(廣西欽州浦北縣江城街道中心小學(xué) 廣西 浦北 535300)
班主任是學(xué)校教育和管理的實(shí)踐者和服務(wù)者,是班集體的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)生成才的引路者和朋友,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起著非常重要的作用。而小學(xué)畢業(yè)班的學(xué)生處在一個(gè)過渡階段,雖然他們的各種行為習(xí)慣趨于形成,但如果教育方法欠佳,就會(huì)適得其反,起不到應(yīng)有的教育作用。筆者多年擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班的班主任工作,進(jìn)行了有益的嘗試和探索,下面就怎樣做好小學(xué)畢業(yè)班班主任工作談?wù)勎业墓ぷ鞑呗浴?/p>
傳統(tǒng)教育與教學(xué)模式下,教師與學(xué)生往往處于對(duì)立位置,同樣班主任與學(xué)生也處于對(duì)立面,但是這樣的教育教學(xué)現(xiàn)狀并不利于班主任班級(jí)管理工作的實(shí)施。就此而言,班主任應(yīng)當(dāng)與學(xué)生之間建立和諧友好的師生關(guān)系,使學(xué)生不再對(duì)教師抵觸,愿意與教師積極溝通,從而配合教師工作的開展。這樣一來,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)均有積極的影響。首先,班主任應(yīng)當(dāng)尊重、理解學(xué)生,這樣能夠縮短與學(xué)生之間的距離,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的問題,并去積極改正,從而在班主任引導(dǎo)下積極學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。其次,班主任在班級(jí)管理過程中,要做到一視同仁,改變傳統(tǒng)教育思想,不去拿成績(jī)?nèi)ピu(píng)判學(xué)生的好與壞,而是要較為全面地看待學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才能真正在心理上信服班主任,才能更好地配合班主任的工作。就此而言,班主任在小學(xué)班級(jí)管理工作中,要構(gòu)建良好而和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生、理解學(xué)生,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,只有這樣,才能真正使學(xué)生在班主任引導(dǎo)下積極向上發(fā)展。
到了六年級(jí),老師要根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,要求所有學(xué)生給自己定好學(xué)習(xí)目標(biāo),與學(xué)生談夢(mèng)想,讓學(xué)生心中有夢(mèng)。平時(shí)不斷地給孩子講夢(mèng)想和目標(biāo),強(qiáng)化于心,形成一種信念,讓他們堅(jiān)信自己能達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。定好目標(biāo)之后,還要做好溝通。首先,要與家長(zhǎng)溝通好,告訴家長(zhǎng)即使再忙也要抽點(diǎn)時(shí)間多關(guān)心小孩,多和孩子談理想,談目標(biāo),多鼓勵(lì)小孩,少責(zé)罵小孩。不搞題海戰(zhàn)術(shù),要有針對(duì)性的抓好自己孩子的基礎(chǔ)。其次,要與學(xué)生溝通好,這是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。良好的師生關(guān)系可以為師生提供一種舒暢、融洽的心理環(huán)境,在這樣的環(huán)境下,學(xué)生從心理上會(huì)形成完全徹底地接納教師的教育教學(xué),使教學(xué)取得預(yù)期的效果。
一個(gè)好的班干部,就是班主任的一個(gè)得力助手。在組建班委會(huì)時(shí),教師應(yīng)廣泛聽取學(xué)生意見,運(yùn)用民主方式,讓學(xué)生們參加競(jìng)選,這樣選出的班委干部有一定的威信,同學(xué)們信任,有號(hào)召力,班干部做起事來也積極。班干部既要有管理能力,又要民主管理。班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪,這個(gè)時(shí)候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。鍛煉他們的膽量,杜絕傲氣,與同學(xué)建立良好的感情,以此提高他們的威信。經(jīng)常召開班干會(huì)議,定期開展批評(píng)和自我批評(píng)。
小學(xué)六年級(jí)學(xué)生面臨小升初,在心理、生理上與低年級(jí)的學(xué)生有所差異。面臨升學(xué)壓力以及相對(duì)繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),都希望在小學(xué)階段能夠圓滿成功。又由于學(xué)生即將進(jìn)入到初中,對(duì)未來新一階段的學(xué)習(xí)充滿了期待。加上學(xué)生即將進(jìn)入青春期,存在興奮、叛逆等心理特點(diǎn)。作為六年級(jí)班主任,必須從紀(jì)律方面入手,對(duì)班級(jí)管理嚴(yán)格對(duì)待,同時(shí)注重對(duì)學(xué)生的正確評(píng)價(jià),多行鼓勵(lì)、表揚(yáng)等。在進(jìn)行班主任管理工作中,必須掌握好分寸,讓學(xué)生能夠體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣,形成一種良性的循環(huán)。嚴(yán)明紀(jì)律,需要制定有效的班級(jí)制度,讓學(xué)生參與到班級(jí)制度的制定過程,提高制度執(zhí)行力。待學(xué)生適應(yīng)班級(jí)管理模式后,還需要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合,組織班級(jí)活動(dòng)等,為學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
小學(xué)生的教育是一個(gè)人一生中接受系統(tǒng)教育的基礎(chǔ),并且教育的好壞直接關(guān)系到二十一世紀(jì)祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè),影響到下世紀(jì)接班人的問題,所以其生思想教育和心理健康具有現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。小學(xué)畢業(yè)班的班主任要及時(shí)地指導(dǎo)和幫助學(xué)生處理和遇到的困難和問題,及時(shí)做好學(xué)生的心理調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與預(yù)防心理問題。有效地處理小學(xué)畢業(yè)班的學(xué)生會(huì)出現(xiàn)的各種適應(yīng)與過渡問題,減少他們心理問題。同時(shí)班主任還需要不間斷地開展心理咨詢工作,消除他們心理障礙或心理疾病,解決學(xué)生心理發(fā)展中出現(xiàn)的各種心理不適應(yīng)、心理沖突以及心理矛盾問題,促進(jìn)個(gè)體或群體心理健康和人格完善,引導(dǎo)形成正確的行為動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
做學(xué)生的表率是從作風(fēng)上對(duì)班主任提出的要求。班主任是一班的總負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)生的要求也最多。班主任以身作則,既言傳又身教,本身就是重要的教育內(nèi)容和活的教材。班主任的好行為,好作風(fēng),會(huì)使學(xué)生受到感染和陶冶。學(xué)生照著樣子學(xué),就會(huì)縮短由知變行的轉(zhuǎn)化過程,更快地完成知行轉(zhuǎn)化。另外,在學(xué)生心中,班主任的作風(fēng)是學(xué)風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的體現(xiàn),是他們精神支柱??梢姲嘀魅巫黠L(fēng)好壞,對(duì)學(xué)生的教育影響大。
總而言之,小學(xué)畢業(yè)班班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,為了孩子的明天、祖國(guó)的未來。我們作為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,需要在孩子們的成長(zhǎng)之路上付出更多的精力和心血。因此,在小學(xué)教育工作中,我們不僅要努力加強(qiáng)自己的工作能力,提高自己的知識(shí)水平,還要不斷優(yōu)化班級(jí)管理,堅(jiān)持能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心去關(guān)愛學(xué)生,培養(yǎng)出畢業(yè)班良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),孩子們幼小的心靈得到健康的培育,他們成長(zhǎng)的步伐就會(huì)走得更加穩(wěn)健、高昂。