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新環(huán)境下建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新途徑研究

2020-10-12 14:23楚增杰
寫真地理 2020年29期
關(guān)鍵詞:建筑施工技術(shù)創(chuàng)新途徑

楚增杰

摘 要: 隨著時代的不斷進(jìn)步和發(fā)展,人們對建筑工程的質(zhì)量和施工技術(shù)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,新型建筑形式的大量涌現(xiàn)對建筑工程的施工技術(shù)提出了挑戰(zhàn)。因此必須改變傳統(tǒng)的施工技術(shù)與管理模式,從設(shè)備、人員、成本管控及完善工程文件等多方面入手,實(shí)現(xiàn)對建筑工程全方位的綜合規(guī)范化管理,以此確保施工技術(shù)科學(xué)合理,為建筑工程質(zhì)量的提升提供保障。

關(guān)鍵詞: 新環(huán)境背景;建筑施工技術(shù);創(chuàng)新途徑

【中圖分類號】TU712 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.29.062

1 建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新的必要性

1.1 技術(shù)創(chuàng)新是社會進(jìn)步的時代趨勢

在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的宏觀大環(huán)境下,我國的建筑行業(yè)也取得了較為顯著的成長,但如果同西方發(fā)達(dá)國家相比,那我國建筑工程技術(shù)就表現(xiàn)出較為嚴(yán)重的滯后性,尤其在創(chuàng)新施工技術(shù)的實(shí)踐方面還有很大的提升空間。社會生產(chǎn)力水平的水平,是綜合衡量一個社會、一個國家進(jìn)步程度和文明進(jìn)程的基本準(zhǔn)則。社會生產(chǎn)力的發(fā)展,一方面為技術(shù)創(chuàng)新提供了經(jīng)濟(jì)和管理基礎(chǔ),建筑行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展客觀地說明了建筑行業(yè)的未來發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展方向,反過來,技術(shù)創(chuàng)新能夠促進(jìn)社會生產(chǎn)力更快更好地發(fā)展,二者是相輔相成的關(guān)系。針對現(xiàn)階段我國建筑工程施工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀遠(yuǎn)不能夠滿足社會生產(chǎn)力發(fā)展的要求,這個問題亟待解決。因此,建筑工程施工單位在未來的發(fā)展過程中,要不斷地努力提升自主技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改良的能力,要將建筑工程技術(shù)的創(chuàng)新作為主要努力方向。

1.2 技術(shù)創(chuàng)新是獲取競爭優(yōu)勢的重要手段

目前,各行業(yè)的競爭都呈現(xiàn)出了白熱化的態(tài)勢,在弱肉強(qiáng)食的時代背景下,如果你一旦淪為弱者,將面臨被淘汰的結(jié)局。建筑工程施工企業(yè)進(jìn)入面臨市場競爭時,若盲目擴(kuò)張,技術(shù)力量跟不上,智力資源分散,管理水平下降,專業(yè)化水平降低,企業(yè)變得越來越脆弱,從而失去了競爭力。建筑工程施工企業(yè)需要認(rèn)真思索整個行業(yè)的未來發(fā)展方向和應(yīng)對競爭的策略。面對日益激烈的市場競爭,建筑工程施工企業(yè)若想獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢,取得長足發(fā)展,則應(yīng)該堅(jiān)持以持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為手段,以企業(yè)整體效益為目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)的同時努力滿足建筑市場的需求,在市場調(diào)查與預(yù)測、建筑的開發(fā)手段、人員績效評價機(jī)制、培訓(xùn)和引進(jìn)等方面,逐步建立適合建筑企業(yè)實(shí)際需要和滿足市場需求的自主技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,同時積極地將建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的成果應(yīng)用到實(shí)際中。

2 建筑工程施工技術(shù)管理的現(xiàn)狀

2.1 建筑施工現(xiàn)場管理精細(xì)化

建筑施工現(xiàn)場管理是每個建筑企業(yè)最重要的基層環(huán)節(jié),現(xiàn)場管理的好壞在很大程度上決定了企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r?,F(xiàn)如今,步入正軌的建筑企業(yè),能充分做到人員調(diào)配及讓其術(shù)業(yè)專攻,大幅節(jié)省人員控制成本,提高各崗各員的工作效率,提高建設(shè)速度,增強(qiáng)建設(shè)效果。但在人員的資源利用中仍存在分配不均,監(jiān)督力度依舊存在缺陷,仍不能做到完全的精細(xì)化管理,但精細(xì)化管理是提升建筑企業(yè)競爭力必不可少的一環(huán)。

2.2 建筑施工技術(shù)管理

技術(shù)員是施工現(xiàn)場必不可少的重要管理人員,隨著我國步入新時代元年,新的城市規(guī)劃及新的技術(shù)操作,各技術(shù)人員的配備不僅給企業(yè)帶來先進(jìn)的技術(shù),也讓建筑工程企業(yè)在很大程度上超越原有的效率,讓企業(yè)從眾多企業(yè)中脫穎而出,好的技術(shù)管理,讓企業(yè)在飛速變化的發(fā)展中屹立不倒,使經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增升。如何更加信息化、科學(xué)化、規(guī)范化地進(jìn)行管理,是現(xiàn)階段創(chuàng)新探析的重點(diǎn)方向,這不僅能降低人工成本,也能節(jié)約原材料的鋪張浪費(fèi),更能讓企業(yè)更好地留住技術(shù)性人才。

