企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)經(jīng)營決策的策劃者、組織者、實踐者，是企業(yè)發(fā)展的舵手和領(lǐng)頭雁，其地位、作用、責(zé)任重大，其作風(fēng)直接影響企業(yè)預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)的完成、企業(yè)風(fēng)氣的好壞、企業(yè)形象的樹立，只有建成一流干部，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。所以，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十分重要。

一、加強和改進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性

中國共產(chǎn)黨為什么在革命、建設(shè)和改革的各個時期都要加強作風(fēng)建設(shè)？這是因為作風(fēng)是無形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用。改革開放以來，作風(fēng)建設(shè)進入一個新的歷史階段，深刻認識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，需要增強自覺性。有正確思想認識，才會有正確的實踐，我們加強作風(fēng)建設(shè)是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。干部作風(fēng)關(guān)系著黨的凝聚力和號召力，影響著經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。好的作風(fēng)能夠密切黨和人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地;能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展;能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。

加強作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。要得到人民群眾的擁護和支持，就必須始終圍繞密切黨群干群關(guān)系，切實解決作風(fēng)方面存在的問題，這既是時代的呼喚，也是人民群眾的期盼。必須要牢固樹立大局意識，積極改進工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。”

二、目前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

在新的形勢和環(huán)境下，隨著改革開放的不斷深入，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面也滋生和存在著一些有損黨的形象和不良風(fēng)氣，具體表現(xiàn)為：一是形式主義。存在以文件落實文件，上下一邊粗，平時執(zhí)行不徹底，檢查來了忙應(yīng)付，文山會海，會議不少開，但議而不決，決而不實，工作總結(jié)時，也是官話套話連篇，堆積出來的數(shù)字經(jīng)不起推敲，更沒有可借鑒的經(jīng)驗，虛的妙筆生花，實的乏善可陳;二是官僚主義。不深入調(diào)查研究，沒有很好的調(diào)研，盲目決策。對上級的決策、指示、命令，口頭上擁護，執(zhí)行中打折扣，對自己有利的就立馬執(zhí)行，對自己不利的一拖再拖。三是享樂主義，缺乏吃苦耐勞的精神，把吃苦耐勞看成迂腐，有的干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻，把揮霍浪費當(dāng)作慷慨大方，把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝作為人生的最大樂趣。四是奢靡之風(fēng)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受。

上述問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其危害卻十分嚴重，不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。而且背離了黨的宗旨，扭曲了領(lǐng)導(dǎo)干部形象，影響了黨的威信，疏遠了人民群眾。

三、改進作風(fēng)的幾點思考與對策

1、加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。

一是從學(xué)習(xí)本領(lǐng)中加強黨性修養(yǎng)。加強政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高分析、解決問題的能力。要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周圍的同志學(xué)，把學(xué)習(xí)本領(lǐng)做為每位領(lǐng)導(dǎo)干部的一種責(zé)任、一種追求和一種境界。與此同時，要把學(xué)習(xí)和實踐緊密的結(jié)合在一起，用學(xué)到的新理論、新知識、新思想、新經(jīng)驗解決實際問題，要在實踐中不斷的發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的不足，有針對性的進行“補課學(xué)習(xí)”，不斷提高自身的實際工作能力。二是從思想觀念上加強黨性修養(yǎng)。樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，在思想上、行動上顧大局、識大體、講團結(jié)、講奉獻，沉下心來，腳踏實地、聯(lián)系群眾，多干對社會，對黨和企業(yè)有益的事。保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，增強自身建設(shè)，筑牢思想防線，不斷提高為人民服務(wù)的意識和能力。三是從責(zé)任心上加強黨性修養(yǎng)。不斷增強工作責(zé)任心、事業(yè)責(zé)任心、社會責(zé)任心，增強黨性修養(yǎng)，切實履行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的完成黨組織交給的任務(wù)。

2、勿忘使命擔(dān)當(dāng)，增強宗旨意識

樹立一切為了員工，一切依靠員工的理念，工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，知道員工所思、所想、所盼，了解員工所憂、所慮、所望，在思路上向惠及員工匯聚，在工作上向為了員工傾斜，在作風(fēng)上向聯(lián)系員工轉(zhuǎn)變。樹立真心誠意的尊重員工理念。要帶著問題、課題搞好調(diào)研，深入員工之中，尊重員工、依靠員工、虛心向員工學(xué)習(xí)，獲取豐富、真實的信息，在與員工溝通中找計策，在與專業(yè)人員分析中找方案，在實踐當(dāng)中找方法。

3、改進工作作風(fēng)，努力真抓實干

以“實”為本，體現(xiàn)在“實干”與“落實”?！皩嵏伞笔且环N工作態(tài)度，“落實”是一種工作目的，他們共同體現(xiàn)了一種政治品質(zhì)，反映了艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、銳意進取、頑強拼搏的精神。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部是好干部？就是看你在位時做了哪些有益的工作，取得了哪些突出的成績。這就要求我們緊密結(jié)合改革和發(fā)展帶來的新形勢、新變化，身先士卒，不斷解放思想，乘勢而上，迎難而進，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上，求真務(wù)實，真抓實干，不弄虛作假，不擺花架子，不做表面文章，務(wù)求實效，創(chuàng)造實實在在的工作成績。同時更要巧“干”求“真”，講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅持一切從實際出發(fā)，樹立群眾觀點，走群眾路線，深入調(diào)查研究，真正“做到抓重中之重帶動全局，抓急中之急推進全局，抓難中之難激活全局”，促進各項工作平衡發(fā)展。

4、樹立正確觀念，確保清正廉潔。落實中共中央的八項規(guī)定和六項禁令，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，向先進典型學(xué)習(xí)，端正思想作風(fēng)，提高思想覺悟。要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，用科學(xué)理論和實踐凈化思想、陶冶情操、純潔心靈，提高道德水平和思想境界，筑牢拒腐防變的防線。端正從業(yè)道德思想，要守道德、知廉恥。在人生上要淡泊名利，淡定從容的應(yīng)對一切;在工作上要上對得起領(lǐng)導(dǎo)下對得起員工，盡心盡力地為企業(yè)發(fā)展干好本職工作;在生活上要艱苦樸素、勤儉節(jié)約。時時刻刻要保持清醒頭腦，牢記慎獨慎微的箴言，守住言行，注重名節(jié)，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

作者簡介：孟東梅，女，中共黨員，黑龍江省哈爾濱市人，政工師，國企紀(jì)委。