邱圓鈞

摘? ? 要：新時代背景下的宣傳思想工作是企業(yè)思政工作的核心組成部分，宣傳思想工作在能源企業(yè)發(fā)展過程中具有不可替代性，對企業(yè)的發(fā)展具有一定的宣傳作用、教育作用以及企業(yè)發(fā)展方向的引領(lǐng)作用。近年來伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人類的思想逐漸趨于多元化，尤其是當(dāng)下能源企業(yè)發(fā)展的重要時期，對能源企業(yè)宣傳思想工作又提出了全新的要求。

關(guān)鍵詞：能源企業(yè);宣傳思想;創(chuàng)新

前言

能源企業(yè)宣傳思想必須時刻圍繞以員工為中心的工作理念，時刻把企業(yè)員工作為宣傳思想工作的重點，使其占據(jù)宣傳工作的主導(dǎo)地位，時刻堅持以員工為思想工作的出發(fā)點和企業(yè)宣傳思想工作的落腳點，時刻堅持以群眾路線為主的新時期宣傳思想工作模式，不斷探索促進企業(yè)進步發(fā)展的宣傳思想工作途徑和方法，攻克阻礙能源企業(yè)宣傳思想工作的實時難題，保障提升新時期能源企業(yè)宣傳思想工作效率。

一、全新出發(fā)，企業(yè)宣傳思想工作展開對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義

宣傳思想工作是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。社會主義經(jīng)濟的發(fā)展是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的主要任務(wù)，企業(yè)在各項工作開展過程中都是圍繞著經(jīng)濟建設(shè)來展開的。因此，為保證我國經(jīng)濟建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須要有正確的思想政治工作方向，必須有安全穩(wěn)定的政治大環(huán)境作業(yè)保障，必須把企業(yè)所有部門工作人員的積極性充分調(diào)動起來，以上工作的開展都離不開企業(yè)宣傳思想工作。在能源企業(yè)發(fā)展過程中，要始終堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心，將企業(yè)宣傳思想工作與經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，將企業(yè)宣傳思想工作與企業(yè)經(jīng)濟齊頭并進。宣傳思想工作可以有效推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，近年來，隨著企業(yè)改革層次的不斷深入，尤其是在企業(yè)內(nèi)部工作結(jié)構(gòu)以及工作崗位調(diào)整導(dǎo)致的利益劃分，以至于企業(yè)工作人員的思想矛盾深化，與往常相比，企業(yè)員工思想更加復(fù)雜多樣，同時也給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來了諸多不利影響。創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作可以及時引導(dǎo)企業(yè)員工不穩(wěn)定思想的發(fā)展，為企業(yè)員工排憂解惑，逐漸化解企業(yè)員工思想與企業(yè)發(fā)展變革之間的矛盾，進而促進企業(yè)內(nèi)部團結(jié)一致，共同建設(shè)、共同發(fā)展，不斷提升企業(yè)凝聚力，為能源企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的精神保障。

二、能源企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新途徑探析

（一）加強宣傳思想創(chuàng)新工作模式，提升工作效率

新時代發(fā)展背景下，我們必須堅持以人為本的工作理念，在思想工作展開過程中要尊重企業(yè)員工，要積極幫助企業(yè)員工，在工作開展過程中要時刻理解企業(yè)員工，最大化滿足企業(yè)員工思想進步的精神需要，進而確保能源企業(yè)員工的全面進步與發(fā)展，我們必須創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想創(chuàng)新工作模式，要以企業(yè)員工最迫切需求以及最渴望解決的問題為起點，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作指示與能源企業(yè)發(fā)展的實際情況以及企業(yè)基層員工最真實的內(nèi)心需求想結(jié)合，改變傳統(tǒng)的企業(yè)宣傳思想工作模式，探討一條可以滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的全新宣傳工作模式。要以企業(yè)發(fā)展的大局為重，從企業(yè)員工身邊的小事為著手點，緊抓宣傳工作細節(jié)，在企業(yè)內(nèi)部展開宣傳思想工作的同時要確保企業(yè)基層員工的思想穩(wěn)定，加強企業(yè)宣傳思想對基層員工的號召力以及促進企業(yè)發(fā)展的凝聚力，進而保證企業(yè)宣傳思想可以滿足新時期背景下社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。

