陳玲

摘要：在我國實(shí)力快速增長的同時，我國的各個企業(yè)也都在飛速的前進(jìn)，然而搞好企業(yè)內(nèi)部黨群工作是確保企業(yè)可以在社會中有一席之地和快速發(fā)展的基礎(chǔ)性前提條件，并且還要確保黨群工作是緊緊圍繞著大眾群眾所開展的。然而，有個別企業(yè)在快速發(fā)展的同時，卻忽視了企業(yè)要搞好黨群工作的重要意義，導(dǎo)致企業(yè)的黨群工作不能夠很好地進(jìn)行，這對企業(yè)的快速發(fā)展也造成了一定的阻礙作用。現(xiàn)如今，在我國新形勢的重要前提下，提高企業(yè)黨群工作的質(zhì)量和經(jīng)營，對企業(yè)綜合競爭力的提高和企業(yè)人員的認(rèn)真工作有著一定的重要作用。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè);黨群工作;途徑

現(xiàn)如今，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，與此同時我國的不同行業(yè)也有著飛快的進(jìn)步，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行好黨群工作，不僅讓企業(yè)更快地在社會中取得一定的進(jìn)步，還可以利用企業(yè)黨群工作，讓企業(yè)員工的政治思想有所提高，要確保跟著黨走。然而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，個別企業(yè)在全力發(fā)展自身企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時，還沒有感知到黨群工作的關(guān)鍵作用，導(dǎo)致黨群工作不能快速的進(jìn)行，在一定程度上對各個企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展有一定的約束力。

一、新形勢下對于企業(yè)黨群工作的意義進(jìn)行分析

（一）能夠強(qiáng)化企業(yè)的綜合競爭力，還能打造企業(yè)形象樹立企業(yè)品牌

黨群組織歸屬于企業(yè)中重點(diǎn)發(fā)展中心以及是牢固的枷鎖，是被完整的組織體制、優(yōu)良的組織作風(fēng)和先進(jìn)的觀點(diǎn)理論，和企業(yè)本身的發(fā)展形勢互相結(jié)合，要把黨群的工作和現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)管理的具體活動內(nèi)容相互結(jié)合，讓它變成企業(yè)對外體現(xiàn)競爭力的重點(diǎn)優(yōu)勢，變成企業(yè)快速變強(qiáng)的加速器。黨能夠消滅敵人制勝的主要策略就是要和廣大的人民群眾打好堅實(shí)的基礎(chǔ)，這也是新形勢新經(jīng)濟(jì)下要快速發(fā)展的重要方式，讓其可以聚成一股氣，最后能夠讓新形勢下社會主義精神文明的價值觀念和優(yōu)秀的思想文明深入到企業(yè)的文化建設(shè)中去，可以很快轉(zhuǎn)變成為各個企業(yè)比較特別的企業(yè)精神文明，通過這種精神文明能夠讓企業(yè)的文化軟實(shí)力有很大程度的提升，盡最大努力去打造出一個讓人滿意的企業(yè)品牌形象。

（二）能夠提高企業(yè)執(zhí)行力最終能為企業(yè)生產(chǎn)活動提供基礎(chǔ)性保障

企業(yè)黨群組織在推進(jìn)企業(yè)的科技發(fā)展，這對加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力有著至關(guān)重要的作用。在各個企業(yè)進(jìn)行黨群工作過程中，黨支部的本身思想政治和企業(yè)的生產(chǎn)管理活動二者互相融合的基礎(chǔ)性原則，而且在生產(chǎn)、管理和經(jīng)營當(dāng)作企業(yè)核心工作不變動的基礎(chǔ)之上，要把有關(guān)于思想政治的工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理活動等多個層面相互融合，能夠給企業(yè)的生產(chǎn)管理活動的規(guī)律進(jìn)行，創(chuàng)造出更加長久的動力。黨群組織還要起到模范帶頭作用，搞好有關(guān)決策的傳播動員還要對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行快速的解決，從真正意義上體現(xiàn)出黨員的帶頭作用，而且利用統(tǒng)一思想、鼓舞士氣和凝聚人心的方法，要把企業(yè)員工的作為和黨建思想進(jìn)行統(tǒng)一合并到企業(yè)整體決策的行使上，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的綜合發(fā)展能力。

（三）能夠貫徹為人民服務(wù)和中國特色社會主義新時代發(fā)展

自黨的十九大以來要始終堅持中國特色社會主義新時代發(fā)展，首先就是要把為人民服務(wù)這一發(fā)展觀落實(shí)發(fā)展到底，始終要堅持開展有關(guān)黨群教育的各類實(shí)踐活動，能夠在真正意義上做到為人民服務(wù)。要始終堅持全心全意的為企業(yè)員工認(rèn)真服務(wù)，還要把為企業(yè)員工進(jìn)行服務(wù)作為企業(yè)黨群工作的重點(diǎn)突破角度，踏實(shí)地執(zhí)行企業(yè)所應(yīng)負(fù)的職責(zé)，也能夠說這是對企業(yè)黨組織是否有一定程度的先進(jìn)性來做出判斷的一個衡量尺度。企業(yè)黨群工作的具體活動能不能夠得到每個企業(yè)員工的肯定和支持，能不能體現(xiàn)出具有一定的時效性，這些標(biāo)準(zhǔn)都是針對企業(yè)黨群工作能不能有積極向上態(tài)度的一種檢驗準(zhǔn)則。促進(jìn)企業(yè)黨群工作的主要方式是始終堅持將為企業(yè)員工盡心盡力服務(wù)當(dāng)作構(gòu)建黨群工作最重要的責(zé)任之一，要去認(rèn)真聽取員工的內(nèi)心真實(shí)想法，將企業(yè)員工在平常工作中碰到的各種問題進(jìn)行有效的快速處理。要把馬克思主義所涵蓋群眾路線和企業(yè)平常的具體工作相互融合相互滲透，能夠很好的調(diào)動企業(yè)員工在工作中生活的積極性，在很大程度上加強(qiáng)了員工對企業(yè)的強(qiáng)烈歸屬感和責(zé)任感，創(chuàng)造出一種開心愉快的工作環(huán)境。

