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養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)存在的不足及解決策略

2020-08-10 10:06丁欣
管理學(xué)家 2020年4期
關(guān)鍵詞:確認(rèn)策略

丁欣

[摘 要] 隨著領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)的不斷增加,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作任務(wù)越來越艱巨,盡管這些年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方式方法不斷創(chuàng)新,但是依然沒有在根本上解決冒領(lǐng)瞞報(bào)等問題,這導(dǎo)致了養(yǎng)老保險(xiǎn)金的大量損失?;谶@種情況,有必要對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)存在的不足以及解決策略進(jìn)行一個(gè)全面的探討,以進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)程序、方法。文章對(duì)于對(duì)于當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)存在的不足及其帶來的危害進(jìn)行了具體的探討,并提出了具體的解決策略。希望文章所提出的觀點(diǎn)和建議,能夠給養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)實(shí)踐中解決經(jīng)常遇到的一些典型問題帶來一點(diǎn)有價(jià)值的借鑒和啟示。

[關(guān)鍵詞] 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 領(lǐng)取資格 確認(rèn) 策略

中圖分類號(hào):F842.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一項(xiàng)常規(guī)且重要的工作內(nèi)容,隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人數(shù)的快速增加,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截止到2019年年底,我國領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)超過了1.8億。數(shù)量龐大的領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)導(dǎo)致了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作量也越來越大,如何做好此項(xiàng)工作,杜絕各類瞞報(bào)冒領(lǐng)行為,成為了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)之一。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作雖然相比以往有了很大的進(jìn)步,但是依然存在很多的不足,這客觀上要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作的持續(xù)改進(jìn),堵住各種瞞報(bào)冒領(lǐng)漏洞,減少社?;鹆魇?,確保養(yǎng)老金這一“保命錢”的安全。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)存在的不足

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面存在比較多的不足,文章將比較突出的不足梳理歸納如下:

(一)政策宣傳不夠到位

很多退休老人年紀(jì)較大、文化水平也不高、信息比較閉塞,因此對(duì)于相關(guān)政策的了解不夠及時(shí),加上養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的政策宣傳不到位,很容易就會(huì)因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱、不了解資格確認(rèn)方面規(guī)定而無法確認(rèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格。另外就是政策宣傳不充分,容易讓部分退休老人及其家屬抱有僥幸心理,認(rèn)為即使瞞報(bào)冒領(lǐng)也不會(huì)有啥大的問題,不是違法犯罪,占小便宜的心理以及對(duì)于瞞報(bào)冒領(lǐng)行為違法屬性認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致這些人鋌而走險(xiǎn),不正確地對(duì)待養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作。

(二)部門之間信息共享不及時(shí)

目前民政部門、社會(huì)保險(xiǎn)部門、公安部門等在信息共享方面不夠及時(shí),這就給養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作帶來了一定的難度,同時(shí)也容易給瞞報(bào)冒領(lǐng)提供一些可乘之機(jī)。舉例來說,民政部門管理的死亡信息、公安部門管理的戶籍信息等不能夠被及時(shí)提供給社會(huì)保險(xiǎn)部門,結(jié)果導(dǎo)致部分人員死亡之后還可以繼續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)監(jiān)督舉報(bào)不夠完善

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)普遍存在人手不足問題,加上養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格的確認(rèn)工作量太大以及存在的一些漏洞,難免會(huì)有漏網(wǎng)之魚。因此僅僅依靠社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來開展這一工作是不夠的,發(fā)動(dòng)人民群眾進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)非常有必要,但是這一工作目前并不完善。群眾監(jiān)督舉報(bào)的熱情不高,意識(shí)也比較薄弱,這導(dǎo)致一些不符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格的人員無法被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

(四)懲罰措施不到位

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的懲罰措施比較少且力度比較小,基本上就是局限于追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金或者通過喪葬補(bǔ)助費(fèi)扣除,實(shí)在沒有辦法追回的也就不了了之。這樣的懲罰性措施不足以震懾部分心存僥幸的群眾,在較低的違法成本面前選擇瞞報(bào)冒領(lǐng),沒被發(fā)現(xiàn)最好,即使被發(fā)現(xiàn)了也僅僅是退還本不屬于自己的資金,可以說是有利無害。

(五)稽核手段有漏洞

從目前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)稽核手段來看,雖然手段在不斷創(chuàng)新,但是依然存在很多漏洞,在現(xiàn)場(chǎng)指紋確認(rèn)不夠人性化的情況下,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于是推出了人臉認(rèn)證、遠(yuǎn)程視頻認(rèn)證等等,但是人臉認(rèn)證也存在漏洞,老年人不會(huì)用智能手機(jī),加上一年認(rèn)證一次,間隔時(shí)間比較長,這都會(huì)影響對(duì)資格確認(rèn)工作的有效開展。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)不足帶來的危害

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)不足帶來的危害很大,文章將具體危害歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

(一)造成養(yǎng)老金大量流失

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的問題將會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金的跑冒滴漏,從而造成養(yǎng)老金的大量流失。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國每年冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額多達(dá)上億元,很多的養(yǎng)老金一旦被冒領(lǐng)就難以追回,造成社?;鸬木薮髶p失。盡管每年通過養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作也能夠追回來一部分的資金,追回的資金僅僅是“冰山一角”。