（二）加強企業(yè)宣傳思想工作考核

我們必須加強企業(yè)宣傳思想工作，不斷完善并健全企業(yè)宣傳思想審核相關(guān)制度，在工作過程中要根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)宣傳思想工作的全新要求以及工作開展的核心目標(biāo)，以企業(yè)發(fā)展為中心點，根據(jù)能源企業(yè)發(fā)展的實際情況為參考依據(jù)，不斷創(chuàng)新新時期背景下的企業(yè)思想宣傳工作考核方式。努力探求一條既滿足企業(yè)基層員工內(nèi)心需求，還可以作為企業(yè)骨干領(lǐng)導(dǎo)選拔的全新考核制度。除此之外，企業(yè)宣傳思想工作者要不斷創(chuàng)新并完善企業(yè)思想工作的相關(guān)責(zé)任制度，根據(jù)企業(yè)和諧發(fā)展的重要需求，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)基層員工思政認(rèn)知的實際情況為起點，制定科學(xué)合理的責(zé)任追究制度，進而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠始終明確自己在相關(guān)責(zé)任，在企業(yè)內(nèi)部定期展開宣傳思想工作考核工作，進而加強企業(yè)宣傳思想工作的嚴(yán)肅性以及對其他工作人員的感染力度。

（三）加快宣傳思想工作團隊建設(shè)，促進其綜合能力發(fā)展

為保證企業(yè)宣傳思想工作開展工作效率，必須加快企業(yè)宣傳思想工作團隊建設(shè)，努力培養(yǎng)一批具備豐富的思想理論宣傳知識，政治思想思維敏捷，綜合業(yè)務(wù)能力強大的新型宣傳組織。企業(yè)內(nèi)部可以定期進行外部優(yōu)秀人才招聘工作，不斷為企業(yè)宣傳思想工作注入新鮮的血液，同時也可以在企業(yè)內(nèi)部實行老帶新計劃，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以設(shè)定帶新目標(biāo)，在保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提下為公司人才的培養(yǎng)貢獻力量。除此之外，能源企業(yè)也要定期開展豐富多樣的培訓(xùn)活動，通過聘請或者邀請在企業(yè)宣傳工作上成績尤為突出的同志進行分享授課。企業(yè)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)要加強監(jiān)督，督促企業(yè)宣傳思想領(lǐng)導(dǎo)加強自身政治素養(yǎng)提升，進一步加強自身業(yè)務(wù)能力及工作技能，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識，不斷完善自身思想知識結(jié)構(gòu)，豐富自身知識資源，加強寫作鍛煉，進而保證企業(yè)宣傳思想工作的穩(wěn)定開展。

