曲愛玲

摘 要：職業(yè)幸福觀是人們對職業(yè)目標、追求、成就、向往得以實現(xiàn)，需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮所獲得的持續(xù)性、快樂性的根本看法和態(tài)度，是人生觀的重要組成部分?！靶腋６际菉^斗出來的”，職業(yè)幸福觀必須建立在奮斗的意識上。教書育人是教師的職業(yè)，他們的職業(yè)幸福觀是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會人才，獲得社會的認可，桃李滿天下。本文就此展開論述。

關(guān)鍵詞：中職教師? 職業(yè)幸福觀? 人生夢想

中職教育是深化教育改革的重要突破口，肩負著傳承技術(shù)技能、培養(yǎng)多樣化人才的重任，國家在有關(guān)文件中明確了中職教育在人才培養(yǎng)體系中的特殊地位。中職教育工作者要樹立新時代的“職業(yè)奮斗幸福觀”，把無限的熱情與智慧投入到工作中去，為國家培養(yǎng)出更多的合格人才，實現(xiàn)教師人生夢想，完成時代使命。

一、影響中職教師職業(yè)幸福觀和成就感因素分析

1.社會環(huán)境認可欠缺，職業(yè)幸福觀指數(shù)下降

中職教育是國家教育發(fā)展必不可缺少的一個層面，據(jù)“2016中國教育小康指數(shù)”調(diào)查，在國人最關(guān)注的八大教育類型中，中職教育連續(xù)三年排行第六。我國的中職教育和普通教育定位于學(xué)生考試分數(shù)，考分高的上高中，考分低上中職，這是中國教育的分層方式。教育的最終目標是就業(yè)服務(wù)于社會，要有服務(wù)于社會的職業(yè)技能，職業(yè)技能沒有高低貴賤之分。但社會對中職教育的偏見依舊存在，傳統(tǒng)觀念的“重學(xué)輕術(shù)”，中職教育就業(yè)質(zhì)量不高，待遇偏低等，這些都反映出了中職教育中的不足，致使中職教師產(chǎn)生心理落差和失落感，職業(yè)幸福觀指數(shù)下降。

2.生源基本素質(zhì)下降，影響教師職業(yè)成就感

中職教育曾幾何時，國家統(tǒng)招統(tǒng)分，生源素質(zhì)甚至可以與本科院校的學(xué)生相比肩，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型，中職學(xué)校的生源質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)下降態(tài)勢，學(xué)生起點參差不齊，結(jié)構(gòu)較普高復(fù)雜，學(xué)習(xí)上缺乏主動性，加之中職學(xué)生又正處在“半成人”的尷尬時期，個人修養(yǎng)與自我管理、約束能力不強，造成課上教師基本是邊講課邊維護上課紀律，教師上課的難度大，甚至教學(xué)任務(wù)的完成都受到了影響，與學(xué)生的交流和溝通更是難上加難，責(zé)任大、待遇低，體驗不到教育教學(xué)的成就感，又何談職業(yè)的幸福感受呢？

3.教學(xué)資源相對落后，教師發(fā)展受影響

從教學(xué)設(shè)施條件上看，各地中職教學(xué)辦學(xué)條件參差不齊，校舍不達標，沒有運動場地，信息化教學(xué)條件和教學(xué)配套設(shè)施落后，教學(xué)經(jīng)費投入低等等。國家沒有考核標準，在各地方政府財政緊縮的當前，就更不愿投入經(jīng)費提高軟硬件建設(shè)，實踐教學(xué)流于形式。

二、確立當前形勢下中職教育的重要地位

2017年9月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》指出，要完善提高職業(yè)教育質(zhì)量的體制機制。強調(diào)要健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機制。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神、職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。堅持學(xué)中做、做中學(xué)，推動形成具有職業(yè)教育特色的人才培養(yǎng)模式。

2017年12月頒發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》。2018年2月教育部等六部門委印發(fā)《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》。2019年2月23日中共中央、國務(wù)院印發(fā)《中國教育現(xiàn)代化2035》提出，2035年主要發(fā)展目標是“推進中等職業(yè)教育和普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展。”2019年2月發(fā)布的《中國中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告（2018）》中：“從結(jié)構(gòu)情況看，2017年，全國高中階段教育招生職普比為42.1：57.9，在校生職普比為40.1：59.9，超過四成的高中階段學(xué)生在中職學(xué)校學(xué)習(xí)?！辈⒅赋鲋新毥逃叭瞬胖巫饔貌豢商娲薄?/p>

政策是國家發(fā)展方向，我國從2017年連續(xù)三年頒布政策，規(guī)劃全局，從政策上指導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展方向，明確中職教育在人才培養(yǎng)體系中的關(guān)鍵地位。

政策從中職教育體制機制，人才培養(yǎng)目標、模式，師德師風(fēng)建設(shè)，產(chǎn)教融合、校企合作等方面，給中職教育政策傾斜和資源投入，政策信號明確國家要發(fā)力中職教育，“中國制造”和“一帶一路”的需要，中國經(jīng)濟發(fā)展中的“大國工匠”培養(yǎng)的需要，都肯定了中職教育的地位與作用的重要性。

