文/李欣秋
近些年,我國民航運(yùn)輸業(yè)不斷進(jìn)步,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,方便了人們的出行和貨物運(yùn)輸;與此同時(shí),人們也對(duì)民航運(yùn)輸行業(yè)提出更高的要求。民航運(yùn)輸服務(wù)業(yè)作為民航運(yùn)輸業(yè)的重要組成部分,其服務(wù)質(zhì)量是在民航運(yùn)輸行業(yè)競爭中取得優(yōu)勢(shì)的重要力量,因此機(jī)場運(yùn)輸服務(wù)部門改變當(dāng)前的質(zhì)量控制現(xiàn)狀、提升質(zhì)量管理水平刻不容緩。目前,民航運(yùn)輸服務(wù)業(yè)仍然存在一些問題影響民航運(yùn)輸工作的正常開展,降低了民航運(yùn)輸工作的工作效率。為此,采取有效措施提高民航運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量對(duì)民航運(yùn)輸業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展大有裨益。
我國民航運(yùn)輸規(guī)模經(jīng)歷了大規(guī)模擴(kuò)張階段,便捷、快速的航空運(yùn)輸成為人們?nèi)粘V匾煌üぞ撸瑫r(shí)促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)往來。但快速的發(fā)展也帶來了更多的航空運(yùn)輸往來和供需矛盾,同時(shí)人們對(duì)航空運(yùn)輸提出更多元化的要求。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、航空市場競爭、人們生活水平提高,這一系列的改變都使消費(fèi)者或客戶對(duì)機(jī)場服務(wù)質(zhì)量的要求隨之提高,需要機(jī)場人員全方位、全過程、貼心的服務(wù)。在此背景下,對(duì)于機(jī)場而言,如何有效提高自身的服務(wù)質(zhì)量,成為客戶以及合作者滿意、選擇的重要驅(qū)動(dòng)力,這是需要深入思考的問題。通過持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,給消費(fèi)者帶來更好的體驗(yàn),增加客戶的回頭率,獲取市場競爭優(yōu)勢(shì)、搶占市場份額,獲得更好的營業(yè)利潤,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并行,反過來又為消費(fèi)者提供更高質(zhì)量的服務(wù)。另外,還要將地面服務(wù)與客艙服務(wù)將結(jié)合,建立一套高效合理的質(zhì)量管理體系,提高相關(guān)機(jī)場部門的服務(wù)質(zhì)量,提升消費(fèi)者對(duì)民航運(yùn)輸服務(wù)的滿意度和認(rèn)可度,達(dá)到更佳的經(jīng)營效益。
隨著進(jìn)出口貿(mào)易、電子商務(wù)等行業(yè)的飛速發(fā)展以及人們生活水平的提高,航空運(yùn)輸日益成為人們經(jīng)濟(jì)往來和日常出行的重要交通方式。然而服務(wù)質(zhì)量作為民航運(yùn)輸企業(yè)搶占市場份額、獲取經(jīng)營利潤的核心競爭力,在企業(yè)提供運(yùn)輸服務(wù)過程中可能會(huì)出現(xiàn)種種問題,包括服務(wù)質(zhì)量有待提升、管理水平有待提高、缺乏強(qiáng)有力的消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)機(jī)構(gòu)等,同時(shí)有關(guān)民航航班延誤、沖突等負(fù)面新聞也時(shí)有出現(xiàn),制約了民航運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的提高,對(duì)我國航空運(yùn)輸業(yè)快速發(fā)展造成了一定阻礙。這些都真實(shí)反映出民航運(yùn)輸服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理的不足和缺陷,表明出民航運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制體系還有待完善和改進(jìn),解決民航運(yùn)輸服務(wù)業(yè)有關(guān)問題刻不容緩,加強(qiáng)民航運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量控制建設(shè)勢(shì)在必行。由此,健全服務(wù)質(zhì)量控制體系建設(shè),有效提高航空運(yùn)輸服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)管理水平,對(duì)推動(dòng)航空運(yùn)輸業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。
完善相關(guān)運(yùn)輸業(yè)服務(wù)質(zhì)量制度,建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系,將制度制定與執(zhí)行監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,保證工作人員依照規(guī)章制度行事,提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)水平;同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況和時(shí)代發(fā)展要求,適時(shí)修改服務(wù)質(zhì)量制度,為服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)造內(nèi)在條件。服務(wù)質(zhì)量制度的建立應(yīng)以企業(yè)重點(diǎn)工作為中心,涵蓋多方面因素,建成服務(wù)質(zhì)量控制制度。通過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化,提供穩(wěn)定、高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理高效運(yùn)行。此外,還要做好服務(wù)質(zhì)量制度宣傳和解讀工作,讓全體人員熟記于心,規(guī)范自身行為,實(shí)現(xiàn)民航運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量持續(xù)性提升,促進(jìn)民航運(yùn)輸業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展[2]。
