王英驍 董英豪

摘要：青年是企業(yè)發(fā)展的有生力量，青年工作是推進企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。新形勢下，企業(yè)和青年群體工作人員應(yīng)該更好地響應(yīng)時代發(fā)展特征，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況，在不斷注重培養(yǎng)企業(yè)核心人員要求的同時，積極借助共青團組織優(yōu)勢和影響力，不斷深入企業(yè)團員青年中開展各種富有企業(yè)單位自身特色的團組織創(chuàng)新項目，構(gòu)建企業(yè)青年生態(tài)圈，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文主要結(jié)合我國汽車企業(yè)青年實際情況，從對國有青年企業(yè)成長的基本規(guī)律進行研究，特別是在青年的市場需求結(jié)構(gòu)特點上，為促進共青團青年工作者發(fā)展提供了一定的理論參考價值。

關(guān)鍵詞：共青團;青年工作;幾個關(guān)鍵

一、研究掌握青年成長發(fā)展的客觀規(guī)律

青年成才發(fā)展需要內(nèi)外因的綜合相互作用才能取得成果。國家政策導向、行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及特殊階段的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境都是青年發(fā)展的重要外在影響因素。在當代中國社會的物質(zhì)文明水平高速發(fā)展時期，事物日新月異的變化時刻吸引并分散青年的注意力，而浪潮之勢往往機遇蘊藏其中。有些青年，在功成名就后，沾沾自喜，妄自尊大，不客觀性地承認接受正確的領(lǐng)導與幫助，用狹隘的思想限制自身能力，這也給很多青年造成誤導。服務(wù)團員青年，就要先深入了解基層團員青年，掌握基層團員青年身心狀態(tài)，摸清基層團員青年身體心理變化規(guī)律，用有效的方式助推青年成長發(fā)展。把握我國青年社會成長史和成才發(fā)展規(guī)律，科學的分析總結(jié)青年成長發(fā)展經(jīng)驗，是共青團組織與青年社會工作關(guān)系創(chuàng)新發(fā)展研究的重要先決條件之一。

二、企業(yè)共青團青年工作的核心本質(zhì)——是要創(chuàng)新黨的改革發(fā)展觀念，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長

（一）“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”，這是中國共青團領(lǐng)導企業(yè)青年工作的一項基本方針

服務(wù)企業(yè)，就需要深入到企業(yè)的管理工作當中，為各個企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷、管理、技術(shù)等各個應(yīng)用端口提供服務(wù)。服務(wù)廣大青年，重視廣大青年的切身利益整體訴求，有利于促進企業(yè)和團組織整體凝聚力的不斷提高。幫助解決廣大青年的各種實際困難，用創(chuàng)新型的企業(yè)服務(wù)把廣大青年緊緊凝聚到各級黨組織周圍是共青團組織的重要任務(wù)。以某企業(yè)的一項青年團組織活動項目為例，為滿足企業(yè)內(nèi)部青年員工需求，在公司內(nèi)部開展青年集體婚禮活動，而集體婚禮活動不僅受到了青年員工及廣大員工家屬、親朋好友的廣泛關(guān)注和一致好評，還通過對青年集體婚禮的組織實施，在社會上引起廣泛關(guān)注。尤其是在青年員工家屬中，提升了對企業(yè)的認同感，擴大了企業(yè)品牌影響力，傳播了企業(yè)文化的內(nèi)在核心，切實提升了團組織的號召力和影響力。

（二）立足青年，這是共青團的屬性和本質(zhì)特點所決定的

立足青年、堅持以青年為本，是引導青年認同企業(yè)文化、融入企業(yè)發(fā)展，不斷強化青年思想引領(lǐng)、助力青年成長成才的基礎(chǔ)，是切實做到長期效應(yīng)與短期作用相統(tǒng)一、內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、原則性與靈活性相統(tǒng)一，持續(xù)引領(lǐng)一批有理想、有能力、有擔當?shù)男虑嗄隇槠髽I(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量的出發(fā)點。共青團組織的教育工作服務(wù)對象主要是當代團員青年，只有真正立足團員青年，了解和準確掌握我國廣大青年的政治思想動態(tài)，結(jié)合當代團員青年的實際狀況和工作特點，不斷創(chuàng)新各項工作組織方式，才能長期有效為企業(yè)培育輸送高素質(zhì)全方位綜合型青年人才。共青團的工作只有為社會青年群眾服務(wù)，代表和切實維護社會青年的根本利益，了解和充分反映社會青年的真實意愿和群眾呼聲，才能更好地團結(jié)和發(fā)展凝聚青年，得到青年群體的大力支持和廣泛擁護。

