徐鐘紅

摘要：近些年我國(guó)不斷改革市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)相關(guān)部門不斷完善自身管理職能，本文分析了新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀，提出針對(duì)性的問(wèn)題解決對(duì)策，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的充分發(fā)揮出工商管理工作的作用，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì);工商管理;現(xiàn)狀;發(fā)展措施

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，市場(chǎng)監(jiān)督管理的難度不斷增加，在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，工商管理部門需要強(qiáng)化監(jiān)督管理的力度，維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，工商管理發(fā)揮著重要的作用，本文分析了新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我國(guó)企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀，提出針對(duì)性的發(fā)展對(duì)策，加快我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。

1.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

1.1工商管理制度不夠完善

在企業(yè)工商管理工作發(fā)展過(guò)程中，工商管理體制發(fā)揮著導(dǎo)向作用，工商管理工作關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變化，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)需要不斷優(yōu)化工商管理體制。在開(kāi)展工商管理工作的過(guò)程中，管理體制存在不足之處，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷高速發(fā)展，也極大的改變了我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但是我國(guó)工商管理體制并沒(méi)有因此改變，仍舊利用傳統(tǒng)的工作方式，導(dǎo)致工商管理工作無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)需求。因?yàn)槿狈ν晟频墓ど坦芾眢w制，不斷出現(xiàn)非法的經(jīng)營(yíng)主體和假冒偽劣產(chǎn)品。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境非常復(fù)雜，企業(yè)需要不斷完善工商管理體制，保障經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有序性。[1]

1.2缺乏專業(yè)的人才

工商管理工作可以維護(hù)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)體系的穩(wěn)定性。當(dāng)前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展，在企業(yè)工商管理階段也開(kāi)始利用各種信息技術(shù)，提高了工商管理工作的效率，但是一些企業(yè)工商管理實(shí)踐工作中，缺乏專業(yè)的工作人才，現(xiàn)有的的工作人員無(wú)法靈活利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，不利于正常開(kāi)展工商管理工作。

1.3工商管理內(nèi)部控制不完善

工商管理內(nèi)容非常冗雜，不能充分的利用國(guó)家投資，一些企業(yè)缺乏完善的工商管理制度，降低了資源利用率。此外工商管理部門內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)不夠完善，內(nèi)部審計(jì)需要注重檢測(cè)管理和會(huì)計(jì)，但是一些企業(yè)的工商管理內(nèi)部審計(jì)不夠完善，無(wú)法獨(dú)立監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)，無(wú)法保障內(nèi)部會(huì)計(jì)的控制效果。

2.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的發(fā)展措施

2.1明確企業(yè)工商管理定位

為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，需要明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確定位企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)全球化影響下，各個(gè)企業(yè)優(yōu)化管理管理和人力資源管理等方面，積極承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任。在管理企業(yè)人員的過(guò)程中，需要建立良好的企業(yè)品牌形象，幫助工作人員建立新的理念，引導(dǎo)員工利用開(kāi)放性思維管理企業(yè)，為企業(yè)工商管理不斷注入動(dòng)力。

2.2完善工商管理體制

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)需要不斷完善工商管理體制，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，全面研究當(dāng)前的工商管理工作，確定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，改革和創(chuàng)新未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)工商管理部門需要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身管理能力，使工商管理的執(zhí)行力不斷提高，提升整體工作效率。在完善工商管理制度的過(guò)程中，企業(yè)需要充分發(fā)揮出監(jiān)督管理職能。針對(duì)企業(yè)各個(gè)部門合理設(shè)置準(zhǔn)入門檻，及時(shí)處理經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題。企業(yè)各部門需要積極承擔(dān)自身工作職責(zé)，建立內(nèi)部審計(jì)部門，合理劃分審計(jì)部門的工作職責(zé)，將內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能充分的發(fā)揮出來(lái)。在工商管理工作當(dāng)中，企業(yè)加強(qiáng)各部門需要加強(qiáng)聯(lián)系，利用信息技術(shù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通。

工商管理在完善工商管理體制的過(guò)程中，需要進(jìn)一步細(xì)化管理體制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，收集相關(guān)信息，有效完善管理體制，順利開(kāi)展工商管理后續(xù)工作。我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較復(fù)雜，為了保障企業(yè)工商管理行為符合發(fā)展情況，需要嚴(yán)格遵守管理體制，提高管理水平。企業(yè)需要明確現(xiàn)存的問(wèn)題，動(dòng)態(tài)化的監(jiān)督管理行為，及時(shí)處理存在的問(wèn)題。

2.3完善人才隊(duì)伍

在工商管理過(guò)程中，企業(yè)需要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員的現(xiàn)代化管理觀念，同時(shí)需要提高管理人員的工作水平，使管理人員的綜合素質(zhì)不斷提高，為各項(xiàng)管理工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，企業(yè)和高校建立合作關(guān)系，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)更加專業(yè)的工商管理人才，完善企業(yè)工商管理團(tuán)隊(duì)。工作人員可以需要靈活利用各種現(xiàn)代化管理手段，提升管理人員的工作行為的規(guī)范性，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，豐富工商管理執(zhí)法手段，將工商管理職能充分發(fā)揮出來(lái)。

為了培養(yǎng)全球化工商管理專業(yè)人才，企業(yè)需要建立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在國(guó)際金融和國(guó)際經(jīng)濟(jì)等方面出發(fā)，培養(yǎng)工商管理人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)思想，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)接軌于國(guó)際經(jīng)濟(jì)。注重培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才的實(shí)踐能力，因?yàn)楣ど坦芾韺I(yè)具有一定的特殊性，涉及到咨詢、人力資源以及營(yíng)銷等方面，因此企業(yè)在培養(yǎng)工商管理人才的過(guò)程中，要注重融合管理理論，使人才的實(shí)踐能力不斷提高。

2.4更新信息化設(shè)備

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，工商管理工作需要實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展，因此企業(yè)需要具備硬件基礎(chǔ)企業(yè)需要不斷更新信息化設(shè)備，在工商管理工作中充分發(fā)揮出信息化設(shè)備的作用，企業(yè)需要根據(jù)工作發(fā)展需求更新設(shè)備，同時(shí)需要結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)購(gòu)置相關(guān)設(shè)施設(shè)備，提升工商管理信息化水平。

2.5完善工商管理內(nèi)部控制

為了提高企業(yè)工商管理內(nèi)部控制效果，一方面需要完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，統(tǒng)一管理企業(yè)所有的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)部門和物資管理部門需要嚴(yán)格監(jiān)督和監(jiān)督資金和物資使用情況。另一方面企業(yè)需要完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的作用，加強(qiáng)監(jiān)督和控制企業(yè)工商管理，促進(jìn)工商管理在企業(yè)健康發(fā)展。

3.結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展水平不斷提升，為了滿足時(shí)代發(fā)展需求，企業(yè)需要重視工商管理工作。明確在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)工商管理工作中存在各種問(wèn)題，提出針對(duì)性的管理對(duì)策，完善工商管理體制，培養(yǎng)專業(yè)的工商管理人才，完善工商管理的內(nèi)部控制，促使企業(yè)順利落實(shí)工商管理工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜霞.基于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀與對(duì)策探討[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2020，（17）：76-77.

[2]潘寶軍.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2019，（09）：60-61.