【摘 要】近年來，水利水電工程的建設是我國高度重視的問題，泵站在水利水電建設中起到了關鍵的作用，機電設備能夠安全穩(wěn)定運行是保證水利設施正常運行的基礎?；诖?，本文對影響泵站機電設備故障進行分析，并在運行過程中，建立完善的維護與管理體系，以延長設備壽命，保證設備具有安全性、功能性、穩(wěn)定性，從而使得泵站機電設備能夠正常發(fā)揮其經(jīng)濟效益和社會效益。

【關鍵詞】機電設備;維護與管理;策略選擇

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，水利工程的數(shù)量逐漸增多，泵站是水利工程重要的組成部分，泵站的機電設備會直接影響水利工程運行的經(jīng)濟性、快速性、安全性以及穩(wěn)定性。為了能夠有效的防止水利泵站運行時存在的隱患，需要時刻關注泵站機電設備的運行狀況以及安裝步驟，需要定期進行設備故障分析，找出機電設備在運行過程中可能出現(xiàn)的問題，采取針對性措施，并對機電設備做好日常的檢修工作，制定完善的維護與管理制度，這樣才可以提高水利工程的運行效率。

1 機電設備故障分析

1.1變壓器故障分析

根據(jù)國內(nèi)外設備安全事故分析總結(jié)，由于變壓器是泵站主要的供應系統(tǒng)，變壓器出現(xiàn)故障是泵站運行的主要問題，也是常見問題。通常引起故障的原因包括：變壓器在運行過程中對油溫的控制不利，一般油溫控制在85℃至95℃，設備在運行中一旦超過極致溫度，將造成變壓器無法正常運行，對設備造成不可逆轉(zhuǎn)的威脅，發(fā)現(xiàn)變壓器的油溫出現(xiàn)問題時，應對其原因進行一一排查，若變壓器某一相油溫升高，則過熱可能是變壓器內(nèi)部出現(xiàn)故障，應該及時處理，若油溫不斷上升，則變壓器應及時退出運行;另外，保險絲毀壞、電壓異常、聲音異常、設備生銹都將會導致變壓器出現(xiàn)故障。

1.2機械振動故障分析

機械設備往往存在機械振動的問題，但機械振動有積極地一面，也有消極的一面，對人類有害的部分，我們必須盡可能的避免，其有害振動會造成巨大的財產(chǎn)損失，且對工作人員的安全帶來難以想象的危害。引起機械振動的原因有很多，其中最主要的有：實際操作不平衡，在往復運動過程中，運行的方向改變將引起慣性的沖擊而導致泵體的振動。在旋轉(zhuǎn)運動過程中，機器無法保持完全平衡而引起周期性干擾，但其產(chǎn)生的振動是具有周期性的。若泵體出現(xiàn)無法正常運行的情況，則可能是因為出口閥流量較小或者操作參數(shù)加大等問題引起產(chǎn)生壓力差，而導致泵體出現(xiàn)機械振動;另外，轉(zhuǎn)子與定子之間存在軸承間隙較大、不均勻的氣隙的情況，也會出現(xiàn)打破轉(zhuǎn)子平衡狀態(tài)，從而增加機械振動的幅度。應及時對設備進行監(jiān)護與排查，防止機械振動，而減少設備的使用壽命。

1.3超電流

引起超電流現(xiàn)象有很多，其主要是由外殼與轉(zhuǎn)子之間產(chǎn)生摩擦阻力，使軸承部位產(chǎn)生磨損，若泵內(nèi)出現(xiàn)雜質(zhì)，則會增加超電流的發(fā)生率。超電流的危害是巨大的，若出現(xiàn)超電流現(xiàn)象，則會導致繼電保護線路動作，即開關跳閘;電機的定子線圈因無法承受電流過大，而導致斷路;使線路絕緣損害而導致機體燒壞;機體定子線圈溫度攀升，導致相間短路或?qū)Φ囟搪?電流過大使機體軸承損害。為避免此類事故的發(fā)生，應在設計與運行中給予重點關注，一旦誤差超量，應立即維修。

2 水利泵站設備維護管理

2.1 機電設備運行管理存在的問題

近年來，政府對灌區(qū)泵站開展了部分泵站改造，對機電設備進行更新，且每年都會提供專項資金來維修設備，但是，由于工作人員專業(yè)技術(shù)不足，機電設備依然會出現(xiàn)很多問題，而無法解決，灌區(qū)泵站由于長達幾十年的運行，使電氣設備存在不可避免的老化問題以及絕緣性能低下的問題，另外還有部分電機更新，但存在滯后的問題，使得安全性能以及可靠性降低，根據(jù)調(diào)查顯示，目前多個灌區(qū)依然在使用已經(jīng)過時和需要淘汰的設備，并且一直處于運行工作的狀態(tài)，這對泵站的安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟運行帶來了極大的危害，使得泵站存在爆裂的隱患，這將對工作人員的安全帶來極大的威脅，另外，這將導致維修成本以及管理費用的支出增加，必須給予重視。

在管理中還存在缺乏完備的管理體系和人才選拔制度，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在機電設備維修管理團隊中出現(xiàn)了老齡化的問題，雖然維護管理人數(shù)很多，但是由于這一崗位薪資相對較低，但檢修團隊又必須投入大量的勞動，且存在一定的工作風險，另外還需要在惡劣的工作環(huán)境下工作，這就使得高技術(shù)、高學歷人才不會選擇這一崗位，使得水利設備崗位缺失人才，且人才短缺這一問題日益凸顯，老一輩的思維相對新一代新型人才過于墨守成規(guī)，而缺乏創(chuàng)新意識。必須彌補人力資源缺失的這一缺口。

2.2 建立完善的管理策略

為了解決機電設備運行管理所存在的問題，必須打破“以人管人”的傳統(tǒng)模式，采取“制度管人”的模式，即結(jié)合泵站的實際情況，制定一個切實可行且便于操作的規(guī)章制度。比如，制定獎罰制度、考勤制度、工作票制度、站長責任制度、技術(shù)員責任制度、運行班長崗位職責制度、職工崗位職責制度、細化泵站操作規(guī)程制度。不僅要提出規(guī)章制度，更要落到實處，管理措施得到強化與重視，做到“人人有事干，事事有人做”，通過明確事故追究制度、細化崗位責任，打破現(xiàn)有的工作局面。

由于機電設備運行管理存在一定的問題，其日常保養(yǎng)與維護必須得到足夠的重視，必須要保證各班組上班對其進行大掃除，保證機器設備的清潔干凈，避免設備落入灰塵，嚴格貫徹“隨時維修、經(jīng)常維護、養(yǎng)重于修”的原則，保證機組開機率達到100%，完好率100%。定期檢查水密性能以及電氣設備是否存在短路和漏電的現(xiàn)象。通過每月一大查，每周一小查，雨天及時查，每查有記錄，及時解決出現(xiàn)的問題，保證電機安全穩(wěn)定的運行。

3 結(jié)論

綜上所述，泵站是確保水利系統(tǒng)正常運行的重點，應對泵站的機電設備給予重視，加強設備的維護保養(yǎng)，提高設備的運行與維修質(zhì)量。在此過程中，完善管理制度，定期進行維修人員良好的教育培訓，以確保機電設備的健康運行。

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作者簡介：

劉素華，1974年9月22日，女，漢，寧夏省中衛(wèi)市中寧縣，中專，高級工，研究方向：水利工程。

（作者單位：寧夏固海揚水管理處擴灌一泵站）