三、發(fā)揮企業(yè)共青團和青年工作的積極作用

（一）充分發(fā)揮共青團思想引領(lǐng)作用，增強團干部系統(tǒng)能力素養(yǎng)，孕育高素質(zhì)人才

共青團組織要堅持緊抓思想引領(lǐng)不放松，以不斷增強政治性為核心，進一步穩(wěn)定青年員工隊伍，凝聚青年力量，帶領(lǐng)廣大團員和青年全身心投入到企業(yè)發(fā)展的浪潮中。作為聯(lián)系企業(yè)、青年之間的橋梁和紐帶，在新形勢下，共青團要主動吹響“集結(jié)號”，持續(xù)組織共青團系統(tǒng)學習上級系列文件精神，重視學習能力提升，打造知識型青年人才隊伍。共青團作為黨的助手和后備軍，要始終堅定政治站位，把好入口關(guān)，發(fā)掘最優(yōu)秀的青年人才，時刻用創(chuàng)新的活動形式和方法引領(lǐng)青年。共青團組織要通過不斷優(yōu)化品牌培養(yǎng)項目，抓住關(guān)鍵少數(shù)，實現(xiàn)資源整合，積極搭建平臺，力爭做到崗位與青年人才的高效匹配，為企業(yè)的發(fā)展輸送高質(zhì)量、復合型青年人才。

（二）積極主動探索有效創(chuàng)業(yè)模式，助推經(jīng)營形成“多點開花，各具特色”的團青格局

共青團應(yīng)明確廣大青年責任與使命，充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展過程中的主力軍作用。具體結(jié)合公司經(jīng)營重點，創(chuàng)新工作模式，深入到研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)維度。以學習交流平臺、創(chuàng)意孵化平臺、成果推廣平臺為驅(qū)動，為青年創(chuàng)新提供最優(yōu)質(zhì)的資源環(huán)境，并運用不同活動形式推廣企業(yè)產(chǎn)品，助力品牌營銷。積極組織青年先鋒，通過網(wǎng)絡(luò)論壇等宣傳形式助力產(chǎn)品口碑提升，務(wù)實高效多維度、分層次、全覆蓋的推進青年奮斗意識價值觀落地，廣泛動員團員青年立足崗位、建功立業(yè)，逐步優(yōu)化共青團工作思維與方式，充分調(diào)動協(xié)調(diào)各種資源，以青年攻關(guān)解決企業(yè)難點、痛點。把青年教育、引導與文化服務(wù)的核心職能作用切實發(fā)揮出來，讓共青團組織和青年群體成為企業(yè)的核心動力。

（三）營造廣大青年健康成長的良好氛圍，服務(wù)廣大青年提高生活品質(zhì)需求

團組織首先要在廣大青年中努力營造一個要努力成長、想辦法成長、能努力成長的良好氛圍，并在青年思想、道德、態(tài)度、能力等各個方面給予積極的引導指引，督促和支持幫助廣大青年走上快速事業(yè)成長的健康道路;另一方面，要入微接地氣，入微得人心，真正準確掌握廣大青年們在工作中的生活實際現(xiàn)狀和政治思想動態(tài)，了解他們的真實工作需求，努力及時幫助他們解決一些困擾工作生活的實際難題，提升廣大青年對上級團組織的信任感。與此同時，共青團組織要按照團中央改革和從嚴治團工作要求，優(yōu)化組織機構(gòu)體系，完善制度保障體系，做實考核評價體系，強化宣傳引導體系，努力打造組織健全、流程規(guī)范、管理高效、執(zhí)行有力的共青團組織隊伍氛圍。通過加強團組織理論研究，團員青年奮發(fā)有為的干事激情，做好青年發(fā)展戰(zhàn)略課題研究，樹立一批“叫得響，立的住”的團建品牌。

（四）加快團青工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新的多維度觸角激發(fā)企業(yè)新活力

共青團應(yīng)繼續(xù)著重提前進行科學政策規(guī)劃，不斷逐步增強團青工作的政策預(yù)見性和工作前瞻性。公司運行管理模式更加準確符合團員青年的社會現(xiàn)實發(fā)展需求，將企業(yè)組織機制體系更加靈活適應(yīng)國有企業(yè)組織建制和團員青年創(chuàng)業(yè)群體組織分布的變化，使組織機制體系構(gòu)建更加開放、靈活，富有勃勃生機和活力。在共青團建設(shè)中加強青年凝聚力是一項復雜的系統(tǒng)工作，要積極學習和創(chuàng)新，善于群策群力，同時善于結(jié)合支部自身的特點和文化，要充分注重共青團企業(yè)工作在加強企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作過程中的有效滲透性，把工作出發(fā)點和工作落腳點真正放在如何能夠更好地有效獲取企業(yè)經(jīng)濟效益上，讓團青創(chuàng)新迸發(fā)巨大力量。

四、結(jié)語

青年，是國家與企業(yè)發(fā)展的希望。而共青團作為黨的后備力量，在企業(yè)發(fā)展中只有保持與時俱進的能力，總結(jié)規(guī)律、不斷探索，才能保持團組織的有效性、創(chuàng)新性，才有可能真正充分發(fā)揮共青團的最大組織效能。在新的發(fā)展形勢下，為了能夠讓共青團更好的運行和開展工作，使青年在團隊中的工作越來越好，完全能夠發(fā)揮和突出共青團在國有企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導作用和社會效益，共青團組織一定要緊緊抓住這個歷史性的機遇，激流勇進，以青春之我、奮斗之我的決心與毅力，在企業(yè)發(fā)展的征程中發(fā)揮青春力量。