◎李春蕊
統(tǒng)計(jì)信息工作是企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作之一,是指通過一定的方法,對企業(yè)經(jīng)營管理全過程各類信息進(jìn)行收集、整理、計(jì)算、分析和應(yīng)用的過程。開展企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理,建立完善的統(tǒng)計(jì)信息臺賬,能夠及時(shí)收集、分析、整理和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的各類信息,加強(qiáng)信息調(diào)度和資源利用,最終為企業(yè)發(fā)展提供重要的參考依據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息具有顯著的特征,主要包括:一是動(dòng)態(tài)性,企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息始終處于變化過程中,所以需要結(jié)合內(nèi)外部市場變化不斷加強(qiáng)管理和應(yīng)用,才能提高信息利用價(jià)值。二是指導(dǎo)性,企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面,只有加強(qiáng)企業(yè)日常經(jīng)營管理各方面的信息收集和應(yīng)用,才能更好地制定科學(xué)決策,推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。三是創(chuàng)新性,企業(yè)只有不斷完善和健全統(tǒng)計(jì)信息管理手段和方法,借助現(xiàn)代信息技術(shù)提高信息收集效率和整合質(zhì)量,才能提煉出更加有價(jià)值的信息,促進(jìn)企業(yè)全面成長。經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,社會化水平不斷提升,各行各業(yè)也在不斷發(fā)展變化,信息時(shí)代的到來,對社會生產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域都產(chǎn)生了很大的影響,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)不斷加快內(nèi)部管理變革,結(jié)合市場變化準(zhǔn)確分析和進(jìn)行自我定位,從而制定更加有利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和決策。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理,構(gòu)建完善的統(tǒng)計(jì)信息管理體系,對于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平具有重要的基礎(chǔ)保障作用。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用探析,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。如何發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用呢?下面談一談自己的看法。
隨著社會主義市場的進(jìn)一步完善,目前的市場主體是利益主體和執(zhí)行主體的結(jié)合,成為決策主體的企業(yè)也將承擔(dān)所有的市場風(fēng)險(xiǎn)。就當(dāng)前政府部門制定的統(tǒng)一工作內(nèi)容而言,盡管能大體反映出整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作情況,但也僅限于滿足了政府部門的要求,而新時(shí)期下的統(tǒng)計(jì)信息分析需求,還不能得到完全滿足。因?yàn)殡S著市場競爭變得愈加激烈,企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)營與外部環(huán)境之間的關(guān)系更加密切,而對外部環(huán)境的掌握就需要數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析。對此,企業(yè)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)觀念和角度,以保證和提升企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn),調(diào)整統(tǒng)計(jì)服務(wù)的方向和范圍,轉(zhuǎn)變制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的目標(biāo)觀念,樹立為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)的觀念,做到為地方政府部門服務(wù)和企業(yè)管理需要的有效結(jié)合,進(jìn)而才能在后期的生產(chǎn)工作中結(jié)合實(shí)際情況用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)正確指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理??茖W(xué)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,能完整深入地對生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行監(jiān)督和反映。完整的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系能讓企業(yè)更加快速地找到問題所在,理清問題的來龍去脈,進(jìn)而采取針對性措施堵住漏洞,更重要的是對企業(yè)未來發(fā)展的機(jī)遇和方向進(jìn)行預(yù)測。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理需求的增長,統(tǒng)計(jì)信息指標(biāo)體系的持續(xù)完善和細(xì)化是很有必要的。
1.改變傳統(tǒng)的工作運(yùn)行機(jī)制。首先,公司的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該由專業(yè)部門負(fù)責(zé),使統(tǒng)計(jì)的整個(gè)環(huán)節(jié)在公司的內(nèi)部實(shí)現(xiàn),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在資料的收集以及整理的過程中一定要所針對性,這樣得出的統(tǒng)計(jì)結(jié)果才有價(jià)值和意義;其次,對于收集到的信息應(yīng)該科學(xué)地進(jìn)行分析,這要求相關(guān)的工作人員在對收集到的信息具有一定的了解的基礎(chǔ)之上,運(yùn)用當(dāng)代的信息技術(shù)手段,系統(tǒng)深入的對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較,從而提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的可利用價(jià)值;最后,應(yīng)該改變傳統(tǒng)單向度的信息傳遞方式,在各個(gè)部門之間信息的交流中以及信息的有效流動(dòng)中,提升信息的自身價(jià)值和適用范圍。
