摘要:內(nèi)部審計(jì)一直都是企業(yè)公司治理的重要環(huán)節(jié),在新的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合是一個(gè)新的發(fā)展趨勢(shì)。本文通過(guò)分析互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題,指出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作提供新的思路。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);企業(yè)內(nèi)部審計(jì);發(fā)展趨勢(shì)
互聯(lián)網(wǎng)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,在很大程度上打破傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域的界限,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、多領(lǐng)域的交互連接,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)為各行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將業(yè)務(wù)流程與管理方式融合在一起,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置與集成化管理,通過(guò)建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)不斷創(chuàng)新技術(shù)與管理方法,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下需要充分尊重人性發(fā)展、客戶體驗(yàn),以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向,為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展提供正確的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,有效消除固有的創(chuàng)新壁壘,加快信息數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)速度,為重建各行業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)形態(tài)提供完善的技術(shù)支持,為創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境營(yíng)造良好氛圍,進(jìn)一步發(fā)揮各行業(yè)領(lǐng)域自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
1.互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的困難
1.1缺乏相應(yīng)的專業(yè)化人才
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,各行業(yè)領(lǐng)域依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)緊密的交互連接,無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域,還是傳統(tǒng)工作崗位都會(huì)面臨較大挑戰(zhàn),出現(xiàn)一些前所未有的困難和問(wèn)題,但與此同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也給這些傳統(tǒng)行業(yè)、工作崗位帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為傳統(tǒng)工作崗位也正是如此[1]?;ヂ?lián)網(wǎng)背景下,內(nèi)部審計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相融合,必須依靠專業(yè)化人才才能得以實(shí)現(xiàn),這就要求企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員不但要具有扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)理論知識(shí),豐富的內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)掌握一定的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識(shí),能夠利用信息化技術(shù)高效完成內(nèi)部審計(jì)工作。但是現(xiàn)階段,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員普遍存在計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱問(wèn)題,缺乏更加專業(yè)的知識(shí)體系,導(dǎo)致無(wú)法將內(nèi)部審計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效結(jié)合。
1.2內(nèi)部審計(jì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)
互聯(lián)網(wǎng)在為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提供便利的同時(shí),無(wú)形中也增大內(nèi)部審計(jì)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)通常包括大量企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息數(shù)據(jù),這些重要信息一旦泄露,會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可估量的損失,因此在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中,必須充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)信息安全的重要性,提高審計(jì)數(shù)據(jù)安全管理水平。
1.3審計(jì)資源有待深入挖掘
由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容往往非常豐富,審計(jì)信息資源無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是社會(huì)而言都有很大的潛在價(jià)值,如果能夠合理利用這些審計(jì)資源,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供可靠信息,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展[2]。但是現(xiàn)階段,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作往往流于形式,即使已經(jīng)開展深入審計(jì)工作,也沒(méi)有利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)深入挖掘內(nèi)部審計(jì)信息數(shù)據(jù),導(dǎo)致審計(jì)資源利用率較低,內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督和評(píng)價(jià)作用。
2.互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)
2.1戰(zhàn)略化審計(jì)管理
互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì),不僅僅要改變內(nèi)部審計(jì)工作方法,還應(yīng)從戰(zhàn)略思想上融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與內(nèi)部審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略化審計(jì)管理。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,必須將互聯(lián)網(wǎng)思維充分融入到具體的審計(jì)過(guò)程中,以人為本開展各項(xiàng)審計(jì)工作,從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展全局角度出發(fā),規(guī)劃制定內(nèi)部審計(jì)方案,將企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略滲透到具體的內(nèi)部審計(jì)管理工作中,為企業(yè)提供更加人性化的審計(jì)管理服務(wù),充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的促進(jìn)作用,促使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
2.2內(nèi)部審計(jì)以人為本
以人為本是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代賦予企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的新特征,企業(yè)應(yīng)給予內(nèi)部審計(jì)人員更多的關(guān)注,及時(shí)轉(zhuǎn)變以審計(jì)流程為核心的傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)理念,將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作重心放在維護(hù)審計(jì)人力資源方面,不斷提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)復(fù)合型的專業(yè)人才隊(duì)伍。使其能夠靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)提高內(nèi)部審計(jì)水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,切實(shí)提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)方法,不斷更新審計(jì)理念,提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量和效率,在具體審計(jì)過(guò)程中利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)審計(jì)工作全面、高效地開展,從而推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.3實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息共享
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息的共享,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,獲取到更多的信息數(shù)據(jù),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展提供良好的技術(shù)環(huán)境,在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展過(guò)程中,能夠?yàn)閮?nèi)部審計(jì)工作提供全面的信息數(shù)據(jù)支持,從而保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性。同時(shí),還可利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息的共享,通過(guò)快速傳輸網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù),使審計(jì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策或其他機(jī)構(gòu)提供可靠的信息來(lái)源,提高審計(jì)信息資源的利用率,發(fā)揮審計(jì)信息資源的作用價(jià)值。
2.4促進(jìn)審計(jì)功能協(xié)調(diào)
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)具有多元化的功能特點(diǎn),審計(jì)人員在實(shí)際工作過(guò)程中,需要協(xié)調(diào)好審計(jì)各功能之間的關(guān)系,利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與其他部門的資源配置關(guān)系,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,調(diào)整企業(yè)各部門運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量和效率,從根本上提升內(nèi)部審計(jì)工作的價(jià)值和作用。
3.結(jié)語(yǔ)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作既充滿機(jī)遇,也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)根據(jù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的困難問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作重心,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)理念,注重對(duì)審計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù),深入挖掘?qū)徲?jì)資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,通過(guò)優(yōu)化協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)功能,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]李妍,潘勇,張妍妍.淺論互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展[J].中外企業(yè)家,2018,63(06):23.
[2]強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用創(chuàng)新審計(jì)模式提升審計(jì)價(jià)值——基于審計(jì)管理信息系統(tǒng)的“互聯(lián)網(wǎng)+內(nèi)部審計(jì)”模式[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2017,215(05):40-43.
作者簡(jiǎn)介:張文佳(1989.7-),民族:漢,性別:女,籍貫:四川省江油市,學(xué)歷:本科,職稱:中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:內(nèi)部審計(jì)。