杜薇 楊若誠
摘 要:隨著社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步,企業(yè)思想政治工作想要在當(dāng)前時代中提升有效性,就要順應(yīng)時代潮流,對其進(jìn)行創(chuàng)新。本文對提高企業(yè)思想政治工作有效性的創(chuàng)新進(jìn)行研究,總結(jié)出堅(jiān)持經(jīng)常性、工作要做實(shí)、三要原則和建立預(yù)防意識等五項(xiàng)創(chuàng)新建議,希望本文能為廣大企業(yè)思想政治工作者提供有效幫助。
關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新思維;思想教育
高度重視思想政治工作,不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),同時還是我們黨的政治優(yōu)勢。在市場潮流中,大多企業(yè)只是盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,卻將企業(yè)思想政治工作忽略,所以企業(yè)思想政治工作者,應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新思想政治工作,使企業(yè)思想政治工作更加具有有效性,為企業(yè)的未來良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性
堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性,貴在經(jīng)常二字,同時也難在經(jīng)常二字中。企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)持做到“三個緊抓”原則:
第一,企業(yè)思想政治工作者要緊抓思想形式分析勁頭不能減,加大思想政治宣傳工作的開展力度,讓企業(yè)員工們正確認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作的重要性,并對該工作加以重視。
第二,企業(yè)思想政治工作者還要緊抓思想形式分析勁頭不能散,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營任務(wù)重時,企業(yè)思想政治工作人員要積極開輔助工作,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供助力,讓領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作的作用性。
第三,企業(yè)思想政治工作者要緊抓思想形式分析并且指導(dǎo)思想不能變,特別在干部任用問題上,要堅(jiān)持為每一位干部樹立良好思想政治風(fēng)氣,為廣大員工起到表率作用。
同時,企業(yè)思想政治工作者要深入走進(jìn)基層員工身邊,秉承“為人們服務(wù)”的黨員革命精神,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),了解基層員工的生活苦暖,并給予幫助。企業(yè)思想政治工作者要成為每一位基層員工的朋友、家人和親人,當(dāng)員工遇到思想問題時,要讓他們毫無保留的將問題講述出來,思想政治工作者并要在第一時間給予解決,幫助員工樹立正確思想觀念,進(jìn)而提高企業(yè)思想政治工作的有效性。
二、將企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活
隨著社會經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,當(dāng)前社會基層中的矛盾也隨之劇增,社會環(huán)境也發(fā)生巨大變化,特別在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化兩點(diǎn)問題上,導(dǎo)致產(chǎn)生社會生活方式多樣化、社會組織多樣化、就業(yè)形勢多樣化和就業(yè)崗位多樣化等現(xiàn)象。人們在追求金錢物質(zhì)時,由于多種現(xiàn)象出現(xiàn)多樣化,使得人們對待事物的看法出現(xiàn)各自不同的差異。
例如當(dāng)今部分企業(yè)內(nèi)部員工不愿意接受思想政治教育,在工作方面出現(xiàn)畏難情緒,并且缺少務(wù)實(shí)精神,或者面對新型思想政治問題時,人們寧愿選擇回避,也不愿意對其進(jìn)行調(diào)查和研究。有些人總是計(jì)較眼前小事,怕自己吃虧,卻看不到整體大格局。部分干部官僚主義嚴(yán)重、脫離群眾,對基層員工的各項(xiàng)工作問題或生活問題不聞不問、置之不理。
所以企業(yè)思想政治工作需要做細(xì)、做實(shí)、做活,根據(jù)當(dāng)前社會形勢,不斷的將工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變,在千變?nèi)f化的社會中,堅(jiān)持黨員精神、保守黨性,認(rèn)真將基層員工的各項(xiàng)困難給予解決,對思想覺悟出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部或基層員工,要積極開展思想政治教育工作,將錯誤思想徹底鏟除,并為其樹立正確思想以及指引思想發(fā)展方向,將企業(yè)思想政治工作做到實(shí)實(shí)在在,使黨的精神和思想落實(shí)到實(shí)處[1]。
三、企業(yè)思想政治工作要用心、用情
為確保企業(yè)思想政治工作的有效性得到顯著提升,思想政治工作人員在開展思想政治工作時要用心、用情。思想政治工作是教育工作的一種,所以在工作時要用勸說、教育等方式,為問題人員糾正思想并指引思想發(fā)展方向。因?yàn)槿罕姸际怯兴枷?、有感情的,所以思想政治工作需要做到以情換情、以心換心,也就是在工作中,思想政治工作者要保持平靜心態(tài),對黨、對事業(yè)、對企業(yè)、對國家、對人民保持忠誠的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)開展思想政治工作。
四、提升思想政治工作有效性要做到“三要”
第一,思想政治工作者要深入群眾?!包h從群眾中走出來,終究要回到群眾中去?!彼云髽I(yè)思想政治工作者要以深入群眾為榮,并以群眾為基礎(chǔ),開展各項(xiàng)工作。
第二,思想政治工作者要學(xué)會掌握規(guī)律。要實(shí)時掌握可能出現(xiàn)問題人員的類型、掌握可能出現(xiàn)問題的工作環(huán)節(jié)、掌握可能出現(xiàn)問題的時機(jī),只有學(xué)會掌握才能確保思想政治工作的針對性和有效性。
第三,要學(xué)會抓住異常。即:思想行為異常、工作態(tài)度異常、思想情緒異常和對外聯(lián)系異常,企業(yè)思想政治工作人員要學(xué)會抓住異常,將問題扼殺于搖籃中,確保企業(yè)思想政治工作的及時性和有效性。
五、思想政治工作要有問題預(yù)防意識
企業(yè)思想政治工作者要有問題預(yù)防意識,并在日常工作期間,積極開展有效工作用以預(yù)防思想問題的出現(xiàn)。
第一,重視心理教育疏導(dǎo)。企業(yè)思想政治工作者要學(xué)會對他人的心理疏導(dǎo)教育,對心理問題突出的人員,要及時了解相關(guān)情況,并有效開展心理疏導(dǎo)工作,取得工作的主動權(quán)。
第二,思想政治工作要做到情理結(jié)合。因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇墙逃ぷ鞯囊环N,所以工作人員要做到以理服人、以德服人的工作標(biāo)準(zhǔn),在開展思想教育工作時要做到情理結(jié)合,不僅能夠提升工作有效性,而且還使思想政治工作者更加具有基層群眾凝聚力[2]。
六、結(jié)語
在新時代中,企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊跟社會變化進(jìn)行不斷創(chuàng)新,進(jìn)而提升其工作有效性,在競爭激烈的市場環(huán)境中,為企業(yè)發(fā)展助力的同時,為我國現(xiàn)代化思想政治工作的發(fā)展事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1]襲著波.如何提高石化企業(yè)思想政治工作的有效性[J].中國石油石化,2017(11):134-135.
[2]李國營.與時俱進(jìn),提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2017(02):20-21.