耿月華
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位? 內(nèi)部控制體系? 構(gòu)建
行政事業(yè)單位是指具有行政管理職能的事業(yè)單位,它們是為社會、為人們服務(wù)的。但是在實際工作中,行政事業(yè)單位往往不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,國家撥款后,相關(guān)資金沒有用到實處,而是進入個人口袋,之所以會出現(xiàn)這些問題,重要原因就是行政事業(yè)單位不能對自身各項業(yè)務(wù)進行科學(xué)的管控。在管控缺失的環(huán)境下,人的行為就無法受到約束,進而會影響到工作實效。因此,行政事業(yè)單位要重視內(nèi)控管理,積極構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,從而更好地規(guī)范和約束自身行為,發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。
行政事業(yè)單位作為我國現(xiàn)代社會發(fā)展的一部分,在服務(wù)社會、管理社會、服務(wù)人民中起到了重要的作用。但是,隨著社會的進步與發(fā)展,行政事業(yè)單位發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了變化,這也使得各種風(fēng)險時常發(fā)生,如公款私用、以權(quán)謀私等,嚴(yán)重影響到了行政事業(yè)單位的發(fā)展。對此,強化內(nèi)部控制至關(guān)重要。內(nèi)控體系是行政事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的保障,是各種行為規(guī)范化進行的保障,是各項業(yè)務(wù)順利開展的保障,行政事業(yè)單位只有構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,才能保證國家資金的合理使用,規(guī)避風(fēng)險,促進行政事業(yè)單位更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民。
(一)內(nèi)控意識不高
內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位穩(wěn)定運行的保障,就現(xiàn)階段來看,我國許多行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制意識還不夠高,不能深入了解內(nèi)部控制體系的重要價值,在實際工作中仍然通過傳統(tǒng)的風(fēng)險管理理念解決問題。時代是不斷發(fā)展的,這種發(fā)展必然會帶動行政事業(yè)單位運行環(huán)境的變化,如果行政事業(yè)單位的內(nèi)控意識不高,不能構(gòu)建完善的內(nèi)控體系,行政事業(yè)單位發(fā)展過程中就會出現(xiàn)各種問題,如公款私用。
(二)內(nèi)控體系不完善
現(xiàn)階段,許多行政事業(yè)單位的內(nèi)控體系比較落后,沒有緊跟時代步伐及時調(diào)整和創(chuàng)新,還停留在傳統(tǒng)的管理模式下,只重人的管理,不重事的管控,嚴(yán)重影響到了行政事業(yè)單位的正常發(fā)展。另外,行政事業(yè)單位的內(nèi)控主要集中在事中,事前、事后的內(nèi)控還處于虛設(shè)狀態(tài),以至于行政事業(yè)單位各項工作無法順利開展。
(三)工作人員素質(zhì)有待提高
內(nèi)部控制是由內(nèi)部會計控制演變而來的,這也使得行政事業(yè)單位在內(nèi)控部門和相關(guān)人員設(shè)置方面容易出現(xiàn)問題。目前來看,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作大多由財務(wù)人員負(fù)責(zé),在這種情況下,很容易發(fā)生一人獨斷問題,進而出現(xiàn)財務(wù)危機。另外,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制涉及的內(nèi)容非常多,如果工作人員不專業(yè),勢必就會影響到內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。
(一)提高內(nèi)部控制意識
時代的進步與發(fā)展使得行政事業(yè)單位脫離不了內(nèi)部控制,只有強化內(nèi)部控制,才能更好地約束自身行為,進而促進各項工作的高效開展,發(fā)揮出行政事業(yè)單位應(yīng)有的作用。首先,行政事業(yè)單位要加深對內(nèi)部控制的認(rèn)識,明確內(nèi)部控制體系的作用與地位,將內(nèi)部控制貫穿于行政事業(yè)單位發(fā)展的始末,有針對性地對自身行為進行管控;其次,管理者要樹立強烈的責(zé)任意識,加大內(nèi)部控制的宣傳,使各部門樹立正確的內(nèi)控意識,進而促進內(nèi)部控制體系的不斷完善。
(二)完善內(nèi)部控制機制
面對日益發(fā)展的社會,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會環(huán)境以及自身實際,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制機制。首先,構(gòu)建完善的監(jiān)督管理機制,對行政事業(yè)單位各項工作進行有效的監(jiān)督,明確各項工作流程,嚴(yán)格按照規(guī)章制度來辦事;其次,落實責(zé)任制,明確各部門、各負(fù)責(zé)人應(yīng)肩負(fù)的職責(zé),杜絕出現(xiàn)責(zé)任缺失、濫用職權(quán)等問題。另外,基于內(nèi)控工作需要,完善內(nèi)部組織框架,對各部門工作人員進行公正、客觀的評價,從而調(diào)動其工作積極性,促使其積極配合內(nèi)控體系的實施。
(三)強化工作人員的管理
人是內(nèi)部控制工作的主體,也是引起內(nèi)控風(fēng)險的重要因素,要想發(fā)揮內(nèi)部控制應(yīng)有的作用,行政事業(yè)單位有必要加強工作人員的管理。首先,強化財務(wù)人員的培訓(xùn),使其了解內(nèi)部控制的重要性,熟悉內(nèi)部控制體系及相關(guān)規(guī)章制度,從而提高內(nèi)部控制的規(guī)范性;其次,加強職業(yè)道德教育,使工作人員認(rèn)識到自身的職責(zé)所在,使其樹立正確的價值觀。作為財務(wù)人員,更要深入學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,緊跟時代步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,使自己能夠勝內(nèi)部控制工作。
(四)強化內(nèi)部審計
審計是規(guī)避風(fēng)險的重要手段,也是提高內(nèi)部控制有效的重要手段。對于行政事業(yè)單位而言,其發(fā)展過程中有著許多風(fēng)險因素,而要想有效扼殺這些風(fēng)險因素,強化內(nèi)部審計尤為重要。在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中,要注重各項工作的審計,尤其是會計工作,對會計信息質(zhì)量進行嚴(yán)格把控,確保會計工作符合規(guī)范,確保各項工作公正、透明。同時,要建立健全的內(nèi)部審計機制,明確內(nèi)部審計程序,嚴(yán)格按照規(guī)章制度來辦事,進而確保內(nèi)部控制的合法、合理。
時代發(fā)展使得行政事業(yè)單位發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化,要求其就必須構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制體系是行政事業(yè)單位各項事務(wù)順利開展的保障,是規(guī)避風(fēng)險的重要手段,行政事業(yè)單位只有不斷強化內(nèi)部控制,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,才能更好地規(guī)范和約束自身行為,進而提高行政事業(yè)單位工作效率,更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民。
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