熱拜古力·斯依提，王玉蓮

（新疆伊犁州伊寧縣婦幼保健院，新疆 伊犁 835100）

婦產(chǎn)科在眾多醫(yī)療學(xué)科中占據(jù)非常重要的位置，人們對(duì)產(chǎn)婦及新生兒的關(guān)心和盼望，讓婦產(chǎn)科的護(hù)理工作更具有挑戰(zhàn)性[1]。因?yàn)閼言袝r(shí)間長(zhǎng)，孕婦在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)形成不同程度的負(fù)面心理，需要護(hù)理人員對(duì)其進(jìn)行正確疏導(dǎo)，怎樣加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理人員的護(hù)理工作，提高護(hù)理人員的技術(shù)和素養(yǎng)，是醫(yī)療界一直研究的重點(diǎn)課題[2]。本文選取我院在2016年6月～2019年3月期間收治的80例產(chǎn)科患者作為研究對(duì)象，探討并分析患者在安全文化理念基礎(chǔ)下進(jìn)行護(hù)理干預(yù)的應(yīng)用方式與其價(jià)值，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 基礎(chǔ)內(nèi)容

采用2016年6月～2019年3月在我院進(jìn)行治療的產(chǎn)科患者共計(jì)80例，通過(guò)雙色球隨機(jī)分組法將研究對(duì)象分成對(duì)照組與觀察組，每組各40例。其中對(duì)照組年齡為24～77歲，平均年齡為（39.5±3.8）歲；剖宮產(chǎn)20例，子宮肌瘤20例；研究組年齡為23～76歲，平均年齡為（35.6±2.8）歲；剖宮產(chǎn)12例，子宮肌瘤18例，宮外孕10例。比照后，兩組患者在基礎(chǔ)內(nèi)容上無(wú)明顯差別（P＞0.05），沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，可以進(jìn)行比較。

1.2 方法

對(duì)照組用基礎(chǔ)手段為患者進(jìn)行看護(hù)和照顧，研究組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上，使用安全文化理念下的優(yōu)化管理模式，具體方式為：①向相關(guān)看護(hù)和照顧員工予以安全護(hù)理和疾病知識(shí)的講解，增強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)安全護(hù)理的重視度和對(duì)疾病的了解度，從而加強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)安全護(hù)理的技能掌握度?？醋o(hù)和照顧員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中要踴躍發(fā)言和討論，對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行解決，并歸類風(fēng)險(xiǎn)操作項(xiàng)目。②設(shè)置安全護(hù)理管理方案，對(duì)于學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難題，有針對(duì)性的制作應(yīng)對(duì)方案，建立以患者為核心的護(hù)理理念，熟悉醫(yī)院的護(hù)理規(guī)章制度，提高自身護(hù)理水平和安全意識(shí)；安全護(hù)理方案制作完成后，對(duì)方案內(nèi)容熟練掌握，嚴(yán)格按照方案內(nèi)容實(shí)施護(hù)理操作[3]。③根據(jù)方案進(jìn)行護(hù)理工作，選取經(jīng)驗(yàn)深、管理能力強(qiáng)的人員進(jìn)行護(hù)理監(jiān)督，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)防措施，如有問(wèn)題馬上處理，確?；颊呱】挡槐煌{。④總結(jié)并完善安全護(hù)理工作，對(duì)之前的護(hù)理工作做總結(jié)，吸收優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，不斷將護(hù)理方案調(diào)至最佳。護(hù)理工作當(dāng)中，所有護(hù)理人員都要履行自身職責(zé)，主動(dòng)為患者排憂解難，給予患者最大的尊重，獲取患者的信任以及支持。

1.3 觀察標(biāo)準(zhǔn)

觀察并對(duì)比兩組患者經(jīng)護(hù)理干預(yù)后其護(hù)理滿意度，以醫(yī)院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷的方式對(duì)患者關(guān)于護(hù)理的滿意程度進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)卷內(nèi)容包括婦產(chǎn)科綜合性護(hù)理內(nèi)容，包括非常滿意、滿意及不滿意三項(xiàng)。護(hù)理滿意度計(jì)算公式為：非常滿意和滿意例數(shù)之和/總例數(shù)×100%。

1.4 數(shù)據(jù)處理

本研究完結(jié)后，把兩組患者相關(guān)檢測(cè)指標(biāo)數(shù)據(jù)錄入到SPSS19.0軟件中做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。計(jì)數(shù)資料用%形式表現(xiàn)，用x2檢驗(yàn)；計(jì)量資料用“±s”的形式表現(xiàn)，用t予以檢驗(yàn)，若P＜0.05，表明兩組患者比較差異明顯，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)具有意義。

2 結(jié) 果

研究組例數(shù)里，非常滿意為20例，滿意為18例，不滿意為2例，總滿意度為95%（38/40），對(duì)照組非常滿意為20例，滿意為12例，不滿意為8例，總滿意度為80%（32/40），兩組數(shù)據(jù)對(duì)比差異明顯，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義P＜0.05。

3 討 論

由于婦產(chǎn)科患者都是女性，和男性患者相比，具有更嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)，受到科室特性的影響，婦產(chǎn)科護(hù)理安全性較低，因此對(duì)其護(hù)理工作的要求比較高，其護(hù)理內(nèi)容也非常復(fù)雜且繁瑣，由此給護(hù)理人員帶來(lái)較大的護(hù)理壓力。如果護(hù)理人員內(nèi)心壓力較大，極易發(fā)生醫(yī)療糾紛問(wèn)題，所以對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行前期的指導(dǎo)和培訓(xùn)非常必要。常規(guī)護(hù)理在工作流程上不夠完善，存在很多缺陷和不足，為了加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，可以將安全文化理念融入在護(hù)理管理中，從而加深對(duì)護(hù)理人員的規(guī)章制度教育和法律意識(shí)培養(yǎng)，提升護(hù)理人員的安全護(hù)理意識(shí)。安全文化理念主張以患者為主題，確?；颊呱硇慕】蛋踩崂戆踩幕砟詈?，能夠促進(jìn)患者做好相關(guān)準(zhǔn)備，減輕患者緊張心情，在有效溝通后，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的信任度，推進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧發(fā)展，有利于患者的病情恢復(fù)，可見安全文化理念下的護(hù)理對(duì)于婦產(chǎn)科患者康復(fù)的優(yōu)越性。

綜上，婦產(chǎn)科在安全文化理念下對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理干預(yù)，可以增強(qiáng)護(hù)理人員的安全護(hù)理管理意識(shí)，提升患者滿意度，值得大力推廣。