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高職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)“工匠精神”培養(yǎng)路徑探討

2020-04-16 03:09呂萍湖北工程職業(yè)學(xué)院
新商務(wù)周刊 2020年1期
關(guān)鍵詞:頂崗服裝設(shè)計(jì)工匠精神

文/呂萍,湖北工程職業(yè)學(xué)院

1 引言

工匠通常就是手工勞作者,工匠精神則是工匠們運(yùn)用極致的態(tài)度將自己的作品精雕細(xì)琢,不斷追求完美的一種精神理念?,F(xiàn)階段大力弘揚(yáng)和培養(yǎng)“工匠精神”對(duì)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有極大的現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)也是推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段。高職院校作為人才培養(yǎng)的重要基地,在培養(yǎng)學(xué)生工作技能及職業(yè)精神的過(guò)程中就要將其作為重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),以此提升自身水平,推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展。

2 培養(yǎng)的必要性

工匠精神重點(diǎn)展現(xiàn)的是專注工作、熱愛崗位、勇于創(chuàng)新和精益求精,這些都是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生必須要具備的素養(yǎng)。最近幾年在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展之下,服裝設(shè)計(jì)還繼續(xù)會(huì)向著自動(dòng)化和智能化的方向發(fā)展,原先實(shí)體店經(jīng)營(yíng)模式將會(huì)受到一定沖擊,手工制作也會(huì)漸漸成為高端品牌的主要制作方式。對(duì)此服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生就要緊跟這一發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和技能。

第一,要熱愛專業(yè)。一位優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)人員需要先對(duì)自身所從事的專業(yè)和行業(yè)抱有一定興趣,只有具有興趣才會(huì)運(yùn)用更多精力去鉆研和進(jìn)步。

第二,要精通技術(shù)。明確并掌握服裝設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí),同時(shí)熟練應(yīng)用這些技術(shù)才能夠在今后的發(fā)展中走得更遠(yuǎn)。比如服裝設(shè)計(jì)當(dāng)中的面料、結(jié)構(gòu)知識(shí)以及剪裁知識(shí)等都能夠有效把握最終成品的上身效果。

第三,要不斷創(chuàng)新。對(duì)于工匠精神來(lái)說(shuō)其核心就在于精益求精,只有在原有基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化和進(jìn)步才能夠得到最好的效果,服裝設(shè)計(jì)也是如此。最開始的靈感只是一個(gè)雛形,只有進(jìn)行調(diào)整和修改之后才能夠成為最佳的設(shè)計(jì)稿,從設(shè)計(jì)到成品的展現(xiàn)也都必須要經(jīng)歷多種磨煉,在這之中設(shè)計(jì)人員也會(huì)積累到更多經(jīng)驗(yàn)。

3 培養(yǎng)路徑

3.1 創(chuàng)設(shè)工作室,推動(dòng)師徒制

建立起來(lái)名師工作室開展師徒教學(xué)模式能夠促進(jìn)工匠精神的進(jìn)一步培養(yǎng),在教師的指導(dǎo)之下,學(xué)生也會(huì)在實(shí)踐過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。因而這就要求服裝設(shè)計(jì)專業(yè)要搭建起來(lái)一個(gè)能夠發(fā)揮作用的平臺(tái),構(gòu)建出一支技能傳承隊(duì)伍,在資助課題研究的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)整理和挖掘生產(chǎn)技藝的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)技藝傳承創(chuàng)新。通過(guò)建立工作室,從實(shí)際問(wèn)題著手,及時(shí)解決,并在實(shí)際項(xiàng)目研究之中將工作室打造成一個(gè)先進(jìn)技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化的演練場(chǎng)以及技術(shù)創(chuàng)新的試驗(yàn)場(chǎng)地,由此促使人才隊(duì)伍能夠向著創(chuàng)新型和知識(shí)新轉(zhuǎn)變。在師徒制之下還可以促使學(xué)生不斷扎實(shí)專業(yè)技術(shù),提升學(xué)習(xí)和運(yùn)用技術(shù)的主動(dòng)性,同時(shí)將積極的態(tài)度融入進(jìn)來(lái),進(jìn)一步培養(yǎng)工匠精神。

3.2 在校企合作基礎(chǔ)上開展頂崗實(shí)習(xí)

