戴雪影

摘? 要：新時(shí)期下如何做好企業(yè)的思想政治工作是非常重要的問題，企業(yè)的思想政治建設(shè)工作一直是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)員工的思想政治工作教育，提升管理者的素質(zhì)，才能保證企業(yè)的長久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國有企業(yè);思想政治工作;挑戰(zhàn);措施

一直以來，思想政治工作都是國有企業(yè)日常管理的重點(diǎn)，新時(shí)期，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，市場要素尤其是人才的流動(dòng)性增強(qiáng)，以及職工在物質(zhì)層面需求之上對美好生活的追求和向往，都對國有企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。如何與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，推動(dòng)國有企業(yè)思想政治工作更加扎實(shí)有效，是相關(guān)人員必須要研究的課題。

1國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1對黨建和思想政治工作的重視程度不足

社會(huì)文化的多元化發(fā)展給國有企業(yè)思想政治理論教育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，有些企業(yè)管理者對黨建和企業(yè)思想政治工作的重視程度明顯不夠。由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革正處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，國有企業(yè)在資本市場中仍然面臨著前所未有且激烈的資本競爭，極大程度地增加了國有企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理的工作難度，管理者也多將工作重點(diǎn)精力放在研究國有企業(yè)如何擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、加強(qiáng)經(jīng)營管理上，對黨員思想政治工作沒有能夠給予足夠的重視，這就在很大程度上嚴(yán)重限制了當(dāng)前國有企業(yè)黨建和黨員思想基層政治建設(shè)工作的順利開展。

1.2片面重視經(jīng)濟(jì)效益

與一些民營企業(yè)和其他外資企業(yè)相比，雖然國有企業(yè)仍然承擔(dān)著較多的其他社會(huì)責(zé)任，但是它們的本質(zhì)仍然是以實(shí)現(xiàn)盈利發(fā)展為主要目的企業(yè)，所以一些國有企業(yè)高層管理者通常會(huì)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益問題放在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的首要位置，有的企業(yè)管理者對其濟(jì)工作的重視程度嚴(yán)重不足，黨建和思想政治建設(shè)工作就被他們擱置一旁。如果在促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展的過程中如果沒有良好的政治思想道德支撐，其中就可能會(huì)充斥著大量的自私自利的不良現(xiàn)象，有些企業(yè)職工就可能會(huì)為了維護(hù)個(gè)人利益而故意忽視企業(yè)集體利益甚至故意做出嚴(yán)重?fù)p害國有企業(yè)整體利益的違法行為。

1.3工作開展方式存在滯后性

國有企業(yè)對于黨建和思想理論政治工作通常是采用課堂的形式，也是說就是企業(yè)主講人在臺(tái)上作演講，員工在下面做筆記。在新常態(tài)下，黨建和思想理論政治教育工作的開展方式也應(yīng)該堅(jiān)持力求"新意"，以往的各種工作形式已經(jīng)嚴(yán)重落后，根本無法充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)全體員工參與學(xué)習(xí)的積極性，導(dǎo)致思想理論政治教育工作的一些優(yōu)勢資源無法真正得到充分的利用發(fā)揮。

1.4相關(guān)工作人員的素質(zhì)有待提高

要切實(shí)提高國有企業(yè)黨建和思想理論政治教育工作開展的科學(xué)性，必須要不斷提高黨建理論工作者及相關(guān)人員的政治理論素質(zhì)。比如，有的國有企業(yè)黨建管理工作的相關(guān)工作人員沒有接受過任何關(guān)于黨建和思想理論政治工作的專業(yè)培訓(xùn)，而且也不具有關(guān)于黨建和思想理論政治工作的基礎(chǔ)知識(shí)，這就直接導(dǎo)致國有企業(yè)黨建和思想理論政治工作有效開展的實(shí)效性嚴(yán)重不足，根本無法滿足國有企業(yè)黨建和思想政治工作有效開展的必然要求。

2新時(shí)期如何做好國有企業(yè)的思想政治工作

2.1加強(qiáng)愛國主義和集體主義教育

國有企業(yè)作為一個(gè)國家的實(shí)體經(jīng)濟(jì)重要支柱，直接影響關(guān)系國計(jì)民生的健康發(fā)展。當(dāng)前的國有企業(yè)肩負(fù)著為推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展的歷史重任。在國有企業(yè)內(nèi)廣泛開展黨的集體主義思想教育等也有利于全體職工充分認(rèn)識(shí)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的密切關(guān)系。集體主義教育是企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部職工凝聚力的重要教育手段，企業(yè)只有不斷堅(jiān)持開展集體主義教育才能不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的內(nèi)部凝聚力，從而才能引導(dǎo)全體職工把企業(yè)工作的熱情更多傾注在推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)和諧社會(huì)的形成建設(shè)上。