2.3 可調(diào)配與可隨時調(diào)動的管理新方向

現(xiàn)如今各大企業(yè)所承包的項(xiàng)目眾多,但在這眾多的項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)了線上及線下管理,避免了各項(xiàng)目之間的小團(tuán)體化,充分地保證了企業(yè)大團(tuán)體化,根據(jù)各項(xiàng)目的實(shí)際情況調(diào)動更換及提升項(xiàng)目總經(jīng)理。使各項(xiàng)目做到公平公正,高效發(fā)展。但也存在如何調(diào)動更合理的問題,每次的調(diào)換難免會發(fā)生不配合情況,容易使項(xiàng)目工程發(fā)生滯后及滯停的狀況。

3 建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的方法

3.1 強(qiáng)化樹立創(chuàng)新施工理念

建筑企業(yè)想要具有持續(xù)性發(fā)展,不僅須以資本作為基礎(chǔ),還須建筑工程中各項(xiàng)技術(shù)作為支撐。在擴(kuò)大自身資本運(yùn)作實(shí)力和強(qiáng)化資源積累的同時,堅(jiān)持創(chuàng)新施工的理念作為引導(dǎo),加強(qiáng)建筑施工基礎(chǔ)管理,促進(jìn)施工環(huán)節(jié)技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化樹立并堅(jiān)持高效率的創(chuàng)新施工理念,這種高效率不僅表現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新的能力強(qiáng),速度快,而且表現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的能力強(qiáng),速度快。

3.2 設(shè)立專門控制企業(yè)方向團(tuán)隊(duì)

根據(jù)國家現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合自身的施工環(huán)境和經(jīng)濟(jì)等方面情況,設(shè)立施工技術(shù)管理的計(jì)劃。積極聘用有經(jīng)驗(yàn)和年輕的管理人員,在制訂制度的同時,加入創(chuàng)新的管理方法,成立專門控制企業(yè)方向的團(tuán)隊(duì),可由材料、人事、財務(wù)、審計(jì),檔案管理等部門人員組成,線上線下充分交流,有效增強(qiáng)人員積極性,提高企業(yè)的營業(yè)性,及發(fā)展方向。

3.3 樹立與時俱進(jìn)的管理觀念

隨著“十三五”的良好開局,樹立新的管理觀念與“中國化”新時代元年俱進(jìn),有利于促進(jìn)企業(yè)的長期性,可持續(xù)性,可發(fā)展性,以及可擴(kuò)大化性。安全是科學(xué)生產(chǎn)的重要方針之一,安全是整個項(xiàng)目得以推進(jìn)的基礎(chǔ),也是施工人員的生活生產(chǎn)的保障。故在安全監(jiān)管上,須在開工前進(jìn)行安全評估與實(shí)際考察,派專人實(shí)際執(zhí)行,在施工中裝置臨時監(jiān)控,從而達(dá)到隨時監(jiān)控現(xiàn)場安全狀況,實(shí)現(xiàn)真正的現(xiàn)場動態(tài)掌握,以便及時糾正。

3.4 管理人員培訓(xùn)創(chuàng)新

管理人員培訓(xùn)是各大企業(yè)必不可少的,以往的管理人員培訓(xùn)只針對于理論化,線上管理操作的培訓(xùn),這導(dǎo)致管理人員和勞務(wù)人員的脫節(jié)化,以至于產(chǎn)生相互不信服心理,從而導(dǎo)致不必要麻煩。要改變這種現(xiàn)象,須加大管理者對實(shí)際操作認(rèn)知的培訓(xùn),同時加強(qiáng)勞務(wù)人員安全的認(rèn)知及操作的規(guī)范化意識,以避免因施工中產(chǎn)生不必要的分歧。

結(jié)語:綜上所述,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期,建筑行業(yè)需認(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和市場需要,必須對現(xiàn)有的施工技術(shù)實(shí)施管理創(chuàng)新,根據(jù)市場發(fā)展需要對施工技術(shù)管理機(jī)制、人員、管理方式和手段進(jìn)行創(chuàng)新與改革,用先進(jìn)的施工技術(shù)與現(xiàn)代化的管理理念實(shí)現(xiàn)對施工質(zhì)量和成本的有效控制,才能確保建筑工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全。同時加強(qiáng)施工技術(shù)的管理創(chuàng)新,能夠促進(jìn)建筑工程健康穩(wěn)定發(fā)展,對提高企業(yè)市場占有份額和實(shí)現(xiàn)良好的社會效益具有重要作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 羅旭.探索建筑工程施工技術(shù)管理水平的提升[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2016(13).

[2] 高鑫.淺談新時期建筑工程施工技術(shù)管理與創(chuàng)新[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(4).

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