劉興國(guó)
摘 要:隨著國(guó)家城市化建設(shè)速度的快速提升,房建工程的數(shù)量開始不斷增加,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量與各項(xiàng)管理工作的要求也更加嚴(yán)格,傳統(tǒng)性的管理模式已經(jīng)無(wú)法和新時(shí)期的各種新理念相互適應(yīng),科學(xué)按照新時(shí)期的項(xiàng)目特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新改革尤為重要。針對(duì)于此,下文研究現(xiàn)代房建工程管理過(guò)程中創(chuàng)新管理模式的意義,提出幾點(diǎn)構(gòu)建的思路與建議,旨在為增強(qiáng)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展水平夯實(shí)基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代房建工程管理;創(chuàng)新管理模式;構(gòu)建思路
現(xiàn)代房建工程項(xiàng)目中,創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建,不僅能夠增強(qiáng)管理工作的時(shí)代化發(fā)展水平,還能促使各項(xiàng)管理工作的優(yōu)化性進(jìn)步,因此,現(xiàn)代房建工程領(lǐng)域中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建,結(jié)合整體項(xiàng)目的實(shí)際情況,創(chuàng)新相應(yīng)的管理制度、資源控制模式和技術(shù)管理機(jī)制,增強(qiáng)信息化水平與智能化程度,發(fā)揮各項(xiàng)信息管理工作在工程領(lǐng)域中的重要價(jià)值。
1 現(xiàn)代房建工程創(chuàng)新管理模式構(gòu)建的意義
1.1.能夠增強(qiáng)管理工作的全程性
傳統(tǒng)的管理模式在應(yīng)用過(guò)程中只重視項(xiàng)目前期的調(diào)查研究、后期的驗(yàn)收總結(jié),中間階段的管理工作模式過(guò)于單一,很難進(jìn)行全程性、動(dòng)態(tài)性的控制。而現(xiàn)代房建工程創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建,就可以通過(guò)模式的創(chuàng)新改革從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、施工環(huán)節(jié)到最終的驗(yàn)收環(huán)節(jié),創(chuàng)新相應(yīng)的管理理論、方法,提前預(yù)測(cè)工程建設(shè)過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題,制定完善的協(xié)調(diào)規(guī)劃、組織方案,在全過(guò)程動(dòng)態(tài)性跟蹤監(jiān)控,創(chuàng)建完整性的管理體系,不僅可以確保工程的秩序,還能使得項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容全面控制。與此同時(shí)管理模式創(chuàng)新改革的進(jìn)程中,還能結(jié)合管理工作的特點(diǎn)、內(nèi)容、重要項(xiàng)目等,執(zhí)行跟蹤性的控制任務(wù),預(yù)防不良因素、不合理現(xiàn)象所帶來(lái)的影響,真正意義上增強(qiáng)項(xiàng)目管控工作的有效性。
1.2.有助于增強(qiáng)管理工作現(xiàn)代化水平
構(gòu)建現(xiàn)代房建工程領(lǐng)域中的創(chuàng)新管理模式,可以幫助企業(yè)提升整體管理工作的現(xiàn)代化水平,首先,創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中,可結(jié)合房建市場(chǎng)的情況、工程項(xiàng)目特點(diǎn)等,針對(duì)性并因地制宜制定完善的競(jìng)爭(zhēng)力管理模式,引進(jìn)先進(jìn)的理念,增強(qiáng)管理工作的創(chuàng)新性水平,借助先進(jìn)設(shè)備、工藝技術(shù)等維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量和安全性,不再按部就班執(zhí)行任務(wù),而是和新時(shí)期的項(xiàng)目工藝、項(xiàng)目建設(shè)理念相互契合,保證各項(xiàng)管理工作的現(xiàn)代化、先進(jìn)性。其次,執(zhí)行有關(guān)管控任務(wù)期間還能結(jié)合現(xiàn)代化房建客戶群體的高生活水平、多元化需求等特點(diǎn),創(chuàng)新性執(zhí)行項(xiàng)目功能管理工作、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,保證每項(xiàng)管控任務(wù)的優(yōu)化落實(shí)。
