近日，杭州快遞小哥李慶恒被評上杭州高層次人才，并獲得杭州市100萬元的購房補貼，引發(fā)社會關(guān)注。

李慶恒從事快遞分揀員已經(jīng)5年多了，他練就了一個本事：無論快件上標(biāo)的是城市、區(qū)號、郵編還是航空代碼，他都能準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行分揀。因為有這個絕活，公司開始派他參加各種技能比賽。李慶恒也不負(fù)眾望，拿了不少獎。

2019年8月，李慶恒參加“浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”奪得第一名，獲得省級技術(shù)能手的稱號，并憑此獲評杭州市高層次D類人才。不僅可以優(yōu)先搖號選房，還可以領(lǐng)取100萬的購房補貼、3萬元車牌補貼，并享受“杭州人才碼”5大類、27小類百余項服務(wù)。

其實，李慶恒并不是第一個拿到杭州市高層次人才的快遞員。僅在申通，這兩年，就有4名快遞員憑借省級技術(shù)能手的稱號獲評杭州市高層次人才。

而早在2015年起，杭州就將包括快遞員在內(nèi)的很多一線基層工作者，納入高層次人才考核評價體系中，并享受相應(yīng)的人才禮遇，打破了原來“唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷”的評價模式。

浙江省杭州市委人才辦常務(wù)副主任陳鍵表示，我們做人才工作想達(dá)到兩個目的，一個是要為人才做好服務(wù)、有求必應(yīng);另一個目的就是要加強對人才的教育、引領(lǐng)。

（《北京日報》）