王永妍 王化成 高鵬

【摘要】作為“中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽”主題賽事之一以及MPAcc教育深化綜合改革的重要舉措之一，中國MPAcc學(xué)生案例大賽已成功舉辦六屆， 產(chǎn)生了廣泛的社會影響。 以大賽為研究對象， 對大賽各階段的賽制與學(xué)生能力培養(yǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行分析， 并對大賽成效進(jìn)行總結(jié)， 對會計高等教育改革及其他專業(yè)學(xué)位教育深化綜合改革工作具有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】MPAcc人才培養(yǎng);學(xué)生案例大賽;實務(wù)導(dǎo)向

【中圖分類號】F832 ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ?【文章編號】1004-0994（2020）12-0063-4

一、 引言

為培養(yǎng)實務(wù)型高級會計人才， 我國于2004年設(shè)立了會計碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc）。 首批培養(yǎng)單位共24家， 經(jīng)過16年的發(fā)展， 2018年培養(yǎng)單位已增至266家（詳見圖1）， 遍布31個省、自治區(qū)、直轄市。 與此相對應(yīng)， MPAcc招生規(guī)模也不斷擴(kuò)大， 由最初的每年招生不到2千人， 發(fā)展到目前每年招生超過1.8萬人。 招生規(guī)模快速擴(kuò)張的背后， 是MPAcc報考熱度的持續(xù)攀升。 據(jù)統(tǒng)計， MPAcc報錄比高達(dá)8∶1， 是全國報錄比最高的專業(yè)學(xué)位之一， MPAcc已成為中國專業(yè)學(xué)位教育體系中的品牌項目。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化實務(wù)導(dǎo)向， 提升學(xué)生綜合素質(zhì)， 培養(yǎng)卓越會計人才， 全國會計專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會（以下簡稱“會計教指委”）與教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心共同主辦， 北京交通大學(xué)、重慶大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、湖南大學(xué)、暨南大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海國家會計學(xué)院、西安交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)、中國人民大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中山大學(xué)和中央財經(jīng)大學(xué)等14所高校聯(lián)合發(fā)起組織了全國性公益賽事——中國MPAcc學(xué)生案例大賽（以下簡稱“大賽”）。

二、 大賽總體情況介紹

大賽是“中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽”主題賽事之一， 也是深化MPAcc教育綜合改革的舉措之一， 本著“平等合作、互利互惠、公平公開”的原則， 通過組織MPAcc學(xué)生親歷企業(yè)實踐、模擬管理決策、比拼解決方案， 培養(yǎng)并提升MPAcc學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決企業(yè)實際問題的能力， 促進(jìn)不同培養(yǎng)單位間MPAcc學(xué)生的交流與溝通， 是MPAcc學(xué)生展示自身的舞臺與個人成長的助推器。

為了改變很多學(xué)生將會計理解為一種狹窄的職業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀[1] ， 大賽自第二屆起開始對本科生（不限專業(yè)）開放， 以增加本科生了解豐富多彩的會計領(lǐng)域的機(jī)會， 吸引了很多具有高潛質(zhì)和各種才能的學(xué)生跨專業(yè)進(jìn)入會計碩士階段深造。 大賽目標(biāo)詳見圖2。

2013年， 首屆大賽在中國人民大學(xué)舉辦， 目前大賽已成功舉辦六屆， 累計吸引了近7000支MPAcc團(tuán)隊、1700余支本科生團(tuán)隊參賽， 參賽總?cè)藬?shù)超過4萬人， 年平均增長率37.5%， 教師參與指導(dǎo)8000余人次， 搭建了跨院校師生交流、案例研討和現(xiàn)場辯論的平臺。 歷屆大賽報名情況見圖3。

除報名人數(shù)外， 院校參賽率也有顯著增長， 前三屆大賽院校平均參賽率為58%， 到第六屆大賽已增至86%， 院校參與積極性不斷提高， 大賽的影響力持續(xù)擴(kuò)大。

