翁常敏

摘要：隨著“走出去”戰(zhàn)略的實施和海外業(yè)務的拓展，海外市場已成為央企發(fā)展的重要領域。本文基于中國鐵建某海外項目，對新形勢下海外工程項目黨建思想政治工作進行了探索。

關鍵詞：海外項目;黨建;海外工程項目

2020年是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面深化改革的一年，也是國企直面困難問題，強力提升發(fā)展質(zhì)量和效益水平的一年。隨著“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略的實施，加強新形勢海外黨建思想政治工作顯得越發(fā)重要。

一、海外工程項目黨建思想政治工作面臨的新形勢

1.黨建思想政治工作具有越來越重要的作用

海外工程項目是央企開拓海外市場的重要陣地，也是加強黨建思想政治工作的重要領域。切實加強海外項目黨建工作，提高員工的思想政治素質(zhì)，不斷增強海外項目黨組織的戰(zhàn)斗力，對于進一步拓展國際市場，為企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略目標提供堅強的思想和組織保證以及打造企業(yè)國際品牌，具有重要意義。

2.加強黨建思想政治工作十分必要和緊迫

隨著企業(yè)走出去不斷加快，海外黨建思想政治工作也取得一定成效。但海外黨建工作在體制機制、方式方法等方面與實際需要還不相適應;海外黨組織創(chuàng)新意識不強，照搬國內(nèi)做法，工作還缺乏活力;因疏于對海外黨員的教育管理，黨員的先進性作用還不突出。這些問題一定程度上影響了海外黨組織作用的充分發(fā)揮，必須引起重視并采取有效措施加以解決。

二、加強海外項目黨建思想政治工作的新做法

1.健全組織制度，增強黨組織工作規(guī)范性

按項目黨組織與行政工作“同部署、同檢查、同考核”要求，進場伊始，及時建立健全了領導班子集體決策制度，完善了三重一大、廉政談話、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依。堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”，積極開展黨風廉政建設工作，發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良作風，抓好教育，嚴格考核，保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和企業(yè)職工良好的精神風貌，體現(xiàn)企業(yè)邁出國門優(yōu)秀的政治素質(zhì)。同時，駐外期間注意保持與國內(nèi)上級黨組織的密切聯(lián)系，及時取得指導和幫助，不斷增強工作實效。

2.堅持立破并舉，擴大主題教育工作成果

雖身處海外，仍需堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，實現(xiàn)兩不誤、雙促進。在項目開展作風建設，注意標本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固擴大己取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動項目持久健康發(fā)展。

3.明確職責定位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

根據(jù)海外業(yè)務特點和生產(chǎn)經(jīng)營實際，從制度上對海外黨建進行規(guī)范，做到“把握方向、服務中心、管理黨員、引領文化、促進和諧”，積極學習貫徹黨的路線方針政策和上級精神，部署實施相關工作。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢固樹立黨員意識和服務意識，始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，刻苦鉆研本職業(yè)務，提高為群眾服務的本領，正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時加強班子建設，發(fā)揮班子整體功能作用，堅持民主集中制，積極參與重大問題決策，做好黨員管理和組織發(fā)展工作，并根據(jù)所在國家、地區(qū)政治文化環(huán)境和宗教習俗，采取有效措施確保員工人身財產(chǎn)安全，正確處理與當?shù)卣髽I(yè)居民的關系，積極履行社會責任，為企業(yè)贏得榮譽。

4.重視文化建設，創(chuàng)新開展海外黨建工作

海外項目的開展，離不開企業(yè)文化的支撐，海外黨建也要加強以愛國主義為核心的文化建設，弘揚“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的文化理念，深入開展理想信念、市場觀念、誠信理念、安全質(zhì)量、職業(yè)道德教育，強化員工安全、質(zhì)量、效益、誠信意識教育。同時緊密圍繞海外項目的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷更新工作內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，開展新的主題活動，努力實現(xiàn)黨建思想政治工作的科學化、規(guī)范化、制度化和新穎化，積極探索海外特殊條件下發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑，推動海外項目黨建再上新臺階。

5.嚴格隊伍管理，樹立企業(yè)良好海外形象

海外項目既是創(chuàng)效的源泉，更承載著中國企業(yè)的形象。在開展黨組織活動中，通過狠抓“管理制度標準化、人員配備標準化、現(xiàn)場管理標準化、過程控制標準化”，真正做到“有工程項目的地方，就有企業(yè)的文化名片”，對外以規(guī)范大氣的現(xiàn)場文化樹形象，同時也增強了海外員工對企業(yè)文化的認同，使每一名員工都能成為企業(yè)特色文化的踐行者和代言人。

三、加強海外工程項目黨建思想政治工作的體會思考

海外黨建工作是一項系統(tǒng)性、開創(chuàng)性的工作，我們還有許多問題值得深入思考與探索：

1.要形成長效機制

在總結(jié)企業(yè)海外項目黨建經(jīng)驗的基礎上，多視角、全方位看待和研究海外黨建工作并形成機制固化下來，為今后海外黨建提供依據(jù)。

2.要探索活動形式

面對復雜多變的國際局勢和全新陌生的海外國情，越來越多的員工、黨員走出國門，海外項目黨建工作任務越來越多，不能墨守成規(guī)、照搬其他海外項目模式，要依據(jù)項目所處環(huán)境、黨員隊伍的特點，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，勇于實踐，研究新情況，解決新問題。

3.要深化文化建設

將海外項目黨建與企業(yè)文化相結(jié)合，建載體、擴內(nèi)涵、促融合，向勞務人員、當?shù)乇就羻T工延伸，對中方體現(xiàn)黨組織的作用、價值和工作實效，對合作方及本土員工則促進形成融合共榮的合作氛圍，打造雙方共有的團隊精神和凝聚力，促進項目生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

四、結(jié)論

做好海外項目黨建思想政治工作是目前企業(yè)必須面對的一個新課題，要把開拓創(chuàng)新和注重實效結(jié)合起來，在繼承和發(fā)揚國有企業(yè)黨建思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，適應新形勢任務變化，在實踐中不斷探索，把海外項目黨建思想政治工作提高到一個新水平。