唐輝 唐云
摘要:“居站分離”是我國社區(qū)管理體制改革的重要嘗試。崇州市農(nóng)村“居站分離”體制改革在改革背景、機(jī)構(gòu)設(shè)置、試點(diǎn)區(qū)域、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)群體、服務(wù)半徑等層面呈現(xiàn)出不同于其他地區(qū)的六大特點(diǎn),助推農(nóng)村社區(qū)治理實(shí)現(xiàn)行政簡化、有效自治、服務(wù)升級三大轉(zhuǎn)變。深化“居站分離”改革必須在充分遵循三大原則的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步匯聚思想共識、聚焦需求導(dǎo)向、突出能力建設(shè)、引導(dǎo)職能歸位、注重宣傳推廣。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;社會治理;崇州;居站分離
中圖分類號:? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ?文章編號:1008-2991(2020)02-005-014
隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,社區(qū)開始成為基層社會治理的基礎(chǔ)單位和重要內(nèi)容。黨的十九屆四中全會公報的原文指出,必須構(gòu)建基層社會治理的新格局。如何構(gòu)建這一新格局,“要講究辯證法,處理好活力和秩序的關(guān)系?!钡L期以來,我國的社區(qū)治理普遍存在著過度行政化、自治性不足難題,各地的社區(qū)治理體制改革也在不斷嘗試通過去行政化來激活社區(qū)自治,而“居站分離”便是我國社區(qū)管理體制改革的重要嘗試?!熬诱痉蛛x”指的是在基層社會治理中,在社區(qū)居委會之外設(shè)立社區(qū)工作站,來承擔(dān)由社區(qū)居委會剝離的行政事務(wù)。[1]這一改革旨在厘清社區(qū)的自治性事務(wù)、行政性事務(wù)和服務(wù)性事務(wù),實(shí)現(xiàn)社區(qū)居委會、政府部門和社區(qū)工作站的適度分離、良性互動,通過去行政化為社區(qū)居委會減負(fù),提升社區(qū)自治能力。[2]
居站分離改革對現(xiàn)代民主治理具有重大意義,能幫助居委會從冗雜的行政事務(wù)之中解放出來,從政府的“腿”轉(zhuǎn)向居民的“頭”,回歸自治、服務(wù)和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)本職工作;它助推“議行分設(shè)”的實(shí)現(xiàn),優(yōu)化社區(qū)治理結(jié)構(gòu),并通過公開招聘的形式實(shí)現(xiàn)工作人員的職業(yè)化和專業(yè)化;它通過職能分工,還權(quán)賦能,擴(kuò)大了基層民主。但在“居站分離”的實(shí)際改革過程中,卻出現(xiàn)了兩大趨勢:社區(qū)居委會的邊緣化和社區(qū)工作站的行政工具化及準(zhǔn)市場化。事實(shí)上,“居站分離”蘊(yùn)含的“縱向到底”的行政化邏輯在實(shí)踐中很難突破傳統(tǒng)的基層社區(qū)行政化垂直整合催生出的“體制障礙”,基層社區(qū)參與者的主體力量尚未激發(fā)出來;“居站分離”蘊(yùn)含的購買服務(wù)的市場化邏輯受制度和操作不夠規(guī)范等因素制約阻礙重重,部分社區(qū)在服務(wù)購買過程中因操作不當(dāng)不但沒有促進(jìn)干群關(guān)系的和諧,反而導(dǎo)致干群關(guān)系的疏遠(yuǎn)。本文通過對崇州經(jīng)驗(yàn)的概述,從農(nóng)村社區(qū)行政化自治難題方面著手,以崇州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)功能區(qū)為研究點(diǎn),對崇州市農(nóng)村“居站分離”體制改革的系列舉措和作用機(jī)制進(jìn)行剖析,對當(dāng)前“居站分離”改革狀態(tài)進(jìn)行梳理,并根據(jù)當(dāng)前崇州市政府推進(jìn)“居站分離”改革的現(xiàn)狀,總結(jié)其改革不同于其他地區(qū)的六大特點(diǎn),以及這六大特點(diǎn)帶來的農(nóng)村社區(qū)治理的三大轉(zhuǎn)變;及時總結(jié)改革尚存在的問題和困境,從六個方面提出破解“居站分離”繼續(xù)改革存在的困境。
