林晨東

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展以及社會(huì)主義體制建設(shè)的不斷完善，基層黨組織的主要工作以及工作環(huán)境都發(fā)生了重大的改變。本文主要以基層黨建工作創(chuàng)新為切入點(diǎn)，進(jìn)一步探尋新形勢(shì)下基層黨組織創(chuàng)新建設(shè)的有效措施。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;社會(huì)工作;社會(huì)活動(dòng)

由于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深入發(fā)展，致使人們的生活方式、社會(huì)活動(dòng)等都發(fā)生了較大變化，這也在一定程度上為我國(guó)基層黨組織建設(shè)工作提供了嶄新形式。在新形勢(shì)下，基層黨組織要不斷創(chuàng)新其建設(shè)，秉承以服務(wù)為中心的原則，堅(jiān)持因地制宜，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益。

一、創(chuàng)新基層黨組織人員工作觀念

創(chuàng)新基層黨組織人員的工作觀念是進(jìn)一步提高黨組織建設(shè)水平的重要前提。關(guān)于基層黨組織人員工作觀念的創(chuàng)新，主要通過(guò)以下四個(gè)方面：第一，要樹(shù)立黨員有利益需求的理念。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論可以進(jìn)一步明確個(gè)人利益對(duì)個(gè)人積極性以及主觀能動(dòng)性的促進(jìn)作用。因此在樹(shù)立黨組織員工觀念時(shí)，要進(jìn)一步實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理利益需求的權(quán)利，充分將個(gè)人利益與集體利益相結(jié)合，進(jìn)而有效消除黨員與黨組織之間的距離感。第二，樹(shù)立正確的個(gè)人價(jià)值觀念。在黨組織長(zhǎng)期開(kāi)展工作以來(lái)，許多共產(chǎn)黨員都積極投身于基層建設(shè)，但由于管理人員不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)其黨員個(gè)人的擅長(zhǎng)方面，致使其在工作中沒(méi)能充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。因此，要樹(shù)立黨員的個(gè)人價(jià)值觀念，確保其能夠充分發(fā)揮自身的專業(yè)知識(shí)以及工作能力，積極投身于社會(huì)工作，不斷提高自身的工作效率。第三，樹(shù)立積極服務(wù)的理念。在基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，主動(dòng)投身于社會(huì)工作，積極為人民服務(wù)是重要的工作理念。因此在創(chuàng)新基層黨組織人員工作觀念的過(guò)程中，要充分重視幫助黨員樹(shù)立為人民服務(wù)的工作理念，通過(guò)黨員積極投身于社會(huì)工作、服務(wù)群眾等來(lái)進(jìn)一步體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。第四，樹(shù)立科學(xué)的批判理念。在社會(huì)的不斷發(fā)展中對(duì)于黨員的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有較大創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的觀念中，主要以思想好、干勁足、肯吃苦三個(gè)方面作為評(píng)價(jià)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，但在現(xiàn)代快速發(fā)展的新形勢(shì)下，其評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。因此要求黨員具有先進(jìn)性的批判理念，能夠從多方面、多角度來(lái)綜合考量黨員素質(zhì)，提升黨員的整體工作水平，完善基層黨組織建設(shè)工作。

二、創(chuàng)新基層黨組織功能

創(chuàng)新基層黨組織功能要在原有工作內(nèi)容上進(jìn)一步拓展其服務(wù)方向，不僅有利于加強(qiáng)黨員與群眾之間的密切聯(lián)系，還能夠切實(shí)幫助群眾維護(hù)好自身利益，充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)性作用。基層黨組織功能的創(chuàng)新需要做好以下三個(gè)方面的服務(wù)：第一，服務(wù)基層。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表著中國(guó)人民群眾的根本利益。因此在制定基層黨組織的工作目標(biāo)時(shí)，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)相關(guān)基層制度建設(shè)，確保黨員能夠充分了解人民的生活狀況與人民的根本需求，能夠做到想人民之所想，急人民之所急，不斷落實(shí)黨的方針路線與基本理念。第二，服務(wù)黨員。黨員群眾作為黨組織工作的主體，在社會(huì)建設(shè)與基層服務(wù)中發(fā)揮著重要作用，因此，在進(jìn)行黨組織職能創(chuàng)新時(shí)要進(jìn)一步提高對(duì)黨員的關(guān)注度，通過(guò)對(duì)黨員提供教育與實(shí)踐機(jī)會(huì)，來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)其思想建設(shè)與工作能力。此外，還可以通過(guò)走訪老黨員和一線黨員的形式，進(jìn)一步拉近黨組織與黨員之間的距離，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。第三，服務(wù)群眾。做好人民的服務(wù)工作是黨組織工作的重要環(huán)節(jié)，因此在創(chuàng)新黨組織功能過(guò)程中要重視人民群眾的突出地位，積極拓寬黨組織與人民群眾的聯(lián)系渠道，不斷建立健全人民群眾的利益表達(dá)機(jī)制。以企業(yè)送溫暖服務(wù)為例，在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，通過(guò)企業(yè)對(duì)相關(guān)群眾社區(qū)進(jìn)行幫扶，可以切實(shí)幫助困難群眾解決生活難題，與此同時(shí)還能夠進(jìn)一步幫助工作人員做好社區(qū)工作。通過(guò)多種形式與工作方法，能夠使人民群眾準(zhǔn)確感知黨組織的溫度，并進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)黨組織的信賴與支持程度。

三、創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容與教育方式

黨員的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力是決定能否開(kāi)展有效基層黨組織建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織建設(shè)工作，就要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。通過(guò)創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容與教育方式，來(lái)進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識(shí)與專業(yè)能力，幫助其更好地開(kāi)展社會(huì)工作。在黨員的教育活動(dòng)中要突破傳統(tǒng)教育模式限制，做到教育內(nèi)容與教育方法的與時(shí)俱進(jìn)。例如，在開(kāi)展黨課的過(guò)程中，可以邀請(qǐng)知名的專家學(xué)者開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容講座以及工作指導(dǎo)，來(lái)進(jìn)一步提高黨員對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)，不斷完善基層工作制度的建設(shè)。此外，還可以組織有針對(duì)性的專題報(bào)告和學(xué)術(shù)交流會(huì)，來(lái)促進(jìn)黨員之間的工作理念交流，不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)以及創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身作為黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的新形勢(shì)下，要想提高基層黨組織建設(shè)工作，就要在充分認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)建設(shè)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽創(chuàng)新與實(shí)踐，不斷深入基層黨組織建設(shè)工作，努力增強(qiáng)黨組織與人民群眾之間的聯(lián)系，積極推進(jìn)黨組織建設(shè)在創(chuàng)新中發(fā)展，從多方面，多層次來(lái)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力。

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