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基于ERP系統(tǒng)環(huán)境的企業(yè)內(nèi)部控制研究

2020-04-17 10:35王卿
中國商論 2020年2期
關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)內(nèi)部控制研究

王卿

摘 要:ERP系統(tǒng)是對(duì)整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)的整合,以全系統(tǒng)一體化的管理思想,為企業(yè)的運(yùn)營管理和決策提供支持的管理平臺(tái),它使得業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,使得傳統(tǒng)管理模式下的內(nèi)部控制工作得到提升和優(yōu)化。因此,現(xiàn)代企業(yè)越來越多地關(guān)注于如何在ERP系統(tǒng)環(huán)境下,建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制。本文從ERP系統(tǒng)和內(nèi)部控制的基本概念出發(fā),分析ERP系統(tǒng)環(huán)境下對(duì)于實(shí)施內(nèi)部控制的主要影響,并針對(duì)性提出ERP環(huán)境下完善企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策建議,以期為進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)部控制提供參考。

關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)? 內(nèi)部控制? 研究

中圖分類號(hào):F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2020)01(b)--02

1 ERP系統(tǒng)及內(nèi)部控制的概念

1.1 ERP系統(tǒng)的概念

ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning)的簡(jiǎn)稱,供應(yīng)鏈管理是其核心,特點(diǎn)是對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行整合,使得企業(yè)的工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈上的各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行有效銜接,對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行有機(jī)優(yōu)化整合,從而形成企業(yè)內(nèi)、外的信息集成平臺(tái),打破傳統(tǒng)企業(yè)信息被分割、不對(duì)稱、滯后的情況。建立ERP系統(tǒng)的作用在于:內(nèi)部資源、信息實(shí)現(xiàn)共享,減少同質(zhì)基礎(chǔ)信息在不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的重復(fù)處理,減少基礎(chǔ)操作層面的工作成本,工作高效化;業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)管理扁平化,提升企業(yè)運(yùn)營管理的效果;實(shí)現(xiàn)信息共享,使得企業(yè)決策者和執(zhí)行者之間的溝通更加快速有效,提升管理層的決策效率。

1.2 內(nèi)部控制的概念

內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層以及其他員工實(shí)施的,為企業(yè)遵守相關(guān)的法律法規(guī)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)的效率和效果、提供可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告等目標(biāo),提供合理保證的過程。內(nèi)部控制的三個(gè)目標(biāo):保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、財(cái)物安全;保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、財(cái)務(wù)核算完整;保證企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的合法高效,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。內(nèi)部控制的五個(gè)要素為控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息溝通與監(jiān)督。

1.3 ERP系統(tǒng)與內(nèi)部控制的關(guān)系

ERP系統(tǒng)與內(nèi)部控制在控制活動(dòng)、信息溝通與監(jiān)督方面的推動(dòng)提升作用與內(nèi)部控制的控制要素有共通之處。ERP系統(tǒng)通過加強(qiáng)企業(yè)的管理,提高企業(yè)的整體效益,內(nèi)部控制是為了加強(qiáng)企業(yè)管理,解決企業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題,兩者目標(biāo)一致;ERP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化整合,集成信息,內(nèi)部控制要在企業(yè)全范圍內(nèi)開展工作,借助于ERP系統(tǒng),對(duì)企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)融合,兩者都具有控制的全面性。ERP系統(tǒng)自身具有提升信息溝通與業(yè)務(wù)流程相互監(jiān)督的作用,是內(nèi)部控制可以借助實(shí)施的一種手段,有助于內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí),ERP系統(tǒng)又是內(nèi)部控制的客體,對(duì)內(nèi)部控制的信息處理方式產(chǎn)生影響,給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了新的挑戰(zhàn)。

2 ERP系統(tǒng)對(duì)實(shí)施內(nèi)部控制的影響

2.1 ERP系統(tǒng)下實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)勢(shì)

ERP系統(tǒng)以信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)了信息的集成與共享,消除各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)獲取信息的時(shí)間性差異。ERP信息系統(tǒng)的建設(shè),通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的合理設(shè)計(jì)、重新再造,將業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,弱化人為影響因素。ERP系統(tǒng)中,流程節(jié)點(diǎn)中植入內(nèi)部控制點(diǎn),使業(yè)務(wù)流程的管理與內(nèi)部管控一體化,內(nèi)部控制的可操作性和執(zhí)行力得以強(qiáng)化,內(nèi)部控制的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性以及自動(dòng)化程度得到提高。

2.2 ERP系統(tǒng)對(duì)實(shí)施內(nèi)部控制的挑戰(zhàn)

2.2.1 對(duì)內(nèi)部控制對(duì)象的挑戰(zhàn)