一、困局治理:農(nóng)村社區(qū)行政化自治難倒逼改革
(一)過度的行政化沖擊了社區(qū)的自治性
長期以來,我國的社區(qū)治理陷于“強(qiáng)國家和弱社會的‘夾縫之中”[1]。在慣性思維的影響下,社區(qū)演變成高度行政化的單位,違背了設(shè)置之初的自治初衷。根據(jù)調(diào)查,過去崇州市某社區(qū)一年內(nèi)統(tǒng)計上報的表格、總結(jié)材料多達(dá)3000余份,“兩委”干部成了困在辦公室里的“表哥表姐”,加上信訪維穩(wěn)、環(huán)保巡查、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等各類民生事業(yè)和行政事務(wù),使得居委會這個自治組織逐漸行政化。雖然居委會的行政工作非常繁重,但是居委會的權(quán)力卻非常有限,又導(dǎo)致了居委會的權(quán)責(zé)不對等,職責(zé)不清晰。而隨著居委會行政化趨勢的加劇,居委會牌子多、衙門多、流程多,居民不得不多次跑路,多處跑路,事實(shí)上基層服務(wù)的最后一公里并未打通。
(二)自治職能虛化限制了居民的主體性
吳曉林等學(xué)者認(rèn)為,在社區(qū)自治理念中,“多元主體協(xié)作”“議行分設(shè)”等理念主要是為了避免居委會在社區(qū)的權(quán)力獨(dú)大[4]。但事實(shí)上,社區(qū)“權(quán)力”相對有限,畢竟社區(qū)的職責(zé)不是要處理行政事務(wù),而是要服務(wù)居民解決問題?,F(xiàn)在我們經(jīng)常聽到社區(qū)抱怨“權(quán)責(zé)不對等”,更多是繁雜的社區(qū)事務(wù)讓社區(qū)工作者有限的權(quán)力應(yīng)對感到能力不足,社區(qū)工作者對社區(qū)自治職能虛化的無奈。在社區(qū),特別是城市社區(qū),居民如獨(dú)立的原子,除了必要的工作和應(yīng)酬等活動,一般都緊閉家門,自我隔絕,很少主動和其他居民交流溝通,也很少愿意主動參與社區(qū)事務(wù),面對這一現(xiàn)象,社區(qū)居委會沒有“權(quán)力”也暫時沒有“能力”讓他們主動參與到社區(qū)共治共享中。
(三)公共服務(wù)缺陷削弱了治理的系統(tǒng)性
受種種條件限制,社區(qū)基本公共服務(wù)缺乏,比如:因財政投入缺乏和資金管理機(jī)制不健全,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)、服務(wù)內(nèi)容不全面;因管控服務(wù)方案不完善,導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容無法真實(shí)全面的體現(xiàn)社區(qū)居民意愿;因服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏科學(xué)管理、缺乏服務(wù)責(zé)任等原因?qū)е路?wù)脫節(jié)甚至流于形式,服務(wù)效率偏低,影響服務(wù)質(zhì)量。特別是在農(nóng)村,由于“平面社區(qū)”的本質(zhì)特點(diǎn)和城鄉(xiāng)差別,不同程度存在公共服務(wù)配套不足、政務(wù)服務(wù)效率低下、生活服務(wù)量少面小等問題,在構(gòu)建“十五分鐘社區(qū)服務(wù)圈”上還有很大距離。
二、直擊痛點(diǎn):農(nóng)村居站分離體制創(chuàng)新勇于破冰
