朱 統(tǒng)

(天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 天津 300222)

一、引言

在馬克思生活的年代，機(jī)器的作用僅限于對人類四肢和頭腦的延伸，僅作為提升生產(chǎn)力的輔助工具，不能幫助工人完全脫離生產(chǎn)勞動，對生產(chǎn)流程的設(shè)置和操作仍然需要工人親自完成，從根本上看這仍是人控制下的機(jī)器生產(chǎn)。人工智能的出現(xiàn)改變了這一情況，雖然從嚴(yán)格意義上來看，人工智能時(shí)代的本質(zhì)仍處于機(jī)器時(shí)代，機(jī)器依然是本次技術(shù)革命的載體，但人工智能將對傳統(tǒng)機(jī)器產(chǎn)生質(zhì)的超越。隨著勞動資料經(jīng)歷了從工具到機(jī)器再到智能化機(jī)器的過程，智能化機(jī)械能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)等任務(wù)，對生產(chǎn)整個(gè)流程實(shí)現(xiàn)自動控制。在某些低端制造行業(yè)，人工智能已經(jīng)完全替代了原本的勞動力，流水線上的大量工人被排除到生產(chǎn)過程之外，失業(yè)現(xiàn)象隨之而來。人工智能的發(fā)展是為了提升生產(chǎn)力，降低社會必要?jiǎng)趧訒r(shí)間，解放人類勞動，使人更好的生存與發(fā)展。[1]只有基于我國社會主義制度的優(yōu)越性才能化解自動化生產(chǎn)對簡單勞動力的排擠效應(yīng)，度過勞動力市場供需失衡的磨合階段，避免出現(xiàn)生產(chǎn)關(guān)系桎梏生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)象，享受人工智能背景下生產(chǎn)力提升為人類社會帶來的福音。[2]

二、人工智能的雙重維度

人工智能的普及將同時(shí)從生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系兩個(gè)維度產(chǎn)生影響。在生產(chǎn)力維度上，人工智能解放了生產(chǎn)力，提高了勞動效率，降低了社會必要?jiǎng)趧訒r(shí)間，加速了資本周轉(zhuǎn)速度，在短期內(nèi)提升了利潤率，解放了人的勞動，有利于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。但生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系向來是在矛盾中不斷運(yùn)動發(fā)展，突飛猛進(jìn)的生產(chǎn)力需要相應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系與之適應(yīng)，未能得到適當(dāng)運(yùn)用的生產(chǎn)力將對生產(chǎn)關(guān)系造成沖擊。從生產(chǎn)關(guān)系維度來看，人工智能作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)必然會排擠生產(chǎn)工人，并導(dǎo)致長期利潤率下降，進(jìn)而引發(fā)資本同勞動者之間、勞動者與勞動者之間以及資本與資本之間的相互競爭，最終引發(fā)小資本冒險(xiǎn)、資本間相互吞并的現(xiàn)象，衍生出相對過剩人口以及相對過剩資本，與之伴隨的常常是周期性危機(jī)和失去勞動自由的勞動力。[3]

(一)生產(chǎn)力維度：最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展

人工智能作為生產(chǎn)力提升的最新表現(xiàn)形式，最為直觀的表現(xiàn)體現(xiàn)在產(chǎn)品的生產(chǎn)效率、質(zhì)量以及對原材料的耗損幾個(gè)方面。機(jī)器的使用克服了勞動過程中可能出現(xiàn)的疲勞、失誤等，通過更加規(guī)范化的操作，精準(zhǔn)而有效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工序，產(chǎn)品的質(zhì)量得到極大提升；通過機(jī)器的使用與改進(jìn)，在越來越少的原材料投入下生產(chǎn)的產(chǎn)品卻更多、更好。

西方主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的均衡分析中采用邊際技術(shù)替代率這一分析方法，認(rèn)為資本和勞動可以相互替代，但這僅局限在生產(chǎn)力水平不變的前提下，與現(xiàn)實(shí)往往是不符的。一方面，生產(chǎn)力水平的變化會對市場的競爭情況、超額利潤的可獲得性等方面產(chǎn)生影響，由于生產(chǎn)力提升所致的商品價(jià)值的下降導(dǎo)致非壟斷行業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格相應(yīng)下降，這種下降的速度是僅靠壓低工資、增加勞動數(shù)量和時(shí)間無法企及的，即所謂的量變難以追趕已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)變，實(shí)際上不存在置鹽信雄所謂的“選擇”，新技術(shù)的引入是一種必然。另一方面，邊際技術(shù)替代率這一分析方法只考慮了價(jià)格因素，未考慮產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率以及工人的身心健康和安全等因素，總的來說只是一種靜態(tài)的、片面的分析。隨著索洛模型及內(nèi)生增長模型等經(jīng)濟(jì)增長模型的問世，動態(tài)方面的研究也不斷增加，生產(chǎn)力這個(gè)變量或?yàn)橥馍驗(yàn)閮?nèi)生的被納入到研究中。但是，單方面的發(fā)展生產(chǎn)力忽視了生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾運(yùn)動，也正是先進(jìn)生產(chǎn)力的應(yīng)用可能引發(fā)生產(chǎn)關(guān)系領(lǐng)域的一系列矛盾。