開展校企合作及頂崗實(shí)習(xí)是進(jìn)一步培養(yǎng)工匠精神和提升人文價(jià)值的主要途徑。對(duì)于該專業(yè)來(lái)說(shuō)可以主動(dòng)邀請(qǐng)一些企業(yè)直接參與到教學(xué)之中,積極運(yùn)用企業(yè)的場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)和資深員工等資源,把實(shí)際工作環(huán)境與工匠精神相互連接在一起,促使學(xué)生在這之中能夠?qū)そ尘竦膶?shí)質(zhì)有更為切實(shí)的體會(huì)。這種校企合作的模式能夠使學(xué)校和企業(yè)之間共同承擔(dān)培養(yǎng)工匠的任務(wù),雙方主體共同引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)。與此同時(shí)還可以邀請(qǐng)企業(yè)的一些服裝設(shè)計(jì)人員幫助學(xué)生對(duì)專業(yè)崗位的職業(yè)能力以及任務(wù)等進(jìn)行分析,由此確定出來(lái)人才培養(yǎng)的方向。從工學(xué)結(jié)合入手,將課程開發(fā)作為紐帶,和企業(yè)之間構(gòu)建起合作機(jī)制;和企業(yè)聯(lián)手搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái),構(gòu)建服裝設(shè)計(jì)工作室,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué),完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),建立起項(xiàng)目教學(xué)管理制度,提升人才質(zhì)量。確保學(xué)生在這之中能夠進(jìn)一步熟悉專業(yè)工作的流程以及考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)在與企業(yè)大匠學(xué)習(xí)的過(guò)程中,培養(yǎng)起工匠精神。

3.3 改革課程,培養(yǎng)職業(yè)精神

人才培養(yǎng)方案會(huì)影響到學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的方向,因此要想培養(yǎng)學(xué)生工匠精神就還需要加大課程改革,并把工匠精神、人文精神和文化素養(yǎng)等全部納入培養(yǎng)方案之中,使企業(yè)文化進(jìn)入校園,進(jìn)一步培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng),深化課程改革及教學(xué)資源建設(shè),建立和完善專業(yè)平臺(tái)課程、強(qiáng)化專業(yè)核心課程以及豐富職業(yè)拓展課程,進(jìn)一步滿足學(xué)生發(fā)展的需求,真正使學(xué)生成長(zhǎng)為具有工匠精神的專業(yè)人才。

于此同時(shí)還應(yīng)該要注重教學(xué)和市場(chǎng)之間的聯(lián)系性,積極轉(zhuǎn)變?cè)纫灾R(shí)內(nèi)容為主體的課程體系,探索新型的人才培養(yǎng)路徑,重組課程,從而形成職業(yè)特點(diǎn)鮮明的建設(shè)內(nèi)容以及課程體系??梢灾苯悠刚?qǐng)一些能工巧匠進(jìn)入校園當(dāng)中,或者直接把學(xué)校的教師送到企業(yè)之中進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),促進(jìn)產(chǎn)教融合及校企合作。使企業(yè)技能人才能夠全方位參與到專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)方案的編制過(guò)程中,深入改革、定位和規(guī)劃專業(yè),最終培養(yǎng)出更多具有工匠精神的服裝專業(yè)人才。

3.4 創(chuàng)新多元化培養(yǎng)路徑

服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生往往思維活躍且極具個(gè)性,如果在只是讓學(xué)生坐在教室進(jìn)行學(xué)習(xí),或者是在實(shí)操室練習(xí),是無(wú)法將其潛能無(wú)限激發(fā)出的,對(duì)此這就要對(duì)培養(yǎng)路徑進(jìn)行創(chuàng)新。不但要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生精于細(xì)節(jié)的習(xí)慣,還要培養(yǎng)韌性和堅(jiān)持,最終獲得更多技能之外的一些職業(yè)精神和素養(yǎng)。在真實(shí)的工作任務(wù)、規(guī)則和環(huán)境之下,運(yùn)用多元化的路徑讓學(xué)生更好地了解各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),進(jìn)而參與到校園服裝協(xié)會(huì)之中,豐富校園文化活動(dòng)。并在互聯(lián)網(wǎng)等資源的支持下,更好地了解和領(lǐng)悟工匠精神當(dāng)中所蘊(yùn)含的內(nèi)涵,明確自己專業(yè)未來(lái)的基本發(fā)展模式,并了解到更多大師的故事,明確品牌高級(jí)定制當(dāng)中蘊(yùn)含的工匠精神,漸漸形成精于細(xì)節(jié)和專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。

4 結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,高職院校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要職責(zé),而工匠精神則是關(guān)鍵,是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。對(duì)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō),在這之中教師還要不忘初心,重點(diǎn)從提升人才質(zhì)量的角度出發(fā),通過(guò)工作室和師徒制帶動(dòng)學(xué)生、通過(guò)課程改革彰顯職業(yè)精神、通過(guò)校企合作實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí),以此提升學(xué)生綜合素質(zhì),使整個(gè)專業(yè)教育更上一層樓。

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