摘 要:近年來,隨著物質(zhì)生活水平的提高,衛(wèi)生系統(tǒng)也呈現(xiàn)出了一定的社會性特征,消費者對于衛(wèi)生質(zhì)量的要求越來越高,對于社會整體的衛(wèi)生系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)機制也愈發(fā)關(guān)注,衛(wèi)生系統(tǒng)的反應(yīng)性強弱也體現(xiàn)著一個國家或地區(qū)的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量,本文所要研究的便是在此背景之下,衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性與國家經(jīng)濟增長的相互關(guān)系和影響機理,試圖揭示國家經(jīng)濟增長的本質(zhì)規(guī)律,以便于更好地為我國衛(wèi)生系統(tǒng)的完善和發(fā)展提供參考借鑒。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟發(fā)展;衛(wèi)生系統(tǒng);反應(yīng)性
隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展,新的經(jīng)濟形態(tài)不斷產(chǎn)生,人們對于經(jīng)濟質(zhì)量的要求也與日俱增,經(jīng)濟的變化和技術(shù)的進步催生出新的國家經(jīng)濟增長點,一般認(rèn)為經(jīng)濟增長是站在宏觀角度而言的,往往會體現(xiàn)出GDP和GNP的總量性增長,國民收入的增加以及居民的消費水平的提升,而導(dǎo)致這些指標(biāo)增長的因素很多,其中衛(wèi)生體系的整體發(fā)展對于宏觀經(jīng)濟的增長具有重要的作用。近年來,隨著物質(zhì)生活水平的提高,衛(wèi)生系統(tǒng)也呈現(xiàn)出了一定的社會性特征,消費者對于衛(wèi)生質(zhì)量的要求越來越高,對于社會整體的衛(wèi)生系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)機制也愈發(fā)關(guān)注,衛(wèi)生系統(tǒng)的反應(yīng)性強弱也體現(xiàn)著一個國家或地區(qū)的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量,本文所要研究的便是在此背景之下,衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性與國家經(jīng)濟增長的相互關(guān)系和影響機理,試圖揭示國家經(jīng)濟增長的本質(zhì)規(guī)律,以便于更好地為我國衛(wèi)生系統(tǒng)的完善和發(fā)展提供參考借鑒。
一、衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的概念
通常認(rèn)為,衛(wèi)生系統(tǒng)指的是所有致力于衛(wèi)生行動的組織、機構(gòu)和資源。就社會發(fā)展的客觀規(guī)律來看,衛(wèi)生組織通過發(fā)展和聚集效應(yīng),形成衛(wèi)生系統(tǒng)是社會發(fā)展的必然要求,為了保障居民的健康、衛(wèi)生和醫(yī)療需要,相關(guān)組織就必須做好衛(wèi)生工作,整體上由相關(guān)部門和機構(gòu)所組成的聯(lián)合體就必須致力于提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,以此推動社會進步,提高人們生活水平,增進人們健康。2000年,WHO首次在《世界衛(wèi)生報告》中將衛(wèi)生系統(tǒng)的績效評價指標(biāo)細(xì)分為三大方面,分別是健康、籌資公平性和衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性。衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性( Responsiveness) 作為衛(wèi)生系統(tǒng)的目標(biāo)和產(chǎn)出之一,也是績效評估框架的重要組成部分,它是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對個體普遍合理期望的認(rèn)知和適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),是指衛(wèi)生系統(tǒng)在多大程度上滿足了人們對衛(wèi)生系統(tǒng)改善非健康方面的普遍、合理的期望,在衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中顧客或者消費者群體即享受健康服務(wù)以及接受衛(wèi)生行為的主體,此群體對于衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的滿意度直接決定了衛(wèi)生系統(tǒng)的有效性和服務(wù)績效,如果衛(wèi)生人員在向其服務(wù)對象提供相關(guān)業(yè)務(wù)的過程中能夠充分考慮其對于反應(yīng)性的要求,那么整體的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量就會提升,社會評價也會處在相對較高的水準(zhǔn)上。
二、衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性對國家經(jīng)濟發(fā)展的影響
經(jīng)濟增長的快慢關(guān)系到一國經(jīng)濟實力的強弱,就一般意義而言,經(jīng)濟增長是指一個國家或一個地區(qū)在一定時期內(nèi)的總產(chǎn)出即國民收入與前期相比所實現(xiàn)的增長??偖a(chǎn)出或國民收入通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)來衡量,此外,經(jīng)濟增長有時也用人均國民收入或人均總產(chǎn)出增長率來表示。無論經(jīng)濟增長的指標(biāo)如何選擇和界定,可以肯定的是經(jīng)濟增長必然表現(xiàn)出社會滿意度和滿足感的提升,也就是經(jīng)濟學(xué)中常用的效用指數(shù)的提升。由于效用往往是基于相關(guān)主體心理層面的主觀感受,那么衛(wèi)生系統(tǒng)中所涉及的服務(wù)質(zhì)量水平也應(yīng)該以其對于人們心理預(yù)期和心理感受來做為評價基礎(chǔ),如果這種滿足感能夠激發(fā)人們?nèi)氖轮T如享受衛(wèi)生服務(wù)和主動接受衛(wèi)生業(yè)務(wù),那么就會帶動人們產(chǎn)生更多的收支行為,進而促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高經(jīng)濟增長效應(yīng)。
三、影響機理
