朱世琦

摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面不斷地發(fā)展變化，各企業(yè)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的要求也發(fā)生了一些實(shí)質(zhì)性的改變。其中比較明顯的一點(diǎn)，就是各企業(yè)中政工師們的地位。就目前情況來看，他們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)中發(fā)揮的作用甚至直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。本文主要論述了政工師們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的作用，以及如何才能提高政工師們的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)，借此來達(dá)到提升整個(gè)企業(yè)發(fā)展水平的目的。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工師;自身修養(yǎng);工作藝術(shù)

一、政工師在企業(yè)中發(fā)揮的作用

政工師們直接代表了整個(gè)企業(yè)的政治思想形象，并且還為企業(yè)在文化方面的未來發(fā)展提供方案策略。所以說，每一位政工師都應(yīng)該具有很明確的政治思想理念。不僅如此，因?yàn)槲覈?guó)在發(fā)展過程中實(shí)行的方針政策都是不斷發(fā)展變化的，因此政工師們還應(yīng)該具有前瞻性，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展與時(shí)代相結(jié)合，并且能夠嚴(yán)格遵循時(shí)代發(fā)展規(guī)律，正確地聽從黨組織的指揮。

其實(shí)在我國(guó)企業(yè)以往的發(fā)展過程中，政工師們的地位并不是很高，甚至根本不受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人們的重視，但是近幾年卻發(fā)生了很大的變化。因?yàn)闀r(shí)代發(fā)展的原因，各企業(yè)對(duì)政工師們的各方面要求也隨之升高了很多，甚至還有不少企業(yè)對(duì)管理政工師們產(chǎn)生了獨(dú)特的興趣。但不管怎么說，這些因素最終都加速了政工師在各企業(yè)中的發(fā)展。當(dāng)然，由于政工師們一直以來都不受到各界的重視，就導(dǎo)致他們具有很多缺陷性。所以說，為了切實(shí)地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展，就要完善政工師們的自身修養(yǎng)并逐漸加強(qiáng)他們關(guān)于工作藝術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展。只有不斷彌補(bǔ)這些不足之處，才能最終推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

政工師們的存在能夠?qū)T工們的思想進(jìn)行正確的指引，這樣加快了各企業(yè)文化的形成速度。不僅如此，也能夠加強(qiáng)各個(gè)員工之間的聯(lián)系，讓他們對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更強(qiáng)烈的歸屬感，這樣才能讓員工們對(duì)待日常工作變得更加積極主動(dòng)。長(zhǎng)久下來，也能夠加快企業(yè)發(fā)展的速度。當(dāng)然，政工師們存在的最大意義就是為各員工提供思想上的指導(dǎo)，使各員工們的思想能夠保持在同一水平，這樣也是為了避免因思想差距過大導(dǎo)致問題的發(fā)生。

二、 提高企業(yè)中政工師們自身修養(yǎng)的措施

（一）良好的政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)

（1）想要真正地讓政工師們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮思想指導(dǎo)的作用，首先就是要提高他們的自身修養(yǎng)。而這就要求政工師們具有過硬的思想政治素質(zhì)作為基礎(chǔ)，所以說政工師們對(duì)于馬列主義等基本的理論思想要進(jìn)行純熟的掌握。當(dāng)然，對(duì)于我國(guó)頒布的一些實(shí)時(shí)性政策也要有所了解。最重要的是要對(duì)這些思想進(jìn)行理解分析，爭(zhēng)取能夠領(lǐng)悟其中包含的思想內(nèi)容，這樣才能夠不斷地提高他們?cè)谡嗡枷敕矫娴睦碚摳叨取?/p>

（2）根據(jù)我國(guó)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r國(guó)家也會(huì)頒布一些相對(duì)應(yīng)的措施，以此來推進(jìn)我國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展。這些決策都是根據(jù)我國(guó)實(shí)際發(fā)展變化情況，以及受一些外界影響因素而最終導(dǎo)致的。但無論是哪方面原因?qū)е伦罱K決策的形成，都不能改變這些決策有利于促進(jìn)我國(guó)的發(fā)展的根本性質(zhì)。所以說，政工師們也要充分借鑒我國(guó)發(fā)展過程中的決策經(jīng)驗(yàn)，要能夠?qū)崟r(shí)地掌握這些不斷發(fā)展變化的政策信息，這樣才更好地提高自身的思想政治素養(yǎng)。

（二）要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力

（1）由于企業(yè)在發(fā)展的過程中，各方面機(jī)能都在不斷進(jìn)行強(qiáng)化。所以說，關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的管理工作也逐漸被提上了日程。而政工師們作為企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的組成部分，企業(yè)對(duì)他們?cè)诟黜?xiàng)工作以及專業(yè)能力的學(xué)習(xí)方面等各方面的要求也有很大程度的提升。這就造成政工師們不僅要能夠掌握關(guān)于政治思想方面的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)如何管理人員，甚至是在人力資源的分配方面也要進(jìn)行更深層次的了解。因?yàn)檫@些內(nèi)容，在日后他們的日常工作當(dāng)中都能夠起到很大的幫助。

