楊璐
摘 要:學(xué)前教育是為社會培養(yǎng)幼師,現(xiàn)在幼師的職業(yè)崗位能力要求越來越高,傳統(tǒng)的五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式不適合現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,根據(jù)幼師的職業(yè)崗位能力要求的轉(zhuǎn)變,需要對五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新,注重實踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)現(xiàn)代社會需要的復(fù)合型的幼師專業(yè)技術(shù)人才。五年制學(xué)前教育是??茖哟谓逃?,高職教育的教學(xué)目標就是為社會培養(yǎng)應(yīng)用型的高級技術(shù)人才。本論文從不同方面闡述五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐,希望為研究五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:五年制學(xué)前教育專業(yè);人才培養(yǎng)模式;創(chuàng)新與實踐
五年制學(xué)前教育是??茖哟谓逃瞬排囵B(yǎng)目標就是幼兒教師,現(xiàn)在幼兒教師的職業(yè)崗位能力要求不斷在轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在幼兒園需要復(fù)合型的高級幼師,學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育,為幼兒的成長起到重要作用,現(xiàn)在國家、社會、家長都非常重視幼兒教育,這對幼兒教師提出了新要求,幼兒教師不僅需要具有專業(yè)技能,同時需要幼兒教師有較強的心理,有愛心,自身喜歡幼師的行業(yè)。傳統(tǒng)的五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式不適合現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,需要對學(xué)前教育專業(yè)人才模式進行創(chuàng)新,注重學(xué)生的實踐技能培養(yǎng)。
1 五年制學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀
五年制學(xué)前教育是培養(yǎng)??茖哟蔚挠變航處?,通過調(diào)查研究,現(xiàn)在各個高校培養(yǎng)出來的幼師理論基礎(chǔ)雄厚,學(xué)習(xí)能力較強,但實踐能力較弱。根據(jù)幼師職業(yè)崗位能力要求的轉(zhuǎn)變,各個高校都在轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,注重學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),為社會培養(yǎng)應(yīng)用型高級技術(shù)人才。幼兒教育是我國的基礎(chǔ)教育,但在整個教育階段起到重要作用,這對孩子的智力開發(fā),興趣愛好等培養(yǎng)都有一定的影響,幼兒教師的職業(yè)崗位能力根據(jù)社會的發(fā)展不斷轉(zhuǎn)變,在新形勢下,高校在學(xué)前教育中人才培養(yǎng)過程中,需要進行超前預(yù)判培養(yǎng),不要等5年學(xué)生畢業(yè)了,幼師的職業(yè)崗位能力再改變,必須根據(jù)社會的發(fā)展及時調(diào)整人才培養(yǎng)模式,要進行創(chuàng)新的改革,注重學(xué)生的實踐技能培養(yǎng)。
2 五年制學(xué)前教育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式實施過程
2.1 “引園入校,校園交融”促行業(yè)發(fā)展
高校在學(xué)前教育人才培養(yǎng)的過程中,“引園入校,校園交融”促行業(yè)發(fā)展這是提高學(xué)生職業(yè)技能的有效方法。學(xué)前教育專業(yè)采用幼兒園進入校園模式,由幼兒園提供實訓(xùn)基地,基地就是幼兒園本身。幼兒園出資,學(xué)校出地,大家共同進行建設(shè)?!耙龍@入校,校園交融”促行業(yè)發(fā)展在高校發(fā)展學(xué)前教育專業(yè)的過程中起到重要作用,在高校建設(shè)幼兒園,能讓學(xué)生在真正的幼師崗位上進行訓(xùn)練,對提高學(xué)生的實踐技能起到重要作用?;氐墓餐ㄔO(shè)能將幼兒園最新的設(shè)備引進,能將幼兒園最新理念引進,更能將幼兒園的文化與學(xué)校的文化相互交融。學(xué)生能更好地熟悉職業(yè)崗位能力的要求,讓校內(nèi)教育與幼兒園的職業(yè)教育相結(jié)合,能實現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生零距離就業(yè),對提高學(xué)生的就業(yè)能力起到重要作用。校內(nèi)實訓(xùn)基地堅持樹立為幼兒園服務(wù)的理念:利用學(xué)校教育資源為幼兒園專項技能提升服務(wù)、工學(xué)結(jié)合為幼兒園提供“園丁”服務(wù)。幼兒園將自身對員工的培訓(xùn)放入校園內(nèi),學(xué)校利用基地自身對學(xué)生培訓(xùn),基地共建,“校園”共用。