三、 大賽與學(xué)生能力培養(yǎng)

（一）大賽主流程簡介

大賽分為初賽第一階段、初賽第二階段、復(fù)賽、決賽四個階段（如圖4所示）， 設(shè)東北賽區(qū)、華北賽區(qū)、華東賽區(qū)、華中賽區(qū)、華南賽區(qū)、西北賽區(qū)、西南賽區(qū)七個賽區(qū)， 邀請全國MPAcc培養(yǎng)單位的MPAcc學(xué)生、MPAcc校友和本科生自由組隊參賽。

報名成功的MPAcc團(tuán)隊和本科生團(tuán)隊將參加初賽第一階段的比賽， 針對指定案例在線提出解決方案， 最終將有10支本科生團(tuán)隊獲得優(yōu)勝獎（本科生團(tuán)隊僅參加初賽第一階段的比賽）， 100支MPAcc團(tuán)隊晉級初賽第二階段。 在初賽第二階段的比賽中， 參賽團(tuán)隊將根據(jù)組委會發(fā)布的案例選題選取相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研， 編寫案例并提出解決方案， 根據(jù)案例的質(zhì)量評選出10支團(tuán)隊晉級復(fù)賽。 復(fù)賽采用兩兩分組、現(xiàn)場比拼的形式， 一對一淘汰， 在復(fù)賽中勝出的團(tuán)隊將進(jìn)入決賽。 決賽采用三三分組、現(xiàn)場辯論的形式， 根據(jù)團(tuán)隊綜合得分由高到低決出全國特等獎及一二三等獎。

（二）大賽規(guī)則與學(xué)生能力培養(yǎng)

1. 初賽第一階段。 大賽一般于每年3月啟動報名， 報名結(jié)束后大賽組委會將公布初賽第一階段案例， 各參賽團(tuán)隊須在10天左右的時間對此案例進(jìn)行分析、研究， 并在線提交案例分析報告。 此階段采用跨賽區(qū)網(wǎng)絡(luò)評審的形式， 按照各賽區(qū)進(jìn)入評委評分環(huán)節(jié)的團(tuán)隊數(shù)量分配晉級名額， 全國七大賽區(qū)共100支MPAcc團(tuán)隊晉級初賽第二階段。 此階段側(cè)重于鍛煉學(xué)生的以下能力：

（1）理論分析能力。 初賽第一階段的案例為綜合型案例， 其中涉及多方面的專業(yè)知識。 案例問題具有開放性特征， 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案， 學(xué)生只有綜合運(yùn)用所學(xué)理論對案例問題進(jìn)行深入分析， 才能形成一份邏輯清晰、觀點鮮明的案例分析報告。

（2）數(shù)據(jù)處理能力。 初賽第一階段的案例中， 學(xué)生需要對案例企業(yè)及其所處行業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析， 從這些繁雜的數(shù)據(jù)中找到問題的根源。 這就需要學(xué)生具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力， 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)對策。

（3）系統(tǒng)思考能力。 學(xué)生在分析初賽第一階段的案例時， 除了對案例本身涉及的問題進(jìn)行深入分析， 更重要的是通過系統(tǒng)思考挖掘問題與問題之間的關(guān)聯(lián)、相互作用模式以及發(fā)展趨勢等， 并對影響該模式與趨勢的潛在“結(jié)構(gòu)”進(jìn)行解構(gòu)。

（4）職業(yè)判斷能力。 初賽第一階段案例的主題通常為不確定性會計事項， 這需要學(xué)生根據(jù)會計法律、法規(guī)和規(guī)章等會計標(biāo)準(zhǔn)， 充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的經(jīng)營環(huán)境與特點， 運(yùn)用自身專業(yè)知識和職業(yè)判斷， 通過識別、計算、分析、對比等方法對不確定性會計事項做出裁決與判定。