2.對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行崗前、崗中培訓(xùn)。為此基層統(tǒng)計(jì)工作部門要嚴(yán)格制定培訓(xùn)制度,保證相對穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)專門人員,確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能夠順利、持久地開展下去。另外,為了保證有效、直接的管理,基層的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立統(tǒng)計(jì)人員上崗考試,并頒發(fā)上崗證,實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作人員備案制度;
3.建立健全統(tǒng)計(jì)工作的崗位責(zé)任制度、激勵(lì)制度。量化考核統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展情況,同時(shí)要制定具體的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)操作與處理流程,保證標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)操作,制定并實(shí)行年度評比制。
4.運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,一些信息實(shí)現(xiàn)了跨時(shí)空、跨地域的流通和交流。在這樣的背景下,企業(yè)要把握好機(jī)遇,在充分利用信息技術(shù)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大信息的搜集范圍,加快信息的處理效率和質(zhì)量,從而為企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
隨著信息科學(xué)技術(shù)的高速度發(fā)展,當(dāng)代獲取和儲存數(shù)據(jù)信息的能力不斷增強(qiáng)而成本不斷下降,這為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供了必要的技術(shù)環(huán)境和可能。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢愈來愈明顯,它的應(yīng)用能夠幫助人類獲取真正有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。大數(shù)據(jù)被定義為極端信息管理和處理一個(gè)或多個(gè)維度的傳統(tǒng)信息技術(shù)問題。大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)規(guī)模巨大、類型多樣,可利用價(jià)值密度低和處理速度快等特征,同時(shí)特別強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)區(qū)別于其他概念的最重要特征是快速動(dòng)態(tài)變化的數(shù)據(jù)和形成流式數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展所面臨的問題是數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)顯示和數(shù)據(jù)安全等。大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量大、多樣性、復(fù)雜性及實(shí)時(shí)性等特點(diǎn),使得數(shù)據(jù)存儲環(huán)境有了很大變化,而大部分傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法只適合分析單個(gè)計(jì)算機(jī)存儲的數(shù)據(jù),這些問題無疑增加了數(shù)據(jù)處理和整合的困難。數(shù)據(jù)分析是大數(shù)據(jù)處理的核心過程,同時(shí)它也給傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。產(chǎn)生大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源通常情況下具有高速度性和實(shí)時(shí)性,所以要求數(shù)據(jù)處理和分析系統(tǒng)也要有快速度和實(shí)時(shí)性特點(diǎn),而傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析方法通常不具備快速和實(shí)時(shí)等特點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)問題當(dāng)中借助數(shù)據(jù)挖掘手段來展開經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),明確經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的目的。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備必須詳細(xì),隨后對其進(jìn)行選擇和處理,最后結(jié)合數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析,提取出有用的信息,最終投入到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)問題當(dāng)中,以期能夠盡快解決問題,保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
總之,新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)更加復(fù)雜,市場競爭形勢更加嚴(yán)峻,想要不斷提高經(jīng)營管理質(zhì)量,就需要提高對統(tǒng)計(jì)工作重要性認(rèn)識,提高全員統(tǒng)計(jì)意識,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)根基。與此同時(shí),統(tǒng)計(jì)信息將隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展變化不斷進(jìn)行縱向和橫向延伸與拓展,加上外部市場信息變化日益迅速,大數(shù)據(jù)時(shí)代到來對統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)只有不斷探索、完善和總結(jié),形成更加健全科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理體系,加強(qiáng)過程監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,才能全面發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息職能,更好地推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。