基層社會管理的創(chuàng)新不在于社區(qū)自治能力的行政培育,而在于社區(qū)行政管理體制的改革,在于辯證地處理行政化傾向和居民自治之間的關(guān)系,在有限自治的基礎(chǔ)上不斷提升治理水平,最終有效發(fā)揮社區(qū)社會管理和公共服務(wù)的雙重職能。鑒于此,2018年以來,崇州市在學(xué)習(xí)借鑒成都市其他地區(qū)“居站分離”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)功能區(qū)內(nèi)選擇4個區(qū)域開展“居站分離”改革試點(diǎn)工作,對有效破解農(nóng)村地區(qū)的社區(qū)治理困境有著重要的借鑒意義和推廣價值。針對社區(qū)面臨的痛點(diǎn),崇州市根據(jù)農(nóng)村社區(qū)“散居、聚居、混合”三種居民生活形態(tài),通過變革公共服務(wù)組織方式、供給方式和配置方式,努力為市場主體、產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、游客、社區(qū)居民等四類群體提供更好服務(wù),著力構(gòu)建“功能完善、服務(wù)多元、便捷高效”的15分鐘社區(qū)基本公共服務(wù)圈,為農(nóng)業(yè)功能區(qū)“兩級政府三級管理”體系提供有力支撐。
(一)改革的目標(biāo)導(dǎo)向
重心下移:推進(jìn)建制下設(shè)、力量下沉、重心下移,促進(jìn)服務(wù)距離由遠(yuǎn)到近、服務(wù)事項由少變多、服務(wù)渠道由分到統(tǒng)。
便捷高效:聚焦流程再造、程序再優(yōu)、主體再增、范圍再擴(kuò),統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)和自治服務(wù),大力推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè),積極構(gòu)建服務(wù)主體多元、服務(wù)方式便捷、服務(wù)功能完善的社區(qū)管理服務(wù)平臺。
還權(quán)賦能:理清社區(qū)工作站、社區(qū)居委會職能職責(zé),提升社區(qū)居委會服務(wù)質(zhì)量和自治職能,實(shí)現(xiàn)政務(wù)、居務(wù)在社區(qū)分設(shè)共建、各司其職又相互配合。
分層分類:因地制宜、因事而定,做好統(tǒng)籌兼顧、頂層設(shè)計,充分考慮不同區(qū)域、不同類型的社區(qū)特點(diǎn)和多元主體實(shí)際需求,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),分層分類、循序漸進(jìn),在試點(diǎn)探索的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并逐步推廣。
(二)改革的實(shí)踐走向:“三分開三重組三機(jī)制”,推行居站實(shí)質(zhì)性分離
寧夏黨校
1.分設(shè)辦公場所、分解行政事務(wù)、分離職能職責(zé)。以社區(qū)工作站為圓心,以步行15分鐘路徑為半徑,打破村級行政區(qū)劃的界限,科學(xué)選址設(shè)置社區(qū)工作站,剝離居委會里原本應(yīng)由政府負(fù)責(zé)的行政事務(wù),由社區(qū)工作站來承擔(dān);將縣鄉(xiāng)兩級能夠下放和應(yīng)該下放的政務(wù)服務(wù)和行政事務(wù)統(tǒng)籌下沉到工作站。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)機(jī)構(gòu),社區(qū)工作站需承擔(dān)15分鐘服務(wù)圈范圍內(nèi)的行政管理、行政監(jiān)管和公共服務(wù)等職能,并統(tǒng)一制章,賦予工作站在崇州范圍內(nèi)具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)同等效力。居委會在黨組織引領(lǐng)下,依法開展自治,發(fā)展村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理。