ERP系統(tǒng)是由項(xiàng)目人員進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施的一個(gè)工具,其在立項(xiàng)、評(píng)估、建設(shè)、實(shí)施、操作等環(huán)節(jié)中,都必須遵從企業(yè)內(nèi)部控制制度的指導(dǎo)和約束。目前企業(yè)建設(shè)ERP系統(tǒng)一般采用兩種模式,一是購入成熟的ERP系統(tǒng),進(jìn)行本土化改造;二是完全自主定制開發(fā)。前者對(duì)于企業(yè)固有的工作模式?jīng)_擊較大,即人適應(yīng)系統(tǒng),如果本土化不到位,容易使得多數(shù)人員不能適應(yīng)系統(tǒng),產(chǎn)生抵觸情緒,那么ERP系統(tǒng)非但不能提高工作效率、增強(qiáng)內(nèi)部控制力,反而會(huì)造成其基本的作用都將難以發(fā)揮的局面。后者一般是基于企業(yè)現(xiàn)有流程的優(yōu)化和再造,ERP系統(tǒng)的具體功能、流程,歸根到底都是由人來設(shè)計(jì),體現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)者的管理思想。如果ERP在建設(shè)中,僅被當(dāng)作一種日常工作電子化的手段,未能將企業(yè)內(nèi)部控制的思想植入系統(tǒng),那么系統(tǒng)中集成的大量數(shù)據(jù),反而影響干擾了信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,給內(nèi)部控制帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。因此,需要加強(qiáng)對(duì)ERP系統(tǒng)操作規(guī)范、流程設(shè)計(jì)合理性的關(guān)注。另外ERP系統(tǒng)不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息的集成,同時(shí)也匯集了與企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)外部單位的信息,隨著ERP系統(tǒng)中集成范圍的擴(kuò)大,內(nèi)控范圍隨之?dāng)U大。因此,企業(yè)管理人員切不可因ERP系統(tǒng)具有提升內(nèi)部控制的作用,而忽略其自身是內(nèi)控管理客體的事實(shí)。

2.2.2 對(duì)內(nèi)部控制重點(diǎn)的挑戰(zhàn)

根據(jù)內(nèi)部控制的概念,內(nèi)部控制的范圍包括公司治理控制、管理控制、作業(yè)控制、財(cái)務(wù)報(bào)告控制。傳統(tǒng)內(nèi)部控制下,作業(yè)控制、財(cái)務(wù)報(bào)告控制是內(nèi)部控制的關(guān)注點(diǎn)。ERP實(shí)現(xiàn)了對(duì)流程標(biāo)準(zhǔn)化的剛性控制,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的自動(dòng)傳遞,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)操作的透明性,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表結(jié)果的自動(dòng)呈現(xiàn)。ERP環(huán)境下,是以業(yè)務(wù)為中心而開展各項(xiàng)工作。因此,對(duì)信息數(shù)據(jù)的分析利用;對(duì)供應(yīng)鏈上的供、產(chǎn)、銷等進(jìn)行及時(shí)有效安排;對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行客觀、有效地溝通協(xié)調(diào);對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)合理的決策,將是內(nèi)部控制的重點(diǎn),即內(nèi)部控制的重點(diǎn)將轉(zhuǎn)入管理控制、治理控制以及企業(yè)整體有效的控制。

2.2.3 對(duì)內(nèi)部控制監(jiān)督的挑戰(zhàn)

ERP具有檢查監(jiān)督的功能,鑒于ERP系統(tǒng)自身需要一個(gè)建設(shè)過程,ERP與內(nèi)部控制整合優(yōu)化也是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,因此,ERP的內(nèi)部監(jiān)督并不能取代審計(jì)工作。ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部控制體系的程序化,因此內(nèi)部控制會(huì)對(duì)ERP系統(tǒng)產(chǎn)生依賴性,使系統(tǒng)中產(chǎn)生的差錯(cuò)更具隱蔽性。即ERP程序設(shè)計(jì)原因,導(dǎo)致程序失效或者產(chǎn)生差錯(cuò),這類錯(cuò)誤不易被發(fā)現(xiàn),并將長(zhǎng)期被隱藏,而且因程序的重復(fù)運(yùn)行而重復(fù)產(chǎn)生同類錯(cuò)誤。

3 ERP環(huán)境下完善企業(yè)內(nèi)部控制的建議

3.1 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

ERP系統(tǒng)以流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不相容職權(quán)分離等方式,運(yùn)用技術(shù)的手段,為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),用于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部控制的工作高效開展。流程的細(xì)化,一方面,使得業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上的審核監(jiān)督點(diǎn)增多,任何后續(xù)環(huán)節(jié)都具有檢查監(jiān)督前端環(huán)節(jié)的職能,即環(huán)環(huán)相扣;另一方面,當(dāng)各環(huán)節(jié)都放松自我要求,將自身不履職、不規(guī)范的操作寄希望于程序阻止或后續(xù)環(huán)節(jié)的糾正時(shí),整體內(nèi)控是失效的?;蛘哒f,當(dāng)企業(yè)人員串通時(shí),內(nèi)部控制是系統(tǒng)性失效的。所以,ERP系統(tǒng)下,企業(yè)所有人員仍應(yīng)增加風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),全方位認(rèn)知企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),從自我做起,在本職崗位認(rèn)真履行防范工作風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé)。