二、在企業(yè)黨群工作進(jìn)行過程中遇到的問題

在我國各不相同的企業(yè)當(dāng)中，黨組織工作可以在企業(yè)的快速發(fā)展中起到關(guān)鍵的輔助作用，不僅能夠為企業(yè)的發(fā)展方向指出道路，還是企業(yè)工作人員的主要思想組成部分。然而盡管黨組織的有關(guān)工作可以給企業(yè)帶去很多好處，但是企業(yè)仍然忽略了黨組織的具體工作，在這其中針對黨群工作的進(jìn)行出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問題。企業(yè)在全面提升經(jīng)濟(jì)效益的同時，管理者卻忽視了對企業(yè)員工精神面貌、思想高度的建設(shè)。另外，企業(yè)內(nèi)部的管理者對于黨群工作的建設(shè)有著極低的重視程度，最終導(dǎo)致企業(yè)的精神和思想活動層面的開展出現(xiàn)了很多不足之處，在一定程度上妨礙了黨群工作的順利進(jìn)行。在黨群工作順利開展的過程中，并沒有和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合進(jìn)行展開，只是對于表層理論進(jìn)行展開，還沒有制定出具體詳細(xì)的實(shí)行方案。另外，黨支部的有關(guān)項目活動和企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營生產(chǎn)活動相脫離。針對一些文化活動的定制就只是走過場和形式，沒能將其真正的貫徹落實(shí)，對于活動的執(zhí)行沒有一定的力度，導(dǎo)致與目前的發(fā)展?fàn)顩r下相結(jié)合，對于平常工作中所出現(xiàn)的各類問題、矛盾和弊端等，沒有利用新型思想進(jìn)行探尋，工作一般都處在平常性狀態(tài)，缺乏一定的活力而且有關(guān)的黨群活動還缺少一定程度的感染力。

三、在新形勢下搞好企業(yè)黨群工作的措施

（一）轉(zhuǎn)變老舊思想觀念提高全局認(rèn)識

在新時期的發(fā)展態(tài)勢下，企業(yè)正在進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要階段，而且其快速發(fā)展還面臨著強(qiáng)大的壓力，必須要去迎接更多的挑戰(zhàn)。黨群工作可以在很大程度上帶領(lǐng)黨員和企業(yè)人員去更好地完成改革創(chuàng)新和發(fā)展等的重要工作，讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提到更高的位置。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中還要把老舊的思想理論加以轉(zhuǎn)變，不要只是看重經(jīng)濟(jì)市場的構(gòu)建，還要全方位提高對企業(yè)內(nèi)部黨組織的構(gòu)建，運(yùn)用黨群具體的活動開展去帶動企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。針對內(nèi)部黨組織的構(gòu)建能夠?qū)Ⅻh執(zhí)政的根基加以鞏固，更是保證黨組織更具有先進(jìn)性前提，這樣方便積極推行科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。對于各個企業(yè)中的黨群工作，要始終堅持我黨規(guī)定的各類有關(guān)政策、要毫不動搖的跟隨黨的路線，把黨的思想文化與企業(yè)的具體發(fā)展相融合，還要把它們進(jìn)行相統(tǒng)一。要提高對我黨思想文化的領(lǐng)悟，在習(xí)近平總書記的帶動下，把以人為本和科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作主要的引導(dǎo)思想，將工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，把要去發(fā)展的責(zé)任加以明確，進(jìn)而能夠提升工作的環(huán)境條件，創(chuàng)建合理有效的管理制度，讓內(nèi)部黨群更具有影響力等，能夠為企業(yè)未來的發(fā)展創(chuàng)造堅實(shí)的政治基石。

（二）要明確了解基層黨組織的具體責(zé)任，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部的教育

第一是企業(yè)內(nèi)部要把基層黨支部、責(zé)任體系和不同級的不同權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行完善。要把管理者的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，假如在工作上發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行及時處理，強(qiáng)化對黨群工作的各類考察工作，優(yōu)先貫徹落實(shí)對內(nèi)部黨支部的構(gòu)建，將組織體系進(jìn)行落實(shí)。要從根本上做到，針對黨群工作，要有調(diào)整、有獎有罰，還有深刻的總結(jié);針對黨群工作的順利開展情況進(jìn)行階段性考察，提高對這項工作進(jìn)行情況的督察和管理，與此同時黨委和工會在進(jìn)行工作總結(jié)時，要把基礎(chǔ)性建設(shè)工作的完成概況歸結(jié)到考察的主要內(nèi)容中。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員要有一定的獎賞，把他的工作經(jīng)驗和工作方法等在企業(yè)內(nèi)部加以推廣學(xué)習(xí)。

四、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)內(nèi)部對黨群工作的創(chuàng)建和開設(shè)，是一項需要長時間的工作，更是一項艱難的任務(wù)。對于現(xiàn)代社會發(fā)展的新勢態(tài)，企業(yè)內(nèi)部的黨群工作要與經(jīng)營管理的實(shí)際情況相結(jié)合，在黨的正規(guī)引導(dǎo)下，針對內(nèi)部基層黨支部分工作要進(jìn)行快速展開，能夠方便推動企業(yè)進(jìn)行全方位發(fā)展。

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