崔利美

摘 要：財務(wù)管理工作是行政事業(yè)單位管理工作當(dāng)中的重要構(gòu)成，做好相關(guān)工作對行政事業(yè)單位自身工作的開展和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用和意義。本文就依據(jù)具體情況，對行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的相關(guān)問進行了分析和探討，以期為行政事業(yè)單位的財務(wù)方面工作開展提供一些可行的借鑒經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 ?財務(wù)管理 ?工作思路

一、引言

當(dāng)前行政事業(yè)單位發(fā)展的過程當(dāng)中，財務(wù)管理方面工作的開展面臨著很多新的要求和挑戰(zhàn)。我們需要結(jié)合行政事業(yè)單位的實際情況，對財務(wù)管理方面的工作進行合理的優(yōu)化，提出創(chuàng)新的思路和手段，這樣財務(wù)管理工作的開展水平才能得到與時俱進的提升，才能最大限度的保證行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的推進質(zhì)量和效果，為行政事業(yè)單位各項工作和經(jīng)濟活動的開展提供可靠財務(wù)保障。

二、當(dāng)前行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作開展的不足

對行政事業(yè)單位來說，財務(wù)方面工作是對于行政事業(yè)單位各項經(jīng)濟活動進行管理的重要舉措和手段。而在具體財務(wù)方面工作推進上，相關(guān)人員對財務(wù)方面工作的認(rèn)識不夠到位，不具備一個良好的參與意識和支持的態(tài)度，從而導(dǎo)致了內(nèi)部的溝通和協(xié)作方面出現(xiàn)一定的問題，影響了財務(wù)方面工作的開展落實效果。而行政事業(yè)單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)分工較為明確，需要多個部門之間配合，如果這種問題持續(xù)存在，那么就會導(dǎo)致相關(guān)業(yè)務(wù)活動的推進受到影響。與此同時，財務(wù)方面工作開展的過程當(dāng)中，對于一些具體預(yù)算執(zhí)行方面的落實也存在一定的不足。另外，行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作具有較強的專業(yè)性特點，工作職責(zé)重大。部分人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平還有待進一步的提高，這對于行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作的開展也產(chǎn)生了一定的影響?？梢哉f，在當(dāng)前新時期，行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作的開展面臨著多方面的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該結(jié)合具體情況，從行政事業(yè)單位實際出發(fā)，引入新的管理理念和舉措，讓行政事業(yè)單位工作開展成效得到更好的保證。

三、行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作開展的思路分析

第一，給予行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作充分的重視和關(guān)注。對行政事業(yè)單位各項工作的開展來說，財務(wù)管理工作占據(jù)著非常重要的地位和作用。要想在新時期落實好財務(wù)方面的工作，我們就必須要給予財務(wù)管理工作以充分的重視，并將其納入到重要的戰(zhàn)略性工作范疇當(dāng)中，更好的讓其覆蓋于各項業(yè)務(wù)活動開展的全過程，讓事業(yè)單位內(nèi)部資金管理和監(jiān)督工作更加規(guī)范，為各項管理決策提供有效的支持和依據(jù)。內(nèi)部相關(guān)管理部門應(yīng)做好相應(yīng)的宣傳，讓各個部門的工作人員對財務(wù)工作能夠形成良好的了解和支持，并且能夠在財務(wù)工作開展過程當(dāng)中主動的進行對接，避免出現(xiàn)工作配合方面的失誤和問題。只有從思想意識的層面上重視財務(wù)管理工作，給予其提供一個良好的軟硬件環(huán)境空間，這樣財務(wù)工作的開展才能更加順利，才能獲得應(yīng)有的成效。