3.2 健全管理制度及業(yè)務(wù)流程控制

企業(yè)需在建立健全管理制度的基礎(chǔ)上,有效劃分各部門的權(quán)責(zé),避免企業(yè)內(nèi)部因權(quán)責(zé)不清而產(chǎn)生的徇私舞弊。企業(yè)應(yīng)依據(jù)各個(gè)部門、各個(gè)人員不同的管理權(quán)限,對(duì)其開放ERP系統(tǒng)中的不同流程模塊,賦予其不同的系統(tǒng)操作權(quán)限,確保ERP中的授權(quán)和職責(zé)分配與企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置具有一致性,形成統(tǒng)一的制衡機(jī)制,對(duì)ERP系統(tǒng)中的信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行不同的處理和審核審批。一般來說,權(quán)限涉及的業(yè)務(wù)流程越多,內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)越大,越需要關(guān)注其操作規(guī)范、審核規(guī)則,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)的措施進(jìn)行關(guān)注與強(qiáng)化。

3.3 加強(qiáng)ERP系統(tǒng)運(yùn)行的安全維護(hù)

ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,離不開信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持。首先需要構(gòu)建ERP系統(tǒng)安全運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,通過安裝成熟的網(wǎng)絡(luò)安全管理方面的軟件,對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行有效監(jiān)督和監(jiān)控;對(duì)信息進(jìn)行篩選過濾設(shè)置,最大可能地阻止網(wǎng)絡(luò)中的各種攻擊,以確保ERP系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定,做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)備份,以備極端情況下對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修復(fù)和恢復(fù)。其次,重視人員權(quán)限管理,權(quán)責(zé)到人,操作留痕。一方面,ERP系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理,人員權(quán)責(zé)清晰,對(duì)于數(shù)據(jù)的編輯、審核、查詢、管理等權(quán)限與其工作職責(zé)相統(tǒng)一。另一方面,企業(yè)員工要重視本人賬號(hào)密碼的管理,及時(shí)修改初始密碼,定期修改維護(hù)常用密碼。最后,相關(guān)部門需做好ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)地更新,并做好相應(yīng)的操作培訓(xùn)工作,以降低基礎(chǔ)操作層面發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的概率。

3.4 構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制

企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,以達(dá)到有效監(jiān)督管理企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的目的,一般可以通過內(nèi)部審計(jì)工作來實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的組成部分。ERP系統(tǒng)環(huán)境下,內(nèi)部審計(jì)被賦予了新的職責(zé)。審計(jì)人員需要對(duì)ERP系統(tǒng)設(shè)置進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),明確管理思想如何在ERP系統(tǒng)中得以體現(xiàn),在此前提下,才能通過系統(tǒng)查找出問題。一方面,利用系統(tǒng)自身的稽核功能,及時(shí)排查出數(shù)據(jù)與信息的錯(cuò)誤,提高內(nèi)部審計(jì)效率,幫助系統(tǒng)填補(bǔ)漏洞,完善建設(shè);另一方面,對(duì)操作流程、職能牽制等有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),完善內(nèi)部控制環(huán)境。

3.5 建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制

ERP系統(tǒng)環(huán)境下,企業(yè)在合理開展控制工作的基礎(chǔ)上,自身應(yīng)建立起科學(xué)的、可量化的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,定期檢查評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況,對(duì)企業(yè)當(dāng)前內(nèi)部控制的情況和效果進(jìn)行展示,并將其作為開展后續(xù)工作的基礎(chǔ)。此外,企業(yè)仍應(yīng)定期聘請(qǐng)外部的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制工作的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),用局外人的專業(yè)視角,查找企業(yè)內(nèi)部控制的盲點(diǎn)。同時(shí),根據(jù)內(nèi)外部評(píng)價(jià)結(jié)果,企業(yè)管理當(dāng)局應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略進(jìn)行有序的調(diào)整,以確保企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防范體系處于最佳狀態(tài),最大限度地降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制對(duì)于管理控制、治理控制及企業(yè)整體有效控制的目標(biāo)。

4 結(jié)語

信息化建設(shè)得以快速發(fā)展,信息技術(shù)得以廣泛應(yīng)用,在此背景下,ERP系統(tǒng)的功能將越來越完善、越來越強(qiáng)大,對(duì)于提升企業(yè)治理的作用是客觀存在的。根據(jù)ERP系統(tǒng)的特性,結(jié)合內(nèi)部控制的原則和方法,完善內(nèi)部控制建設(shè),合理防范降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),對(duì)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生極大地推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)

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