徐麗紅

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 ?公允價值 ?探討

在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中，公允價值發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。對其在企業(yè)財會體系中的應(yīng)用進行剖析和探討，對于促進企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展、有效提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績意義重大。

一、簡析公允價值的概念

從寬泛的意義上來講，企業(yè)公允價值可以被認定為公允價格。站在概念確定的角度，通俗意義上的公允價格是指交易雙方在交易過程中，要遵守市場經(jīng)營運作的相關(guān)規(guī)定，在公平協(xié)商的基礎(chǔ)上來進行交易價格的設(shè)定。由此可見，公允價值以市場為基礎(chǔ)，具有明顯的公平交易的特性。

二、公允價值在我國當(dāng)下會計準則應(yīng)用中的困境?

雖然價值巨大、優(yōu)勢明顯，但在我國當(dāng)下的財會規(guī)則體系之下，公允價值的推廣和普及仍是困難重重。

（一）公允價值實際操作難度大

若想充分實現(xiàn)公允價值的效用，必須達到相關(guān)的要求才可以實現(xiàn)，很大程度上影響了公允價值實際工作的開展。在實際工作過程中，公允價值幾乎貫穿于財會工作的整個流程：如何獲得相對公平的公允價值？怎樣爭取相關(guān)環(huán)節(jié)工作人員的認同……從業(yè)人員的工作強度和難度都會明顯加大;同時，公允價值還會涉及到會計準則等制度層面的復(fù)雜問題，嚴重制約了公允價值相關(guān)工作的開展，最終造成公允價值的實際效用差、影響其準確度。

（二）當(dāng)下財會體系匹配度不高，成本效益差

雖然公允價值為企業(yè)財會工作、企業(yè)運營管理提供的數(shù)據(jù)更加科學(xué)、合理，在國內(nèi)外的業(yè)內(nèi)都備受肯定，但是若要取得合理的公允價值實際上是非常困難的。當(dāng)下的中國經(jīng)濟正快速崛起，經(jīng)濟體系與發(fā)達國家相比仍需要繼續(xù)完善，較大比例的資產(chǎn)領(lǐng)域或者負債領(lǐng)域市場活躍度差，很難找到相匹配的市場。企業(yè)為取得較為合理的公允價值，通常會采用資產(chǎn)評估的方式，可是這在無形之中造成企業(yè)公允價值成本的提高。

（三）現(xiàn)下的公允價值缺乏一定的可靠性

由于在數(shù)據(jù)參照統(tǒng)計的過程中，很多要素是難以明確確定的，所以現(xiàn)下的公允價值還缺乏一定的可靠性。公允價值的有效實現(xiàn)對市場的發(fā)展和競爭情況有很高的要求，我國的經(jīng)濟體制復(fù)雜，市場經(jīng)濟發(fā)展迅速但尚不夠充分且存在競爭力不足的情況，同時中國目前的市場監(jiān)管機制還存在很多不足，造成不同區(qū)域的企業(yè)在生產(chǎn)和管理經(jīng)營方面差異明顯，制約了公允價值的形成。誠信制度的不健全也明顯影響了公允價值在中國的普及和推廣。目前部分偏遠地區(qū)的企業(yè)仍然采用落后的財務(wù)工作方式，工作中難免出現(xiàn)錯誤和紕漏，甚至存在賬目造假問題。如果企業(yè)公示的財務(wù)數(shù)據(jù)不真實，很容易造成經(jīng)營管理中的各種問題，而這些數(shù)據(jù)對公允價值的確定非常重要。

（四）會計從業(yè)人員的綜合能力不足

公允價值的取得對財務(wù)人員的專業(yè)要求高，不僅需要進行大量的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計，同時需要根據(jù)信息提煉精準預(yù)估價格。但目前中國的會計從業(yè)人員專業(yè)能力參差不齊，綜合能力普遍較差，難以達到公允價值工作中需要的專業(yè)水準。