2. 初賽第二階段。 大賽組委會在大賽啟動前四個月左右的時間將公布初賽第二階段案例選題和要求， 供參賽團(tuán)隊提前聯(lián)系企業(yè)開展實地調(diào)研， 搜集整理素材， 編寫案例并提出解決方案。 歷屆大賽案例選題均來自于企業(yè)關(guān)注的焦點問題， 詳見下表：

在晉級初賽第二階段名單公布后的一個月內(nèi)， 晉級團(tuán)隊須完成企業(yè)調(diào)研， 對案例企業(yè)進(jìn)行分析、提出相應(yīng)的解決方案并據(jù)此形成案例報告。 根據(jù)案例質(zhì)量評選出10支隊伍進(jìn)入復(fù)賽。 此階段側(cè)重于鍛煉學(xué)生的以下能力：

（1）調(diào)查研究能力。 在經(jīng)過初賽第一階段的“命題”考查后， 第二階段比賽采用的是“半命題”的形式， 學(xué)生根據(jù)大賽組委會提供的案例選題方向， 自主選擇調(diào)研企業(yè)。 在此階段， 學(xué)生須走進(jìn)真實企業(yè)， 針對案例選題方向與企業(yè)特征， 擬定調(diào)研提綱， 進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行深度訪談與資料搜集， 運(yùn)用多種方式有計劃、有目的地了解企業(yè)的真實情況， 獲取案例素材。 同時對調(diào)查材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維加工， 形成對企業(yè)的客觀認(rèn)識。

（2）解決問題能力。 在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研的過程中， 學(xué)生需要具備敏銳的洞察力， 從大量紛繁復(fù)雜的信息中找出企業(yè)存在的問題， 發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點， 并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行分析， 剖析問題的實質(zhì)， 據(jù)此有針對性地提出多個可行的解決方案。 通過對各方案實施的資源條件、成本、收益等多角度考量， 為企業(yè)選擇最適合的解決方案。

（3）溝通協(xié)調(diào)能力。 初賽第二階段與第一階段不同， 需要學(xué)生走出校園、走進(jìn)企業(yè)， 這就對學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。 首先是在對企業(yè)的調(diào)研過程中， 需要學(xué)生與企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通， 獲取企業(yè)的相關(guān)信息; 其次是調(diào)研的順利開展離不開合理的調(diào)研計劃以及計劃的順利執(zhí)行， 這需要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資源， 積極取得企業(yè)的支持與配合。 此外， 在此過程中團(tuán)隊內(nèi)部需要進(jìn)行有效分工， 處理好內(nèi)部的意見分歧， 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 上述內(nèi)容都需要參賽學(xué)生不斷進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。

（4）文字表達(dá)能力。 初賽第二階段要求學(xué)生對企業(yè)進(jìn)行自主調(diào)研并撰寫案例報告， 如何將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的解決方案形成一份主題明確、邏輯清晰、論據(jù)充分、結(jié)構(gòu)完整的案例報告， 是取得良好成績的關(guān)鍵。

（5）創(chuàng)新創(chuàng)造能力。 創(chuàng)新創(chuàng)造能力是指高校培養(yǎng)的會計人才要能夠適應(yīng)高度競爭和不斷變化的企業(yè)及國內(nèi)外商務(wù)環(huán)境， 在面對新情況和新問題時能不斷提出可行的新思路、新方法和新策略， 并取得良好的預(yù)期結(jié)果[2] 。 作為強(qiáng)化實務(wù)導(dǎo)向的大賽， 其不僅在賽題設(shè)置方面體現(xiàn)了實務(wù)與理論的創(chuàng)新（如第五屆大賽的案例選題“財務(wù)共享與財務(wù)管理創(chuàng)新”）， 而且要求學(xué)生具備創(chuàng)新創(chuàng)造能力， 運(yùn)用會計理論提出創(chuàng)新的解決方案或?qū)崿F(xiàn)理論的創(chuàng)新。

