呂圓月
摘? ? 要:在人物新聞采訪的過(guò)程中,情感的引導(dǎo)會(huì)直接影響到人物新聞采訪的質(zhì)量,受訪者的情感狀態(tài)反映著采訪內(nèi)容的真實(shí)性。因此,采訪者必須進(jìn)入受訪者的情感世界,引導(dǎo)受訪者進(jìn)入采訪主題,這樣才能呈現(xiàn)出最真實(shí)的情感報(bào)道,客觀地向觀眾呈現(xiàn)出鮮明的人物角色以及精彩的采訪報(bào)道。
關(guān)鍵詞:情感引導(dǎo);人物新聞采訪;報(bào)道
引言:人物新聞采訪本質(zhì)上也是人與人溝通的一種交往模式。判別一個(gè)人物新聞采訪報(bào)道成功與否,不僅要看采訪者與受訪者之間的語(yǔ)言交流和肢體交流,更重要的是兩者之間心靈和情感上的互動(dòng)。因此,采訪者在進(jìn)行人物新聞采訪之前必須要做好充足的準(zhǔn)備,以受訪者的角度為出發(fā)點(diǎn),引導(dǎo)受訪者進(jìn)入采訪主題交流,讓受訪者信任自己,這樣才能夠引導(dǎo)受訪者將自己的真實(shí)情感表露出來(lái),完成一篇高質(zhì)量的采訪報(bào)道。
一、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報(bào)道中的作用
(一)提升受訪者興趣,讓其自然地進(jìn)行自我表達(dá)。
在人物新聞采訪報(bào)道中,受訪者的性格各不相同。有的受訪者比較開(kāi)朗、外向,對(duì)這類人進(jìn)行采訪會(huì)比較容易;然而,還有一部分受訪者的性格比較靦腆、內(nèi)向,不知道如何向采訪者表達(dá)自己的情感;有的是因?yàn)樵掝}本身比較敏感,受訪者不愿意向采訪者表達(dá),所以在采訪過(guò)程中就有可能會(huì)出現(xiàn)三緘其口的情況,導(dǎo)致采訪場(chǎng)面比較尷尬,這時(shí)候就需要采訪者充分發(fā)揮情感引導(dǎo)的作用,讓受訪者愿意進(jìn)行自我表達(dá)。在人物采訪中,十分重要的一點(diǎn)是采訪者必須要站在受訪者的角度上思考問(wèn)題,要提那些能夠引起受訪者的興趣的問(wèn)題,引導(dǎo)受訪者進(jìn)入自己感興趣的話題,這樣受訪者才能夠逐漸消除心理障礙,自然地進(jìn)行自我表達(dá),使采訪報(bào)道能夠順利進(jìn)行。當(dāng)受訪者融入采訪以后,采訪者就可以充分發(fā)揮自身專業(yè)和語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì),與受訪者交流,還能夠在最大程度上保證了采訪內(nèi)容的真實(shí)性。
(二)有利于加強(qiáng)人物新聞采訪過(guò)程中的互動(dòng)性和真實(shí)性。
傳統(tǒng)的采訪模式是采訪者與受訪者之間的一問(wèn)一答,采訪者也沒(méi)有花心思去考慮自己提的問(wèn)題合適與否,受訪者是否愿意去回答,也沒(méi)有去考慮受訪者所回答的真實(shí)性,這種模式采訪出來(lái)的新聞內(nèi)容真實(shí)性不高,自然也不能夠有效地引起讀者的閱讀興趣。情感引導(dǎo)能夠有效地拉近采訪者與受訪者之間的距離,避免出現(xiàn)上述情況。在進(jìn)行正式采訪之前,采訪者可以先去了解受訪者的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好、家庭環(huán)境等,分析在采訪過(guò)程中提問(wèn)哪些問(wèn)題會(huì)讓受訪者不悅,避開(kāi)雷區(qū),選擇能夠引起受訪者興趣的話題作為開(kāi)始,建立良好的互動(dòng)關(guān)系,使受訪者能夠發(fā)自內(nèi)心地輕松回答提問(wèn),有效地保證了采訪報(bào)道的互動(dòng)性和真實(shí)性。
(三)打造良好的采訪氛圍,打造良好的采訪效果。
在人物新聞采訪的過(guò)程中,采訪效果是無(wú)法提前預(yù)知的,效果的好壞主要取決于采訪者與受訪者之間的默契程度。如果采訪者一開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有從受訪者的角度出發(fā),不能夠走進(jìn)受訪者的內(nèi)心世界,提出來(lái)的問(wèn)題受訪者不想回答或者是難以回答,就會(huì)產(chǎn)生不良的抵觸情緒,嚴(yán)重影響采訪效果。因此,在采訪過(guò)程中,采訪者要充分利用情感引導(dǎo),以最短的時(shí)間消除受訪者的抵觸情緒,以朋友的角色與受訪者進(jìn)行交談溝通,使其情感能夠充分表現(xiàn)出來(lái),創(chuàng)造良好的采訪氛圍,打造良好的采訪效果。
二、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪中的應(yīng)用