2 現(xiàn)代房建工程管理中創(chuàng)新管理模式構(gòu)建的思路
2.1 強(qiáng)化組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新力度
從項(xiàng)目管理的實(shí)際情況而言,組織結(jié)構(gòu)屬于重要的部分,增強(qiáng)其完善性、創(chuàng)新性水平,是促使各管理部門、各管理級(jí)別有效協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)保障,也是更好實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)的手段。因此企業(yè)在創(chuàng)新管理模式的過(guò)程中,需重視對(duì)組織結(jié)構(gòu)的有效創(chuàng)新改革。首先, 企業(yè)應(yīng)按照每個(gè)部門的具體設(shè)置狀況和管理工作的現(xiàn)狀,在項(xiàng)目管理的過(guò)程中,建設(shè)具備一定現(xiàn)代化水平的管理機(jī)構(gòu),對(duì)其中的各項(xiàng)職能優(yōu)化性的選擇和設(shè)置,使得每個(gè)部門的管理職能都可以細(xì)化管理項(xiàng)目的分解,科學(xué)性的明確每位人員職責(zé)要求,使得部門和人員在良好交流的情況下,增強(qiáng)現(xiàn)代化工程的管理水平。其次,創(chuàng)新管理期間一旦發(fā)現(xiàn)有冗余部門的現(xiàn)象,應(yīng)做好處理工作,尤其是在出現(xiàn)重復(fù)性職能或是重復(fù)性部門的情況下,需重點(diǎn)整合處理,精化組織結(jié)構(gòu),建設(shè)干練型的人才隊(duì)伍。最后,選擇組織結(jié)構(gòu)中人才的過(guò)程中需遵循謹(jǐn)慎性的原則,尤其是項(xiàng)目管理的人才不僅要具備專業(yè)知識(shí)與技能,還需具有一定的創(chuàng)新能力,可以按照現(xiàn)代化的房建工程項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn)與狀況,選擇創(chuàng)新性的管理措施、信息化的技術(shù)方式不斷增強(qiáng)管理工作的可靠性[1]。
2.2 篩選最佳的管理機(jī)制
當(dāng)前我國(guó)多數(shù)現(xiàn)代房建工程領(lǐng)域中已經(jīng)創(chuàng)建了較為成熟、不斷完善的管理機(jī)制,為增強(qiáng)管理機(jī)制的創(chuàng)新性水平,企業(yè)可按照工程特點(diǎn)、實(shí)際情況,因地制宜選用最佳的管理機(jī)制,按照現(xiàn)實(shí)狀況加以調(diào)整、創(chuàng)新,增強(qiáng)管理機(jī)制的適應(yīng)性、現(xiàn)代化。例如:積極采用先進(jìn)的BOT管理機(jī)制,按照私人資本情況開展融資管理工作,最終達(dá)到項(xiàng)目的科學(xué)化管理目的。再如:采用CM管理機(jī)制,聘用具有一定專業(yè)技能、創(chuàng)造性能力的管理人才,使其參與到工程項(xiàng)目的管理、監(jiān)督的活動(dòng)中,利用先進(jìn)的管理機(jī)制切實(shí)增強(qiáng)管理工作現(xiàn)代化水平、高效化程度[2]。
2.3 重點(diǎn)創(chuàng)新管理工作技術(shù)
現(xiàn)代房建工程領(lǐng)域中,傳統(tǒng)性的現(xiàn)場(chǎng)管理方式,單一性管理模式已經(jīng)無(wú)法與時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)相符,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)管理模式落后性管理技術(shù)單一的問(wèn)題,不利于增強(qiáng)各項(xiàng)管控工作的效果,因此,我國(guó)的現(xiàn)代房建工程相關(guān)管理部門應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行管理工作技術(shù)的創(chuàng)新改革,為構(gòu)建創(chuàng)新管理模式提供技術(shù)方面的支持。首先,管理工作中使用多媒體技術(shù),全面分析各項(xiàng)管理模式中制度的完善性,將項(xiàng)目的管理內(nèi)容輸入多媒體系統(tǒng),自動(dòng)化對(duì)制度內(nèi)容優(yōu)化處理、創(chuàng)新處理,預(yù)防發(fā)生管理工作落后性的問(wèn)題。其次,引進(jìn)先進(jìn)的BIM技術(shù),在項(xiàng)目建設(shè)之前創(chuàng)建工程的真實(shí)模型,及時(shí)性并準(zhǔn)確性預(yù)測(cè)可能會(huì)發(fā)生的管理問(wèn)題,提前制定完善的工作計(jì)劃方案內(nèi)容,通過(guò)建模的形式增強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量控制的高效化進(jìn)度管理的直觀性,維護(hù)工程的安全,并保證效益符合標(biāo)準(zhǔn)要求。