陳艷秋

摘要：黨的政治作用是思想政治工作中重要部分之一，思想政治工作對(duì)培養(yǎng)一個(gè)人良好的品質(zhì)和素養(yǎng)有著直接影響。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，做好思想政治工作，能夠改變職工工作態(tài)度，提高企業(yè)工作水平，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到重要意義。本文就結(jié)合做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義，重點(diǎn)分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題，根據(jù)分析結(jié)果，提出新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對(duì)策，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;國(guó)有企業(yè);思想政治工作

在當(dāng)前社會(huì)建設(shè)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可或缺的一部分，是黨執(zhí)行的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系逐漸變化，國(guó)有企業(yè)制度隨之改革，人們思想理念也不斷改變，思想政治教育應(yīng)緊抓發(fā)展機(jī)遇，將國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作落實(shí)到位，提高企業(yè)所有人員綜合素養(yǎng)，給國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

一、做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作對(duì)其經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著一定影響，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)作為核心力量，是促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平提高的重要產(chǎn)業(yè)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)施作為黨的思想政治工作中重要內(nèi)容，更是國(guó)有企業(yè)在黨的方針引導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r綜合政治優(yōu)點(diǎn)和企業(yè)文化，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面改革的基礎(chǔ)[1]。做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)職工思想教育，提高職工思想覺(jué)悟，增強(qiáng)職工綜合素養(yǎng)，保障職工自身利益，建設(shè)良好的工作環(huán)境下，對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題

因?yàn)槭艿街饔^和客觀因素影響，國(guó)有企業(yè)部分職工對(duì)思想政治工作價(jià)值了解比較片面，再加上社會(huì)環(huán)境不斷變化，行業(yè)發(fā)展環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣逐漸改變，給職工思想造成一定影響，思想政治工作不易得到企業(yè)干部職工的關(guān)注。

（二）人員素質(zhì)問(wèn)題

首先，國(guó)有企業(yè)中部分政工人員思想理念薄弱，不具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，掌握的理論知識(shí)不全面，無(wú)法將更多的技能和知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，影響工作效果。其次，缺乏進(jìn)取意識(shí)，探索思想政治教育的主動(dòng)性不強(qiáng)。最后，綜合業(yè)務(wù)水平有待提高，現(xiàn)有工作模式和干部職工工作要求不統(tǒng)一，受到傳統(tǒng)教育模式影響，不利于國(guó)有企業(yè)思想政治工作更好發(fā)展[2]。

（三）制度考核問(wèn)題

結(jié)合當(dāng)前情況來(lái)說(shuō)，部分國(guó)有企業(yè)雖然已經(jīng)建設(shè)了思想政治工體系，但是相應(yīng)的制度內(nèi)容不完善，沒(méi)有將其落實(shí)到具體位置，導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有以下幾點(diǎn)。首先，缺乏充足的工作人員;其次，考核內(nèi)容比較單一，剛性少，缺少具體的獎(jiǎng)罰機(jī)制，無(wú)法調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性，影響工作效果。

三、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對(duì)策

（一）強(qiáng)化人員思想理念

首先，開(kāi)拓新的思路。在新形勢(shì)背景下，國(guó)有企業(yè)職工不但要做好思維活躍，理念新穎，同時(shí)還要具備較強(qiáng)的自主性和自覺(jué)性，時(shí)刻關(guān)注自己的生存價(jià)值。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，需要充分思考職工實(shí)際能力和價(jià)值，關(guān)注職工思維變化，從職工實(shí)際角度入手，有針對(duì)性開(kāi)展工作。所以，在思想政治工作中，應(yīng)跟隨時(shí)代發(fā)展步伐，正確引導(dǎo)職工在追求個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)，讓職工思想政治工作順利進(jìn)行，得到所有職工的認(rèn)可。其次，加強(qiáng)理念創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作需要以科學(xué)發(fā)展觀為根本，從創(chuàng)建和諧社會(huì)角度出發(fā)，樹(shù)立和社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展理念相應(yīng)的思想政治思想，具備民主開(kāi)發(fā)精神，由簡(jiǎn)單封閉思維模式朝著多方向思維模式變化[3]。在工作中，秉持以人為本的思想理念，真正做到人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。最后，樹(shù)立正確思想意識(shí)。在人們把思想鄭州工作當(dāng)作一種約束自己思想理念的工作時(shí)，便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔膜，使得思想政治效果不理想。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，各個(gè)國(guó)有企業(yè)比較強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多，落實(shí)權(quán)利小;注重教育管理，忽略關(guān)心關(guān)照;要求履行職責(zé)，無(wú)法提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在新形勢(shì)下，在落實(shí)思想政治工作過(guò)程中，需要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，將思想政治服務(wù)對(duì)象防止在群眾工作中，主動(dòng)發(fā)揮職工主人翁意識(shí)，把思想政治教育服務(wù)到實(shí)際業(yè)務(wù)中，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高企業(yè)思想政治工作水平。