三、優(yōu)化財會領(lǐng)域公允價值運用的具體措施

（一）制定符合國情的公允價值會計制度

近些年，隨著對國外先進經(jīng)驗的有效學(xué)習(xí)和中國的特色經(jīng)濟的快速發(fā)展，公允價值在國內(nèi)受到越來越多的企業(yè)的認可并被廣泛應(yīng)用。但是由于受到發(fā)展的限制，中國目前的公允價值在應(yīng)用中還存在諸多問題，導(dǎo)致至今沒有形成一個足夠完善的公允價值計量體系。目前國內(nèi)對公允價值的研究更多的是基于理論層面的探討，對于在實際應(yīng)用中更為關(guān)注的使用規(guī)則和計量方式的研究卻很少。因此立足中國現(xiàn)行經(jīng)濟制度及企業(yè)的實際情況，結(jié)合國際領(lǐng)域內(nèi)先進的研究結(jié)論和實踐方式，制定符合當(dāng)下中國國情的公允價值的會計制度迫在眉睫。

（二）積極推動我國市場定價機制的完善

作為市場經(jīng)濟體系的重要構(gòu)成環(huán)節(jié)，市場定價機制對于市場公允價格的形成起著巨大的推動作用。一個完善且運行良好的市場定價機制，可以把某種商品在市場競爭中的價格浮動、供求量變化以及兩者之間的聯(lián)系完整的展現(xiàn)出來，并基于以上價格供求信息對商品生產(chǎn)和市場流通情況進行調(diào)節(jié)，從而實現(xiàn)對社會資源的優(yōu)化配置。

推動國內(nèi)市場定價機制的優(yōu)化完善，尤其需要關(guān)注的是通過正常的市場行為形成商品價格。因此，政府在對市場進行宏觀調(diào)控的過程中，對成熟的市場加強市場監(jiān)管、減少非必要情況下的價格管制，對于不成熟的市場研究制定合理的參考價格，使企業(yè)在參考價格區(qū)間內(nèi)自主定價，引導(dǎo)市場自發(fā)形成合理、公允的商品價格。在此基礎(chǔ)上，公允價值的計量難度和成本降低，有效保證公允價值的客觀性和及時性。

（三）完善公允價值運用的市場條件

作為公允價值的重要信息來源，公允、合理的市場價格對公允價值的可靠程度起著重要的作用，因此需要一個成熟完善、良性運作的市場體系。第一，鼓勵市場交易，培養(yǎng)多層次、各類別的商品市場，逐步建立完整的市場體系;第二，搭建統(tǒng)一的市場價格查詢網(wǎng)絡(luò)平臺，保證及時有效的查詢到各類商品價格，提高公允價值市場信息獲取的可靠度和效率;第三，設(shè)立嚴格的資產(chǎn)評估制度，保證資產(chǎn)評估過程嚴謹規(guī)范;加強對從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，打造素質(zhì)過硬的專業(yè)團隊;與此同時，還要不斷完善市場監(jiān)管機制，加強對資產(chǎn)評估機構(gòu)的監(jiān)督管理，切實保證評估價格的合理公正，為公允價值的應(yīng)用和推廣打造良好的外部市場環(huán)境。

（四）提高財會從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)

公允價值計量的專業(yè)性和準確度主要取決于財會從業(yè)人員的專業(yè)能力，因此一定要對其進行從專業(yè)技能、職業(yè)道德到相關(guān)法規(guī)的全面培訓(xùn)，提高其綜合素養(yǎng);企業(yè)同時應(yīng)定期組織公允價值相關(guān)工作技能的專業(yè)講座和員工內(nèi)部溝通交流講座，保證從業(yè)人員及時學(xué)習(xí)到最新的專業(yè)技能;除此之外，企業(yè)應(yīng)設(shè)置嚴格的考核機制，定期對從業(yè)人員的工作進行考核，督促其不斷提高綜合業(yè)務(wù)能力。

四、結(jié)束語

公允價值作為行業(yè)內(nèi)備受關(guān)注和肯定的商業(yè)理念，對于促進企業(yè)財會工作的發(fā)展完善、保障企業(yè)經(jīng)營管理的平穩(wěn)運行有著舉足輕重的作用。因此，中國應(yīng)對公允價值實際應(yīng)用中出現(xiàn)的困境和難題進行積極化解，在保證經(jīng)濟快速平穩(wěn)發(fā)展的前提下，建立公平、公開、透明的市場管理體制，培養(yǎng)競爭充分、活躍健全的各級市場，打造符合我過當(dāng)下國情 的公允價值財會體系，不斷提高財會從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，在社會各界的通力配合下，促進公允價值在我國得到有效的推廣和運用。

參考文獻

[1]周啟宏.關(guān)于在財務(wù)會計中采用公允價值的探討[J].現(xiàn)代營銷，2016（8）：119.

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