薩日娜

摘要：就馬克思主義原理來看，經(jīng)濟基礎決定上層建筑，而國有企業(yè)是國家社會經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱，是實現(xiàn)中華民族偉大復興，中國夢的主要力量。因此我們應該清楚地認識到國有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中應特別注意國有企業(yè)意識形態(tài)工作中面臨的挑戰(zhàn)及對策。加強國有企業(yè)意識形態(tài)學習，提高工作效率、建立健全國有企業(yè)意識形態(tài)責任制，創(chuàng)新宣傳主流意識形態(tài)工作形式，把國有企業(yè)的意識形態(tài)工作發(fā)揮到最高點。

關鍵詞：國有企業(yè);意識形態(tài);對策

習近平總書記在2013年的全國宣傳工作會議上指出：“意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，能否做好意識形態(tài)工作是意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運、國家長治久安，民族凝聚力和向心力?！蔽覀兛梢钥吹揭庾R形態(tài)工作不但關系到國家命運，還關系到單位和個人。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟中的中流砥柱，理應更加加強重視意識形態(tài)工作。

一、當前國有企業(yè)意識形態(tài)工作面臨的問題

對意識形態(tài)工作重要性認識不足：

一些國有企業(yè)黨組織的領導核心作用相對較弱。企業(yè)主要領導口頭上強調(diào)“兩手抓”，但實際上是“一手軟”意識形態(tài)工作嚴重被邊緣化。甚至有些管理者都不愿意去做意識形態(tài)工作，認為太虛、管與不管沒有多大區(qū)別。他們只重視宣講，不重視實效，只務虛，不務實。在工作中缺少處理問題的辦法、思想跟不上形勢。主要原因在于缺乏理論學習、不懂不知道。其實意識形態(tài)工作就是管理人的工作、管理人的思想的工作。

一些國有企業(yè)黨員的黨性意識淡薄、理想信念有所缺失。我們黨唯一宗旨是全心全意為人民服務。共產(chǎn)黨人的理想信念是馬克思主義和共產(chǎn)主義信念。作為一名企業(yè)的黨員，我們有堅定的理想信念。這種理想信念就是全心全意為人民的服務，為職工服務。而現(xiàn)在面臨的問題，遇到問題和困難面前不敢面對。碰到錯極端的言論和行為時不敢制止，原因是不想得罪人，更不敢主動說服和批評。

這些問題歸根結(jié)底就是對意識形態(tài)工作不重視，弱化意識形態(tài)工作，造成了黨員干部在思想上有了問題就在工作中表現(xiàn)出來。

1.專向負責意識形態(tài)工作人員短缺

長期以來受重視經(jīng)濟發(fā)展的工作思想，國有企業(yè)中從事意識形態(tài)工作的員工隊伍逐漸減少，不但缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才，而且有老齡化、低齡化的趨勢。不僅專職政工人員少，而且還身兼數(shù)職。這就直接影響了工作效率。負責政工人員專業(yè)素質(zhì)不夠強，對黨建方面研究深度不夠，沒有創(chuàng)新精神。

2.在網(wǎng)絡媒體環(huán)境下錯誤思潮的傳播

隨著網(wǎng)絡媒體的發(fā)展，網(wǎng)絡輿論觀點也多了起來。各大網(wǎng)絡平臺上發(fā)表的個人觀點和輿論直接影響了企業(yè)職工的思想。一少部分職工的人生觀、價值觀有些歪曲甚至出現(xiàn)有拜金主義和享樂主義的現(xiàn)象。也影響了國有企業(yè)意識形態(tài)健康發(fā)展。

二、加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的對策建議

（一）國有企業(yè)黨委要掌管企業(yè)意識形態(tài)工作的主導權(quán)

國有企業(yè)黨員干部要正確認識和把握單位意識形態(tài)工作面臨的主要問題，要深刻認識國有企業(yè)意識形態(tài)工作的重要性。建立健全國有企業(yè)黨委、黨組織及黨支部，始終堅持馬克思主義思想。

