摘要:隨著我國改革開放的不斷深入以及在脫貧攻堅中取得的成果,基層政府對新時期的鄉(xiāng)村文化治理工作也開始重視起來。但是基層政府的治理水平以及鄉(xiāng)村文化發(fā)展程度有所不同,因此要在進行鄉(xiāng)村文化治理的過程中充分考慮當前文化治理中面臨的問題,然后針對問題采取一定的措施進行改善。希望本文能給有關人士一些借鑒。
關鍵詞:基層政府 鄉(xiāng)村 文化治理
在我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的大環(huán)境下,我國鄉(xiāng)村的整體風貌也有了重大改觀。隨著社會發(fā)展的腳步進入新的時代以及社會經(jīng)濟形態(tài)轉(zhuǎn)型,在精神文化層面進行相應的建設可以進一步為鄉(xiāng)村持續(xù)發(fā)展提供支撐力量?;鶎诱行ч_展文化治理,就需要充分考慮目前鄉(xiāng)村治理中的困境,進而積極應對困難。
一、鄉(xiāng)村文化治理的原因
鄉(xiāng)村文化建設也就是對鄉(xiāng)村靈魂的塑造,所以進一步提高鄉(xiāng)村文化治理能力是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要途徑之一。新時期鄉(xiāng)村的現(xiàn)代化建設需要以基層政府為主導進行鄉(xiāng)村公共文化治理,以東湖鎮(zhèn)人民政府為例,其鄉(xiāng)村的文化治理與其他區(qū)縣的發(fā)展仍存在一定的不平衡性,所以還需要進一步加強對鄉(xiāng)村文化的治理。
二、鄉(xiāng)村文化治理的困境
(一)制度保障缺失
在我國逐步推進城鎮(zhèn)化發(fā)展的進程中,社會結構也隨著鄉(xiāng)村土地的流轉(zhuǎn)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)型,在這一前提下,基層政府經(jīng)常以經(jīng)濟發(fā)展或政治秩序穩(wěn)定為工作重心,而忽略了對鄉(xiāng)村文化治理的重視。這也導致了在鄉(xiāng)村文化治理方面的制度建設不完善,難以保證文化治理工作的順利進行,所以在治理的過程中需要建立相應的制度加以管理約束。
(二)村民文化認同感較低
目前來看,在實現(xiàn)現(xiàn)代化建設以及提高城鎮(zhèn)化水平的鄉(xiāng)村發(fā)展過程中,村民與土地之間的聯(lián)系也發(fā)生了一定改變,進而導致傳統(tǒng)村落演變成了新型社區(qū)。這樣的發(fā)展現(xiàn)狀雖然促使農(nóng)村面貌獲得改觀,但同時也造成勞動力外流、婦幼留守等社會問題,進而導致鄉(xiāng)村價值觀和公共精神有所缺失。
(三)文化治理方法局限于傳統(tǒng)
實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重點手段之一便是文化振興,但囿于以往的管理經(jīng)驗,部分基層政府仍沒有明確的鄉(xiāng)村文化建設方法,習慣于依照指示文件施行相關管理。這種缺乏服務和治理意識的工作方式,僅僅是對上級指令的貫徹執(zhí)行,并沒有結合自身實際情況進行有效溝通。
三、基層政府視角下鄉(xiāng)村文化治理的途徑
(一)開展教育,提高人民群眾素質(zhì)
人民群眾綜合素質(zhì)的提升是實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化治理的基礎,所以,針對特定鄉(xiāng)村群體進行教育及培育,將現(xiàn)代化教育手段應用進來,整體提高鄉(xiāng)村素質(zhì)教育,是增強群眾文化意識與主體意識,進而實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化治理的有效途徑。
在注重鄉(xiāng)村文化教育水平提升的同時,還要注重將農(nóng)民群眾吸引到公共文化管理與建設的工作中,進而對公共倫理和道德塑造起推動作用。例如要進一步正視女性在家庭中起到的重要作用,然后通過對家庭教育的強化,進一步緩解留守婦女、兒童等問題。
(二)結合實際,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)
結合鄉(xiāng)村的實際發(fā)展情況,發(fā)展鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè),一方面可以拓展禮俗文化培育,進而培養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、淳樸民風、良好家風;另一方面,還可以喚醒村民對自然生態(tài)的敬畏意識,從而為重塑鄉(xiāng)村文化構建思想保障。[1]
推動農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從某種意義上來說就是推動鄉(xiāng)村文化建設的有效手段。因此,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的同時要以市場作為主導,基層政府需要對村民文化生活作出精細分析,從而增強文化產(chǎn)品有效供給,避免市場逐利以及過度開發(fā)。所以說,鄉(xiāng)村文化治理的投入工作需要聯(lián)系鄉(xiāng)村實際發(fā)展情況,結合文化治理、資金投入力度以及制度等方面,逐步實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)、文化經(jīng)濟與人才培養(yǎng)協(xié)同發(fā)展。
(三)完善制度,建設鄉(xiāng)村文化服務體系
鄉(xiāng)村文化治理要建立公平、效率兼?zhèn)涞墓参幕阵w系,培育群眾的參與性與積極性,進一步促進現(xiàn)代文化經(jīng)濟體系的建立。[2]
鄉(xiāng)村文化服務體系并不是單一的制度體系,而是結合軟硬件建設以及人才培養(yǎng)、資金投入的綜合體系。其中,在人才培養(yǎng)方面可以充分提拔返鄉(xiāng)人才、大學生村官等,為重塑鄉(xiāng)村文化盡一分力量。同時,還可以根據(jù)村民的興趣建立一些鄉(xiāng)村文化自治組織,以此來帶動村民參與到鄉(xiāng)村文化建設中,進一步創(chuàng)新服務理念,完善服務制度。
四、結語
總而言之,基層政府對鄉(xiāng)村文化治理的關鍵在于鄉(xiāng)村文化體系的建立。鄉(xiāng)村文化治理工作不是一時半刻就可以完成的任務,因而更需要將基層政府的引領作用發(fā)揮出來。要積極引導社會組織和村民參與到鄉(xiāng)村文化體系建設當中來,將服務理念與文化建設放到當下工作的中心,進而將美麗鄉(xiāng)村建設的有效性落到實處,為農(nóng)村發(fā)展提供有效助力。
參考文獻:
[1]劉建明,張妍.多中心治理理論視角下農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展探析——以濟南市鋼城區(qū)農(nóng)村為例[J].管理觀察,2019(21).
[2]蔡新良,虞洪.鄉(xiāng)村振興視角下民族傳統(tǒng)文化資源的旅游創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2019(05).
(作者簡介:徐永宗,男,本科,民勤縣東湖鎮(zhèn)人民政府,助理館員,研究方向:基層文化 )(責任編輯 王瑞鋒)