2.重組政務(wù)服務(wù)、重組生活服務(wù)、重組自治服務(wù)。重組政務(wù)服務(wù):編制完善政務(wù)服務(wù)的事項清單和服務(wù)指南,簡化材料、再造流程、縮短時限;將辦事窗口設(shè)置為綜合服務(wù)窗口,統(tǒng)一實(shí)施“首問負(fù)責(zé)、一窗受理、全程代辦和限時辦結(jié)”;構(gòu)建實(shí)體窗口、網(wǎng)上政務(wù)、移動終端、自助服務(wù)終端“四位一體”政務(wù)服務(wù)模式。重組生活服務(wù):建立健全社區(qū)農(nóng)商文旅體服務(wù)體系,探索社區(qū)服務(wù)“一站多點(diǎn)”,發(fā)展社區(qū)生活性服務(wù)業(yè),開展繳費(fèi)、金融、查詢、鄰里交往等在線服務(wù);投放“天府通”自助服務(wù)終端,推廣使用“天府市民云”App,建設(shè)功能完備、覆蓋有效、布局合理的優(yōu)質(zhì)便捷生活服務(wù)圈。重組自治服務(wù):強(qiáng)化社區(qū)黨組織引領(lǐng)和自治組織建設(shè),大力培育社區(qū)自組織、社會組織、社會企業(yè)和志愿者團(tuán)隊:推進(jìn)“三社聯(lián)動”與社區(qū)可持續(xù)營造行動,合力建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)。
3.組織保障機(jī)制、運(yùn)行管理機(jī)制、評價考核機(jī)制。建立健全組織保障機(jī)制:社區(qū)工作站設(shè)立站長、副站長各1名,以及工作人員若干名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和聘用人員組成;站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任、副站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。建立健全管理運(yùn)行機(jī)制:按照人崗相適、擇優(yōu)進(jìn)入準(zhǔn)則選派聘用社區(qū)工作站人員;統(tǒng)籌建立長效培訓(xùn)制度,把工作站人員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和綜合素質(zhì)高的高精尖人才;堅持關(guān)愛基層、突出實(shí)績,對表現(xiàn)優(yōu)秀的在評先評優(yōu)、提拔使用中優(yōu)先推薦;編制《工作站政務(wù)服務(wù)事項清單》《居委會依法自治事項清單》,系統(tǒng)梳理服務(wù)、審批、監(jiān)管事項,明確社區(qū)工作站、社區(qū)居委會各自具體任務(wù)。建立健全考核評價機(jī)制:完善社區(qū)工作站的相關(guān)制度,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主對社區(qū)工作站進(jìn)行考核督查,同時接受社區(qū)居民的評議和監(jiān)督:委托第三方定期開展民意測評,建立以群眾的滿意度為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)居委會評價體系和評價結(jié)果公開機(jī)制。
三、成效價值:居站分離的邏輯演繹與改革意義
從改革成效來看,當(dāng)前的居站分離改革普遍存在著行政職能撤出居委會引發(fā)的社區(qū)自治危機(jī)和邊緣化危機(jī)、居委會和社區(qū)工作站兩者關(guān)系利益不易整合、社區(qū)工作站承接大量工作后的行政化替代和過度市場化傾向等問題,崇州市在一定程度上對上述問題進(jìn)行了重新解答,并初具成效。
從試點(diǎn)區(qū)域來看,其它城市的“居站分離”試點(diǎn)都在城市社區(qū),而崇州的試點(diǎn)在農(nóng)村社區(qū),受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平參差不齊的影響,改革難度更大、課題更新,取得成效后對以農(nóng)業(yè)為主的地區(qū)更具參考性和借鑒性,崇州市“居站分離”改革主要表現(xiàn)為以下六個不同,由此助推社區(qū)治理的三大轉(zhuǎn)變。