第二，對財務(wù)管理工作制度進行完善。在行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作開展當(dāng)中，我們也應(yīng)該對相關(guān)的工作制度進行調(diào)整，完善現(xiàn)有工作機制，這樣整個行政事業(yè)單位財務(wù)控制管理工作的開展執(zhí)行才能獲得一個良好的依據(jù)，相關(guān)工作的開展也能夠具備一個可行的標(biāo)準(zhǔn)。在財務(wù)管理工作中，我們需要圍繞管理準(zhǔn)確性、可靠性、效率、規(guī)范性等方面的需求，做好前期管理制度應(yīng)用的調(diào)研分析和思考。從精細(xì)化管理的角度入手，對財務(wù)管理的各方面需求進行明確，并制定可行、全面的管理指標(biāo)，為相關(guān)工作的開展提供一個良好的依據(jù)和基礎(chǔ)。相應(yīng)管理人員也能夠在日常工作開展當(dāng)中，有效的對其進行落實和執(zhí)行。另外，在具體管理制度的制定上，我們也應(yīng)該引入責(zé)任化的管理機制，讓各方面管理工作當(dāng)中的問題和實際崗位工作考核進行掛鉤，提升在崗人員自身的責(zé)任心和工作積極性。可以說，一套完善、可行的管理制度，這是做好財務(wù)管理工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)前提，我們必須要給予足夠的重視和有效的準(zhǔn)備。

第三，提升預(yù)算編制工作的科學(xué)性。預(yù)算編制工作是財務(wù)方面工作的重要構(gòu)成，同時也是后續(xù)財務(wù)方面工作開展的重要依據(jù)。在實際預(yù)算編制上，應(yīng)該做好充分的調(diào)研和分析，結(jié)合行政事業(yè)單位的具體情況，對預(yù)算進行細(xì)化，進一步提升預(yù)算計劃的可行性和準(zhǔn)確性，讓其能夠更好的發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的重要作用。在對預(yù)算編制的過程當(dāng)中，也應(yīng)該做好對預(yù)算方案合理性的嚴(yán)格審查，結(jié)合以往預(yù)算執(zhí)行情況進行優(yōu)化，提升預(yù)算方案的參照價值。與此同時，在預(yù)算執(zhí)行的過程當(dāng)中，也應(yīng)該提升執(zhí)行管理力度和效果，讓預(yù)算的執(zhí)行更加科學(xué)合理、到位。結(jié)合預(yù)算管理工作當(dāng)中的不足和問題，有針對性的進行處理。對于出現(xiàn)的超預(yù)算問題，應(yīng)該給予充分重視，并調(diào)查相應(yīng)的超預(yù)算的理由，對相關(guān)責(zé)任人員進行處理，并對后續(xù)預(yù)算工作的計劃和方案進行調(diào)整?？梢哉f，在當(dāng)前行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作的開展來說，預(yù)算的編制和執(zhí)行是其中的重要構(gòu)成。我們必須要結(jié)合具體情況，做好預(yù)算方面工作的有效跟蹤和落實，讓預(yù)算工作的開展能夠具備良好的實際效果，最終達到提升行政事業(yè)單位財務(wù)工作水平的目標(biāo)。

第四，打造專業(yè)化的財務(wù)管理隊伍。對行政事業(yè)單位來說，財務(wù)管理工作的開展應(yīng)該考慮和兼顧多方面的內(nèi)容，只有具備良好的專業(yè)素質(zhì)人才，這樣財務(wù)方面工作的開展執(zhí)行目標(biāo)才能得到更好的實現(xiàn)。結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位財務(wù)工作的特點和要求，做好崗位人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的具體內(nèi)容應(yīng)該確保豐富和多樣化，能與時俱進的進行改進，同時貼近行政事業(yè)單位的具體業(yè)務(wù)類型，這樣整個培訓(xùn)工作才能達到確保實效性的目標(biāo)。與此同時，在專業(yè)技能培訓(xùn)的同時，我們也應(yīng)該重視對財務(wù)方面工作人員職業(yè)道德的培訓(xùn)，讓其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，提升財務(wù)工作人員的使命感和責(zé)任感，讓其能夠在日常工作當(dāng)中嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則和底線，遏制違規(guī)行為。

四、結(jié)束語

總的來說，行政事業(yè)單位財務(wù)方面工作開展的過程當(dāng)中，我們應(yīng)該結(jié)合實際行政事業(yè)單位的具體業(yè)務(wù)情況，做好合理的改進和優(yōu)化，并且采取更加科學(xué)、創(chuàng)新的工作思路和手段，構(gòu)建一個科學(xué)的財務(wù)方面的工作機制和體系，提升財務(wù)管理工作的開展水平，讓新時期行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的需求能夠得到更好的滿足。

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