2.2 兩園共育,在“校園共同體”中促學(xué)生發(fā)展
2.2.1 兩園教師交叉共育
高校加強與幼兒園合作,互相派教師這是提高學(xué)生的職業(yè)技能的有效方式。學(xué)前教育專業(yè)在授課的過程中,有些課程讓幼兒園教師給學(xué)生上,能更加有效地提高學(xué)生的職業(yè)技能,熟悉幼兒園職業(yè)崗位能力的要求,對全面提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)起到重要作用。同時高校為了提高教師的實踐技能,讓部分教師去幼兒園實習(xí),充當幼兒園教師,這對提高教師的職業(yè)技能起到重要作用,提高教師的職業(yè)崗位能力是提高學(xué)生的崗位能力的關(guān)鍵因素,教師是教學(xué)改革的基礎(chǔ),全面提高教師的綜合素養(yǎng),是學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新改革的根本,教師在教學(xué)過程中應(yīng)用幼兒園真實的教學(xué)案例,這對提高學(xué)生的職業(yè)崗位能力起到重要作用,符合現(xiàn)代學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)模式改革的需要。
2.2.2 校園聯(lián)手,共同開發(fā)課程
課程是教學(xué)的核心內(nèi)容,學(xué)前教育所開設(shè)的課程必須能為學(xué)生的職業(yè)能力提升起到發(fā)展作用,尤其對學(xué)生職業(yè)崗位要求,沒門課程對應(yīng)的職業(yè)能力培養(yǎng)需要明確,符合現(xiàn)代學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展的需要,采用校園聯(lián)手,共同開發(fā)課程是符合學(xué)前教育專業(yè)課程改革的需要,傳統(tǒng)的學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置不符合現(xiàn)代學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生發(fā)展的需要,必須進行學(xué)前教育課程開發(fā)。首先通過校園聯(lián)手共建精品課程,在教學(xué)的過程中,學(xué)前教育專業(yè)聘請幼兒園教師給學(xué)生授課,同時派部分教師去幼兒園實現(xiàn),根據(jù)學(xué)生的職業(yè)崗位能力要求,實現(xiàn)教、學(xué)、做合一的精品課程開發(fā),學(xué)校教師與企業(yè)教師共同參與,讓學(xué)前教育專業(yè)知識與幼兒園崗位能力要求相結(jié)合,實現(xiàn)精品課程開發(fā),課程開發(fā)對培養(yǎng)幼兒園需要的專業(yè)技術(shù)人才起到保障作用。其次協(xié)議置換課程,現(xiàn)在高?;径疾捎脜f(xié)議置換課程形式,學(xué)生到幼兒園進行頂崗實習(xí),在實習(xí)的過程中,比如一學(xué)期相當于完成多少課程,同時教師在企業(yè)實踐鍛煉,同時也可以置換一定的課程,置換課程是提高師生的實踐能力的有效方式,也是實現(xiàn)企業(yè)、高校、教師、學(xué)生多方面盈利的局面,符合現(xiàn)代學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)改革的需要。
加強校企深度合作,靈活置換課程,學(xué)生到企業(yè)中,幼兒園老師可以對學(xué)生進行實踐課程的講解并且按照課程要求,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況折合一定的學(xué)分,納入對學(xué)生的考核,這樣學(xué)生對職業(yè)類課程就會更好地學(xué)習(xí),并且此類課程的學(xué)習(xí)會得到企業(yè)和社會的認可,實現(xiàn)了更多互惠共贏。
3 五年制學(xué)前教育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革成果與成效
3.1 構(gòu)建“雙師型”教師隊伍是基礎(chǔ)
五年制學(xué)前教育是培養(yǎng)??茖哟稳瞬牛殬I(yè)院校人才培養(yǎng)目標就是培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型高級技術(shù)人才。加強學(xué)前教育專業(yè)雙師型教師隊伍建設(shè)是提高學(xué)生實踐技能的根本,提高教師的實踐技能主要途徑,其一是每學(xué)期有計劃的委派教師去幼兒園等相關(guān)部門去實習(xí),提高教師的實踐技能,其二是引進具有“雙師素質(zhì)”的教師,提高師資隊伍整體雙師型教師,能有效改善教師的師資隊伍結(jié)構(gòu),對提高學(xué)生實踐技能起到保障作用。其三是部分課程聘請企業(yè)的教師任課,讓部分教師聽課,學(xué)習(xí)企業(yè)教師上課的方式,尤其對涉及職業(yè)崗位能力的講解,怎樣讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識解決實際崗位中的要求,對提高教師的實踐能力起到幫助作用。
3.2 建設(shè)一體化的實訓(xùn)基地是保障
