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新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的探索與實(shí)踐

2020-08-10 10:06:31韓龍飛
管理學(xué)家 2020年6期
關(guān)鍵詞:探索與實(shí)踐工會(huì)工作國(guó)有企業(yè)

韓龍飛

[摘 要] 習(xí)近平總書(shū)記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上指出,群團(tuán)組織要積極作為、敢于作為,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作。群團(tuán)工作是黨的事業(yè)的重要組成部分,也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展不可缺失的群眾路線發(fā)揮形式。就工會(huì)工作而言,國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作是企業(yè)黨委通過(guò)工會(huì)組織開(kāi)展的群眾工作,是黨組織動(dòng)員廣大職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要內(nèi)容。黨的十九大、中國(guó)工會(huì)十七大、中央群團(tuán)工作會(huì)議等進(jìn)一步明確了工會(huì)工作的歷史地位、重要作用、發(fā)展道路和莊嚴(yán)使命,為新時(shí)期工會(huì)工作指明了前進(jìn)方向。文章依據(jù)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,著重對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的工會(huì)工作的探索與實(shí)踐進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞] 國(guó)有企業(yè) 工會(huì)工作 探索與實(shí)踐

中圖分類號(hào):D412.61 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),國(guó)有企業(yè)工會(huì)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,著力推進(jìn)職工依法維權(quán),提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),將服務(wù)職工作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為,為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作要“突出一個(gè)主題,推進(jìn)五項(xiàng)工程,抓好一個(gè)建設(shè)”,即突出“實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展”這一主題,實(shí)施“建功立業(yè)、共建和諧、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助、豐富文化”五項(xiàng)工程,持續(xù)抓好工會(huì)“自身建設(shè)”,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,重點(diǎn)做好以下六方面工作。

一、明確方向,匯聚企業(yè)發(fā)展正能量

要堅(jiān)持正確的工會(huì)工作政治方向,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職工思想政治工作,匯聚企業(yè)發(fā)展正能量。一是深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),將黨的最新理論成果轉(zhuǎn)化為工會(huì)干部和廣大會(huì)員的生動(dòng)實(shí)踐,引導(dǎo)廣大職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是積極順應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),圍繞國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,竭力做到統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力,按照“企業(yè)所需、職工所盼、工會(huì)所能”原則,通過(guò)具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù),把國(guó)有企業(yè)工會(huì)打造成為職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的“娘家人”,努力做好凝聚群眾力量,助力國(guó)有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

二、建功立業(yè),發(fā)揮職工群眾主力軍作用

職工群眾始終是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,要實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo),必須集中調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)廣大職工的智慧和力量。一是不斷深化勞動(dòng)競(jìng)賽組織,積極打造以爭(zhēng)創(chuàng)諸如“經(jīng)營(yíng)先鋒杯”“生產(chǎn)貢獻(xiàn)杯”“質(zhì)量精品杯”“安全生產(chǎn)杯”“管理先鋒崗”為主要內(nèi)容的“四杯一崗”立功競(jìng)賽體系,圍繞效益、產(chǎn)值質(zhì)量等持續(xù)開(kāi)展時(shí)域性、領(lǐng)域性競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)業(yè)績(jī),提素質(zhì),促發(fā)展;二是持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;三是用好“勞模創(chuàng)新工作室”平臺(tái),引導(dǎo)職工立足崗位,鉆研技術(shù),傳授技藝,提高技能。

三、強(qiáng)化維護(hù),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展

營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,是保證國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要,也是維護(hù)職工合法權(quán)益的必然要求。一是堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的國(guó)有企業(yè)民主管理制度,簽訂集體合同、開(kāi)展集體協(xié)商;持續(xù)抓好職代會(huì)建設(shè)和企務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,堅(jiān)持源頭參與,廣泛聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議,保證國(guó)有企業(yè)決策及時(shí)貫徹落實(shí);二是完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng),創(chuàng)建企務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,協(xié)助黨政妥善處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做好釋疑解惑工作,在維護(hù)發(fā)展大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好職工切身利益;三是加強(qiáng)代表履職能力培訓(xùn),提高職工代表參政議政能力,確保職代會(huì)各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。