[主要區(qū)別 其他城市 崇州市 崇州市改革特點(diǎn) 改革背景不同 扭轉(zhuǎn)居委會“行政化”傾向 在功能區(qū)改革背景下,重構(gòu)社區(qū)管理服務(wù)體制 突出機(jī)構(gòu)人員下沉、政務(wù)服務(wù)下沉、生活服務(wù)下沉,為功能區(qū)“倆級政府三級管理”體系提供支撐 機(jī)構(gòu)設(shè)置不同 民辦非機(jī)構(gòu)、社會組織購買社會服務(wù) 社區(qū)工作站作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員由體制內(nèi)人員擔(dān)任 有效解決社區(qū)工作站的法定地位強(qiáng)化對基層的行政管理和監(jiān)管職能 試點(diǎn)區(qū)域不同 城市社區(qū) 農(nóng)村社區(qū) 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平參差不齊,改革難度更大、課題更新 服務(wù)內(nèi)容不同 傳統(tǒng)意義上的社區(qū)行政事務(wù) ·傳統(tǒng)行政事務(wù)·行政審批和政務(wù)服務(wù)·疊加生活服務(wù) ·提供專業(yè)化政務(wù)服務(wù)、精細(xì)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)和個性化生活服務(wù)·服務(wù)距離由遠(yuǎn)到近、服務(wù)渠道由分到統(tǒng)、服務(wù)事項由少變多、服務(wù)時效由長變短服務(wù)群體 服務(wù)群體不同 社區(qū)居民 ·社區(qū)居民·市場主體·產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員·游客 ·服務(wù)群體由一到全,滿足產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、生態(tài)鏈各類需求 服務(wù)半徑不同 單個社區(qū) 15分鐘社區(qū)基本公共服務(wù)圈 ·打破地域空間和行政區(qū)域限制、服務(wù)范圍由小到大 ]
(一)社區(qū)行政簡化:構(gòu)建扁平高效管理體制
居站分離的實(shí)施進(jìn)一步區(qū)分和細(xì)化了社區(qū)行政工作的兩類事務(wù),包括行政服務(wù)和行政任務(wù)。其中,行政服務(wù)側(cè)重于面向群眾提供公共服務(wù),是維系基層組織和群眾制度性聯(lián)系的紐帶,是積聚治理資源的重要途徑,具有“為民負(fù)責(zé)”的特點(diǎn),而行政任務(wù)則是側(cè)重于處理自上而下傳導(dǎo)和分配的政治任務(wù),具有“對上負(fù)責(zé)”的特征。居站分離就是立足于二者的差異性,在明確治理方向的前提下,通過社區(qū)工作站為上級行政任務(wù)在社區(qū)及時傳達(dá)與落實(shí)搭建橋梁,同時促進(jìn)居委會與社區(qū)工作站的交叉配合,有效避免機(jī)構(gòu)分設(shè)的問題,最大限度地凝聚社區(qū)治理合力,最終強(qiáng)化行政服務(wù)的便民作用,弱化行政任務(wù)的政治職能,實(shí)現(xiàn)讓行政任務(wù)合理合法下沉的目標(biāo)。在社區(qū)改革的進(jìn)程中,崇州市采取的居站分離簡化了社區(qū)行政工作,剔除了其中形式主義、不合理的成分,將社區(qū)行政任務(wù)簡化至合理、可承受的范圍之內(nèi),通過完善扁平高效的管理體制,使社區(qū)治理改革更加合乎社區(qū)發(fā)展實(shí)際及基層治理需求。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下設(shè)機(jī)構(gòu)的社區(qū)工作站,崇州農(nóng)業(yè)功能區(qū)的四個改革試點(diǎn)承接了大量的政務(wù)管理服務(wù),從“原來行政工作落腳到社區(qū),由居委會全部承擔(dān)的傳統(tǒng)方式”,轉(zhuǎn)向“由社區(qū)工作站根據(jù)社區(qū)居民需求,承接公共服務(wù)的機(jī)制”,[5]大幅度減輕居委會的負(fù)擔(dān),有效解決了區(qū)域內(nèi)行政主體的問題,從根本上促進(jìn)了居委會自治本位的回歸。
(二)社區(qū)有效自治:推動基層民主縱深發(fā)展
