李薇

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 會計和審計 應(yīng)對策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，海量的數(shù)據(jù)信息在互聯(lián)網(wǎng)平臺上被傳遞和共享，大數(shù)據(jù)的發(fā)展給現(xiàn)今的社會和企業(yè)發(fā)現(xiàn)帶來了挑戰(zhàn)的同時，也推動了各行各業(yè)的發(fā)展。對于會計和審計工作來說，海量數(shù)據(jù)會加大會計和審計的工作量和復(fù)雜程度，但是不可否認(rèn)的是，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)確實推動了會計和審計的工作進展。因此，為了能夠讓會計和審計工作在大數(shù)據(jù)之下快速的發(fā)展，我們需要就會計和審計在大數(shù)據(jù)時代之下的存在的問題進行具體的分析和解剖，根據(jù)具體的問題再提出相對應(yīng)的措施，旨在為會計審計人員提供幫助。

一、大數(shù)據(jù)對會計和審計的影響

在大數(shù)據(jù)不斷發(fā)展的當(dāng)今時代，各行各業(yè)都會或多或少的被影響。對于會計和審計行業(yè)也是如此，本文主要分析一下大數(shù)據(jù)時代之下對會計和審計的影響。

（一）大數(shù)據(jù)對會計的影響

1、轉(zhuǎn)變了工作人員的工作性質(zhì)

在傳統(tǒng)的會計行業(yè)當(dāng)中，工作人員的工作主要就是通過一些簡單的數(shù)據(jù)信息，進行財務(wù)的核算和相關(guān)數(shù)據(jù)信息管理。但是隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，海量數(shù)據(jù)的出現(xiàn)會使得工作人員的工作變得更加的復(fù)雜。在這種情況下，工作人員不僅僅需要堅持原來的工作，還需要學(xué)會在海量數(shù)據(jù)當(dāng)中提取出有價值的信息和數(shù)據(jù)。這樣一來我們就可以發(fā)現(xiàn)，在大數(shù)據(jù)發(fā)展之下的工作人員的工作性質(zhì)和職能開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，對于工作人員的工作要求也會有較大的提高。

2、影響會計相關(guān)信息的來源

隨著大數(shù)據(jù)的逐漸被發(fā)展，會計的信息來源也會受到影響。在大數(shù)據(jù)發(fā)展起來以前，通常都是采用固有的，固定的數(shù)據(jù)。但是在大數(shù)據(jù)發(fā)展之下，越來越多的不具有固定結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)成為了會計信息的來源。這樣一來，就會對會計數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生一定的影響，同時，工作人員還需要從海量的數(shù)據(jù)當(dāng)中提出有價值的信息。

（二）大數(shù)據(jù)對審計的影響

1、審計人員認(rèn)知水平不足

隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，對審計行業(yè)的工作人員來說也有著不小的影響，特別是年齡稍大的審計人員。由于傳統(tǒng)的審計模式和方法已經(jīng)在他們的腦海中形成了思維定勢，因此，當(dāng)大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的審計模式受到?jīng)_擊，他們對于此現(xiàn)象的接受程度是較低的。其次，當(dāng)這種現(xiàn)象已經(jīng)存在，但是他們依舊采用傳統(tǒng)的模式，不能夠及時的轉(zhuǎn)變自己的思維方式和工作方法，在這種情況下發(fā)展，必然會被審計行業(yè)所淘汰。

2、審計數(shù)據(jù)不真實

大數(shù)據(jù)主要是以其海量的數(shù)據(jù)信息而受到各行各業(yè)的歡迎。但是，實際上，這些信息都是從公司內(nèi)部上傳到互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中供人參考，學(xué)習(xí)以及借鑒等。但是在這個過程當(dāng)中，有些企業(yè)為了弄虛作假，將虛假的信息提供出來。對于這樣的信息，基本上是很難進行真假的區(qū)分和鑒別的。這樣一來，對于審計人員的工作復(fù)雜程度也會逐漸上升。除此之外，大數(shù)據(jù)之下，審計部們的信息管理系統(tǒng)也需要進行加強，一旦數(shù)據(jù)信息被泄露，造成的問題將會很難處理。

二、會計和審計面對大數(shù)據(jù)時的應(yīng)對措施

上文主要對大數(shù)據(jù)之下，會計和審計工作過程中會存在的問題。為了能夠成功應(yīng)對大數(shù)據(jù)發(fā)展下會計和審計出現(xiàn)的問題，筆者將從以下幾個方面提出相應(yīng)的解決措施。

（一）提高工作人員的工作能力

在大數(shù)據(jù)不斷發(fā)展的前提之下，提高工作人員的工作能力對于審計和會計工作來說都是極為重要的。首先，對會計工作人員來說，大數(shù)據(jù)發(fā)展之下，會在一定程度上轉(zhuǎn)變原有的工作性質(zhì)和職能，會計的工作不再是簡單的財務(wù)計算和管理。為了能夠迎合時代的發(fā)展，會計工作人員要學(xué)會如何在海量數(shù)據(jù)當(dāng)中提取到有價值的信息。會計公司內(nèi)部也可以組織相關(guān)的培訓(xùn)和講解。對于審計人員來說也是一樣，為了不被行業(yè)淘汰，首先需要提高自己的認(rèn)知能力，積極的轉(zhuǎn)變自己的思維和方式，緊跟時代發(fā)展的腳步，學(xué)會在海量的數(shù)據(jù)當(dāng)中提取真實且有價值的信息。

（二）建立數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)

對于會計和審計行業(yè)來說，為了提高自己工作的便捷性和數(shù)據(jù)的真實性，可以建立該行業(yè)的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)，工作人員可以查詢到相關(guān)信息，與此同時，還可以防止該系統(tǒng)被人惡意的入侵和破壞，保護審計和會計的相關(guān)數(shù)據(jù)不被泄露，增加數(shù)據(jù)的安全性，讓工作人員更加高效的完成工作。

（三）加大會計和審計工作投入力度

會計和審計都是我國的重要行業(yè)之一，為了能夠推動該行業(yè)的發(fā)展，帶動社會經(jīng)濟水平的發(fā)展，應(yīng)該加大會計和審計工作的投入力度。具體來看，首先，各個企業(yè)內(nèi)部的審計部門應(yīng)該給自己設(shè)立一個長遠的目標(biāo)，然后不斷提高審計部門內(nèi)部工作人員的工作能力，讓審計工作能夠在高效率下被完成，這是審計部們內(nèi)部的需要做到的。除此之外，企業(yè)也應(yīng)該在該方面加大人力和物力的投入，培養(yǎng)高素質(zhì)能力的工作人員，提供更好的物質(zhì)基礎(chǔ)作為支撐。

三、總結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代不斷發(fā)展的當(dāng)下，審計和會計或多或少地受到了沖擊。為了能夠更好地帶動行業(yè)的發(fā)展，需要審計和會計部門做出努力。提高工作人員的工作能力和與時俱進的意識是很重要的一點。除此之外，建立數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，防止數(shù)據(jù)信息被遺漏，加大會計和審計工作的投入力度也是企業(yè)可以采納的應(yīng)對措施。只有在大數(shù)據(jù)時代的洪流當(dāng)中把握機會，解決問題，才可以讓企業(yè)發(fā)展得更好。希望本文能夠為相關(guān)工作者提供幫助，從而促進我國會計審計工作的進一步發(fā)展。

參考文獻

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