錢明金

摘要：網(wǎng)絡(luò)自媒體時(shí)代思想政治工作重要性日趨凸顯，尤其是新冠肺炎疫情以來(lái)，各種網(wǎng)絡(luò)輿情、西方資本主義思潮泛起，水利事業(yè)單位作為國(guó)家重要機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工思想政治工作是時(shí)代賦予的責(zé)任。本文在分析當(dāng)前水利事業(yè)單位職工思想政治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從策略的研究視角提出了提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度、開拓新的工作理念，運(yùn)用新媒體工具、創(chuàng)新工作方式方法和提高工作針對(duì)性，加強(qiáng)實(shí)際工作成效的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;水利;事業(yè)單位;職工;思想政治

一、當(dāng)前水利事業(yè)單位職工思想政治工作現(xiàn)狀

水利是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的事業(yè)，水利局是國(guó)家機(jī)構(gòu)中不可或缺的組成部分。尤其是重大水利工程給人民生產(chǎn)生活帶來(lái)了最直接的福利。這就決定了水利事業(yè)單位在推動(dòng)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了不可或缺的作用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作與水利局各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作緊密相連，為水利局各項(xiàng)工作的有序開展提供重要的思想基礎(chǔ)和理論指南。當(dāng)前我國(guó)各水利事業(yè)單位，將職工思想政治教育工作置于重要地位，運(yùn)用當(dāng)前流行的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP平臺(tái)、智慧黨建平臺(tái)、工會(huì)活動(dòng)載體，以及黨風(fēng)廉政各個(gè)專項(xiàng)政治活動(dòng)，對(duì)水利系統(tǒng)事業(yè)單位職工進(jìn)行思政教育，創(chuàng)造性的將思政工作融入到“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”、廉政談話和工會(huì)活動(dòng)中開展，取得了較好的思想政治工作成效。[1]但由于內(nèi)外部環(huán)境的變化，當(dāng)前我國(guó)水利系統(tǒng)職工思政工作整體情況，依然存在各種各樣的問(wèn)題，比如：水利系統(tǒng)各單位不重視思政工作，思政工作逐漸被邊緣化，工作者在這種情況下不知道如何去探索新的工作方法，思政工作與水利事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作沒(méi)有融合，存在兩張皮的典型問(wèn)題。這些問(wèn)題具體表現(xiàn)為：水利單位對(duì)職工思想教育的認(rèn)識(shí)不重要，水利單位的領(lǐng)導(dǎo)職工將主要精力投入到水利的中心工作;新時(shí)代水利單位的工作環(huán)境和職工思想狀況遇到了新變化，各級(jí)的水利單位以業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)?yōu)橹行墓ぷ?，?duì)于單位職工的學(xué)習(xí)制度、工會(huì)制度、黨組織制度、談心談話的制度都未建立;水利單位的學(xué)習(xí)方式單一，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，[2]而理論學(xué)習(xí)和工會(huì)學(xué)習(xí)更是蜻蜓點(diǎn)水，職工思想沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)，不注重運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等新平臺(tái)，職工思政素質(zhì)得不到及時(shí)提升，過(guò)度強(qiáng)調(diào)職工的本職工作提出高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，忽視了職工的自身思想素質(zhì)的教育。

二、加強(qiáng)新時(shí)代水利事業(yè)單位職工思想政治工作的策略

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度? 開拓新的工作理念

水利事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職工提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立思想政治工作是“中心工作和其他工作的生命線”的理念意識(shí)。在水利業(yè)務(wù)工作中要滲透思想政治教育，為國(guó)家培養(yǎng)一批政治水平和業(yè)務(wù)水平都高的水利事業(yè)工作隊(duì)伍，這就要求水利事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)運(yùn)用“兩手抓”的工作方法。在年度及綜合目標(biāo)考核將思想政治教育工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任清單進(jìn)行量化考核，[3]對(duì)水利事業(yè)單位黨組織書記的考核，將履職思想政治教育工作完成情況作為重要述職指標(biāo)，建立良性層層落實(shí)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制，明確責(zé)任主體，形成一個(gè)較完整的管理體系，倒逼水利事業(yè)單位責(zé)任主體的落實(shí)，做到同部署、同安排職工思政工作與水利業(yè)務(wù)工作，形成共同推進(jìn)的一體化工作格局。加強(qiáng)水利事業(yè)單位的思政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要打破過(guò)去傳統(tǒng)的思想教育理念，將本單位的思想政治教育工作與水利中心業(yè)務(wù)工作有機(jī)相結(jié)合，結(jié)合新時(shí)代實(shí)際情況在實(shí)踐中逐漸探索出一套，適合水利系統(tǒng)事業(yè)單位的思想政治工作方法。以此開拓水利事業(yè)單位新局面。

（二）運(yùn)用新媒體工具? 創(chuàng)新工作方式方法

網(wǎng)絡(luò)自媒體時(shí)代，運(yùn)用單位微信公眾號(hào)、微信群等新媒體工具，來(lái)創(chuàng)新思想政治工作方法是有效的對(duì)策。水利事業(yè)單位可以充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、微信辦公群以及網(wǎng)絡(luò)流行的抖音等短視頻APP，發(fā)布思想政治教育內(nèi)容和學(xué)習(xí)視頻，運(yùn)用微信公眾號(hào)大力宣傳水利事業(yè)單位先進(jìn)典型人物事跡，運(yùn)用微信等談心談話工具，與思想方面存在問(wèn)題的職工做心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)全體職工向黨組織靠攏;水利事業(yè)單位思想政治工作者還可以運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)這一載體，開展學(xué)習(xí)積分比賽的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)水利系統(tǒng)職工運(yùn)用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，進(jìn)而達(dá)到融入性的思政工作效果。此外，思想政治工作者還可以通過(guò)引導(dǎo)職工撰寫網(wǎng)絡(luò)評(píng)論的方法，發(fā)揮職工網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)者的作用。

（三）提高工作針對(duì)性 加強(qiáng)實(shí)際工作成效

創(chuàng)新思政工作載體，以黨建工作為抓手，形成具有自身特色的職工思想政治工作機(jī)制。一是發(fā)揮黨組織作用。大力推行“支部建在連上”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在基層一線設(shè)立“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”等特殊黨組織隊(duì)伍，使單位黨組織的核心“強(qiáng)”起來(lái)，把黨員職工的心“連”起來(lái)，激活了本單位的黨員細(xì)胞。如開展職工例會(huì)、“學(xué)習(xí)日”“同志談話室”、開設(shè)“大講堂”等形式開展黨員職工的思想教育。[4]二是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工體現(xiàn)人文關(guān)懷。單位工會(huì)組織發(fā)揮正面教育、引導(dǎo)、激勵(lì)職工的作用，緊緊圍繞職工的個(gè)人生活和工作開展有針對(duì)性的思想引導(dǎo)，做到對(duì)職工的人格上尊重、生活上要關(guān)心、工作上互助，實(shí)施人文關(guān)懷和正面激勵(lì)。思政工作中運(yùn)用人文關(guān)懷式慰問(wèn)、幫扶等方式，讓職工感受到黨組織和單位的溫暖，凝聚組織群眾力量，更好推進(jìn)水利事業(yè)單位的全面發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)代加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作深度融合，創(chuàng)新思想政治教育方式，把職工的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，更新新的教育理念，實(shí)現(xiàn)職工思想政治教育與中心業(yè)務(wù)同步發(fā)展，推動(dòng)水利事業(yè)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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