3. 復(fù)賽與決賽。 晉級復(fù)賽的10支隊伍通過抽簽兩兩分組， 一對一淘汰。 分組雙方須在24小時內(nèi)互相分析、研究對方在初賽第二階段提交的案例報告， 并就對方案例提出己方的解決方案， 雙方通過現(xiàn)場陳述與辯論展現(xiàn)自身能力水平。 晉級決賽的隊伍須在18小時內(nèi)分析、研究其余晉級隊伍在初賽第二階段提交的案例報告。 決賽時， 各隊需依次陳述己方案例， 并與其余晉級隊伍進(jìn)行現(xiàn)場辯論， 同時接受評委的現(xiàn)場提問。 復(fù)賽與決賽階段側(cè)重于鍛煉學(xué)生的以下能力：

（1）口頭表達(dá)能力。 與初賽階段采用線上比賽的形式不同， 復(fù)賽與決賽采用現(xiàn)場比拼的方式， 案例報告與現(xiàn)場表現(xiàn)得分各占50%的權(quán)重。 學(xué)生在陳述己方案例、提出解決方案、針對對方案例提出問題、自由辯論等環(huán)節(jié)中均需要具備良好的口頭表達(dá)能力， 做到表達(dá)邏輯清晰、有層次感。

（2）自我展示能力。 復(fù)賽與決賽是一個自我展示的舞臺， 團(tuán)隊的自我展示能力是評分的要素之一。 首先， 參賽隊員應(yīng)具有良好的儀表， 著裝整齊， 態(tài)度自信;其次， 展示的PPT應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、內(nèi)容適度、圖文并茂、邏輯清晰， 并注意PPT每個環(huán)節(jié)的有效銜接， 控制節(jié)奏;最后， 比賽的開場和結(jié)尾是團(tuán)隊展示自我的好時機(jī)， 采用富有創(chuàng)意的開場和結(jié)尾方式能夠更好地展示團(tuán)隊的風(fēng)貌， 吸引評委與觀眾的注意。

（3）臨場應(yīng)變能力。 為考查學(xué)生的臨場應(yīng)變能力， 復(fù)賽與決賽特別設(shè)置了自由辯論環(huán)節(jié)， 在此環(huán)節(jié)學(xué)生需要找出對方的漏洞進(jìn)行提問， 并對對方的提問進(jìn)行快速有效的反擊。 此環(huán)節(jié)的辯論能夠模擬企業(yè)真實環(huán)境， 對解決方案的可行性予以進(jìn)一步論證， 對學(xué)生的應(yīng)變能力要求較高。

（4）批判性思維能力。 國際高等商學(xué)院協(xié)會（AACSB）認(rèn)為， 商科教育（含會計學(xué)）應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)學(xué)生十項能力， 其中批判性思維能力的培養(yǎng)最為重要[3] 。 參賽團(tuán)隊通過分析對方案例并就其解決方案提出問題， 思考和質(zhì)疑對方解決方案中所包含的假設(shè)， 檢驗對方解決方案的可靠性， 預(yù)測對方解決方案的后果， 從不同的視角進(jìn)行推理， 探求新的可能答案， 并提出己方的解決方案。 通過以上過程提升學(xué)生的批判性思維能力， 形成良好的思維習(xí)慣。

四、 大賽取得的成績

1. 學(xué)生綜合能力顯著提升。 經(jīng)過初賽第一階段和第二階段、復(fù)賽、決賽多環(huán)節(jié)的歷練， 學(xué)生們對理論知識有了更加深入的理解， 在接觸實務(wù)的過程中有效地提高了專業(yè)知識技能和邏輯思維能力， 極大地拓寬了視野， 增強(qiáng)了問題分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)作能力等。

2. 學(xué)生就業(yè)前景更加美好。 隨著改革開放的不斷深入， 國家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展， 會計已成為熱門就業(yè)專業(yè)之一[4] 。 經(jīng)過大賽歷練的學(xué)生往往具備更強(qiáng)的就業(yè)競爭力。 據(jù)會計教指委秘書處的不完全統(tǒng)計， 獲得大賽全國特等獎及一二三等獎的MPAcc學(xué)生中， 80%的學(xué)生在畢業(yè)之后都拿到了知名大型企業(yè)的簽約意向書， 例如國家開發(fā)銀行、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、華為技術(shù)有限公司等。