最后,采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)技術(shù),挖掘分析市場(chǎng)領(lǐng)域中先進(jìn)的工藝技術(shù)與材料設(shè)備,將所有數(shù)據(jù)信息融入數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),使得各個(gè)部門都能按照數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的內(nèi)容執(zhí)行有關(guān)的管理任務(wù),真正意義上保證項(xiàng)目的良好建設(shè)與發(fā)展[3]。
2.4 強(qiáng)化理念的創(chuàng)新力度
理念直接影響各個(gè)部門人員的行為,只有形成正確的理念,才能在現(xiàn)代房建工程方面利用先進(jìn)性的措施構(gòu)建創(chuàng)新管理模式,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變管理部門的理念,要求各個(gè)管理部門認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工程項(xiàng)目管控知識(shí)和創(chuàng)新技能,不斷按照工程特點(diǎn)端正工作態(tài)度,并且對(duì)自身的管理手段進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,在創(chuàng)新理念的同時(shí),增強(qiáng)工作的敏感性程度,快速準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)度問(wèn)題或是其他的不足之處,真正意義上利用創(chuàng)新性的思維方式,增強(qiáng)現(xiàn)代房建工程的管理效果。其次,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化文化方面的創(chuàng)新力度,日常工作中創(chuàng)新相應(yīng)的文化和價(jià)值觀,要求所有人員都應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,在文化中積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的管理措施,同時(shí)加大對(duì)管理工作創(chuàng)新方面的宣傳力度,使得每個(gè)管理部門、每位人員都可以充分認(rèn)識(shí)到利用創(chuàng)新措施進(jìn)行各項(xiàng)管理工作的意義,給予創(chuàng)新管理模式構(gòu)建方面的支持。最后,完善相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,明確設(shè)定各部門的工作職責(zé)要求,一旦在創(chuàng)新管理模式期間出現(xiàn)了不足、問(wèn)題,就要懲罰負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)人員在創(chuàng)新管理模式構(gòu)建過(guò)程中的積極度。
除了上述幾點(diǎn)創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建建議之外,新時(shí)期環(huán)境下現(xiàn)代房建企業(yè)還需重點(diǎn)關(guān)注施工工藝創(chuàng)新管理、施工質(zhì)量創(chuàng)新管理、工程建設(shè)進(jìn)度成本創(chuàng)新管理、項(xiàng)目建設(shè)安全水平創(chuàng)新管理等各類模式的構(gòu)建與完善,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新管理的效果和標(biāo)準(zhǔn)化程度,確保每項(xiàng)工作都能夠合理、高質(zhì)量的完成[4]。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,近年來(lái),現(xiàn)代房建工程的相關(guān)管理工作中,創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建受到非常廣泛的重視,只有合理性的建設(shè),相應(yīng)的創(chuàng)新管理模式才能有效增強(qiáng)各項(xiàng)管控效果,所以在實(shí)際工作中企業(yè)需要結(jié)合現(xiàn)代房建工程的建設(shè)特點(diǎn)和發(fā)展情況,不斷構(gòu)建相應(yīng)的創(chuàng)新管理模式,創(chuàng)新相應(yīng)的制度、理念、機(jī)制和措施,保證不同工作的高質(zhì)量開展。
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