(二)生產(chǎn)關(guān)系維度：引發(fā)一系列社會矛盾

1.機(jī)器生產(chǎn)成為資本家的被動選擇——?jiǎng)趧优c資本的競爭

資本具有不斷縮減所使用的活勞動的特性。所謂機(jī)器的使用能夠擴(kuò)大就業(yè)的說法實(shí)際上是由于附屬部門的合并，而非原本工廠規(guī)模的擴(kuò)大，這些工廠工人人數(shù)的增加甚至意味著就業(yè)總?cè)藬?shù)的減少。大量工人在與機(jī)器的斗爭中敗下陣來，被游離出生產(chǎn)領(lǐng)域，“過剩人口”由此產(chǎn)生。此外，隨著從購買手段中被“游離”出來的工人對商品有效需求的下降，商品最終的市場價(jià)格將下降。下降的價(jià)格又導(dǎo)致這一部分廠商采取裁員，最終出現(xiàn)“機(jī)器不僅在采用它的生產(chǎn)部門，而且還在沒有采用它的生產(chǎn)部門把工人拋向街頭”[4]的現(xiàn)象。雖然新技術(shù)也將引申出新業(yè)態(tài)吸納就業(yè)，但在同一行業(yè)中表現(xiàn)出替代效應(yīng)。

2.機(jī)器替代工人導(dǎo)致的相對人口過?！?jiǎng)趧优c勞動的競爭

一方面機(jī)器的使用提升了勞動生產(chǎn)率，對在職工人產(chǎn)生了直接替代效用；另一方面勞動力身份的門檻被降低，更多的勞動力涌入市場，這是產(chǎn)業(yè)后備軍形成的兩個(gè)直接原因。在此基礎(chǔ)上又衍生出兩條間接原因：即購買力下降導(dǎo)致生產(chǎn)收縮引致的裁員以及在職員工為應(yīng)對裁員的潛在威脅進(jìn)行超負(fù)荷工作所導(dǎo)致的勞動力需求的進(jìn)一步下降。加上經(jīng)濟(jì)周期下行作為外生因素對用工規(guī)模產(chǎn)生的影響，最終促成了產(chǎn)業(yè)后備軍的形成。隨著勞動生產(chǎn)力的不斷增長，資本對工人的需求越是減少，這部分被裁減下來的勞動力又進(jìn)一步擴(kuò)充了產(chǎn)業(yè)后備軍的隊(duì)伍。

3.相對過剩人口衍生出資本的相對過?！Y本與資本的競爭

相對過剩人口的出現(xiàn)伴隨著資本過剩的出現(xiàn)，資本家會努力使生產(chǎn)中使用勞動所必需的資本維持在一個(gè)最低的限額。然而，這個(gè)最低限額會隨利潤率的下降而增加，資本的積聚也會同時(shí)發(fā)生增長。當(dāng)超過一定界限后，即使大資本的利潤率較低，小資本的利潤率較高，大資本的積累速度仍超過小資本。隨著積聚日益增長，利潤率將再度下降。在大資本的排擠下，大量分散的小資本不得不通過冒險(xiǎn)謀求生存。利潤率的下降和資本的生產(chǎn)過剩進(jìn)一步引發(fā)競爭，以避免成為被閑置下來的那部分資本。盲目的競爭一方面表現(xiàn)為過度投資和相對生產(chǎn)過剩，另一方面表現(xiàn)為資本家之間類似“大魚吃小魚”的無情兼并，不僅導(dǎo)致不必要的浪費(fèi)和資本的閑置，還將降低市場的多樣性。對于那些被閑置下來的資本而言，他們或多或少會發(fā)生貶值，然而，“一定的、預(yù)定的價(jià)格關(guān)系是再生產(chǎn)過程的條件”[5]，價(jià)格的普遍下降將導(dǎo)致再生產(chǎn)過程的停滯與混亂，貨幣在行使支付手段職能的過程中將出現(xiàn)一些問題，由于預(yù)定的價(jià)格關(guān)系被破壞，債務(wù)鏈鎖隨之被破壞，生產(chǎn)中廣泛使用的信用制度由此崩潰。為了挽救不斷下降的利潤率，資本家所進(jìn)行的危險(xiǎn)嘗試最終極易引發(fā)嚴(yán)重的危機(jī)。

三、人工智能背景下我國制度的優(yōu)越性

我國作為社會主義國家有著更加理性的宏觀調(diào)控手段，能夠?qū)⑷斯ぶ悄艿陌l(fā)展與人民對美好生活的需要相聯(lián)系。面對人工智能可能引發(fā)的失業(yè)問題，從企業(yè)層面來看，一些企業(yè)已經(jīng)開始通過輪崗的方式避免大面積裁員，這同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)勞動者“工作-家庭平衡”。從國家層面來看，我國正在從教育培訓(xùn)等方面積極化解相對過剩人口，隨著對“工匠精神”的弘揚(yáng)、高等教育的普及、職業(yè)教育的發(fā)展以及對失業(yè)人員再培訓(xùn)的落實(shí)，國家希望通過勞動力自身素質(zhì)的提升，促使其自發(fā)重返市場。[6]人工智能可以替代工人，但卻無法替代工匠。此外，“雙創(chuàng)”政策的出臺、共享經(jīng)濟(jì)對共享生產(chǎn)資料的倡導(dǎo)意在創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

隨著作為智能化最新載體的人工智能被逐漸運(yùn)用于養(yǎng)老、醫(yī)療、軍事、制造業(yè)等各個(gè)方面[7]，更多的閑暇時(shí)間被創(chuàng)造出來。由于不以營利為最終目標(biāo)，人工智能帶來的便捷與閑暇將被用于滿足人民日益增長的需求以及實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，這將使得我國能夠避免資本主義生產(chǎn)過程中的矛盾，兼顧多方社會利益，充分考慮人民多方面需求的不斷提升。[8-9]通過宏觀調(diào)控消除資本與勞動、勞動與勞動以及勞動與資本之間競爭所致的負(fù)面影響，保留生產(chǎn)力提升帶來的正面效應(yīng)，將人工智能的發(fā)展用于促進(jìn)全人類的福祉，化解“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。