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淺談紀(jì)委工作在國有企業(yè)中的重要作用

2020-08-16 10:50賈春聯(lián)
西部論叢 2020年5期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用研究國有企業(yè)

賈春聯(lián)

摘 要:目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài),在新常態(tài)下國有企業(yè)的黨建工作和思想政治工作需要進行改革和創(chuàng)新,只有這樣才能夠為國有企業(yè)自身發(fā)展提供有效的保障,更好地面臨新的挑戰(zhàn)和新的情況。本文在開展研究的過程當(dāng)中,對新常態(tài)下國有企業(yè)紀(jì)委工作開展研究,旨在促進新常態(tài)下國有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:紀(jì)委工作;國有企業(yè);應(yīng)用研究

近年來,我國經(jīng)濟社會得到了飛速發(fā)展,目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入到了新階段,在此背景下國有企業(yè)的經(jīng)營管理模式和其面對的經(jīng)濟社會情況發(fā)生了巨大的變化。國有企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)委工作,對于國有企業(yè)自身管理和發(fā)展來說具有重要的價值和意義,在新常態(tài)下如何開展相關(guān)工作是國有企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。由此可見,本文對新常態(tài)下國有企業(yè)紀(jì)委工作進行研究,具有重要的價值和意義。

1.國有企業(yè)落實紀(jì)委工作的重要作用

1.1更好實現(xiàn)黨和國家政策的落實

紀(jì)委工作在國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要的價值和作用,能夠保障黨和國家的相關(guān)政策在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中得到有效落實。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,因此要對黨和國家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進行有效落實,只要這樣才能夠在經(jīng)濟發(fā)展的過程當(dāng)中落實黨和國家的理論政策。通過紀(jì)委工作的融入,能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供借鑒和幫助,更好地實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國家經(jīng)濟的發(fā)展。開展紀(jì)委工作能夠提高,國有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,更好地促進國有企業(yè)的發(fā)展。

1.2促進國企承擔(dān)經(jīng)濟和社會責(zé)任

國有企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,不僅要以經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)造價值為目標(biāo),同時還要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,只有這樣才能夠充分發(fā)揮國有企業(yè)自身的價值和作用。紀(jì)委工作有利于促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責(zé)任相統(tǒng)一。在新常態(tài)下面對如此復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟局勢,國有企業(yè)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識直接體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟與社會責(zé)任的積極履行當(dāng)中。經(jīng)濟效益和社會責(zé)任相統(tǒng)一是國有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo),也是企業(yè)贏得社會聲譽和社會責(zé)任的重要方式。紀(jì)委工作融入國有企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中,能夠讓國有企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任,開展公益活動和普法活動,更好地發(fā)揮國有企業(yè)的價值和作用。

1.3形成對國企工作人員有效監(jiān)督

人才對國有企業(yè)自身的發(fā)展來說具有重要的人力資本,開展紀(jì)委工作,能夠有效實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員的成長和全面發(fā)展。國有企業(yè)工作人員在日常工作的過程當(dāng)中,能夠接受到先進的思想政治理論教育和科學(xué)管理,這樣能夠不斷增強職工的責(zé)任意識和使命感,樹立正確的思想觀念和價值取向。同時能夠通過紀(jì)委工作實現(xiàn)對國有企業(yè)工作人員的有效監(jiān)督,防止其出現(xiàn)職務(wù)行為失范。

2.國有企業(yè)紀(jì)委工作質(zhì)量提升策略

2.1建立并規(guī)范國企監(jiān)督機制

國有企業(yè)開展紀(jì)委工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)首先對企業(yè)的工作內(nèi)容、工作流程和不同工作人員的工作職能進行梳理,從而建立相應(yīng)的責(zé)任規(guī)范制度。紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)重點加強對于主要領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委干部的監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)成立內(nèi)部監(jiān)督小組形成相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督機制,對領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容、工作效果以及是否存在違規(guī)違法問題進行有效監(jiān)督。在開展監(jiān)督的過程中對于可能出現(xiàn)的違紀(jì)違法情況應(yīng)當(dāng)進行制止,并且進行嚴(yán)肅處理,保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍和工作隊伍的忠誠和純潔。

