杜聯(lián)芳，王迎春，陳亞青，舒先紅，郭 佳，李鳳華，王 燕，江 泉，牛建梅，金利芳，張 璟0

1.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海市第一人民醫(yī)院超聲科，上海 201620；

2.上海市嘉定區(qū)中心醫(yī)院超聲科，上海 201800；

3.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院超聲科，上海 200092；

4.復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院超聲科，上海 200032；

5.海軍軍醫(yī)大學(xué)附屬東方肝膽外科醫(yī)院超聲科，上海 200438；

6.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院超聲科，上海 200127；

7.上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院超聲科，上海 200233；

8.上海市川沙人民醫(yī)院超聲科，上海 201200；

9.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬國際和平婦幼保健院超聲科，上海 201620；

10.復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院超聲科，上海 201102

超聲醫(yī)學(xué)是臨床診斷學(xué)的重要組成部分。女性超聲醫(yī)師在超聲醫(yī)師中占有很高的比例。我們擬通過對上海超聲學(xué)科女性醫(yī)師的現(xiàn)狀進行調(diào)查和分析，了解女性醫(yī)師群體的家庭、工作、職稱等的現(xiàn)狀和發(fā)展要求。

1 問卷調(diào)查的方法

2018年1月本研究面向上海466家醫(yī)院（三級醫(yī)院56家，二級醫(yī)院122家，社區(qū)醫(yī)院209家，民營醫(yī)院70家，合資醫(yī)院3家，外資醫(yī)院6家）的超聲女醫(yī)師發(fā)放調(diào)查問卷。問卷包含38個問題，涉及基本信息、健康信息、家庭信息、科研信息、未來需求這5大板塊，涵蓋教育、工作、家庭、子女、健康等方面。旨在通過調(diào)查，了解超聲女醫(yī)師的需求及困惑，通過上海女醫(yī)師協(xié)會超聲女醫(yī)師專委會平臺幫助或協(xié)助解決相關(guān)問題和困難，以提高超聲女醫(yī)師的自信心和工作熱情，使超聲女醫(yī)師能更加自覺地投入到日益繁忙的超聲臨床和科研中去，為超聲事業(yè)作貢獻。

2 問卷調(diào)查結(jié)果

調(diào)查問卷共發(fā)放1 600份，有效問卷有1 518份，有效回收率為94.88%，具體數(shù)據(jù)見表1～7。

表 1 1 518名調(diào)查對象的工作情況

表 2 1 518名調(diào)查對象的基本特征

表 3 1 518名調(diào)查對象的職稱

表 4 1 518名調(diào)查對象的健康狀況

表 5 1 518名調(diào)查對象的科研工作情況

表 6 超聲女醫(yī)師壓力影響因素的有序logistic回歸分析

表 7 家庭生活情況

3 討論

通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，上海超聲學(xué)科的女性醫(yī)師總體上表現(xiàn)為積極向上、刻苦鉆研、熱愛生活、愛好廣泛、渴望學(xué)習(xí)、希望晉升、普遍承擔料理家務(wù)和教育子女的任務(wù)。高職稱、高學(xué)歷、高學(xué)位、高科研能力的高精尖的超聲女醫(yī)師在上海的比例太低。讓我們欣慰的是，絕大多數(shù)低學(xué)歷、低職稱的超聲女醫(yī)師渴望通過多種渠道學(xué)習(xí)、進修，提高自身的學(xué)歷和修養(yǎng)。她們渴望參加學(xué)術(shù)活動，渴望增強體質(zhì)，渴望有機會與人交流，渴望展示女性的優(yōu)勢和特點。

然而，本調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，上海超聲女醫(yī)師普遍承受來自工作、經(jīng)濟和家庭的壓力，少數(shù)人精神狀態(tài)低落，這與我國除上海的其他地區(qū)及全國范圍的醫(yī)師職業(yè)倦怠和滿意度低保持一致［1-3］，說明上海超聲女醫(yī)師存在與中國醫(yī)師群體相似的問題。基于女性從事超聲?？乒ぷ鳎虾３暸t(yī)師呈現(xiàn)出與眾不同之處，即職業(yè)相關(guān)疾病，主要表現(xiàn)為肌肉骨骼疾患的困擾［4-5］，這可能是形成工作壓力、產(chǎn)生不良情緒的重要因素。

綜上所述，上海超聲女醫(yī)師積極向上，樂觀進取。同時，這個群體遭受的壓力、精神狀況、基礎(chǔ)疾病和與職業(yè)相關(guān)的疾病應(yīng)該引起社會的重視和關(guān)注。