（二）建設高素質(zhì)的國有企業(yè)意識形態(tài)工作隊伍

加強建設國有企業(yè)意識形態(tài)工作隊伍。在新形勢下，國有企業(yè)應高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設。加強意識形態(tài)工作隊伍的人才培養(yǎng)力度，把意識形態(tài)工作隊伍建設成為一種紀律嚴、懂政治、能力強、作風硬、善創(chuàng)新、業(yè)務精的優(yōu)秀團隊而且需培養(yǎng)還敢做、敢管、敢抓、敢與錯誤作斗爭，善做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部來充實領導團隊。給想做事，能做事，做成事的人建立舞臺，充分發(fā)揮政工人員的創(chuàng)新熱情。鼓勵意識形態(tài)工作人員學習，把學習當成一種生活的態(tài)度、精神的追求和拓展視野，提高業(yè)務素質(zhì)及創(chuàng)新能力，樹立“終身學習”理念。

（三）加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作干部的教育培訓工作

加強學習馬克思列寧主義、學習馬克思經(jīng)典著、學習中國特色社會主義、學習習近平總書記對意識形態(tài)工作提出的新觀點、新要求、新思想及18大以來關于意識形態(tài)重要論述。認真準確的貫徹落實中央對意識形態(tài)工作的決策部署。加強學習思想政治理論，提高政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。切實提升政治意識、看齊意識和大局意識。嚴守黨的紀律，堅決維護中央的權(quán)威和統(tǒng)一領導。

（四）建立健全國有企業(yè)意識形態(tài)工作責任制

堅決落實對意識形態(tài)工作的責任制。精確細分各級領導及各職能部門和領導干部的意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作責任實施到年度黨建工作目標的考核內(nèi)容中去。黨委（黨支部）對國有企業(yè)意識形態(tài)工作負主要責任，任何時候都把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán)掌握在手中。建立健全國有企業(yè)意識形態(tài)工作管理制度。定期分析和研究意識形態(tài)領域的情況，指定報告、督查、追責、問責，應急管理等等制度。把意識形態(tài)工作放到領導干部及職工的年度述職報告及民主生活會當中，接受群眾的監(jiān)督和批評。

（五）加強宣傳工作

在國有企業(yè)發(fā)展歷程中。發(fā)生過許許多多的吃苦耐勞、創(chuàng)新勵志、無私奉獻的有血有肉的傳奇人物。這些職工正是我們學習的榜樣。這些先進事跡也正是體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，對職工的人生觀和價值觀起到一定的引導和引領作用。國有企業(yè)要做好對先進事跡的宣傳，弘揚社會主義價值觀，創(chuàng)新、學習，奮斗的工作精神。創(chuàng)建愛學習，勇創(chuàng)新、爭先進的企業(yè)文化。

在宣傳途徑方面，國有企業(yè)原有的意識形態(tài)工作方式、學習方式、宣傳傳播途徑要適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。正確利用數(shù)字媒體。原有的灌輸式的學習方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛H民、大眾的語言文字及學習內(nèi)容。把大家不易懂的專業(yè)文字及被動的宣傳模式改為生動活躍的動畫或趣味活動中影響職工的思想。

三、結(jié)論

綜上所述，我們可以了解到國有企業(yè)是當黨領導的國家治理體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟的主心骨。國有企業(yè)的意識形態(tài)變化和走勢直接影響著黨、國家和人民的發(fā)展，所以應重視高度國有企業(yè)意識形態(tài)工作，把國有企業(yè)意識形態(tài)工作做到真正的為國為民，服務群眾的起點上。對一些極端言論，錯誤的思潮勇敢的做出回應，并積極的引導職工的思想，把工作做到關心職工關心的問題，解決職工真正的難題。提高意識形態(tài)工作者的工作能力和加強黨員干部的學習，增強輿情的分析和判斷能力。從而實現(xiàn)國有企業(yè)意識形態(tài)工作的主導權(quán)牢牢把握在自己的手中。

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