社區(qū)作為基層治理的重要組成部分,具備自治性和行政性兩大屬性,具體承擔(dān)居民自治和行政工作兩項職責(zé)。居站分離基于社區(qū)的特殊職能,立足于社區(qū)資源的有限性和居民需求的無限性之間的矛盾,在有限社區(qū)的基礎(chǔ)上,合理配置各項資源,充分實(shí)現(xiàn)社區(qū)有效自治。具體體現(xiàn)在兩方面:一是以社區(qū)自治空間的有限性為基礎(chǔ),根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況采取靈活的形式,將社區(qū)分解成若干自治單元,打破社區(qū)碎片化特征,因地制宜地實(shí)行片區(qū)多元化治理,合理降低自治空間,崇州居站分離推行實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自治、片區(qū)自治、村社自治就是典型的嘗試;二是以社區(qū)居民的有限參與為基礎(chǔ),借助社區(qū)工作站這一基礎(chǔ)平臺替政府分擔(dān)職能,讓居委會回歸本位,高效履行管理職能,最大限度的激活和提高居民參與社區(qū)自治的主動性。
崇州農(nóng)業(yè)功能區(qū)的居站分離正是以社區(qū)治理的有效性和整體性為出發(fā)點(diǎn),以提高社區(qū)自治能力為目標(biāo)導(dǎo)向,在實(shí)踐中將工作重心轉(zhuǎn)移到居民自治之中,切實(shí)讓人民在社區(qū)治理中“當(dāng)家作主”。目前,崇州市民政、人社、衛(wèi)計等8個部門下沉到社區(qū)工作站的政務(wù)事項共145項,其中服務(wù)類112項、許可類33項,可直接辦理85項、代辦50項、初審9項、委托辦理1項,比試點(diǎn)前增加60項(之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)可辦理49項、片區(qū)站所可辦理24項、村社區(qū)可辦理12項,共計85項),初步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)事項由少變多、服務(wù)渠道由分到統(tǒng)、服務(wù)范圍由小變大、服務(wù)距離由遠(yuǎn)到近、辦理時效由長變短、服務(wù)群體由一到全。
(三)社區(qū)服務(wù)升級:滿足居民多層多樣需求
隨著人民生活質(zhì)量的快速提升,人民對便捷化、高效化、智能化的服務(wù)要求不斷增長。如何確保社區(qū)資源的利用契合居民多樣化的需求偏好就成了社區(qū)治理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。居站分離的實(shí)施使得社區(qū)能充分發(fā)揮資源供給者的作用,通過縮減辦事流程,升級服務(wù)體系,充分落實(shí)行政、服務(wù)職能的有效對接,并依托社區(qū)工作站有效銜接居民需求和政府行政管理。在跳出資源和陣地服務(wù)框架的同時,凸顯需求導(dǎo)向、居民體驗(yàn),著力提供高品質(zhì)、多樣化的服務(wù),切實(shí)提高社區(qū)居民的獲得感和歸屬感。
崇州的居站分離在農(nóng)業(yè)功能區(qū)試點(diǎn)區(qū)域優(yōu)化服務(wù)布局、豐富服務(wù)型態(tài)、提升服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)功能完善、覆蓋有效、布局均衡的15分鐘社區(qū)優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)圈,初步形成社區(qū)農(nóng)商文旅體服務(wù)體系。在社區(qū)工作站、游客中心等服務(wù)點(diǎn),充分疊加水電氣繳費(fèi)、查詢、游客咨詢、物流驛站等服務(wù)。通過投放“ATM自助終端”,布置“農(nóng)貸通”網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)一步延伸金融服務(wù)到群眾身邊;宣傳推廣“天府市民云”App,讓農(nóng)村社區(qū)居民第一時間享受到集成快捷的“掌上服務(wù)”。
四、問題反思:繼續(xù)推進(jìn)的遵循原則和路徑探索
(一)居站分離改革繼續(xù)推進(jìn)的遵循原則
