摘要:我國中小企業(yè)管理工作的重中之重是財務管理工作有條不紊的進行,做好財務管理工作能為企業(yè)管理者提供行之有效的管理辦法。但由于其經(jīng)營規(guī)模相對較小、資本較少、加上內(nèi)源融資能力不足等因素的影響,中小企業(yè)在財務管理上方面出現(xiàn)了偏離其自身發(fā)展的現(xiàn)象。
關鍵詞:中小企業(yè);財務管理;問題;對策
我國在實施對內(nèi)改革,對外開放以后,經(jīng)濟的發(fā)展猶如風馳電掣一般,帶動了我國整體生活水平的提高,這也間接帶動了我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展,其中中小企業(yè)在我們?nèi)粘I瞽h(huán)境中俯拾皆是,其在市場經(jīng)濟中逐漸起著不可替代的作用,在我國擴大就業(yè)、經(jīng)濟與日俱增和發(fā)展社會生產(chǎn)力的過程中扮演著一個舉足輕重的角色。
1.中小企業(yè)財務管理存在的問題
1.1財務管理制度存在缺陷
中小企業(yè)的員工屈指可數(shù),而且其整體經(jīng)營規(guī)模相對較小,相應的財務管理制度可能出現(xiàn)形式化與片面化的現(xiàn)象,并且管理者沒有引起足夠的重視,在制度上存在一定的欠缺,使得財務管理制度不夠完善,導致相關財務管理工作無法順利進行,影響了企業(yè)的發(fā)展。
1.2缺乏財務管理意識
目前大部分中小企業(yè)的管理依據(jù)主要是管理者憑借自身的經(jīng)驗和主觀判斷,而缺乏一些財務管理的相關理論知識和鉆研,由于財務管理者在財務管理意識上的不清晰,對財務管理方面的工作管理不到位,財務管理無法在企業(yè)管理中大有作為。企業(yè)管理者更多的是對利潤的重視,只為實現(xiàn)利潤最大化,往往卻忽視了財務管理工作的重要性,他們并沒有意識到財務管理是企業(yè)管理中缺一不可的存在。
1.3缺乏融資資金
中小企業(yè)由于自身經(jīng)營規(guī)模較小、資金較少等問題,平時沒有注重融資方面的管理工作,以至于不能合理安排融資工作,導致企業(yè)出現(xiàn)手頭資金不足而缺少融資資金的情況,融資資金的缺少必然會制約著中小企業(yè)良好的發(fā)展。
1.4缺乏投資科學性
每個企業(yè)的發(fā)展都必須具備充足的資金,而中小企業(yè)運營資金較少,更應該在使用資金上進行可行的安排。保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和盈利的前提是具有科學合理的投資行為。然而,由于種種原因,中小企業(yè)的投資活動存在著不科學這一漏洞。
2.中小企業(yè)財務管理中問題的成因分析
2.1財務管理的制度不健全
2.1.1內(nèi)部監(jiān)督管理制度不健全
任何一個企業(yè)如果想要實現(xiàn)自身的穩(wěn)定和長遠發(fā)展,那么應該要建立健全的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。但目前,大部分中小企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理制度都不太健全。
2.1.2財務管理機構設置不合理
由于中小企業(yè)規(guī)模小,人員相對較少,所以企業(yè)管理者為了節(jié)約人力成本,有的工作人員可能身兼多職或者多個部門都只有一個員工在崗。這些都是因為企業(yè)沒有設置專門的財務管理機構,才會出現(xiàn)財務人員職責不明確。
2.1.3財務監(jiān)督制度不健全
中小企業(yè)各個工作崗位人員都是獨立自主的進行工作,沒有形成相互督促的作用。中小企業(yè)管理的決定權主要都是掌握在企業(yè)所有者的手上,多數(shù)中小企業(yè)的所有者是白手起家且學歷相對較低,沒有學習過相關的專業(yè)知識和技能,對財務管理工作了解不到位。
2.2財務管理的意識不強
如果一個企業(yè)的發(fā)展想要源遠流長,那么其管理者必須具有較強的財務管理意識。然而大部分中小企業(yè)的管理者都對財務管理持著一種漫不經(jīng)心的態(tài)度,對于提高相應的財務管理意識也是毫不在意。
2.3融資的高難度
中小企業(yè)知名度較低,經(jīng)營規(guī)模較小,信用較低,這些短板成為了其向銀行貸款困難的首要問題,所以銀行在處理中小企業(yè)貸款項目時,將會特別嚴格,并且受個別中小企業(yè)信用不良的情況影響,對其合作缺乏關注和信心,使得中小企業(yè)難以從銀行等相關金融部門取得貸款。
2.4投資方式的不合理
中小企業(yè)由于資金缺乏,規(guī)模較小等問題,所以它們更需要重視對現(xiàn)有的資金進行合理利用,科學投資。但因為這些短板,使得他們更多關注的是短期收益的項目,它們希望能較快地收回投資資金,以此降低自身的風險,而對項目缺少科學的理論分析,導致不合理的投資。
3.解決中小企業(yè)財務管理問題的對策
3.1健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度
健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度是一個企業(yè)的首要任務,這就要求中小企業(yè)的管理者必須重視內(nèi)部審計的工作,企業(yè)應設立內(nèi)部審計機構,不斷提升審計工作人員的整體素質(zhì),這樣能更好地檢查財務管理制度的實施情況和監(jiān)督財務管理職能是否得到有效的落實。建立健全的內(nèi)部監(jiān)督管理制度不僅能有效監(jiān)察和督促該企業(yè)的相關經(jīng)濟行為,還能更高效的審核企業(yè)的相關業(yè)務內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,提出合理的處理意見和建議。
3.2增強財務管理意識
企業(yè)領導者首先自己需要具備堅定的財務管理意識,知道財務管理對于整個公司管理具有重大影響作用,并且企業(yè)相關人員的觀念也需要及時轉換,認識到財務管理工作不只是簡單的核算和記賬,應該深入了解相關內(nèi)容,企業(yè)應全面做好財務管理工作。
3.3拓寬融資渠道
目前中小企業(yè)普遍存在著融資困難這一問題,如果想要企業(yè)得到有效的發(fā)展,那么應該要拓寬企業(yè)的融資渠道,這樣才能讓企業(yè)取得理想的發(fā)展水平。首先中小企業(yè)需要不斷擴大公司的規(guī)模,并且向銀行借款后及時償還貸款,樹立良好的企業(yè)形象,解決自身向銀行貸款困難的短板,為企業(yè)拓寬融資渠道打下基礎。
3.4加強投資管理
中小企業(yè)應該加強對所投資項目的理論分析與判斷,不能一味的只追求短期投資收益,而應該試著去投資中長期且規(guī)模較大的項目,可以因此慢慢地擴大自身的經(jīng)營規(guī)模,讓企業(yè)一步一步地得到擴展,其生產(chǎn)能力方面才能有所不斷提高。但也要回避那些風險太大,收益具有不確定性的項目,不能冒險去追求高風險高收益的投資,要對所要投資的項目進一步篩選得到最優(yōu)的投資方案,給企業(yè)帶來最大最好的收益。
參考文獻:
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本課題是廣東省本科高校教學質(zhì)量與教學改革工程項目--會計學特色專業(yè)(2018SZL01),廣東技術師范學院天河學院重點學科建設資助項目(Xjt201703)。
作者簡介:榮紅濤(1978-),男,廣東廣州人,廣州理工學院經(jīng)濟管理學院副教授,主要從事財務會計、財務管理等方面的研究。