三、中職教師如何打造職業(yè)奮斗幸福觀

1.堅定政治信仰與觀念，追求積極的職業(yè)奮斗幸福觀

首先中職教師要有較強的政治思想觀念，政治是思想、意識、信仰。樹立與時俱進職業(yè)信念意識，增強職業(yè)信仰，在職業(yè)信仰中追求積極的職業(yè)奮斗幸福觀。教育的關(guān)鍵在教師，充分發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增加教師職業(yè)奮斗精神，讓教師認識到追求積極的職業(yè)奮斗幸福觀的重要性。再依托政策的高度支持，引起全社會對中職教育的高度關(guān)注，多方舉措創(chuàng)造條件，改善辦學(xué)設(shè)施，確立中職教育“人才支撐作用不可替代”思想意識，中職教育同樣能培養(yǎng)出就業(yè)有路、企業(yè)急需、致富有方、創(chuàng)業(yè)能成長的高素質(zhì)技能型人才。中職教育是教育的又一個層面，教育分流是各發(fā)達國家走過之路，糾正社會對中職教育的偏見，幫助中職學(xué)生選擇一條更適合其發(fā)展的教育道路，從追求積極的職業(yè)奮斗幸福觀中，達到教師育人成才的職業(yè)自豪感。

2.擁有教師的職業(yè)情懷，樹立高尚職業(yè)奮斗幸福觀

“親其師，信其道”，廣博的知識，高尚的人格，過硬的素質(zhì)，熟練的技能，必定感染和贏得學(xué)生的追隨，將知識延伸到第二課堂活動，師生合作探究產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合，實踐與理論的轉(zhuǎn)化等課題，培養(yǎng)提高學(xué)生綜合能力，達到第二課堂與第一課堂合力培養(yǎng)有效銜接。教師只有在教育這份神圣職業(yè)中傾盡其愛，用大愛的精神力量，追求成功的教學(xué)過程，才能享受成功教育帶來的愉悅幸福，在樹立高尚職業(yè)奮斗幸福觀中，實現(xiàn)人生夢想。

3.融洽氛圍與拓展視野，獲得職業(yè)奮斗幸福與成就

幸福是一種體驗和感受，也是一種滿足和獲得。集體備課與教研加強教師之間的合作學(xué)習(xí)，探究與學(xué)生之間的交流溝通，創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍，提供相互心理支持，共享職業(yè)奮斗合作的幸福與成就。例如，筆者學(xué)校每周的教研活動，大家相聚在一起，圍繞教學(xué)大綱，確立研究的主題方向，討論新形勢下教學(xué)方法和教學(xué)改革方向、技能大賽等，各抒己見，暢所欲言，在討論中教師的知識得到拓展，教材知識進一步更新，學(xué)會了化解教學(xué)中的矛盾，達到了集思廣益，總結(jié)提高。集體備課與教研為教學(xué)資源共享搭建知識合作的平臺，在工作中教師體驗到交流、合作與人際關(guān)系和諧的職業(yè)幸福和成就。

專業(yè)研究能力是教師做好教學(xué)工作的基石?！爸袊圃臁焙汀耙粠б宦贰敝χ新毥逃l(fā)展，廣大教師要抓住并運用這個良機，充分運用移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能，搭建智能平臺，激活思維，拓展知識視野的深度廣度，研究專業(yè)與教學(xué)中前沿與實際與實用問題，要開展專業(yè)課題研究，積極參加對外學(xué)術(shù)交流，找到適合自己的研究層次，提升研究能力，取得更多有價值的研究成果，成為一名在專業(yè)上有建樹、有真才實學(xué)的教師，在奮斗中獲得專業(yè)研究的幸福與成就，讓人生夢想得以實現(xiàn)。

4.營造多姿多彩生活，提升職業(yè)奮斗幸福觀指數(shù)

“幸福是奮斗出來的，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”。幸福是物質(zhì)與情感、精神統(tǒng)一，幸福包含著信仰和追求。幸福是教師的職業(yè)情懷，幸福是教師對專業(yè)成長的渴望，幸福是教師生活快樂的需求，幸福不是坐享就能得到的，職業(yè)情懷、渴望、需求就是職業(yè)奮斗，而奮斗本身就是一種幸福，職業(yè)奮斗中獲得的幸福是精神上的最高享受，在奮斗中尋找到的幸福更具有價值感?！靶聲r代是奮斗者的時代”。中職教師要當中職教育的奮斗者，在奮斗中挖掘本職工作中的幸福源泉，在教學(xué)中要堅持以人為本，構(gòu)建人文環(huán)境，以真摯的情懷做幸福的中職教育追夢人。

參考文獻：

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（作者單位：邯鄲第一財經(jīng)學(xué)校）