（2）其實(shí)政工師們需要加強(qiáng)的不僅僅是在政治思想領(lǐng)域方面的能力，實(shí)踐能力同樣也對(duì)政工師起到極大的作用。因?yàn)樗麄冊(cè)诟黜?xiàng)工作開展的過程中，需要對(duì)員工們進(jìn)行一些實(shí)際性的指導(dǎo)，只有這樣才能夠幫助員工們對(duì)思想進(jìn)行理解。因此，這就要求政工師們不僅要加強(qiáng)理論知識(shí)的教導(dǎo)，還要切實(shí)地與實(shí)際相結(jié)合，只有這樣才算是真正地發(fā)揮出了政工師的作用。

（三）豐富自身知識(shí)，提高個(gè)人修養(yǎng)

由于各企業(yè)的發(fā)展水平已經(jīng)有了很大的提升，所以各企業(yè)對(duì)政工師們的要求也隨之提高了很多。這就需要政工師們要不斷提高自身素質(zhì)，要能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行更深一步的完善。并同時(shí)拓展自己知識(shí)學(xué)習(xí)的方面，爭(zhēng)取做到更加全面的發(fā)展。當(dāng)然，通過這種方式也能更有效地提高政工師們的心理素質(zhì)，讓他們?cè)谌粘５墓ぷ髦凶兊酶诱J(rèn)真與細(xì)致。當(dāng)然最重要的一點(diǎn)，還是因?yàn)榱己玫男睦砟軌蜃屨熢诟黜?xiàng)工作中的表現(xiàn)變得更加完美，這樣不僅能夠提高他們?cè)诠ぷ鞣矫娴男剩罱K還能達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

（四）加快提高科學(xué)文化知識(shí)修養(yǎng)

如果能夠在進(jìn)行政治教育的同時(shí)，加入有關(guān)科學(xué)文化方面的內(nèi)容，就能夠使該思想更具有信服力與號(hào)召力。所以說，政工師們除了要掌握以上那些基本的內(nèi)容之外，還要切實(shí)地提高自身的科學(xué)文化修養(yǎng)。要學(xué)習(xí)和掌握各種科技方面的知識(shí)內(nèi)容，緊緊跟隨著時(shí)代發(fā)展的步伐，提高自身的知識(shí)素養(yǎng)。并能夠讓這些知識(shí)內(nèi)容與日后的工作相結(jié)合，這樣才能更適用于快速發(fā)展的社會(huì)。

三、加強(qiáng)政工師的工作藝術(shù)

（一）根據(jù)不同員工的思想層次，采取不同的措施

在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，各員工在工作任務(wù)方面肯定存在著不同，這就決定了他們每個(gè)人的思想層次有很大的區(qū)別。所以說，這就需要政工師們對(duì)這些員工們的不同思想層次進(jìn)行深入了解，只有真正地了解到員工們實(shí)際的思想層次，才有利于他們最終確定促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方針策略。因此，針對(duì)不同員工們的思想層次一定要采取不同的措施，這樣才能保證每位員工能夠真正地理解到企業(yè)發(fā)展的思想要求，最終達(dá)到思想教育的最佳效果。

（二）恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)工作方案

其實(shí)政工師們?cè)谥贫ㄆ髽I(yè)發(fā)展策略的時(shí)候，一個(gè)最重要的依據(jù)就是國(guó)家實(shí)施頒布的相關(guān)政策。所以說，很多情況下就需要政工師們對(duì)發(fā)展策略進(jìn)行不斷的調(diào)整，這樣才能最終保證為員工們指引正確的思想發(fā)展方向。政工師們?cè)谄匠Ｒ訌?qiáng)對(duì)員工們思想方面的培養(yǎng)，這就要求員工們不僅僅局限于理論知識(shí)方面的內(nèi)容，而是要真正地對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行深入的了解與掌握。當(dāng)然，這樣也會(huì)在很大程度上加重政工師們的工作負(fù)擔(dān)。因此，就要求政工師恰當(dāng)?shù)貙?duì)整個(gè)工作方案進(jìn)行合理的調(diào)整，以達(dá)到既培養(yǎng)員工發(fā)展，又推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的目的。

（三）加強(qiáng)與員工們之間的交流

政工師們平常在企業(yè)中進(jìn)行的就是有關(guān)思想政治方面等各方面的工作內(nèi)容，所以說這就需要他們充分地與員工們進(jìn)行交流。這樣不僅有利于幫助員工們對(duì)思想內(nèi)容的理解，還能減少員工和政工師之間的差距，使后期政工師工作的開展變得更加順利。不僅如此，充分地與員工們進(jìn)行溝通與交流，能夠激發(fā)他們對(duì)思想學(xué)習(xí)方面的興趣，這樣就能在企業(yè)當(dāng)中形成一種良好的氛圍。也就是說既有助于加強(qiáng)各員工之間的溝通，又能夠幫助他們進(jìn)行思想方面的學(xué)習(xí)與掌握。

四、 結(jié)束語

當(dāng)然在時(shí)代不斷發(fā)展與變化的過程中，企業(yè)中政工師們的作用可能會(huì)更加地明顯，各個(gè)企業(yè)也會(huì)越來越離不開政工師的存在。所以在這樣的大背景之下，就更要求政工師們提高自身的修養(yǎng)以及工作藝術(shù)水平，只有這樣才能夠適應(yīng)發(fā)展變化的社會(huì)環(huán)境，更好地促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展。

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