2.2建立并完善考核問責(zé)機制

沒有規(guī)矩不成方圓,因此在對國有企業(yè)進行管理的過程中應(yīng)當(dāng)建立和完善考核和問責(zé)機制,將國有企業(yè)發(fā)展以及國有企業(yè)員工表現(xiàn)進行充分融合。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)明確自身的監(jiān)督責(zé)任,做到有效監(jiān)督和嚴(yán)肅問責(zé),從而達(dá)到良好的監(jiān)督成效。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的發(fā)展情況建立相應(yīng)的指標(biāo)和考核體系,形成對于工作人員的評價與激勵,提升國有企業(yè)的整體工作水平。同時,應(yīng)當(dāng)進行考核方式的創(chuàng)新,將思想和政治意識作為考核的核心,將思想意識和工作效果進行有機考核和評價。應(yīng)當(dāng)定期將考核結(jié)果進行公布,形成激勵和警戒。

2.3進一步加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育

國有企業(yè)紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)依托黨風(fēng)黨紀(jì)教育提升國企工作人員的思想政治水平,從源頭遏制違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。開展教育活動應(yīng)當(dāng)立足國有企業(yè)發(fā)展實際,應(yīng)當(dāng)采用線上線下多種方式開展教育活動??梢匝垏衅髽I(yè)優(yōu)秀工程黨員和先進工作者做報告,同時對于企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法行為進行適時公布,形成對單位工作人員的有效震懾。通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育能夠提升國有企業(yè)工作人員的思想意識以及向心力和凝聚力。

2.4監(jiān)督檢查國企的經(jīng)營行為

國有企業(yè)的紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)重點監(jiān)督和檢查國有企業(yè)的經(jīng)營行為,因為國有企業(yè)在發(fā)展過程中大多數(shù)違紀(jì)違法問題都出現(xiàn)在經(jīng)營活動當(dāng)中。因此紀(jì)委應(yīng)當(dāng)和國有企業(yè)的經(jīng)營部門進行緊密聯(lián)系,通過監(jiān)督檢查來完善和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動。同時在開展監(jiān)督的過程中應(yīng)當(dāng)重點修訂和完善集團公司的招投標(biāo)管理辦法,使物資處置、物業(yè)租賃、以及技改項目的招標(biāo)工作更加規(guī)范科學(xué),實現(xiàn)了陽光招標(biāo)。

2.5積極開展企業(yè)公開和民主監(jiān)督

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)濟效益、財務(wù)報表、廉政建設(shè)情況和反腐敗情況進行公開,公開是進行社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的重要途徑。在開展企業(yè)公開工作的過程中應(yīng)當(dāng)制定專門的信息公開制度,從而做到信息公開常態(tài)化進行。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)暢通民主監(jiān)督渠道,歡迎企業(yè)內(nèi)部員工對于企業(yè)發(fā)展和身邊出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題進行上報,大力加強廠務(wù)公開民主監(jiān)督與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合,充分發(fā)揮制度監(jiān)督的作用,努力做到用制度管權(quán)、管事、管人,確保權(quán)力在陽光下運行。這樣才能夠更好地實現(xiàn)對于企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督,促進企業(yè)的高校發(fā)展。

結(jié) 語

綜上所述,本文在開展研究的過程中主要對紀(jì)委工作在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要作用進行分析,并針對紀(jì)委工作的質(zhì)量提升對策提出了建議。紀(jì)委工作在國有企業(yè)發(fā)展的過程中能夠更好實現(xiàn)黨和國家政策的落實、促進國企承擔(dān)經(jīng)濟和社會責(zé)任、形成對國企工作人員有效監(jiān)督,能夠促進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)在開展紀(jì)委工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)建立并規(guī)范國企監(jiān)督機制和考核問責(zé)機制、進一步加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育、監(jiān)督檢查國企的經(jīng)營行為、積極開展廠務(wù)公開和民主監(jiān)督,更好地發(fā)揮國有企業(yè)發(fā)展在我國經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)中的價值和作用。

參考文獻

[1] 周澤將,王怡晨.國有企業(yè)紀(jì)委與監(jiān)事會的職能定位及協(xié)同問題研究[J].學(xué)術(shù)界,2020(06):101-109.

[2] 李軍軍.新時代國有企業(yè)將思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路[J].科技風(fēng),2020(01):199.

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