（四）以群眾為中心，提升思想政治宣傳親和力

以群眾為中心，堅持服務(wù)好人民群眾，是現(xiàn)階段能源企業(yè)宣傳思想工作的基本要求之一，同時也是能源企業(yè)宣傳思想工作的最終目標(biāo)，企業(yè)的宣傳思想工作不僅僅可以更好的武裝員工、引導(dǎo)員工、教育員工、鼓勵員工，同時能夠更好的體現(xiàn)企業(yè)對與員工的尊重、理解、關(guān)愛、幫助，在能源企業(yè)員工受到企業(yè)幫助關(guān)愛的同時接受思想政治教育，在有效解決企業(yè)員工思想問題的同時有效解決他們的生活困難，進而使企業(yè)宣傳思想工作親和力度更強，更容易受到基層員工的擁護與支持，進而使宣傳思想工作的效率更高。然而，能源企業(yè)宣傳思想工作要想更好的圍繞基層，服務(wù)基層，要做到以下幾點：第一，傳遞優(yōu)質(zhì)信息。盡可能的滿足基層員工工作、生活中所需要的的一切信息，同時要把此項工作作為企業(yè)宣傳思想工作的重要考核指標(biāo)，相關(guān)部門及思想教育工作者，要努力拓寬信息領(lǐng)域，在增加新聞信息時效性的同時盡可能的提升宣傳思想信息的可讀性，保證企業(yè)宣傳思想內(nèi)容更貼近基層員工的實際情況，更貼近基層員工的實際生活，更貼近基層員工的思想需求，通過有效提升信息網(wǎng)絡(luò)化水平，提升企業(yè)宣傳欄信息量，同時有效提升企業(yè)宣傳思想信息質(zhì)量。盡可能的增加與企業(yè)發(fā)展政策有關(guān)的宣傳思想信息，加大對于企業(yè)發(fā)展有關(guān)的重要信息的解讀力度，不斷完善并優(yōu)化能源企業(yè)網(wǎng)站，對于與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的非保密性文件信息盡可能的在網(wǎng)站上透明化。第二，傳遞有質(zhì)量有內(nèi)涵的思想知識。能源企業(yè)宣傳思想工作部門以及相關(guān)工作者要圍繞以基層員工為本的工作理念，始終把提升能源企業(yè)員工的綜合素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的核心出發(fā)點與落腳點，將對企業(yè)員工發(fā)展有益的知識廣泛宣傳，企業(yè)可以通過舉辦新聞報告會，企業(yè)宣傳思想工作座談會，定期組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等有益活動，盡可能的幫助能源企業(yè)員工學(xué)習(xí)更先進的思想知識，將企業(yè)內(nèi)營造出企業(yè)員工全員參與的學(xué)習(xí)狀態(tài)，以及終身學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境。第三，舉辦有質(zhì)量的文藝活動。優(yōu)質(zhì)的歌曲、舞蹈能夠溫暖企業(yè)員工的情懷，通過文化藝術(shù)表現(xiàn)形式慰藉企業(yè)員工的心靈，具有健康且文化內(nèi)容豐富的文藝活動能夠放松企業(yè)員工的心情，能夠在一定程度上溫潤員工的心靈，是撫慰企業(yè)員工最好的潤滑劑和減壓閥。企業(yè)在做好文化藝術(shù)活動舉辦的同時要把握思想宣傳契機，堅持不懈且保質(zhì)保量的舉辦更多且能夠提升企業(yè)員工學(xué)習(xí)能力的綜合文藝活動。在舉辦文藝活動要做使企業(yè)員工樂于參與且便于參與的工作要求，不斷擴大符合企業(yè)宣傳思想工作的文藝活動覆蓋面，在企業(yè)內(nèi)部大力發(fā)展與企業(yè)文化有關(guān)、與廣場文化有關(guān)、與家庭文化有關(guān)的大型文化活動，提倡企業(yè)內(nèi)部員工自導(dǎo)自演，自娛自樂的活動形式，是能源企業(yè)員工在豐富多彩的文化活動過程中享受生活，進而有效提升企業(yè)員工的幸福指數(shù)。第四，為企業(yè)員工送更多的溫暖。在企業(yè)宣傳思想工作的同時，要充分發(fā)揮企業(yè)基層員工的宣傳力量，使企業(yè)員工做宣傳思想工作的代言人，在宣傳思想工作的同時將企業(yè)發(fā)展的政策內(nèi)容與企業(yè)員工的內(nèi)心指向進行有機的統(tǒng)一，更大程度的關(guān)注企業(yè)基層員工的內(nèi)心思想，為企業(yè)員工解決工作、生活上的困難，堅持為企業(yè)員工做好事、辦實事，為企業(yè)基層員工或家庭遞送更多的溫暖，同時企業(yè)還要在助力學(xué)習(xí)、幫助殘疾家庭、幫助企業(yè)困難家庭等方面發(fā)揮更大的作用，進而更好的服務(wù)群眾，進一步提升企業(yè)宣傳思想工作質(zhì)量。

三、結(jié)論

企業(yè)宣傳思想是事關(guān)能源企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作，我們要緊跟時代發(fā)展的腳步，不斷學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)，把能源企業(yè)宣傳工作提升到一個符合時代經(jīng)濟發(fā)展的新高度，為保證能源企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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