2.2加強(qiáng)民主法治教育

在國有企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)施民主法治教育，有利于促進(jìn)企業(yè)上下基層溝通的有效實(shí)現(xiàn)和國有企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展氛圍的逐步形成，有利于充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)管理者和全體職工的工作積極性、主動(dòng)性，以利于形成推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大核心力和凝聚力。企業(yè)法制教育的廣泛深入開展則不僅能有效提高廣大職工自我法律約束、自我管理法律意識(shí)，能有效保障國有企業(yè)內(nèi)部法律政令通暢，使企業(yè)生產(chǎn)生活經(jīng)營井然有序，同時(shí)也就更能有效使得廣大職工依法依規(guī)保障自身財(cái)產(chǎn)合法權(quán)益。

2.3加強(qiáng)誠信與職業(yè)道德教育

國有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠信對企業(yè)生存發(fā)展具有重要意義，企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠信教育，使誠信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。國有企業(yè)的員工除了具備職業(yè)技能之外，還應(yīng)具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無論從何種角度看，都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國有企業(yè)的必然要求。

3如何構(gòu)建適合新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)部環(huán)境

3.1構(gòu)建公平公正的環(huán)境

在正常市場經(jīng)濟(jì)的競爭條件下企業(yè)職工處在相對的弱勢群體地位，這就必然要求國有企業(yè)工作者，既要嚴(yán)格保證國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭條件下能夠取得最大化的利潤，確保國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要嚴(yán)格監(jiān)督國有企業(yè)的行政管理者不要隨意侵害企業(yè)職工的切身合法利益，在企業(yè)做出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決定特別在涉及重大職工切身經(jīng)濟(jì)利益的決策時(shí)，要充分考慮維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)公平與社會(huì)正義。

3.2形成職工積極參與的環(huán)境

開展思想道德政治素質(zhì)教育工作使全體員工充分理解個(gè)人與企業(yè)集體的基本關(guān)系，那么全體員工應(yīng)該通過積極參與企業(yè)的日常經(jīng)營生產(chǎn)管理，營造公正、民主、和諧的企業(yè)工作氛圍，充分發(fā)揮黨員職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)黨員職工各專業(yè)方面的積極因素，共同努力促進(jìn)職工企業(yè)的和諧健康發(fā)展。思想政治工作者必須具備堅(jiān)定的政治方向、敏銳的政治頭腦、鮮明的政治立場，尤其是大事大非問題上，對于提倡什么、反對什么、允許什么和限制什么，思想政治工作者必須做到旗幟鮮明，毫不動(dòng)搖。

3.3形成激勵(lì)上進(jìn)的環(huán)境

企業(yè)思想理論政治教育工作不僅僅是一個(gè)企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者自身所應(yīng)該要具備的一種基本工作管理技能。單純的企業(yè)行政命令化只會(huì)導(dǎo)致使部分職工內(nèi)心有一種逆反心理。單一強(qiáng)調(diào)職工思想性和政治性的工作就可能會(huì)因此成為空洞的一種說教，職工們就會(huì)因此感到缺乏實(shí)際。而只有將企業(yè)思想路線政治教育工作與企業(yè)行政命令、激勵(lì)管理手段工作統(tǒng)一結(jié)合起來，才能真正達(dá)到我們所提出要求的企業(yè)預(yù)期工作目的。企業(yè)職工思想組織政治部的工作人員要充分利用各種物質(zhì)性和激勵(lì)性的手段用來獎(jiǎng)勵(lì)那些工作責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的企業(yè)職工，對于在工作當(dāng)中表現(xiàn)不積極的企業(yè)職工們也要及時(shí)進(jìn)行必要的心理懲罰措施。

4總結(jié)

為了確保國有企業(yè)在新的歷史發(fā)展時(shí)期仍然可以保持健康發(fā)展的態(tài)勢，國有企業(yè)必須進(jìn)行黨的思想政治理論政治制度建設(shè)和工作的改革創(chuàng)新，要始終堅(jiān)持正確的思想理論政治工作發(fā)展方向，實(shí)事求是、集思廣益，并積極主動(dòng)順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀時(shí)代變化潮流。

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淮北礦業(yè)集團(tuán)朱莊礦黨群工作部? 安徽? 235000