四、精準(zhǔn)幫扶,提高做好新時(shí)期群眾工作能力

群眾利益無(wú)小事。要堅(jiān)持推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶,構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。一是要進(jìn)一步完善幫扶工作機(jī)制,深入實(shí)施“民心工程”,用好省、市等地方工會(huì)政策支持,持續(xù)推進(jìn)建家建線工作,改善職工工作生活條件,做好“三不讓”“送溫暖”“送清涼”“金秋助學(xué)”“心理援助”和職工體檢、療休養(yǎng)等民心工程,凝聚人心,提高積極性;二是要做好精準(zhǔn)幫扶,進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)困難職工檔案,做好動(dòng)態(tài)管理,在提供資金支持同時(shí)注重心理疏導(dǎo),提高幫扶實(shí)效;三是要積極拓寬濟(jì)困幫扶渠道,探索建立濟(jì)困幫扶專項(xiàng)基金、重大疾病補(bǔ)充保險(xiǎn)、職工互助保險(xiǎn)“三位一體”困難職工救助模式,提高因病致困職工救助能力。

五、建設(shè)陣地,滿足職工群眾精神文化需求

要堅(jiān)持面向基層、貼近生活、貼近職工的原則,積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工文化陣地建設(shè),不斷滿足職工多元化需求,豐富職工業(yè)余文化生活。一是要廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),充分利用重大節(jié)慶日及重要節(jié)點(diǎn)時(shí)期,組織好專項(xiàng)主題活動(dòng),努力在創(chuàng)作文藝精品、培養(yǎng)文藝人才、開(kāi)展文藝活動(dòng)等方面下功夫,真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用;二是要持續(xù)抓好特色品牌文體項(xiàng)目建設(shè),以文體品牌活動(dòng)為依托,突出示范性、擴(kuò)大參與性,打造更多文體活動(dòng)品牌,形成一批優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、品牌項(xiàng)目;三是創(chuàng)新職工文娛活動(dòng)形式,建立文娛活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文體協(xié)會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮協(xié)會(huì)自主能力,讓廣大職工做活動(dòng)的發(fā)起者、參與者、受益者,切實(shí)為廣大文體活動(dòng)愛(ài)好者搭建施展才華的舞臺(tái),提升職工群眾精神文化生活質(zhì)量。

六、改革創(chuàng)新,增強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)組織活力

要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè),提高國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的科學(xué)化水平,不斷激發(fā)工會(huì)組織活力。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),確保組織建設(shè)全覆蓋、人員配備到位;要根據(jù)企業(yè)實(shí)際積極成立女工委,配備女工委干部,對(duì)職工人數(shù)多、影響力大的基層單位,要配備專職工會(huì)主席;要推進(jìn)依法建會(huì),引導(dǎo)職工積極入會(huì),確保職工入會(huì)率達(dá)標(biāo);二是加大工作創(chuàng)新力度,深入開(kāi)展工會(huì)工作對(duì)標(biāo)活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng),努力創(chuàng)出一批具有一定影響力的工會(huì)工作創(chuàng)新品牌,增強(qiáng)基層工會(huì)活力。要深入推進(jìn)“建家建線”工作,切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家;三是加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn),充分利用和整合各種教培資源,開(kāi)展理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、履職能力培訓(xùn)和對(duì)外交流學(xué)習(xí),全面提升工會(huì)干部素質(zhì)能力。要深入開(kāi)展國(guó)有企業(yè)工會(huì)理論研究工作,提高工會(huì)干部政研水平;四是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和審計(jì)工作,嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管控,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”規(guī)定,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性、高效性。要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督作用,配合做好上級(jí)工會(huì)組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,抓好審計(jì)整改落實(shí),推行審計(jì)公開(kāi),自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。

最后,工會(huì)工作要堅(jiān)持正確方向,遵守工作原則,在工作中堅(jiān)持做到“四個(gè)必須”:一是必須自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持,只有把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái),把服務(wù)大局和全面履行基本職責(zé)聯(lián)系起來(lái),才能更好地發(fā)揮企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶作用;二是必須要以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局,把一切工作的根本落到推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作上去,把企業(yè)的“依靠”方針落到實(shí)處,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的步伐和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升;三是必須植根于職工群眾之中,接地氣才能有底氣、長(zhǎng)靈氣,必須堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事,真實(shí)反映職工群眾的呼聲,才能保持工會(huì)工作的活力和生命力;四是必須堅(jiān)定推進(jìn)屬地化建設(shè),積極融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,充分用好地方和行業(yè)工會(huì)政策資源,增強(qiáng)屬地化管理、屬地化交流,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,提高工會(huì)工作影響力。

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