工作都應(yīng)該緊緊圍繞“培養(yǎng)人才”的核心任務(wù),包括物質(zhì)文化建設(shè)。發(fā)揮紡織行業(yè)與時俱進的精神,在教學(xué)設(shè)施上,上到以著名學(xué)者命名的教學(xué)樓,下到實驗室一臺機器,應(yīng)該密切的了解社會及行業(yè)的發(fā)展,保障學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容是與時俱進的;不斷豐富教學(xué)資源。教學(xué)資源不僅局限于校園內(nèi),學(xué)校在拓展校外實習(xí)、實訓(xùn)機會時,由于紡織行業(yè)高校必然與紡織行業(yè)聯(lián)系緊密,可以充分利用,一方面為學(xué)校的人才培養(yǎng)提高質(zhì)量,另一方面為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。

(三)勇于創(chuàng)新,建立產(chǎn)出導(dǎo)向的質(zhì)量保障制度體系

隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,學(xué)校的人才培養(yǎng)目標與專業(yè)的培養(yǎng)目標勢必要作出調(diào)整,以適應(yīng)新需求,作為人才培養(yǎng)支撐的課程體系、教學(xué)和考核評價也要跟著作出變化,自主更新內(nèi)容。行業(yè)背景的高校,往往以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。如東華大學(xué)是以“高層次應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)為主”作為人才培養(yǎng)目標。從辦學(xué)傳統(tǒng)來看,東華大學(xué)前身是中國紡織大學(xué),具有明顯的紡織行業(yè)背景,受社會與行業(yè)的共同影響,學(xué)校在“德才兼?zhèn)?、基礎(chǔ)寬厚、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神”的人才培養(yǎng)取向的指導(dǎo)下,形成了產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的辦學(xué)傳統(tǒng),建校至今已培養(yǎng)畢業(yè)生近19萬名,贏得了“踏實、肯干,發(fā)展后勁足”的社會美譽,在紡織服裝行業(yè)及其它產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域涌現(xiàn)出了一大批杰出人才和領(lǐng)軍人物。從發(fā)展需求來看,當前國家正處在實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標的關(guān)鍵時期,創(chuàng)新驅(qū)動已經(jīng)成為國家發(fā)展的核心戰(zhàn)略。上海在努力建設(shè)國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運四個中心,以及加快建設(shè)具有全球有影響力的科技創(chuàng)新中心。國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求非常迫切。因此東華大學(xué)的人才培養(yǎng)目標始終與社會需求相契合。要保持應(yīng)用型人才培養(yǎng)適應(yīng)國家和產(chǎn)業(yè)的需要,就必須重視行業(yè)或企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的參與度。

產(chǎn)出導(dǎo)向下的質(zhì)量保障體系是以學(xué)院自評自建為基礎(chǔ),注重常態(tài)、注重過程、注重內(nèi)涵,牢固確立質(zhì)量紅線意識,全面梳理專業(yè)人才培養(yǎng)保障與監(jiān)控體系中存在的各類問題,切實完善促進培養(yǎng)質(zhì)量提高的體制和機制,不斷增強學(xué)校本科專業(yè)的核心競爭力、行業(yè)影響力和社會貢獻度。落實“以產(chǎn)出為導(dǎo)向”的教育取向,培育持續(xù)改進的質(zhì)量文化。具體措施包括:根據(jù)教學(xué)質(zhì)量國家標準,結(jié)合社會和行業(yè)需求,制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;科學(xué)合理的構(gòu)建課程體系,滿足畢業(yè)要求;改進教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法、手段及考核方式;加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),推進校企合作協(xié)同育人。如此就形成了動態(tài)調(diào)整、覆蓋全部教學(xué)環(huán)節(jié)、全方位監(jiān)控、全過程閉環(huán)、全員化的由專業(yè)到學(xué)院、由學(xué)院到學(xué)校的質(zhì)量自控體系。

(四)與時俱進,激活質(zhì)量文化之行為文化

2018年8月,教育部下發(fā)《關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》,提出“全面整頓教育教學(xué)秩序,嚴格本科教育教學(xué)過程管理”。教學(xué)秩序是行為質(zhì)量文化的顯性表現(xiàn),嚴抓教學(xué)秩序,嚴格教學(xué)管理,杜絕水課是計劃行為質(zhì)量文化的有效方法。是要治理大學(xué)“水課”問題,就必須對所有課程都嚴格要求,對抄襲、弄虛作假問題堅決地說“不”。杜絕“水課”就要加強教學(xué)的過程管理,對教師的考核評價體系中強化教學(xué)考核,在校園宣傳上多樹立“良師、嚴師”的榜樣,對學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念進行教育,消除功利心理。

行業(yè)特色型大學(xué)必須結(jié)合自身實際準確定位,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益協(xié)調(diào)發(fā)展[6]。紡織行業(yè)特色高校是我國高校體系的組成部分,紡織工業(yè)是我國近代工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),紡織行業(yè)特色高校肩負著為國家紡織及其相關(guān)行業(yè)培養(yǎng)和儲備人才的責任,為行業(yè)發(fā)展起到支撐作用。在建設(shè)紡織強國的戰(zhàn)略背景下,重視紡織行業(yè)背景高校的質(zhì)量文化建設(shè),通過將學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)一體化建設(shè)和協(xié)同推進,不斷調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè),形成學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的良性互動,使學(xué)校人才培養(yǎng)與社會人才需求之間的更加平衡與和諧,并適度超前建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和民生急需的相關(guān)學(xué)科專業(yè),進而提高紡織類人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)紡織特色高校的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

[1]黃身發(fā),汪雅芳.泉州紡織服裝業(yè)國際競爭力及影響因素分析[J].全國流通經(jīng)濟,2018(2):17-19.

[2]趙飛紅.紹興紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展探析[J].產(chǎn)經(jīng)研究,2019(8):22-23.

[3]伏廣偉,賀志鵬,劉鳳坤.紡織服裝業(yè)智能化與智慧化發(fā)展探究[J].毛紡科技,2019(8):1-5.

[4]劉仲全.質(zhì)量文化與高校內(nèi)涵發(fā)展[N].光明日報,2013,10,1(06版).

[5]羅儒國,王珊珊.高校質(zhì)量文化建設(shè)的誤區(qū)與出路[J].現(xiàn)代教育管理,2013(10):30-36.

[6]封希德,趙德武.建設(shè)高水平行業(yè)特色型大學(xué)的思考[J].中國高等教育,2009(7):9-10.

作者簡介:劉冰(1982-),女,滿族,遼寧營口人,碩士,助理研究員,研究方向:高等教育教學(xué)管理。

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