實訓(xùn)基地的建設(shè)與完善是提高學(xué)生實踐技能的基本要素,高校都非常重視實訓(xùn)基地的建設(shè),有目標的提高學(xué)生實踐技能。實訓(xùn)基地建設(shè)是全程實踐教學(xué)實施的保障。學(xué)校以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為核心,以自主發(fā)展、資源共享、理論與實踐相結(jié)合的專業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)為重點。以學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)為主線,遵循實用性、適度性、開放性、突出性和軟硬件匹配五原則,規(guī)劃和建設(shè)適應(yīng)人才培養(yǎng)需要的實訓(xùn)基地。學(xué)前教育專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,更加需要注重實訓(xùn)基地的建設(shè),全面提高學(xué)生的實踐技能,提高學(xué)生職業(yè)崗位能力培養(yǎng),對全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)起到重要作用。
3.3 實行“校園”共育“雙導(dǎo)師”負責是重點
在學(xué)生培養(yǎng)的過程中,通常實行雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度,每名學(xué)生都有校內(nèi)教師,校外導(dǎo)師共同監(jiān)管?!靶@合作共同體”的師資是由學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)教師和幼兒園實踐指導(dǎo)教師共同組成的“雙導(dǎo)師”隊伍,學(xué)校保證學(xué)生遵守幼兒園管理制度,為合作園的幼兒園老師提供理論指導(dǎo),合作園為學(xué)校學(xué)生提供實習(xí)、見習(xí)的機會,同時可為學(xué)校教師提供教學(xué)研究實踐資源。
3.4 改革教學(xué)方法和考核方式是重點
教學(xué)方法是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),科學(xué)的教學(xué)方法對提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,增強課堂教學(xué)效果起到重要作用。教師在教學(xué)的過程中,需要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容不同選擇不同教學(xué)方法,有時候需要多種教學(xué)方法相結(jié)合,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力為目標,教師在教學(xué)設(shè)計中需要科學(xué)有效的改革教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。教學(xué)改革的過程中需要改革教學(xué)方法,在信息技術(shù)的作用下,需要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的教學(xué)方法,教學(xué)方法是提高學(xué)生學(xué)習(xí)知識能力的有效途徑。學(xué)校要踐行教、學(xué)、做合一理念,按照校內(nèi)基地生產(chǎn)化、校外基地教學(xué)化思想進行教學(xué)改革,注重學(xué)思結(jié)合,創(chuàng)造性地使用案例分析、情景模擬等教學(xué)方法,實現(xiàn)教、學(xué)、做的有機統(tǒng)一。教學(xué)模式、教學(xué)方法都在進行教學(xué)改革,考試方式是檢驗教學(xué)改革的重要依據(jù),必須根據(jù)教學(xué)改革的形式積極進行考核方式改革,這是保障教學(xué)改革順利實施的有效依據(jù)。
總之,五年制學(xué)前教育現(xiàn)在報考的學(xué)生挺多,社會的需要人才數(shù)量也在增加,但現(xiàn)在高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)前教育專業(yè)人才不適合現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,五年制學(xué)前教育必須根據(jù)社會的需求轉(zhuǎn)變,企業(yè)的職業(yè)崗位能力要求進行教學(xué)改革,建立一種新型的五年制學(xué)前教育創(chuàng)新教學(xué)模式,根據(jù)企業(yè)的職業(yè)崗位能力要求,整合教學(xué)內(nèi)容,借助現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生創(chuàng)新意識,提高學(xué)生創(chuàng)新能力,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),讓其成為一名合格的幼師教育工作者。
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課題:湖北省教育科學(xué)規(guī)劃2018年度一般課題“普惠性需下五年制學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐研究”(課題編號:2018GB173)