黃喜云 熊宇琨 曾小波
1湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(411104) 2 湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校(410014)
隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育領(lǐng)域應(yīng)用多種新型教學(xué)理念與教學(xué)方式。 在全新發(fā)展形勢下,高職院校要順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,在開展建筑裝飾專業(yè)教學(xué)活動中,注重對傳統(tǒng)教學(xué)理念與教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,加快創(chuàng)建實踐教學(xué)模式步伐,全面保證建筑裝飾教學(xué)質(zhì)量與效果,提升學(xué)生實踐能力與專業(yè)技術(shù)水平,從而滿足社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的需要。
近年來,我國不斷加大對教育的投入,教學(xué)設(shè)施日益完善,教學(xué)條件較之前有了較大的改觀。 然而,就目前而言,高職院校的實踐教學(xué)活動無法順利開展,其中,硬件設(shè)置不完善是制約實踐教學(xué)開展的主要因素之一。 除此之外,由于教學(xué)設(shè)施數(shù)量明顯不足,多個班級同時使用教學(xué)設(shè)備情況時有發(fā)生。此外,許多設(shè)備經(jīng)常會遭受不同程度的損壞,主要原因是教師與學(xué)生不重視對設(shè)施的保護,而這必然會影響資源的循環(huán)使用[1]。
提升學(xué)生的專業(yè)技能水平及提高學(xué)生的實踐能力是高職院校開展建筑裝飾實踐教學(xué)的主要目標。 在實踐教學(xué)過程中,學(xué)生操作能力將會有所提升, 從而為學(xué)生今后走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。然而現(xiàn)實情況是,目前大多數(shù)教師在開展實踐教學(xué)活動過程之中,對學(xué)生的特點與實際情況缺乏足夠的了解,難以保證教學(xué)活動的針對性與有效性。 除此之外,由于學(xué)生在實踐教學(xué)活動開始之前基本功不扎實,不愿意參與到實踐教學(xué)活動之中,難以實現(xiàn)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)[2]。
受我國傳統(tǒng)教學(xué)理念與教學(xué)方式的影響,高職院校建筑裝飾教學(xué)中教師主要采用傳統(tǒng)落后的教學(xué)方式,只注重對知識點的灌輸,忽視對學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生雖然理論知識豐富,但是創(chuàng)新意識淡薄。 此外,目前我國高度重視素質(zhì)教育,各大院校紛紛開展素質(zhì)教育活動,但是從目前的實際情況來看,高職院校對理論教學(xué)的重視程度遠遠高于實踐教學(xué), 不重視對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生在今后工作崗位中普遍表現(xiàn)出創(chuàng)新能力不足的問題。
建筑裝飾實踐教學(xué)中要以教材為基礎(chǔ),然而目前許多高職院校所采用的教材非常落后,很大程度上制約了實踐教學(xué)質(zhì)量的提升。 具體表現(xiàn)為當前使用的教材內(nèi)容并不適合高職建筑裝飾專業(yè),既無法提升學(xué)生的能力,又給教師帶來許多的不便。
高職院校在開展建筑裝飾教學(xué)活動中,主要采用灌輸式的教學(xué)方式,受傳統(tǒng)教學(xué)理念束縛較深,許多教師在開展教學(xué)活動中不重視對新型教學(xué)方式的應(yīng)用,主要原因在于學(xué)校并不重實踐教學(xué),忽視對學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)。
教師作為建筑裝飾專業(yè)實踐教學(xué)的主要實施者,其專業(yè)水平與綜合素質(zhì)高低關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量,而目前的建筑裝飾專業(yè)教師雖然理論知識豐富,但是缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗,實踐能力明顯不足,使建筑裝飾實踐教學(xué)活動陷入“紙上談兵”的境地。
為了保證實踐教學(xué)的質(zhì)量,高職院校首要任務(wù)是明確實踐教學(xué)的目標,而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力就是建筑裝飾實踐教學(xué)的最終目標。 因此,在建筑裝飾實踐教學(xué)活動中,教師要將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力作為重要任務(wù),積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的教學(xué)理念與教學(xué)方式,加強對現(xiàn)代化教學(xué)方式的應(yīng)用,提供利于實踐教學(xué)活動開展的環(huán)境,在實踐教學(xué)中充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新能力,從而實現(xiàn)建筑裝飾教學(xué)的目標[3]。