社區(qū)自治是基層治理改革的重要目標(biāo)。一直以來,社區(qū)自治采用了兩個核心舉措,一是以“居站分離”為代表的“去行政化”,利用制度設(shè)計實(shí)現(xiàn)從外部保障社區(qū)自治的目的;二是以居民議事會和居民代表大會為代表的“議行分設(shè)”,通過架構(gòu)自治組織實(shí)現(xiàn)從內(nèi)部激活居民自治。雖然手段頻出,但實(shí)際效果卻并不明顯,社區(qū)自治問題依然是困擾基層治理的難題。比如“居站分離”實(shí)施后,造成了一些地方社工站急劇膨脹而社區(qū)居委會反而邊緣化了,[6]同時“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”等配套制度設(shè)計幾乎流于形式,往往被上級部門以“非制度性約束下行政化傳導(dǎo)機(jī)制”巧妙回避了[7]。所以社區(qū)去行政化效果不顯著,自治很難有突破性的進(jìn)展。對傳統(tǒng)路徑的依賴和現(xiàn)實(shí)操作的復(fù)雜性,讓社區(qū)自治運(yùn)動呈現(xiàn)出了“內(nèi)卷化”[8]。
從社區(qū)自治發(fā)展的具體情況來看,未來居站分離進(jìn)一步改革所需考慮的工作有三點(diǎn):第一,如何規(guī)避行政事務(wù)從居委會剝離可能引發(fā)的社區(qū)自治和邊緣化危機(jī);第二,如何協(xié)調(diào)居委會和工作站角色,整合兩者關(guān)系利益;第三,如何防止社區(qū)工作站承接大量工作后的行政化替代和過度市場化傾向。
1.如何規(guī)避行政事務(wù)從居委會剝離可能引發(fā)的社區(qū)自治和邊緣化危機(jī)
隨著社區(qū)工作站的設(shè)立,許多原本由居委會承擔(dān)的事務(wù)轉(zhuǎn)嫁給了工作站,雖然居委會能夠騰出時間和精力從事自治、服務(wù)等事項,但自治工作相對偏“虛”,在工作內(nèi)容和工作形式上與行政事務(wù)相比不夠“實(shí)”,而行政事務(wù)的突然剝離,會讓一些居委會感到無事可做。隨著行政事務(wù)的轉(zhuǎn)移,居委會失去了與此相關(guān)的各類資源:在人員配備上,居委會人員有所減少,日常工作面臨人手缺乏問題;在經(jīng)濟(jì)資源上,街道政府給予的經(jīng)濟(jì)支持較少,福利經(jīng)費(fèi)等資源短缺;在行政資源上,居委會失去了與行政事務(wù)相伴的來自政府的行政資源和行政權(quán)威。這些變化在某種意義上改變了社區(qū)居委會資源的汲取模式,[9]弱化了社區(qū)居委會和體制內(nèi)的組織間的關(guān)聯(lián)。過去,居委會在社區(qū)居民眼中就是一個行政組織,居委會的權(quán)威性和公信力來自于行政組織的性質(zhì),來自于它身后的行政資源?!熬诱痉蛛x”后,對居民而言,沒有“行政事務(wù)”權(quán)力的居委會、自治能力相對有限的居委會吸引力和向心力將會出現(xiàn)下降,居委會聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的功能被抽空,居民對居委會倡導(dǎo)的社區(qū)事務(wù)熱情度下降,很可能導(dǎo)致居委會的“空心化”與邊緣化。
2.如何協(xié)調(diào)居委會和社區(qū)工作站角色,打破行政壁壘,整合兩者關(guān)系利益
從當(dāng)前各地開展“居站分離”的實(shí)際情況來看,其制度設(shè)計并未超越傳統(tǒng)的社區(qū)行政化垂直整合而產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性缺陷?!熬诱痉蛛x”后,社區(qū)工作站所承擔(dān)的工作范疇和過去居委會的工作范疇有很大的重合性,而根據(jù)社會發(fā)展規(guī)律,一個新組織的誕生源自它具備舊組織所不具備的新功能,如此新組織方可脫離舊組織而獨(dú)立存在。但是在“居站分離”改革過程中,作為新組織的社區(qū)工作站是對作為傳統(tǒng)組織的社區(qū)居委會的職責(zé)覆蓋,這樣新舊組織不可避免的交織在一起?!熬游瘯趶臋?quán)責(zé)型轉(zhuǎn)向生計參與型的過程中,將會因?yàn)榻巧D(zhuǎn)換而引發(fā)和社區(qū)工作站的利益沖突”,這些都將導(dǎo)致居委會和社區(qū)工作站角色協(xié)調(diào)有難度,存在行政壁壘和利益沖突等問題。
3.如何防止社區(qū)工作站承接大量工作后的行政化替代和過度市場化傾向