(一)采訪者要給受訪者留下良好的印象。
一個(gè)良好的印象是人物新聞采訪成功的基礎(chǔ)。良好的印象自然避免不了衣著形象,當(dāng)采訪者能夠以一個(gè)專業(yè)的衣著形象站在受訪者面前時(shí),會(huì)讓受訪者覺(jué)得自己具備良好的職業(yè)道德操守。一方面,采訪者不能夠穿的太隨意,一個(gè)隨意的衣著形象會(huì)讓受訪者懷疑采訪者的專業(yè)程度;另一方面,采訪者也不能穿的太華麗,太華麗的形象對(duì)于采訪行業(yè)不是一個(gè)好形象,采訪行業(yè)的衣著應(yīng)該以正式妝容為主。一個(gè)良好的印象是進(jìn)行情感引導(dǎo)的基礎(chǔ)。除了衣著形象之外,正確的語(yǔ)言、大方得體的態(tài)度也可以提供給受訪者一個(gè)良好的印象,拉進(jìn)了兩者之間的交談距離。一個(gè)良好的印象往往能夠讓采訪者在采訪過(guò)程中更加有效地對(duì)受訪者進(jìn)行情感引導(dǎo),進(jìn)而為采訪報(bào)道開(kāi)了個(gè)好頭。
(二)采訪者與受訪者之間保持心靈上的契合。
在實(shí)際的人物新聞采訪中,采訪者與受訪者之間需要建立一個(gè)情感上的默契。兩者之間的情感共鳴可以很大程度地促進(jìn)采訪的順利進(jìn)行,也是受訪者能夠放開(kāi)心扉回答問(wèn)題的關(guān)鍵。在人物新聞采訪過(guò)程中,采訪者需要時(shí)刻關(guān)注受訪者的情感變化,針對(duì)采訪內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注受訪者的情感變化,通過(guò)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),將雙方的情感都引入到同一話題當(dāng)中去。與此同時(shí),采訪者還要學(xué)會(huì)觀察受訪者的微表情和動(dòng)作,如果觀察到受訪者表現(xiàn)出不愿意回答問(wèn)題的表情或者動(dòng)作,采訪者需要適時(shí)地將話題轉(zhuǎn)移到別的采訪內(nèi)容中去,如果是受訪者很感興趣的話題,就可以多給他一些表述的時(shí)間,讓兩者在心靈上保持契合,甚至于讓雙方從陌生人變?yōu)橹海M(jìn)而讓采訪報(bào)道成為一場(chǎng)真誠(chéng)的情感溝通,讓受訪者的情感得以真情流露。
(三)采訪者要用一顆真誠(chéng)的心進(jìn)行溝通。
一個(gè)合格的采訪者,需要有一個(gè)真誠(chéng)的心。自己真誠(chéng)待人,才能讓別人真誠(chéng)待己。人物采訪報(bào)道是一個(gè)人與人交流的過(guò)程,采訪者的真誠(chéng)與否也影響著受訪者的真誠(chéng)與否,這樣一來(lái),采訪者的真誠(chéng)也間接決定了采訪的真實(shí)與否。所以,采訪者要用一顆真誠(chéng)的心與受訪者進(jìn)行溝通。首先,采訪者不能以各種因素,如社會(huì)地位、種族、性別等因素對(duì)受訪者進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。再次,采訪者在尊重理解對(duì)方的同時(shí),也可以引導(dǎo)受訪者能夠尊重自己的職業(yè),當(dāng)受訪者能夠發(fā)自內(nèi)心地尊重采訪者的職業(yè),筆者相信,采訪報(bào)道可以事半功倍地進(jìn)行。
(四)采訪者要注意溝通,避免不間斷的發(fā)問(wèn)。
為了保證受訪者能夠在整個(gè)采訪過(guò)程中保持輕松愉快的心情,采訪者應(yīng)該引導(dǎo)受訪者與采訪者進(jìn)行更多的溝通,而不是讓受訪者處于不斷回答問(wèn)題的狀態(tài)。采訪者應(yīng)避免在采訪工作過(guò)程中機(jī)械式地不停地發(fā)問(wèn),要根據(jù)受訪者的情感變化,在對(duì)問(wèn)題的具體交流中穿插聊天式的溝通,讓受訪者的狀態(tài)處于放松的狀態(tài),這樣一來(lái),受訪者的回答才可以更加具有真實(shí)性。人物采訪報(bào)道表面上是一個(gè)問(wèn)答的過(guò)程,本質(zhì)上更是一個(gè)人與人交流的過(guò)程,筆者認(rèn)為,自然而然的溝通交流才是人物新聞采訪報(bào)道的最終形態(tài)。
結(jié)束語(yǔ):在人物新聞采訪報(bào)道中,采訪效果的好與壞,除了受訪者本身的因素外,最重要的取決于采訪者與受訪者之間的溝通效果。采訪者與受訪者雙方能否都做到真情流露,發(fā)生情感的共鳴,取決于采訪者能否充分發(fā)揮情感引導(dǎo)的作用,構(gòu)建良好的采訪氛圍,消除受訪者的抵觸情緒。
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