高職院校要想構(gòu)建起完善的建筑裝飾實踐教學(xué)模式, 可以從軟件方面和硬件方面兩個方面入手。 高職院校通過加強軟件與硬件建設(shè),將學(xué)生打造成為應(yīng)用型與創(chuàng)新型人才,從而滿足社會發(fā)展的需要。
1)從軟件方面來看,重點是建設(shè)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型教師隊伍。 所以,高職院校對外要積極引進高素質(zhì)的教師,不斷充實現(xiàn)有的教師隊伍,為實踐教學(xué)活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。 此外,高職院校對內(nèi)要做好現(xiàn)有教師的培訓(xùn)與教育工作,通過定期地組織相關(guān)的培訓(xùn)活動,全面提升教師的專業(yè)技能水平。 高職院??梢酝馀蓛?yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),從而提升教師的整體素質(zhì)。 作為教師要有追求進步的意識,在平時工作與生活中不斷學(xué)習(xí),改進教學(xué)方式,注重對學(xué)生內(nèi)部潛能的發(fā)掘,引導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動,實現(xiàn)對學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)。
2)從硬件方面來看,高職院校要加大對建筑裝飾專業(yè)教學(xué)投入,完善實踐教學(xué)所需要的各項基礎(chǔ)設(shè)施,引進先進的科學(xué)技術(shù)。 為避免出現(xiàn)多個班級搶占場地與器材的問題,高職院校務(wù)必要做好課時安排工作,保證課時安排的科學(xué)性與合理性[4]。
3)鑒于教材對建筑裝飾教學(xué)的重要性,高職院校要重視教材的編寫工作,從而滿足時間教學(xué)對實訓(xùn)教材的需要。 高職院校要立足于市場發(fā)展的需要開展校企合作活動,積極搭建實訓(xùn)平臺,提供學(xué)生實踐學(xué)習(xí)的機會, 這樣不僅可以拓寬學(xué)生的眼界,更可以提升學(xué)生的應(yīng)用能力,從而幫助學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè),實現(xiàn)人生夢想。
1)社會化評價主體。 評價主體包括了教研室主任、指導(dǎo)教師、專業(yè)負責人、企業(yè)負責人、工程技術(shù)人員及施工人員等多個主體。 評價主體的多元化有利于對學(xué)生進行全方位的評價,真實、客觀、全面了解學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況。
2)多元化評價內(nèi)容。 以往教學(xué)評價中評價內(nèi)容僅僅局限于學(xué)生的考試成績,多元化評價內(nèi)容包含了學(xué)生態(tài)度、情感、價值觀等。 總之,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是高職院校的基本目標,而培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力、團結(jié)協(xié)作能力及社會交往能力是學(xué)校的重點目標[5]。
3)多元化評價方式。 以往評價方式以書面評價為主,而多元化評價方式注重等級評價、面談評價與書面評價的結(jié)合。 這樣的評價方式優(yōu)勢在于可以消除評價誤差,保障評價的客觀性、真實性。
4)評價的重要性。 教師積極的正面評價對于激勵學(xué)生具有重要作用,為此,在實踐教學(xué)活動中教師不要吝嗇自己的積極評價,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,用鼓勵性語言對學(xué)生進行評價,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。 很多時候,教師都會忽略對實踐能力強學(xué)生的表揚,極容易使這一部分學(xué)生內(nèi)心感受到失落,所以教師同樣要肯定成績優(yōu)秀學(xué)生的努力,使其不斷奮發(fā)向上。
高職院校在開展建筑裝飾專業(yè)教學(xué)中,要認識到當前建筑裝飾實踐教學(xué)中的問題,加快構(gòu)建實踐教學(xué)體系,組織開展豐富的實踐教學(xué)活動,充分尊重學(xué)生的主體性,保障建筑裝飾實踐教學(xué)質(zhì)量。 同時, 全面提升學(xué)生動手操作能力與創(chuàng)新能力等,將其塑造成為社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才,從而滿足社會各行各業(yè)對應(yīng)用型人才的需要。