民航運(yùn)輸業(yè)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善除了依賴企業(yè)自覺,更要依賴于有關(guān)政府部門日常的臨時(shí)質(zhì)量檢查和常態(tài)質(zhì)量考核機(jī)制。所以,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立常態(tài)化質(zhì)量控制機(jī)制,同時(shí)政府有關(guān)部門作為外部力量進(jìn)行臨時(shí)檢查和常態(tài)化質(zhì)量考核,以此不斷提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)日常臨時(shí)質(zhì)量檢查與質(zhì)量考核相結(jié)合的長期機(jī)制;企業(yè)內(nèi)部建立質(zhì)量控制機(jī)制,對(duì)客戶的表揚(yáng)和投訴事件及時(shí)進(jìn)行處理,將表揚(yáng)事跡進(jìn)一步宣傳,起到“樹一帶百”的榜樣作用,同時(shí)對(duì)投訴嚴(yán)重問題及時(shí)嚴(yán)肅處理,起到“舉一反三”的警示作用,獎(jiǎng)懲并行,多種管理方式協(xié)調(diào)配合,共同提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)機(jī)場內(nèi)部效益[3]。
航空運(yùn)輸企業(yè)要想在新時(shí)代背景下依然保持快速發(fā)展的勢(shì)頭,更需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,改變傳統(tǒng)的管理模式,積極引進(jìn)現(xiàn)代化管理方式。企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況和管理需求,借鑒國內(nèi)外成功管理模式,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),例如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)等,探索適合自身發(fā)展和管理水平的企業(yè)管理之路,推動(dòng)管理工作的順利開展。企業(yè)管理人員需要根據(jù)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)選擇與之相配的管理手段,重視高水平、高素質(zhì)工作人員的培養(yǎng)和提升,使其發(fā)揮帶頭作用,促進(jìn)工作人員水平的提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)水平的提高??偠灾窈竭\(yùn)輸服務(wù)企業(yè)在選擇現(xiàn)代化管理模式時(shí),需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r以及整體工作人員的綜合素質(zhì),合理選擇現(xiàn)代化管理模式,提升企業(yè)管理效率,使企業(yè)服務(wù)工作順利且有序地開展,為企業(yè)經(jīng)營效益的提升和社會(huì)效益的提高提供有效保障。
對(duì)于企業(yè)來說,沒有品牌就沒有消費(fèi)者的忠誠度。品牌意味著優(yōu)質(zhì)的口碑、市場的認(rèn)同,是企業(yè)的無形資產(chǎn),代表著企業(yè)在本行業(yè)的核心競爭力,同時(shí)附帶的優(yōu)質(zhì)口碑也成為消費(fèi)者和客戶選擇的風(fēng)向標(biāo)。由此,公司要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)場服務(wù)品牌的形象策劃,塑造企業(yè)品牌形象;將企業(yè)品牌作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容,增加機(jī)場的辨識(shí)度,獲取廣大旅客的更多認(rèn)可,培養(yǎng)旅客和社會(huì)對(duì)機(jī)場的忠誠度;與此同時(shí),建設(shè)機(jī)場特色的服務(wù)品牌,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)品牌的建設(shè)和管理,結(jié)合機(jī)場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)時(shí)對(duì)品牌建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化,設(shè)立完善的組織結(jié)構(gòu)和人員配備,明確各工作人員職責(zé),滿足各層次消費(fèi)者的不同需求。在對(duì)客戶服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行品牌植入,為不同層次的客戶量身設(shè)計(jì)客戶體驗(yàn),形成與服務(wù)品牌建設(shè)相一致的服務(wù)管理體系,提供讓消費(fèi)者滿意的旅行體驗(yàn),加深他們對(duì)機(jī)場服務(wù)的認(rèn)可[4]。