(二)助長社會(huì)不良風(fēng)氣

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)不足所帶來的瞞報(bào)冒領(lǐng)等行為也容易導(dǎo)致社會(huì)不良風(fēng)氣的滋生,一些冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為會(huì)讓群眾感到不公平,甚至到了自己身上也會(huì)瞞報(bào)冒領(lǐng),這樣就會(huì)讓不誠信之風(fēng)橫行,不利于誠信社會(huì)的建設(shè)。

(三)損害參保人員利益

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面存在的問題所導(dǎo)致瞞報(bào)冒領(lǐng)等行為,直接損害了參保人員的利益,眾所周知,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)本身就存在很大的空賬問題,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國養(yǎng)老保金的空賬金額高達(dá)4萬多億元,同時(shí)處于一個(gè)快速增長的階段。隨著人口老齡化水平的不斷提升,社?;鸪掷m(xù)運(yùn)行壓力極大,參保人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)很重。而瞞報(bào)冒領(lǐng)等行為導(dǎo)致了社會(huì)基金巨大流失,毫無疑問加重了參保人員的負(fù)擔(dān),并降低了其退休后的待遇水平,這極大地?fù)p害了參保人員的切身利益。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)問題解決策略

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)需要多措并舉,圍繞上文所談到的各種問題,文章提出要從以下幾個(gè)方面著手來加以解決。

(一)加強(qiáng)政策宣傳,提升群眾素質(zhì)

要想從根本上解決養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的各種問題,關(guān)鍵還是要讓群眾自覺如實(shí)進(jìn)行資格確認(rèn),這樣才不會(huì)再有各種資格確認(rèn)方面的問題。當(dāng)然這依賴于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的大力宣傳,通過各種途徑來進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的政策宣傳,讓群眾對(duì)于政策有一個(gè)比較全面的了解,對(duì)于瞞報(bào)冒領(lǐng)行為的危害、這種行為的違法違規(guī)性質(zhì)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。從而嚴(yán)格按照政策的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn),切實(shí)減少各類瞞報(bào)冒領(lǐng)行為。

(二)部門之間加強(qiáng)信息溝通共享

社會(huì)保險(xiǎn)部門需要與民政部門、公安部門等加強(qiáng)信息的共享以及溝通,溝通越及時(shí)、越充分,那么越是有利于開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,從而減少信息共享不足導(dǎo)致的社保待遇領(lǐng)取資格方面的漏洞,避免給一些人可乘之機(jī)。社會(huì)保險(xiǎn)部門需要主動(dòng)與民政、公安等部門形成良好的信息溝通機(jī)制,及時(shí)獲取這些部門所掌握的一些信息,從而參照對(duì)比進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn),確保資格確認(rèn)更加準(zhǔn)確、及時(shí)。

(三)完善舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面引入檢舉舉報(bào)機(jī)制,向群眾公開舉報(bào)熱線,并提供一定的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾舉報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)問題,從而彌補(bǔ)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身力量的不足,打擊各種瞞報(bào)冒領(lǐng)行為。在舉報(bào)監(jiān)督方面,需要重點(diǎn)發(fā)揮好社區(qū)的重要作用,畢竟目前隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化水平的提升,社區(qū)在公共養(yǎng)老服務(wù)方面的作用越來越突出。

(四)創(chuàng)新懲罰措施

從懲罰措施來看,僅僅局限在追回冒領(lǐng)資金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加大懲罰力度,不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面的懲罰,也可以將那些瞞報(bào)冒領(lǐng)人員加入誠信黑名單并進(jìn)行公示,甚至可以采用一定刑法措施,通過嚴(yán)厲的懲罰來制止各種瞞報(bào)冒領(lǐng)行為。舉例來說,對(duì)于故意瞞報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金,且數(shù)額比較大,性質(zhì)比較惡劣的行為,給予有期徒刑三年以下刑事處罰,同時(shí)還要給予兩倍以上五倍以下的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)厲的處罰將會(huì)震懾部分瞞報(bào)冒領(lǐng)人員,讓其不敢去瞞報(bào)冒領(lǐng)。

(五)創(chuàng)新稽核手段

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格稽核手段需要不斷創(chuàng)新,通過各種新的手段來從源頭上解決好冒領(lǐng)瞞報(bào)等問題。在稽核手段創(chuàng)新方面,需要考慮兩點(diǎn),一點(diǎn)就是要給人民群眾提供方便,充分體現(xiàn)出來以人為本的服務(wù)理念;另一方面則是要考慮稽核手段的有效性,充分利用遠(yuǎn)程認(rèn)證、人臉認(rèn)證、指紋認(rèn)證等手段來全面提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)的效率以及準(zhǔn)確性。

四、結(jié)語

總而言之,針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面存在的不足,需要采取切實(shí)有效的解決的策略,從而減少瞞報(bào)冒領(lǐng)等行為的出現(xiàn),降低上述行為所帶來的各種危害。文章在解決策略的探討方面,一共提到了五點(diǎn),這些策略不僅僅有自己的思考,也有對(duì)于相關(guān)研究成果的借鑒。當(dāng)然各個(gè)地區(qū)在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面除了要做好文章所談到的幾點(diǎn),還需要不斷解放思想、創(chuàng)新方法,力求解決好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)方面的問題。

參考文獻(xiàn):

[1] 姜新麗.關(guān)于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的思考[J].經(jīng)濟(jì)師,2018(10).

[2] 徐炯權(quán).“證明自己還活著”,養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證難題如何破解[J].法治與社會(huì),2019(03).

[3] 陳蓉.企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證問題探析[J].財(cái)經(jīng)界,2017(32).

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