3. 大賽輻射作用日益顯現(xiàn)。 隨著我國MPAcc學(xué)生案例大賽的影響力不斷擴(kuò)大， 品牌效應(yīng)不斷提升， 許多地區(qū)以及培養(yǎng)單位紛紛在大賽正式啟動前進(jìn)行預(yù)熱， 自發(fā)舉辦省級、校級案例大賽以迎接全國大賽， 大賽輻射北京、山東、湖北、湖南、重慶、廣東、黑龍江、新疆等地， 大賽輻射作用日益顯現(xiàn)。

4. 企業(yè)招賢納士另辟蹊徑。 在初賽第二階段， 參賽團(tuán)隊需根據(jù)大賽調(diào)研方向選擇企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。 一方面， 這是企業(yè)與培養(yǎng)單位建立和維護(hù)合作關(guān)系的良好契機(jī);另一方面， 團(tuán)隊針對調(diào)研企業(yè)的現(xiàn)實問題提出的解決方案中不乏許多行之有效的方法， 企業(yè)可以采納相關(guān)建議和意見， 不斷完善企業(yè)相關(guān)制度。 更重要的是在比賽過程中企業(yè)可以從多個角度考查參賽選手， 尋找優(yōu)秀學(xué)生。 同時在決賽現(xiàn)場的企業(yè)界評委可根據(jù)各團(tuán)隊的現(xiàn)場展示情況， 直接向優(yōu)秀的參賽選手發(fā)放簽約意向書， 另辟蹊徑， 招納MPAcc優(yōu)秀人才。

5. 案例庫素材不斷豐富。 截至目前大賽已成功舉辦六屆， 在廣大MPAcc師生中產(chǎn)生了廣泛的影響。 大賽推動師生走出校園， 走進(jìn)企業(yè)了解實務(wù)， 并搜集一手素材形成案例。 六屆大賽累計撰寫原創(chuàng)案例420篇， 內(nèi)容涵蓋預(yù)算管理、集團(tuán)資金管理、業(yè)績管理系統(tǒng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的盈利模式、財務(wù)共享中心、成本管理等方面， 這些參賽案例經(jīng)過精心修改可以形成質(zhì)量優(yōu)良的教學(xué)案例用于課堂案例教學(xué)。 目前已有多篇參賽案例完成修改并入選全國MPAcc教學(xué)案例庫， 大賽對案例庫建設(shè)的推動作用日益顯現(xiàn)。

五、 總結(jié)

作為MPAcc學(xué)生展示自身的舞臺與個人成長的助推器， 大賽自2013年起已成功舉辦六屆， 受到了來自MPAcc培養(yǎng)單位、學(xué)生、校友以及企業(yè)的廣泛支持， 品牌影響力越來越大。 對大賽成功經(jīng)驗進(jìn)行分析與總結(jié)， 對會計高等教育改革及其他專業(yè)學(xué)位教育深化綜合改革工作具有一定的借鑒意義。

【 主 要 參 考 文 獻(xiàn) 】

[ 1 ] ? 孫錚，李增泉.會計高等教育的改革趨勢與路徑[ J].會計研究，2014（11）：3 ～ 15.

[ 2 ] ? 王慶石，劉偉，孫宗揚(yáng)，吳寶峰.本科層次卓越會計人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究與設(shè)計[ J].教育研究，2013（1）：97 ～ 100.

[ 3 ] ? 何玉潤，李曉慧.我國高校會計人才培養(yǎng)模式研究——基于美國十所高校會計學(xué)教育的實地調(diào)研[ J].會計研究，2013（4）：26 ～ 31.

[ 4 ] ? 劉永澤，池國華.中國會計教育改革30年評價：成就、問題與對策[ J].會計研究，2008（8）：11 ～ 17.