在基層社區(qū)治理的路徑摸索過程中,要實(shí)現(xiàn)政府行政事務(wù)不進(jìn)社區(qū),最大的問題是這些繁雜的工作到底應(yīng)由誰來承擔(dān),而通過反復(fù)甄選,社工站成了社區(qū)的替代主體。在居站分離改革過程中,通過另設(shè)社區(qū)工作站機(jī)構(gòu),以此為組織載體將行政事務(wù)延伸至社會最基層,解決政務(wù)要進(jìn)社區(qū)必須先進(jìn)居委會的難題。在這一過程中,社區(qū)工作站是作為獨(dú)立的組織和社區(qū)居委會共同治理社區(qū)的。為解決社區(qū)工作站的合法性問題,部分地區(qū)采用政府購買服務(wù)的形式,讓社工站承擔(dān)相應(yīng)的公共服務(wù)和行政事務(wù),如果把握不好度,就很容易讓社區(qū)工作站走向準(zhǔn)市場化。此外,社區(qū)工作站在承接了大量事務(wù)后,也面臨著負(fù)擔(dān)過重、待遇偏低、身份不明、權(quán)責(zé)不等等問題。[10]而社區(qū)工作站存在本身不可避免地要增加政府的運(yùn)作成本,因此在去社區(qū)行政化的同時,又很容易陷入了社工站行政化替代的陷阱。
(二)崇州續(xù)推進(jìn)居站分離改革的路徑
1.匯聚思想共識,凝聚改革發(fā)展合力
“居站分離”改革,是崇州市深入貫徹落實(shí)中央、省委、成都市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理和深化農(nóng)村行政管理體制改革系列重大決策部署的重要實(shí)踐。雖然在改革過程中存在一定的問題和挑戰(zhàn),但我們不能因噎廢食,務(wù)必要提高改革的認(rèn)識、凝聚改革的共識、匯聚改革的合力,切實(shí)將黨的路線方針政策落實(shí)到“最后一公里”,不斷提升居民參與度、獲得感和幸福感。
2.聚焦需求導(dǎo)向,突破行政區(qū)劃限制
緊扣“15分鐘社區(qū)基本公共服務(wù)圈”理念,結(jié)合“散居、聚居、混居”三種社區(qū)居民生活形態(tài),聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、生態(tài)鏈上產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、市場主體、社區(qū)居民、游客等主體需求,突破傳統(tǒng)行政區(qū)劃界限。合理布局站點(diǎn),結(jié)合本地特色,著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)社區(qū)生活服務(wù)圈。
3.突出能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)專業(yè)精細(xì)
按照“能放則放,應(yīng)放盡放”原則,在前期下沉社區(qū)工作站的145項政務(wù)服務(wù)事項基礎(chǔ)上,再梳理、再下沉、再優(yōu)化一批行政事務(wù),實(shí)現(xiàn)面對面溝通、心貼心服務(wù)和實(shí)打?qū)嵄忝?。要加大對社區(qū)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),加強(qiáng)規(guī)范化制度化建設(shè),不斷提升社區(qū)工作站服務(wù)的專業(yè)化、精細(xì)化水平。
4.引導(dǎo)職能歸位,提高社區(qū)自治能力
引導(dǎo)居委會回歸自治屬性,聚焦基層黨建,辦好社區(qū)的公益事業(yè)與公共事務(wù),培育社區(qū)精神,投身發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。要構(gòu)建居站分工明確、職能歸位、相互配合的社區(qū)發(fā)展治理格局,防止村(社區(qū))因剝離行政事務(wù)而出現(xiàn)邊緣化和空心化。
5.注重宣傳推廣,營造治理良好氛圍
利用各類媒介、各種場合以簡單明了、淺顯易懂的方式,宣傳社區(qū)工作站的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,提高各類主體知曉率。要充分聽取服務(wù)對象意見建議,促進(jìn)社區(qū)工作站在運(yùn)行中規(guī)范、運(yùn)行中完善,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。
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