（二）創(chuàng)新思想政治工作形式

首先，學(xué)習(xí)型創(chuàng)新，學(xué)習(xí)可以讓人們發(fā)現(xiàn)更多的事物發(fā)展規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)是思想政治工作有序進(jìn)行的重要因素，分析成功原因，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行改革創(chuàng)新。學(xué)習(xí)可以幫助我們一生，不斷吸收更方面知識(shí)并在實(shí)際中應(yīng)用，增強(qiáng)自身綜合實(shí)力和素養(yǎng)，讓思想政治工作更加專(zhuān)業(yè)和科學(xué)。其次，改革型創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過(guò)程中，對(duì)思想理念進(jìn)行改革優(yōu)化，這也是國(guó)有企業(yè)落實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ)，勇于指出企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不足，通過(guò)改變完善，促進(jìn)企業(yè)改革，讓其迎合新時(shí)代發(fā)展要求。在落實(shí)思想政治工作過(guò)程中，難免會(huì)面臨一些新問(wèn)題，則是需要找出問(wèn)題產(chǎn)生原因，從根源入手，將問(wèn)題全面處理，讓企業(yè)更好發(fā)展，將思想政治工作落實(shí)到位。

（三）完善思想政治工作體系

隨著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)體系不斷完善，各種矛盾問(wèn)題出現(xiàn)，給我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)直接影響，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革。所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合特有思想政治工作優(yōu)勢(shì)，把體系改革創(chuàng)新當(dāng)做切入點(diǎn)，發(fā)揮統(tǒng)一思想作用。在將思想政治工作體系融入到現(xiàn)代企業(yè)管理制度中時(shí)，需要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體，構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管、分工合作等工作機(jī)制，真正做到由小政工朝著大政工方向變化。與此同時(shí)，展現(xiàn)“一崗雙責(zé)”工作要求，打破政工人員負(fù)責(zé)思想政治工作的束縛，在組織上實(shí)施交叉任職制，在管理上采用交叉管理模式，讓政工人員和行政管理人員一同擔(dān)負(fù)起思想政治和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)，發(fā)揮思想政治工作中輻射和群體優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合，形成良好的思想政治工作格局[4]。在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)、政治工作以后，需要及時(shí)開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想政治與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展。

（四）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)有企業(yè)政工干部需要自主學(xué)習(xí)更多知識(shí)，提高自身綜合素養(yǎng)，從思想意識(shí)、政治理論等方面做到高度統(tǒng)一，精準(zhǔn)向干部職工宣傳更多思想政治方針和政策，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，在工作上真正做到求真務(wù)實(shí)，在生活上盡量做到廉潔自律，以身作則，發(fā)揮表率作用，利用自己的人格魅力感染每一個(gè)職工，讓國(guó)有企業(yè)思想政治工作順利進(jìn)行，提高工作實(shí)效性。與此同時(shí)，加強(qiáng)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高職工團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。思想政治工作需要擴(kuò)寬視野，給人才成長(zhǎng)提供更廣闊的空間和機(jī)會(huì)。企業(yè)需要定期組織安排職工參與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，更新政工團(tuán)隊(duì)知識(shí)，讓職工不但掌握本崗位工作內(nèi)容，還能對(duì)其他業(yè)務(wù)內(nèi)容有一定認(rèn)識(shí)。通過(guò)使用各種文化形式、學(xué)習(xí)交流，以點(diǎn)帶面，通過(guò)典型示范引導(dǎo)，選拔先進(jìn)模范，發(fā)揮模范帶頭作用，營(yíng)造人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)的工作氛圍。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，思想政治工作可以決定一個(gè)企業(yè)今后發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn)，給企業(yè)今后運(yùn)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該做到針對(duì)性和專(zhuān)業(yè)性，對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)有深入了解，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從工作內(nèi)容和形式兩方面進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)建思想政治工作新格局，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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