李昊燃 林永利

摘要：在培育和踐行社會主義核心價值觀中，工會組織具有職能優(yōu)勢，工會組織是有力的傳播載體，工會組織可以營造濃厚的氛圍，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，傳播核心價值觀，唱響新時代主旋律，展現(xiàn)工會組織的新作為。

關(guān)鍵詞：核心價值觀;新時代;主旋律;工會組織

培育和踐行社會主義核心價值觀是新時代的主旋律。發(fā)揮工會組織的職能作用，將社會主義核心價值觀通過“橋梁”，傳遞給職工，讓核心價值觀成為指導(dǎo)職工行為的思想武器，落地生根開花結(jié)果，是新時代賦予工會組織的新使命，也是工會組織與時俱進(jìn)的生動寫照。

核心價值觀是新時代的主旋律。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不僅是深化改革的要求，而且關(guān)系到小康社會的建設(shè)大業(yè)。首先，核心價值觀是引領(lǐng)發(fā)展的思想武器。思想是先導(dǎo)，有什么樣的價值觀，就會引導(dǎo)每一名建設(shè)者的價值取向，就關(guān)系到社會主義建設(shè)的功敗垂成，關(guān)系到偉大復(fù)興“中國夢”的實現(xiàn)，核心價值觀是引領(lǐng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。其次，核心價值觀是深化改革的前進(jìn)動力。改革進(jìn)入“深水區(qū)”，進(jìn)入攻堅階段，需要我們進(jìn)一步解放思想、實事求是，以前所未有的政治勇氣和智慧力量，披荊斬棘、破浪前進(jìn)，走向柳暗花明的新境界，引領(lǐng)我們前進(jìn)的內(nèi)在動力是精神的力量、價值的取向、堅定的信仰。第三，核心價值觀是依法治國的行為準(zhǔn)則。依法治國需要權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，尊重人自由平等的權(quán)利，融入到公平正義的司法體制建設(shè)中，推進(jìn)法治建設(shè)的進(jìn)步，描繪依法治國的坐標(biāo)系，勾勒出法治建設(shè)的行為準(zhǔn)則。由此看來，核心價值觀是新時代發(fā)展的主旋律。工會組織不僅高度認(rèn)同這一價值取向，而且有責(zé)任弘揚(yáng)時代主旋律，在培育中體現(xiàn)工會組織的作為，在踐行中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為社會主義核心價值觀奏響和諧的音符。

核心價值觀需要有力的傳播載體。價值觀的落地生根需要有力的傳播載體，體現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。工會組織在傳播核心價值觀中具有獨(dú)特的優(yōu)勢，一是工會組織是職工的“貼心人”。工會組織為職工做好事、辦實事、解難事，深得職工的信賴，成為職工的“貼心人”，核心價值觀的傳播，需要職工的信任、信賴和信仰，在思想深處打牢根深蒂固的基礎(chǔ)，工會組織在傳播核心價值觀中，具有“高速路”的快捷優(yōu)勢，具有易于傳播、易于共鳴、易于落地的特點，成為傳播價值觀的有力載體。二是工會組織是企業(yè)的“橋梁”。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)效益，只有同職工的思想觀念、價值權(quán)益有機(jī)結(jié)合融為一體，才能夠達(dá)到同頻共振、互利共贏的結(jié)果。工會組織是橋梁、是紐帶，是從企業(yè)到職工的“快捷通道”，也是易于溝通的最佳途徑，傳播核心價值觀也是工會組織的優(yōu)勢體現(xiàn)。三是工會組織具有豐富的傳播載體。工會組織開展豐富的文化體育活動，慰問和幫扶困難職工，表彰和獎勵先進(jìn)的典型代表，工會組織的職能和作用，具有感染人、感動人、感化人的特殊功效，得到了廣大會員的積極響應(yīng)和廣泛參與，具有深厚的群眾基礎(chǔ)。用文體活動傳播核心價值觀，送溫暖到一線、到基層傳遞價值觀，表彰先進(jìn)的典型擴(kuò)大對價值觀的認(rèn)同感，維護(hù)職工權(quán)益，參與生產(chǎn)管理，一系列的建設(shè)活動和文化活動，成為傳播核心價值觀的“播種機(jī)”。

核心價值觀需要深厚的文化土壤。中國傳統(tǒng)的儒家文化影響了千百年，其深厚的根基和肥沃的土壤滋潤著炎黃子孫，傳承優(yōu)秀的文化，承載時代的責(zé)任，振興國家的發(fā)展，實現(xiàn)共同的夢想。核心價值觀的培育和踐行不是一朝一夕的事情，需要價值認(rèn)同、價值行為、價值體現(xiàn)，需要深厚的文化土壤。黨的建設(shè)與工會建設(shè)同根同源、一脈相承，互為補(bǔ)充、相得益彰，是小康社會的“親兄弟”，是深化改革的“父子兵”，發(fā)揮好工會組織的作用，對于培育和踐行社會主義核心價值觀具有重要而深遠(yuǎn)的意義。首先，工會組織能夠在思想上引導(dǎo)。工會組織的教育職能賦予了工會組織正確引導(dǎo)職工群眾，認(rèn)清方向、明辨是非，弘揚(yáng)主旋律，匯聚發(fā)展正能量，進(jìn)一步凝聚職工群眾的智慧和力量，鼓舞職工群眾的信心和斗志，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，做出積極的貢獻(xiàn)。其次，工會組織能夠在行動上鼓勵。工會組織開展勞動競賽和合理化建議活動，組織職工群眾緊密圍繞中心任務(wù)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策、群策群力，展開競賽、攻堅克難，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，發(fā)揮工會組織的建設(shè)職能。第三，工會組織能夠在價值上認(rèn)可。在年終歲尾，工會組織評比表彰的先進(jìn)典型既是導(dǎo)向、是價值認(rèn)可，也是一種價值觀，其價值導(dǎo)向與核心價值觀是“孿生兄弟”，是核心價值觀的具體化。

工會組織在傳播核心價值觀中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，不斷深化和持續(xù)延伸核心價值觀的主旋律，夯實文化土壤，豐富傳播途徑，取得累累碩果，成為工會組織在培育和踐行核心價值觀中的積極作為和具體體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]習(xí)近平.《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)出版社、人民出版社，2019，6.