民航運(yùn)輸服務(wù)業(yè)如何獲取消費(fèi)者的青睞、留住客戶,進(jìn)而在眾多競爭者中脫穎而出,立于不敗之地,這往往需要依靠建立良好的品牌口碑和個(gè)性特點(diǎn)的服務(wù)。良好的品牌口碑是在客戶一次次合作以及消費(fèi)者真實(shí)體驗(yàn)的過程中得出的反饋,個(gè)性特點(diǎn)的服務(wù)體現(xiàn)著工作服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,也直接反映出機(jī)場服務(wù)管理水平??蛻舻姆答仦闄C(jī)場服務(wù)質(zhì)量提升指明了方向,表明我們的服務(wù)質(zhì)量在某一方面的不足,是消費(fèi)者對(duì)服務(wù)質(zhì)量的真實(shí)訴求,是消費(fèi)者親身體驗(yàn)后想向我們傳達(dá)的服務(wù)質(zhì)量信息。因此,我們需要健全客戶反饋機(jī)制,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對(duì)客戶反饋問題的重視程度,積極收集客戶體驗(yàn)意見并及時(shí)處理投訴問題。將客戶的反饋、投訴、抱怨、指責(zé)轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)質(zhì)量的源源不斷的動(dòng)力,對(duì)他們的意見和表揚(yáng)虛心接納,及時(shí)處理,完成服務(wù)者和被服務(wù)者之間的有效溝通交流。
企業(yè)工作人員是最終落實(shí)企業(yè)服務(wù)理念的實(shí)踐者,工作人員的服務(wù)意識(shí)水平和專業(yè)能力直接影響企業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量。機(jī)場服務(wù)又不同于其他一般性服務(wù),其涵蓋了諸多環(huán)節(jié),只有整個(gè)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)銜接流暢,最終才能保證消費(fèi)者獲得較好的舒適體驗(yàn)和較高的滿意度。因此,提升廣大工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有著重要的意義。提升機(jī)場整體的服務(wù)質(zhì)量,關(guān)鍵在于建立起以提升綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)為目標(biāo)的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,讓機(jī)場員工深刻理解服務(wù)的宗旨和意義,明確員工職責(zé)范疇和義務(wù),使員工將服務(wù)理念外化為行動(dòng),不斷學(xué)習(xí)服務(wù)理論知識(shí),強(qiáng)化服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。工作人員對(duì)消費(fèi)者和客戶服務(wù)意識(shí)的提升,內(nèi)化成自覺行動(dòng),在服務(wù)過程中不斷探索客戶的不同需求,細(xì)化消費(fèi)者群體,推行差異化服務(wù),提升機(jī)場整體服務(wù)質(zhì)量水平。除此之外,在為消費(fèi)者服務(wù)過程中,還要不斷探索新的服務(wù)模式,從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到特色化服務(wù),從全面化服務(wù)到精心化服務(wù),從人性化服務(wù)到親情化服務(wù),不斷提高機(jī)場服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)人員創(chuàng)新服務(wù)模式,克服過去固化觀念,順應(yīng)時(shí)代更新服務(wù)觀念,抓住服務(wù)工作關(guān)鍵,細(xì)化落實(shí)服務(wù)措施;結(jié)合機(jī)場實(shí)際情況和消費(fèi)者體驗(yàn)需求不斷推陳出新,提供更優(yōu)的服務(wù)產(chǎn)品,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的消費(fèi)需求和個(gè)性化服務(wù)需要。
服務(wù)質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)的生存和長期發(fā)展,也是我國航空運(yùn)輸業(yè)快速健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈2粩喔纳泼窈竭\(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,不僅僅是航空運(yùn)輸行業(yè)的需要,也是國家的需要。因此,為了持續(xù)提升航空運(yùn)輸服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量,有關(guān)企業(yè)需要強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)、健全服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制和客戶反饋機(jī)制,提升工作人員的服務(wù)意識(shí),通過實(shí)現(xiàn)服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格管理,塑造航空運(yùn)輸企業(yè)品牌效應(yīng),為消費(fèi)者和客戶提供優(yōu)良的服務(wù),推動(dòng)我國航空運(yùn)輸業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。