WHO通過研究發(fā)現(xiàn),在衛(wèi)生系統(tǒng)中如果要對其反應(yīng)性進行績效評價,可以通過兩個部分來進行綜合計量,分別是對病人的尊重性和對病人的服務(wù)性。對病人的尊重性可以通過設(shè)立尊嚴(yán)指標(biāo)、保密指標(biāo)和自主指標(biāo)三個層面來完成,而對病人的服務(wù)性可以通過設(shè)立及時性指標(biāo)、選擇性指標(biāo)、社會支持性指標(biāo)和基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量性指標(biāo)三個層面來完成,這些指標(biāo)構(gòu)成了整體評價體系,把公眾的主觀評價通過客觀的指標(biāo)量化地反映出來,將定性分析與定量分析結(jié)合在一起,為衛(wèi)生系統(tǒng)的績效評價提供了一個統(tǒng)一的測量方法。由于經(jīng)濟學(xué)本身也是對人的行為進行研究的一門學(xué)科,那么本質(zhì)上來看衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量也應(yīng)該是屬于經(jīng)濟學(xué)范疇中的一個方面。在現(xiàn)有研究中,通過對大量樣本的搜集,已經(jīng)有研究者提出通過調(diào)查問卷的形式所搜集到的數(shù)據(jù)累計起來可以進行實證研究,這些研究結(jié)果往往指明衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性是可以提高經(jīng)濟質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展水平的,只不過站在國家整體層面要想將衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性數(shù)據(jù)和宏觀經(jīng)濟增長相聯(lián)系還需要做進一步的驗證,但是毫無疑問,衛(wèi)生醫(yī)療已經(jīng)形成了大量的相關(guān)產(chǎn)業(yè),并且資本市場的資本流向足以看出投資者對于衛(wèi)生醫(yī)療領(lǐng)域的前景充滿信息,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的價值創(chuàng)造是顯而易見的,通過改善衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,加快衛(wèi)生系統(tǒng)的反應(yīng)程度,針對其合理性予以一定的滿足,來提高公眾滿意度,是促進國家經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。
四、對策建議
首先,完善衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性組織框架是提升其績效的基礎(chǔ)。衛(wèi)生系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)可以包括全國性、地區(qū)性和社區(qū)性組織三個層級。全國性組織負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)中的長期目標(biāo)和發(fā)展方向,決定了資源的轉(zhuǎn)移和使用;地區(qū)性組織負(fù)責(zé)進行區(qū)域性的衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃和更為詳細(xì)的衛(wèi)生體系發(fā)展方略;社區(qū)性組織則負(fù)責(zé)局部個體性行為管理,將崗位責(zé)任詳細(xì)落實,同時促進衛(wèi)生工作的職業(yè)化和參與度。總之,完善各個層級的衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性組織效率是必備的基礎(chǔ)工作。其次,加快地區(qū)衛(wèi)生機制改革是重點。加大財政對公關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)和農(nóng)村衛(wèi)生體系的基礎(chǔ)設(shè)施投入,在政策上有所傾斜,提高醫(yī)務(wù)人員尤其是基層衛(wèi)生人員待遇,調(diào)動農(nóng)村衛(wèi)生人員的積極性具有重要的現(xiàn)實意義,增加從業(yè)者的數(shù)量,提高從業(yè)者的待遇,強化從業(yè)者的服務(wù)意識,同時增強從業(yè)者的工作水平,將直接決定社會公眾的滿意程度,完善信息溝通機制和醫(yī)患主體雙向信息傳遞也是必不可少的舉措。
五、結(jié)語
我國的衛(wèi)生體制改革將持續(xù)進行,在經(jīng)濟發(fā)展過程中必然會使得經(jīng)濟主體在長期的發(fā)展和競爭產(chǎn)生不同形態(tài)的經(jīng)濟特征,盡快完善醫(yī)療責(zé)任保險制度是社會發(fā)展的必然要求,建立一整套完善的醫(yī)療責(zé)任保險制度,就能相對客觀、公正、公開地處理醫(yī)療糾紛問題,避免醫(yī)生被誤解和利益被侵犯的現(xiàn)象??偠灾l(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性應(yīng)該成為目前實施改革的重心,相關(guān)部門應(yīng)該要能夠?qū)①Y源合理轉(zhuǎn)移,盡可能完善衛(wèi)生系統(tǒng)的運行機制,才能夠好地促進國家經(jīng)濟的快速增長。
參考文獻:
[1]陳秀媚. 廣州市屬三級醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性研究[D].廣州中醫(yī)藥大學(xué),2019.
[2]B.V. Babu,Y. Sharma,Y.S. Kusuma,M. Sivakami,D.K. Lal,P. Marimuthu,J.B. Geddam,A. Khanna,M. Agarwal,G. Sudhakar,P. Sengupta,A. Borhade,Z. Khan,A.S. Kerketta,A. Brogen. Patient experiences and health system responsiveness among internal migrants: A nationwide study in 13 Indian cities[J]. Journal of Healthcare Quality Research,2019,34(4).
[3]姜若,呂軍,錢國華,魯靖,謝大偉,萬歡,郝峰峰,霍藝瑩,勵曉紅.昆山市居民市內(nèi)外就診機構(gòu)選擇及反應(yīng)性分析[J].醫(yī)學(xué)與社會,2019,32(07):67-71.
[4]Lechat Lucie,Bonnet Emmanuel,Queuille Ludovic,Traoré Zoumana,Somé Paul-André,Ridde Valéry. Relevance of a Toll-Free Call Service Using an Interactive Voice Server to Strengthen Health System Governance and Responsiveness in Burkina Faso.[J]. International journal of health policy and management,2019,8(6).
[5]劉進,劉美.衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性對健康教育監(jiān)測與評價的啟示[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2018,18(12):1729-1732.
作者簡介:
尚弋椒,女,漢族,1989年9月生,四川瀘州人,助教,企業(yè)管理碩士,研究方向為人力資源管理,單位為西南醫(yī)科大學(xué)。
(西南醫(yī)科大學(xué) ?四川 ?瀘州 ?646000)